Коллеги, давно у нас не было вебинаров в теплой ламповой обстановке

Ребята, зацените промосайт, смотреть лучше с десктопа. ➡ Посмотреть сайт ➡ Посмотреть сайт Проект уже получил награды «Сайт дня» на площадках CSS Winner, CSSNectar, Design Nominees, CSSLight, BestCSS. И сейчас ждем решения на Awwwards и CSSDesignAwards. Этот сайт делала куратор Алиса в рамках постоянного внутреннего обучения школы. Да, кураторы у меня могут работать больше 4 лет, но при этом они все равно постоянно развиваются, и в их обучение постоянно вкладываются, чтобы потом эти навыки передавать уже вам. Такая иерархическая система постоянного апгрейда: от меня к кураторам, а потом к вам. Теперь вопрос: почему мы делаем ставку на международные награды? Они котируются лучше всего. Так как ты получаешь международное признание и конкурируешь с дизайнерами со всего мира. Плюс, между нами, в российских конкурсах нередко голосуют за «своих» или топят тех, кто им не нравится. В профкругах, кто, например, был судьей и видел внутреннюю кухню, к сожалению, с этим сталкивались. 🚀Поэтому я голосую за беспристрастную международную экспертизу. Как вам проект? Ставьте 🔥, если хотите научиться так же и получить AWWWARDS! UPD. Ребята, немного протупил в текучке работы 😅 Голосование на Awwwards уже завершилось, поэтому проголосовать, к сожалению, не получится. Но у проекта уже высокие баллы, и теперь нам остаётся ждать итогов и надеяться на «Сайт дня».

1. Логотип для бренда мебели – Татьяна Лазарева 2. Логофолио – Анастасия Билоус 3. Дизайн футбольного шарфа – Алексей Богуш 4. Визуальная айдентика для парфюмерного дома – Алена Некрасова 5. Сайт для образовательного SMM-проекта – Татьяна Трунькина 6. Дизайн логотипа для бренда косметики – Татьяна Корсак 7. Брендинг для товаров для животных – Антонина Овчаренко 8. Дизайн упаковки и фирменного стиля для оливкового масла – Инна Кирюшина Переходите, смотрите и поддержите проекты лайками🫶

SALT AND PEPPER два года автоматизировали процессы ALVI Logistics, которая перевозит медицинские грузы. Раньше заявки, статусы и документы хранились в таблицах и переписках. Клиенты звонили менеджерам, менеджеры уточняли информацию у водителей, а руководитель собирал данные по компании на планёрках. Команда изучила работу каждой роли и сделала четыре личных кабинета: для клиентов, менеджеров, водителей и руководителя. Водители получают задания и фиксируют проблемы с телефона, клиенты сами создают и отслеживают заявки, менеджеры работают с документами и назначают исполнителей, руководство видит загрузку транспорта и финансовые показатели. Внутри: – Как интервью помогли разобрать процессы компании по ролям; – Почему разработчики проектировали интерфейсы без отдельного дизайнера; – Какие задачи решают четыре личных кабинета; – Как систему связали с 1С, аэропортами и топливными картами; – Что изменилось в работе клиентов, водителей, менеджеров и руководителя. ➡️ Читать статью ——— 💻 Вакансии в IT и digital 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

