Очарованные циферками

Статья Вастрика о том, почему сегодня бизнес гонится за точным цифрами даже тогда, когда это не нужно, и почему это не поможет создать идеальный продукт, о том, как корпорации монетизируют наше желание получать точные данные и почему отказ от слепой веры в статистику приносит пользу в работе и в общении с людьми. Он также даёт три простых совета, которые помогут понять, нужна ли вам точная информация. Советы из статьи: • Спросите себя, какие выводы вы сможете сделать из статистики, ещё до того как её получите. Так вы поймёте, стоит ли вообще тратить время на сбор информации • Если вы считаете, что данные всё-таки потребуются, попробуйте начать опровергать собственную гипотезу. Если вы не в состоянии её разрушить, то ваше предположение можно считать верным • Не доверяйте неусреднённым данным. Такие показатели, как «запросы рынка» или «вовлечённость», скорее всего, невозможно точно измерить #статья@zhurnalus_lite
Изображение поста

Россия больших городов. (How old is this house). Обновлённая интерактивная карта возраста домов в городах России. С 2020 года авторы проекта Никита Славин и Артур Кислицын проделали колоссальную работу по аналитике и расширили список городов с четырех до 80.

Как и в прошлой версии, дома окрашены в разные цвета в зависимости от возраста, а у самых старых или известных построек есть расширенная информация о стиле и архитекторе. Сайт содержит информацию о постройках с XIV века по наши дни. Некоторые выводы из статистики: • Большая часть россиян живёт в постройках эпохи Брежнева • Больше всего дореволюционных построек в Санкт-Петербурге, Москве и Нижнем Новгороде • В 2000-х годах были высокие темпы застройки в Казани, подмосковных Химках и Балашихе • В 2010-х годах были высокие темпы застройки в Краснодаре, Махачкале и Сочи #вдохновение@zhurnalus_lite #датавиз@zhurnalus_lite
Изображение поста

Здравствуйте, дорогие подписчики!

Я изучила статистику и заметила, как мой канал продолжает жить своей отдельной жизнью. Хотя я давно не была активна, каждый день кто-то прощается, а новые лица приходят. Огромное спасибо всем за вашу активность и поддержку! Я понимаю тех, кто решил отписаться, и желаю лишь хорошего. А тем, кто заинтересовался моим каналом, я хочу сказать огромное спасибо! Мне приятно видеть, что вы здесь, и я очень ценю вашу поддержку. Я снова возвращаюсь в канал и готова творить вместе с вами!
Изображение поста

