Продакт BBE — о курсе «Графический дизайнер Plus»

Саша Шурбелева — продакт-менеджер школы, работает с курсом «Графический дизайнер Plus». Она рассказала о закулисье программ и желании самой пойти в графдизайн. Мне нравится видеть результат. Здорово, когда у студентов случаются успехи: сделать первый проект, получить первый коммерческий заказ или найти работу по новой профессии. Эти события сильно мотивируют команду. По секрету, работы студентов порой настолько сильно вдохновляют, что возникают мысли самой попробовать окунуться в графический дизайн. Мы буквально погружаем студента в дизайн-среду: сильные преподаватели передают опыт работы в корпорациях, дизайн-студиях и креативных агентствах или в независимом плавании. А еще на программе «Графический дизайнер Plus» есть возможность попробовать силы на реальных задачах от компаний и попасть на оплачиваемую стажировку. Программа регулярно обновляется, чтобы отражать текущие тренды в индустрии дизайна. Таким образом, студенты всегда получают актуальные знания.

На этой неделе американские бигтех-корпорации потеряли больше одного триллиона долларов. Причина — выход нового китайского чат-бота с искусственным интеллектом DeepSeek, который уже успел наделать много шума на рынке. Я видел, что его уже называют убийцей ChatGPT. Действительно ли он лучше, говорить пока рано, но мы с командой его потестили и результаты были довольно впечатляющие) Главное преимущество DeepSeek для нас с вами, то что это абсолютно бесплатная нейросеть, выполняющая те же функции что и GPT, но без всяких дополнительных ограничений) Приложение можно свободно скачивать в России. Ссылки на скачивание оставлю ниже ⬇️ Кто-нибудь уже пользовался? Расскажите как вам? Ссылка на бот в App Store: https://apps.apple.com/app/id6737597349">https://apps.apple.com/app/id6737597349 Ссылка на Google Play: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.deepseek.chat&pli=1">https://play.google.com/store/apps/details?id=com.deepseek.chat&pli=1

Уже с текущими навыками ты можешь вырасти в деньгах. Достаточно освоить софт-скилы и четко знать, что происходит на рынке.  Прокачаться в этом реально, читая нашу https://t.me/addlist/RmVs0Uk5kUw2MjEy">папку.  Внутри:  — о том, что в голове у фаундеров и директоров при найме дизайнера;  — какие софты нужны дизайнеру, чтобы быть востребованным и среди студий, и среди корпораций;  — тренды и рыночные вертикали — куда двигаться, чтобы зарабатывать больше и выделяться;  — как общаться с клиентами, чтобы они были довольны и принимали работу с наименьшими правками.  Будет полезно всем тем, кто работает в студиях/агентствах и соприкасается с корпорациями. Кто хочет прокачаться и вырасти, ловите ссылку ⬇️ https://t.me/addlist/RmVs0Uk5kUw2MjEy

Уже с текущими навыками ты можешь вырасти в деньгах. Достаточно освоить софт-скилы и четко знать, что происходит на рынке.  Прокачаться в этом реально, читая нашу https://t.me/addlist/RmVs0Uk5kUw2MjEy">папку.  Внутри:  — о том, что в голове у фаундеров и директоров при найме дизайнера;  — какие софты нужны дизайнеру, чтобы быть востребованным и среди студий, и среди корпораций;  — тренды и рыночные вертикали — куда двигаться, чтобы зарабатывать больше и выделяться;  — как общаться с клиентами, чтобы они были довольны и принимали работу с наименьшими правками.  Будет полезно всем тем, кто работает в студиях/агентствах и соприкасается с корпорациями. Кто хочет прокачаться и вырасти, ловите ссылку ⬇️ https://t.me/addlist/RmVs0Uk5kUw2MjEy