Что-то аж месяц почти пролетел с последней части, я немного в шоке. Думал недели две назад писал, а оказалось нет. Но этому есть повод, я очень плотно работал и обновлял сервис и теперь рад поделиться новостями с вами. Страницы рекрутерам и кандидам Эти страницы были в ужасном состоянии. Рекрутерам была просто модалкой, сделанной за 5 минут, кандидатам тоже, там был ужас( Теперь это красивые лендинги, котоыре рассказывают немного больше и в целом вписываются в визуал сайта. Наконец-то эти задачи закрыты и я этому очень рад. Лендосик один и два. Спасибо Даниэлю, что помог сделать такую красоту. Он мне сейчас помогает вместо Тима (кто помнит, Тим ушёл). Новый UI проверки CV Спасибо Насте, которая сейчас работает со мной как Intern дизайнер продукта. Я хочу сказать, что она работает лучше многих мидлов и делает очень хорошие и качественные решения. А ну и растёт не по дням, ведь я даю ей фидбек полезный и с точки зрения разработки тоже. Настя, ты лучшая! 🥰 Приходите смотреть скорее. Стало удобнее, красивее и просто приятнее пользоваться этой фичей. SEO Огромный пласт работ был проведён и он продолжается. Главное, это даёт свои плоды и с поиска начинает приходить больше трафика + hirehi начинает занимать топ позиции по запросам. Это титаническая работа с агентством и, если это даст оч хорошие результаты через пару месяцев я ими обязательно поделюсь) И агентством тоже) Это оказалось очень интересным и подводных камней там миллион. Удачи всем, кто пытается копировать мой блог и прочие штуки, это так не работает (к счастью). Аналитика труда Новый раздел на сайте, где есть много полезных графиков по вашей профессии и грейдам. Можно посмотреть, как устроен рынок: какие грейды ищут и какие зарплаты. В общем, приходите смотреть) Я старался. Ну и красиво, зараза! Спасибо Насте ещё раз 🥰 Воронка и график В трекере откликов добавилось 2 полезных и небольших блочка. Первый: график откликов за 30 дней ваших, можно посмотреть динамику, когда вы были активными, а когда нет. Второй: воронка от отклика до оффера визуально. Сделал за пол часика, почему бы и да)) Пользуйтесь! По мелочи я обновил тексты про мошенников, увы, люди продолжают на них натыкаться( Добавил также модалку при первом отклике, где надо подтвердить, что вы всё прочитали и знаете, кто такие мошенники и как они себя ведут. Обновился ещё, кстати, вид внутри вакансии для генерации сопровода и адаптации резюме. Настя постаралась и немного переосбрала этот раздел и сделала его удобнее. Теперь нет лишних кнопок, выбора языка и прочего. Язык понимаем сами, а пользователя не заставляем думать. Ну и ещё сотни мелочей, правок по ui, правок багов и так далее) Ну и да, в чате можно редактировать сообщения наконец-то. 🔠 Лучшие вакансии в IT 🔠 Лучшие вакансии в IT 🔠 Лучшие вакансии в IT ч.35