Начинающий SMM-специалист в Pilgrims Agency

Мы — Pilgrims Agency, создаем креативы для соцсетей, 2D и 3D-motion графику, SMM, дизайн и маркетинговые мероприятия любой сложности. Работаем с Яндекс, viju, Буше, Мираторг, SuperStep, Macrocosm, Mesh'n'Flesh и многими другими. Задачи: — создание контента, сбор stories и простых постов — подготовка ТЗ дизайнерам и монтажерам — коммуникация с аудиторией в соцсетях и постинг контента — подготовка контент-плана: темы, рубрики, частота публикаций — базовый анализ конкурентов и трендов в нише — отслеживание статистики и подготовка отчетности Ожидания: — понимание специфики продвижения и принципов работы социальных сетей: Instagram*, Telegram, VK, TikTok — базовые навыки оформления графического контента социальных сетей по шаблонам — навыки копирайтинга — хорошие навыки планирования, структурированность и умение работать в рамках дедлайнов — креативный подход к работе и вкус — максимальная вовлеченность и быстрая ориентация в современных трендах Условия: — удаленная работа — полная занятость с 10:00 до 19:00 по мск — ЗП по договоренности → Откликнуться #маркетинг
Изображение поста
Ребята из Спортса" ищут продуктового дизайнера в команду медиа о спорте
🖥 Что это Спортс" – главное спортивное СМИ на русском языке. Они обновляют сайт, растим комьюнити и улучшаем опыт пишущих у нас пользователей. Дизайнеру предстоит редизайн Матч-центра и работа над другими продуктами спортивной статистики ✔️ Что по задачам: – Разрабатывать дизайн-решения для нашего веб-приложения. – Генерировать и проверять гипотезы, предлагая оптимальные решения. – Создавать интерактивные прототипы, проводить коридорные и модерируемые тестирования. – Участвовать в разработке на всех этапах, контролируя качество реализации дизайна. – Работать над дизайн-системой совместно с командой. ✨ Условия: – Гибридный график с посещением офиса в Москве (метро Проспект Мира/Рижская), гибкое начало дня. – ДМС со стоматологией, компенсация спорта, английского и обучения. – Классная команда и корпоративные активности (настолки, киноклуб, спортивные команды) – Практики one-to-one, performance review. Если любишь спорт и хочешь влиять на то, как миллионы людей следят за результатами – будут рады познакомиться с тобой! ➡️ Прямой отклик в Телеграм
Изображение поста
📊 Как совместить цифры и живые истории
Команда NNGroup показала, как объединить опросы и интервью в одном проекте. Сначала собираем статистику, потом выясняем причины у реальных людей. Так видим и масштаб проблемы, и её корни. Этот подход экономит время: не нужно угадывать, почему падает конверсия. Данные из опроса подсказывают, где копать, а интервью раскрывают детали. Команде сразу понятно, что править. Внутри: – Что такое смешанные методы и зачем они нужны; – Три проверенные схемы: сначала цифры, потом люди, или наоборот; – Как выбрать метод под свою задачу; – Как совместить опрос и интервью без путаницы; – Подводные камни: больше участников, дольше анализ; – Чек-лист для планирования исследования. ➡️ Читать статью ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы
Изображение поста
Дизайнерс, рассказываем как обновили платформу на прошлой неделе:
🎙 Перестали выводить в карточки публикаций #направления, сделав её чище 🎙 Фид «Рекомендуем почитать» под публикацией теперь работает на новом алгоритме, выдача стала релевантнее (могут быть ошибки, поскольку мы ещё обучаем алгоритм) 🎙 Авторы, чьи посты наберут 500 открытий — теперь будут получать специальное мотивационное уведомление 🎙 Кратно ускорили открытие раздела «Статистика» 🎙 Иногда редактор не подгружал картинку — это в прошлом Если вдруг заметили баг или хотите предложить улучшения — пишите нам через форму обратной связи, либо прямо здесь в комментарии. Между прочим, участники «Кружка дизайнерс» получили патчноут первыми. И вы вступайте, если хотите делиться мыслями с единомышленниками и первыми знать об обновлениях платформы 🥰
Изображение поста
Как я пилю свой продукт. Часть 14.
Фух, повозился я эти две недельки занятно. Без мощных продуктовых фич, конечно, но порядок навёл достаточно продуктивно. 🟢 Отрефакторил бэк Весь бэк жил на 99% в одном файле. Было сложно навигироваься и мне и ИИшке. Я разбил весь файл на мелкие. Вынес отдельно апишки, роуты, админку и так далее. Теперь порядок, все работает, ничего не сломалось, это было самое главное. Теперь сильно проще делать правки и фичи 🟣 Примерная зарплата Улучшил модельку и примерное определение зарплаты для каждой вакансии. Теперь определяет на порядок лучше и чётче. Не 100% верно, конечно, это невозможно, но учитывает десяток параметров, рынок, требования и ещё кучу всего. Повозиться пришлось, но вроде все гуд! 