Уже с текущими навыками ты можешь вырасти в деньгах. Достаточно освоить софт-скилы и четко знать, что происходит на рынке.  Прокачаться в этом реально, читая нашу https://t.me/addlist/RmVs0Uk5kUw2MjEy">папку.  Внутри:  — о том, что в голове у фаундеров и директоров при найме дизайнера;  — какие софты нужны дизайнеру, чтобы быть востребованным и среди студий, и среди корпораций;  — тренды и рыночные вертикали — куда двигаться, чтобы зарабатывать больше и выделяться;  — как общаться с клиентами, чтобы они были довольны и принимали работу с наименьшими правками.  Будет полезно всем тем, кто работает в студиях/агентствах и соприкасается с корпорациями. Кто хочет прокачаться и вырасти, ловите ссылку ⬇️ https://t.me/addlist/RmVs0Uk5kUw2MjEy

Уже с текущими навыками ты можешь вырасти в деньгах. Достаточно освоить софт-скилы и четко знать, что происходит на рынке.  Прокачаться в этом реально, читая нашу https://t.me/addlist/RmVs0Uk5kUw2MjEy">папку.  Внутри:  — о том, что в голове у фаундеров и директоров при найме дизайнера;  — какие софты нужны дизайнеру, чтобы быть востребованным и среди студий, и среди корпораций;  — тренды и рыночные вертикали — куда двигаться, чтобы зарабатывать больше и выделяться;  — как общаться с клиентами, чтобы они были довольны и принимали работу с наименьшими правками.  Будет полезно всем тем, кто работает в студиях/агентствах и соприкасается с корпорациями. Кто хочет прокачаться и вырасти, ловите ссылку ⬇️ https://t.me/addlist/RmVs0Uk5kUw2MjEy

Уже с текущими навыками ты можешь вырасти в деньгах. Достаточно освоить софт-скилы и четко знать, что происходит на рынке.  Прокачаться в этом реально, читая нашу https://t.me/addlist/RmVs0Uk5kUw2MjEy">папку.  Внутри:  — о том, что в голове у фаундеров и директоров при найме дизайнера;  — какие софты нужны дизайнеру, чтобы быть востребованным и среди студий, и среди корпораций;  — тренды и рыночные вертикали — куда двигаться, чтобы зарабатывать больше и выделяться;  — как общаться с клиентами, чтобы они были довольны и принимали работу с наименьшими правками.  Будет полезно всем тем, кто работает в студиях/агентствах и соприкасается с корпорациями. Кто хочет прокачаться и вырасти, ловите ссылку ⬇️ https://t.me/addlist/RmVs0Uk5kUw2MjEy

Уже с текущими навыками ты можешь вырасти в деньгах. Достаточно освоить софт-скилы и четко знать, что происходит на рынке.  Прокачаться в этом реально, читая нашу https://t.me/addlist/RmVs0Uk5kUw2MjEy">папку.  Внутри:  — о том, что в голове у фаундеров и директоров при найме дизайнера;  — какие софты нужны дизайнеру, чтобы быть востребованным и среди студий, и среди корпораций;  — тренды и рыночные вертикали — куда двигаться, чтобы зарабатывать больше и выделяться;  — как общаться с клиентами, чтобы они были довольны и принимали работу с наименьшими правками.  Будет полезно всем тем, кто работает в студиях/агентствах и соприкасается с корпорациями. Кто хочет прокачаться и вырасти, ловите ссылку ⬇️ https://t.me/addlist/RmVs0Uk5kUw2MjEy

Уже с текущими навыками ты можешь вырасти в деньгах. Достаточно освоить софт-скилы и четко знать, что происходит на рынке.  Прокачаться в этом реально, читая нашу https://t.me/addlist/RmVs0Uk5kUw2MjEy">папку.  Внутри:  — о том, что в голове у фаундеров и директоров при найме дизайнера;  — какие софты нужны дизайнеру, чтобы быть востребованным и среди студий, и среди корпораций;  — тренды и рыночные вертикали — куда двигаться, чтобы зарабатывать больше и выделяться;  — как общаться с клиентами, чтобы они были довольны и принимали работу с наименьшими правками.  Будет полезно всем тем, кто работает в студиях/агентствах и соприкасается с корпорациями. Кто хочет прокачаться и вырасти, ловите ссылку ⬇️ https://t.me/addlist/RmVs0Uk5kUw2MjEy

🟢 Вакансия открыта Зарплата: Не указана Тэги: #designer, #design, #дизайнер, #ищудизайнера, #удаленка, #freelance Город: Москва Грейд: Middle Кого ищем: Студия SPAAACE ищет старшего графического дизайнера. Будем делать классный коммуникационный дизайн для корпораций: от открыток до конференций.