Хочу рассказать про ещё одни изменения, над которыми мы сейчас работаем. Сетка Кириллицы постепенно стала проседать по контенту и это не тот уровень публикаций, который хочется видеть в таких каналах. Хочу сделать космиический рывок в уровне контента, поэтому Кириллица становится частью дизайнерс и начинает свою новую главу. Три канала Кириллицы меняют названия: 🖤 Кириллица.дизайн → 🖤 дизайнерс.сайты ❤️ Кириллица.бренды → 🩷 дизайнерс.бренды 💙 Кириллица.приложения → 🧡 дизайнерс.приложения Хотим сделать эти каналы не просто пабликами, куда мы выкладываем прикольные референсы, а местом, которое будет формироваться топовыми агентствами и дизайнерами на постоянной основе. Каждый месяц мы будем приглашать сильные дизайн-агентства и независимых дизайнеров — мидл и сеньор-специалистов, фрилансеров, авторов каналов и людей с интересным опытом в индустрии, которые имеют свой бренд, блог и ведут свои соц. сети. Чтобы за каждым постом появлялся человек со своим взглядом. 🎙 Автор сможет показать личный кейс: рассказать о задаче, процессе, сложностях и выводах. Или взять найденную работу и объяснить, почему она заслуживает вашего внимания: какие решения в ней работают, что вызывает вопросы и чему можно у неё научиться. 🎙 В каждом месяце планируем собирать несколько авторов: одно агентство и несколько независимых дизайнеров. Так у каналов будет единая основа, но при этом они не будут однообразными, как это было ранее. Каждый участник сможет поделиться своим уникальным подходом, вкусом и визуальными решениями. 🎙 Для оформления постов планируем подготовить базовые шаблоны, чтобы каналы оставались узнаваемыми. Но не хотим загонять всех в жёсткие рамки: у авторов будет пространство для собственной подачи материалов. В итоге наша цель — собрать не безличную ленту референсов, а живую площадку, где дизайнеры говорят с дизайнерами: делятся кейсами, наблюдениями, находками и честным профессиональным мнением. 🎙 Но что от нас получат агентства и дизайнеры? В первую очередь все ребята получат возможность рассказывать про свои кейсы, проекты, делиться опытом с большой аудиторией и получать бесплатный трафик на них. Вы сможете знакомиться с новыми людьми, делиться ссылками на себя (агентства, социальные сети, блоги), тем самым привлекая себе новую аудиторию. С нашей стороны мы также будем делать всяческие публикации про Кириллицу по всей нашей медиасети и на сайте 🎙 Дизайнерс, например: в начале каждого месяца будем проводить анонсы агентств и дизайнеров, которые будут вести каналы, а под конец собирать отдельный пост-дайджест лучших публикаций и рассказывать о них нашей аудитории. Более того, мы планируем жёстко прокачивать новую Кириллицу, влить в неё деньги и привлечь ещё больше аудитории, которая будет следить за нашим новым этапом. А если всё пойдёт хорошо, то мы постепенно перенесём эту историю в новый раздел на дизайнерс. Хотите поучаствовать? Бегом заполнять форму: — для агентств — для дизайнеров Дальше — больше 🎙

Друзья, всем привет, на связи ⚡️ Женя из дизайнерс! Сетка Кириллицы постепенно стала проседать по контенту и это не тот уровень публикаций, который хочется видеть в таких каналах. Хочу сделать космиический рывок в уровне контента, поэтому Кириллица становится частью дизайнерс и начинает свою новую главу. Три канала Кириллицы меняют названия: 🖤 Кириллица.дизайн → 🖤 дизайнерс.сайты ❤️ Кириллица.бренды → 🩷 дизайнерс.бренды 💙 Кириллица.приложения → 🧡 дизайнерс.приложения Хотим сделать эти каналы не просто пабликами, куда мы выкладываем прикольные референсы, а местом, которое будет формироваться топовыми агентствами и дизайнерами на постоянной основе. Каждый месяц мы будем приглашать сильные дизайн-агентства и независимых дизайнеров — мидл и сеньор-специалистов, фрилансеров, авторов каналов и людей с интересным опытом в индустрии, которые имеют свой бренд, блог и ведут свои соц. сети. Чтобы за каждым постом появлялся человек со своим взглядом. 🎙 Автор сможет показать личный кейс: рассказать о задаче, процессе, сложностях и выводах. Или взять найденную работу и объяснить, почему она заслуживает вашего внимания: какие решения в ней работают, что вызывает вопросы и чему можно у неё научиться. 🎙 В каждом месяце планируем собирать несколько авторов: одно агентство и несколько независимых дизайнеров. Так у каналов будет единая основа, но при этом они не будут однообразными, как это было ранее. Каждый участник сможет поделиться своим уникальным подходом, вкусом и визуальными решениями. В итоге наша цель — собрать не безличную ленту референсов, а живую площадку, где дизайнеры говорят с дизайнерами: делятся кейсами, наблюдениями, находками и честным профессиональным мнением. Хотите поучаствовать? Бегом заполнять форму: — для агентств — для дизайнеров Больше про обнову можно прочитать в канале 🎙 дизайнерс