1. Причины ухода из найма. 2. Рассматривал ли стартапы. 3. Что делать, если 20 раз прогорел. 4. Как запускали проект Вайтборд. 5. Актуальность Вайтборд для работающих в найме. 6. Почему выбрал дизайн. 7. Причины выбора Райфа. 8. Продукты, над которыми работал в Райфе. 9. Организация исследований в Райфе. 10. Разница между работой в студии и продукте. 11. Почему БигТехи не развивают UI-дизайн у своих дизайнеров. 12. Как проактивно действовать внутри корпорации. 13. Универсальный процесс продуктового дизайна. 14. Нужно ли дизайнеру скейллиться в других областях (моушен, коммдиз, 3D)? 15. Про публикацию кейсов и материалов в Райфе. 16. Фриланс или работа над продуктом 17. Доход от проекта Whiteboard. 18. Новые ниши для изучения. 19. Планы рассказать о пути ухода из найма. 20. Чем сейчас занимается. 21. Создать свое детище, и потом продать его корпорации 22. Навык разработки, как особая компетенция Читать здесь💅

Этот шаблон логотипа идеально подходит для создания фирменного стиля вашей компании, корпорации, клуба, организации или сообщества. Логотип можно использовать на канцелярских принадлежностях, упаковке, униформе, визитных карточках и других материалах. Легко редактируется: цвет, форма, текст, шрифт, положение и размер могут быть изменены. Включена одноцветная версия. Формат файлов: #AI #SVG Ссылка: Скачать логотип

Поговорим про мое увольнение, карьеру дизайнера и рост в корпорации (пингану завтра ближе ко времени, чтобы вы не забыли) Они, кстати, занимаются одной приятной штукой — помогают дизайнерам найти работу. Там в канале есть пост с формой, где можно оставить свои контакты и попасть в базу, а они потом к вам придут Ну и хорошей пятницы вам! Мем для красоты приложил

Выходные прошли, а значит все мы пытаемся вернуться в рабочий ритм, хотим сделать этот год продуктивным и достичь всех своих намеченных целей. Предлагаю начать плавно — посмотреть на отличие тарифов в Figma. Я работаю на корпорацию, поэтому не по наслышке знакома с тем, что доступно в тарифе Organization, а также я являюсь самозанятой и выполняю заказы от частных лиц и бизнеса дополнительно и пользуюсь тарифом Professional Team. Итак, по порядку. 💲 Тариф Starter Team (бесплатный для всех) Отличный тариф для фрилансеров и дизайнеров небольших проектов, сама долгое время выполняла заказы именно на нём. Из минусов — всего 3 файла для работы на несколько человек, однако неограниченное количество драфтов ;) Компоненты в этом тарифе придётся хранить внутри рабочих файлов. 💲 Тариф Professional Team (бесплатный для студентов и преподавателей) Неограниченное число Figma файлов, однако только внутри созданной команды, есть возможность добавлять за отдельную плату разработчика, чтобы он мог использовать Dev Mode. Возможность держать компоненты вне рабочих файлов — в файлах библиотеках. Больше возможностей для создания прототипов, чем в бесплатной версии. Ну и внимание, то, из-за чего я в своё время купила Professional — возможность вставлять mp4:D Из удобного — можно держать несколько проектов, в которых держать все рабочие файлы и библиотеки, идеальный вариант для небольшой команды или студии. 💲 Тариф Organization Подходит для крупных компаний, где несколько команд, когда нужна SSO авторизация для секьюрности. Библиотеки можно шарить в том числе между проектами. 💲 Тариф Enterprise Честно никогда не работала с этим тарифом, но по моим ощущениям, это хорошая история для дизайн-системщиков, когда нужно синхронизировать переменные в коде и в библиотеке в Figma. От себя скажу, что большинство крупных игроков использует тариф Organization и сами делают приблуды для синхронизации переменных, поэтому этот вариант действительно дорогой, даже для корпораций. ❓ Что изменится с 11 марта Основное изменение — рост цен и то, что теперь FigJam входит во все тарифы. Что забыла? Пишем в комментариях👇 ——— 🏆 ПРОактивный дизайн 📚 Книжный клуб 🧠 Cаморазвитие

Её первая часть посвящена теме уверенности в себе, которая для меня оказалась самой актуальной. Вот цитаты из книги, смысл которых я бы не оценила в полной мере, находясь в рабочем режиме: У многих есть нездоровая потребность: быть значимыми для других. Именно она заставляет из кожи вон лезть, реагируя на любую просьбу или звонок с быстротой расчета, несущегося на пожар высшей категории сложности. У многих из нас уверенность в себе и самооценка зависят от того, насколько мы нужны другим. Истинная уверенность в себе появляется тогда, когда человек усваивает прямо противоположное тому, к чему стремится всю свою жизнь. Когда он учится быть незначительным. Почувствуйте, что, даже когда вы не влияете на других, вы значимы для себя. А затем ощутите, что, когда вы значимы для себя, ваша уверенность в себе растет. Работа в такой крупной корпорации, как Яндекс = постоянная оценка со стороны: ты должен быть значим для бизнеса, для команды, делать значимые вещи, показывать яркий перфоманс. На этом фоне мои внутренние опоры (чуть пострадавшие в личных обстоятельствах) оказались не совсем крепкими для того, чтобы относительно плотный поток часто негативной обратной связи не влиял на самооценку. Думаю, это причина, по которой я прилично растеряла в уверенности. Парадокс. Больше всего боялась упустить чувство собственной значимости, оказавшись в безработном свободном полёте, но именно оттуда приземлилась на основательный фундамент. Отрадно!

Если серьезно, то примерно так выглядит рабочий календарь в корпорациях по моим наблюдениям Про январь можно сразу забыть: часть людей в отпусках, основная просыпается после праздников. Февраль–апрель да, нормальная такая работа. Май–август это большой период забвения. Но дело даже не в самих длинных праздниках и отпусках, а в том, что с вероятностью 96% в этот интервал в каждый конкретный момент времени будет отсутствовать одно или несколько важных звеньев в цепочке согласования, из-за которых многие проекты и задачи стопорятся. А в корпах очень любят согласования. А так как согласования по большим вещам требуют одобрения нескольких уровней, то очень сложно стройно получать ОКи в нужные сроки. Сентябрь–ноябрь нормальная такая работа. А декабрь это Великое Подчищение Хвостов и Пятилетка за месяц. Потому что ну любим мы все делать в последний момент, кто не писал основную часть диплома в ночь перед защитой? Еще если в компании квартальное планирование, то каждый последний месяц квартала это маленький декабрь. Надо дочистить хвосты, чтобы выйти с хорошими результатами и оценками (по секрету скажу: второе важнее). Поэтому март, июнь, сентябрь и декабрь это важные вехи, когда особенно часто появляются задачи «надо еще вчера». Подписывайтесь на мой канал, здесь называют вещи своими именами 🔵 🔥 — если настоящий производственный календарь отличается от формального