ИССЛЕДОВАНИЕ РЫНКА «Инсайты рынка брендинга в 2026: где брать клиентов, как меняются услуги и чеки». Мы проводим исследование, которое будет очень ценным для креативного рынка и здесь требуется ваше участие. Необходимо ответить на вопросы анкеты. Ответы занимают 5 минут, а польза будет для каждого. Результатами этого исследования мы, разумеется, поделимся. Опросник здесь   ЗОЛОТОЙ ВКЛАД Продолжается формирование списка номинантов на Специальную награду «Золотой вклад». Если вы еще не предложили трех своих кандидатов на эту награду, то самое время сделать это прямо сейчас. Важен каждый голос. Предложите своих кандидатов. ЖЮРИ ПЕРВОГО БРЕНДИНГОВОГО ФЕСТИВАЛЯ ОСНОВА. Продолжается приём заявок на работу в жюри Первого брендингового фестиваля ОСНОВА. Это фестиваль, который уже одним своим появлением наделал шума в прошлом сезоне. В этом году мы намерены укрепить позиции фестиваля, а значит в жюри нам нужны эксперты высочайшего уровня: стратеги, аналитики, владельцы и топ-менеджеры компаний, маркетологи, креативные директора и пр. Ждём ваши заявки. Подать заявку в жюри

Продержитесь как можно дольше, заработайте очки и задавите всех на своём пути! Ещё добавили задания для наших грибных гоночек — всё уже на проде (кнопка играть) До 14 августа сняли лимиты, так что все, кто отставал или только к нам присоединился, — все шансы войти в ТОП-лучших у вас есть И куда без музыки, саундтрек тоже подвезли: «Мы едем по грибы, ведь грибы нам так нужны» — слушайте на всех игровых экранах 🤩 (ладно, не на всех, только в самом заезде) ____________ Подробнее о REB8T GAMES рассказывали тут

1️⃣ Снизили стоимость топовых моделей до 75% - Nano Banana Lite, Nano Banana Pro, Nano Banana 2, GPT Image 2. Пришлось поиграться с цифрами и поставщиками. Главное, чтобы мы не ушли в минус. Будем наблюдать, но для вас это точно хорошая новость, пользуйтесь🤗 (10-20 минут и новые цены будут на сайте) 2️⃣ Мы официальные представители BytePlus и купили расширенную лицензию, то есть барабанная дробь...теперь в Seedance 2.0 доступно использование лиц. Никаких ограничений для ваших генераций. А главное все эти модели по одним из самых дешевых цен на рынке; 3️⃣ Добавили самую сильную видео модель Seedance 2.5. До 30 сек длина видео и поддержка до 30 референсов. Можно уже делать кино в нейронках. (Поторопился выкатим в пнд, решили не смешивать релизы) А сейчас готовим серию интенсивов по нейронкам, чтобы вы качались на максимум. В прикрепленном видео инструкция от Кристины, как пользоваться Seedance с поддержкой лиц. Плюс понемногу знакомим вас с новым интерфейсом, его показали в видео

Ссылка на видео

https://www.youtube.com/watch?v=stWBWTL8v60 Поговорили, почему бренд и продукт нельзя делать по кускам и зачем бренд нужен даже в скучном B2B. Автор известного дизайн-дайджеста, курсов и собственного фреймворка по брендингу в цифровых продуктах, лауреат ADC Awards. О чём ещё мы разговаривали: — Зачем делиться знаниями: дайджест, курсы и книги Юра честно делает «для себя» — Как родился подход «склеивать бренд и продукт»: боль в Mail.ru Group + лекция Майкла Вульфа (Wolff Olins) в 2015-м — Почему у сфокусированных vision-driven компаний бренд получается, а у корпораций «размазывается» — Один подход — разные решения: тёплый Райффайзен и графичный Muse без единой иллюстрации — Барьер №1 — разрозненность: пользователю плевать, из какого вы отдела — Бренд как множитель: приложи к нулю — получишь ноль. CAC, LTV, премия к цене, Halo-эффект — База, которую все ленятся читать: Байрон Шарп и лояльность как повторные покупки — Самое сложное в дизайне — не макет, а координация людей, которые «преступно часто» воюют — Фреймворк Юры: слои, карта точек контакта и приём «брендировать бесплатное» (фон, шрифт) — AI и дизайн: о чём договорились главы дизайна ключевых компаний на закрытой встрече в Сан-Франциско — «Макет никогда не был работой дизайнера» — это лишь инструмент склеить картинки в головах людей — Массовое помутнение вокруг вайбкодинга: все забыли «output ≠ outcome». Экономика ИИ пока не сходится — Совет Костика Апуськина: меньше следить за инструментами, больше качать кор-навыки — Как сам Юра год качал хард-скиллы и теперь идёт с ИИ дальше в «парном дизайне» — Почему выделиться легко: в своей нише большинство ленивы (пример Nothing, крафт против слопа) — Хобби как топливо: музыка, пять синтезаторов, синтез звука — и зачем это бренду (звук + хаптика) — Бургеры как поле для креатива и пять чувств, через которые доставляется эмоция — Метод «чистки зубов»: как двигать большие проекты по 5 минут в день и доезжать до конца Смотрите, добавляйте в закладки, подписывайтесь на мой канал! Скоро будут новые классне выпуски!

Что имею сказать по этому поводу: Приходите готовиться к нам лучше - HR-скрининг бесплатный - за 800₽ полный дизайн-собес с вопросами из бигтехов и топ-компаний в РФ Несколько реальных цитат от пользователей: Меня удивило, что она вообще ничего не забывает. Я с ней двадцать минут назад разговаривал про кейс — а она: всё, давай вернёмся туда. Это круто — Она следит за контекстом и задаёт вопросы очень прицельно — всегда старается докопать — Узнала новые вопросы, которых раньше не слышала. Они такие софтово-продуктовые, на стыке — не в явном виде про техничку, но и не про софты — Круто, что это происходит как практикум — я правда задаюсь вопросами, которыми не задавалась при подготовке к своему собесу — Страх интервью немножко снимает — появилось какое-то структурирование — Как специалист, который знает свои минусы — здесь именно по ним и сказано. И он подсказывает, как это докрутить — Для поиска работы это прям супер вещь пишите в личку за доступом @odokienkoan, мы в закрытом формате еще

1. Айдентика для образовательной академии для детей – Алина Соловьева 2. Фирменный стиль для ремесленной пекарни – Зарина Кикова 3. ИИ-клип на стихи Есенина – Евгения Ли 4. Брендинг и дизайн упаковки для спешалти-кофе – Анастасия Билоус 5. Фирменный стиль для пекарни – Наташа Богатырева 6. Брендинг для доставки овощей – Екатерина Головичкина 7. Дизайн выставочной палатки – Нина Соколова 8. Фирменный стиль для ресторана грузинской кухни – Алеся Гогохия 9. Фирменный стиль для комбучи – Анна Оноприенко Переходите, смотрите и поддержите проекты лайками🫶

🏫Также Университет - в пятерке сильнейших в России по доле студентов, зачисленных по результатам олимпиад, и в ТОП-10 рейтинга по темпам роста балла при оценке студентами и выпускниками конкурентоспособности вуза. 💡Из года в год СПбГУПТД удостаивается наивысшей оценки по показателю «доля профессорско - преподавательского состава (ППС) с учеными степенями в общем количестве ППС». 💻На протяжении 4 лет вуз улучшает средний балл по критериям, отражающим мнение преподавателей об университете. 🛢С 2022 года сохраняет лидерские позиции в стране по технологии легкой промышленности, входит в число лучших по направлению подготовки «химические технологии». 🎓Университет промышленных технологий и дизайна - в тройке лучших вузов России по темпам улучшения позиций по критерию «доля студентов-очников, обучающихся по программам с зарубежными вузами, ведущим к получению двух дипломов», за последний год. 👻MAX | 📲ВК | 📝Дзен