📺 Беседа c Олегом Александровым: о карьере в индустрии, зарплатах в продукте и дизайне как бизнесе (Youtube, VK видео) 📺 Беседа с Георгием Майсурадзе: как Middle+ и Senior дизайнерам развиваться в профессии и как формируются сильные дизайн-команды (Youtube, VK видео) 📺 Диалог о дизайне с Леной Сахаровой и Никитой Василевским: почему они вмешиваются (Youtube, VK видео) 📺 Диалог о дизайне с Настей Мироновой и Настей Вишневской: как стать разносторонним специалистом в узкоспециализированном мире (Youtube, VK видео) 📺 Диалог о дизайне со Златой Рогозиной и Викой Бреусовой: циклы трендов корпорациях и нишевых продуктах (Youtube, VK видео) 📺 Диалог о дизайне с Федей Аброськиным и Сережей Клещевым: красиво или хорошо (Youtube, VK видео)

📺 Беседа c Олегом Александровым: о карьере в индустрии, зарплатах в продукте и дизайне как бизнесе (Youtube, VK видео) 📺 Беседа с Георгием Майсурадзе: как Middle+ и Senior дизайнерам развиваться в профессии и как формируются сильные дизайн-команды (Youtube, VK видео) 📺 Диалог о дизайне с Леной Сахаровой и Никитой Василевским: почему они вмешиваются (Youtube, VK видео) 📺 Диалог о дизайне с Настей Мироновой и Настей Вишневской: как стать разносторонним специалистом в узкоспециализированном мире (Youtube, VK видео) 📺 Диалог о дизайне со Златой Рогозиной и Викой Бреусовой: циклы трендов корпорациях и нишевых продуктах (Youtube, VK видео) 📺 Диалог о дизайне с Федей Аброськиным и Сережей Клещевым: красиво или хорошо (Youtube, VK видео)

Позвали Влада Духнова, чтобы поучаствовать в активности) Влад имеет как студийный (Humbleteam), так и продуктовый опыт в больших корпорациях (Тинькофф). У Влада есть разноформатный опыт работы дизайнером, поэтому он сможет дать расширенный и интересный фидбек, рекомендуем поучаствовать) 🏹 В чем суть Предложите улучшения для секции Список подписок в сайдбаре ютуба, им никто сейчас не пользуется как это можно улучшить. Из всех работа Влад выберет одно тестовое из формы и даст по нему обратную связь победителю! 🕰 Дедлайн 17 января 2025 🔫 Форма для отклика 💚 Тгк Влада #конкурсы

В этот раз для поздравления я сделал нейронного Владимира Вольфовича с кучей артефактов, но который кмк символизирует этот год. Время высоких технологий и продолжающихся неразрешенных человеческих проблем. Одним словом — ебаная футуроархаика. Поэтому желаю всем киберстоически ко всему относится в следующем 2025 году. Берегите себя! С Новым Годом! Авторские посты за уходящий год: • Вводный гайд по воркаутам • 10 моих привычек в 2024 • Майндсет аутсайдера • Interest procrastination • Делать творческую работу для других не может/не должно нравится • Два самых нужных приложения в дороге • Как верстать • Вертикальная мышь • Как быть синглом и не облажаться • Что я ем в 2024 • Очень важное признание • Почему я удалил тысячу своих заметок • Микро и макро таланты • Отдыхать надо на работе, а не после нее • А вы тоже хрустолог? • Самый короткий обзор книг, которые я прочитал в 2024 🕔 Все остальные посты у меня на сайте bakursky.ru Важные программные посты за уходящий год: • Почему стриминги зло • Мифы про тренировки с собственным весом • О том как раньше умели жить со снегом • 13 месячный кадендарь • Education версии майндкрафта и роблокса • Сплетни про прицкеровская премия • Корпоративный интернет умирает 1, 2 • Про дамбфоны • Про Джобса • Качалки не достаточно • Печатные vs цифровые книги • Ботулизм • Как учить слова • Разбор покушения на Трампа • Купить дома в 2024 выгоднее, чем квартиру • Маленький интернет • Про Аарона Шварца • Бидон, как альтернатива Ноушну • Дизайн превращается в стратегию • Про антропологию мемов • Про рабочую культуру митингов • Про увольнения из корпораций • Современная волна стоицизма • Дарио Амодей у Фридмана • Разбор манифеста Дарио Амодея • Экологическое состояние Волги • Итоги реставрации Нотр-Дама