🟡 Поиск Было сложно, я просидел над этим часа 4 без перерыва, словил несколько багов, но теперь поиск работает шустрее. Был на питоне, стал на sql + fts. Сильно сократилось кол-во запросов к БД и грузится реально быстрее, как и весь сайт в целом после пересборки бэка и удаления лишних частей кода и рефакторинга кода 🔵 Страница компании Раньше со страницы компании вело просто на главную с подставленным в поисковый инпут названием и показывало ваки. Теперь каждая компания имеет свою страницу html, что улучшит SEO. Потихоньку добавляется описание и ссылка на сайт. Ну и вакансии удобно сгруппированы теперь на отдельной страничке, а не на главной 🟢 404 страницы У меня все удаленные вакансии падали в 404 страницу. То есть, если где-то была ссылка с вакансией и я её удалял, то пользователь получал 404 с кнопкой на главную. Сейчас вакансия существует, просто помечается как закрытая. Это лучше для SEO, страница не пропадает из индексирования, а остаётся. Буду смотреть эффект. На удивление, все было готово к этой фиче и вакансии уже удалялись не полностью, а «мягко», а я даже не знал. Получилось сделать быстро, кайф! Статистика тоже радует. Графики растут и прошлая неделя была самой максимальной за все время с трафиком из поисковых систем, что говорит о том, что seo работает лучше и лучше и людей с поиска идёт больше, чем в любую другую неделю. Это меня очень радует, но я буду продолжать. Сейчас, как оказалось, можно даже поднастроить внутри оптимизацию для нейронок, чтобы они тоже советовали твой сайт и пытались его найти) Я это сделал внутри, посмотрим на результат через время. И спасибо всем огромное, за последние 2 недели я получил больше 1500 регистраций, сейчас уже 3000+ зареганных пользователей почти. И огрооооомное количество благодарностей за сервис в личку на линке и в тг. Это очень-очень мотивирует и греет душу. Спасибо всем ❤️ Если у вас есть предложения, пожелания или вас что-то бесит, приходите в личку Ну и заглядывайте на сайт ❤️ ➡️ Заглянуть ➡️ Заглянуть ➡️ Заглянуть ч.13 ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы
Изображение поста
Дизайнерс, статистика — легко!
🎙 Добавили раздел «Студия автора» — это прокаченный раздел «Мои материалы». 🎙 В студии автора вы найдёте: ∙ Статистику профиля за неделю, месяц и год. ∙ Аналитику по публикациям: показы, открытия и реакции. 🎙 Всё это поможет мониторить интерес аудитории к определённым темам и сравнивать, какой тип контента больше заходит. Студию автора можно найти, кликнув на аватарку профиля. 🎙 Мы долго и тщательно всё проверяли, но если возникнут баги, пишите нам через форму обратной связи. Кстати, участники нашего чата дизайнерс, узнали об этом анонсе на пару часов раньше. Вступайте, чтобы быть внутри сообщества, получать анонсы раньше всех и участвовать в A/B-тестированиях.
Изображение поста
Английский по плейлистам.
На этой неделе исполнился ровно год, как я фигачу уроки от Бебриса. За это время пройдено 775 уроков (из 1033). Больше трети курса. Изначально планировал закончить за год, но чутка не уложился в дедлайны. Впрочем, вообще не расстроен — это мой абсолютный рекорд в попытках самостоятельного изучения инглиша. Если вывести среднюю статистику, то в день получалось где-то 2–3 урока. Хотя по факту, конечно, занимался не каждый день. Иногда были перерывы даже на неделю, но не дольше. Не ежедневно, но когда включался — проходил по 4–6 видео за раз. До продвинутого уровня, конечно, ещё далековато. И по завершении курса не жду какого-то вау-эффекта. Но прогресс уверенный. Уже понимаю несложные диалоги, сам строю предложения — что-то даже пошло на автомате. Появилась база. А главное — есть общее понимание грамматической структуры. Осталось только её закрепить… и не сойти с ума от всех этих времен. Да, пока всё ещё путаюсь во временах. И плохо воспринимаю речь на слух. Пытаюсь добрать англоязычным ютубом. Также не забрасываю Дуолинго. Сегодня как раз отметил юбилей — 800 дней без перерыва. 🔥 Плюс непонятные темы отрабатываю с ChatGPT. Без напряга, спокойно, в рутину это вошло уверенно. Чутка похвастался. На сегодня хватит 😄 Может и кому мотивации добавлю.
Изображение поста
Как я пилю свой продукт. Часть 14.
Фух, повозился я эти две недельки занятно. Без мощных продуктовых фич, конечно, но порядок навёл достаточно продуктивно. 🟢 Отрефакторил бэк Весь бэк жил на 99% в одном файле. Было сложно навигироваься и мне и ИИшке. Я разбил весь файл на мелкие. Вынес отдельно апишки, роуты, админку и так далее. Теперь порядок, все работает, ничего не сломалось, это было самое главное. Теперь сильно проще делать правки и фичи 🟣 Примерная зарплата Улучшил модельку и примерное определение зарплаты для каждой вакансии. Теперь определяет на порядок лучше и чётче. Не 100% верно, конечно, это невозможно, но учитывает десяток параметров, рынок, требования и ещё кучу всего. Повозиться пришлось, но вроде все гуд! 🟡 Поиск Было сложно, я просидел над этим часа 4 без перерыва, словил несколько багов, но теперь поиск работает шустрее. Был на питоне, стал на sql + fts. Сильно сократилось кол-во запросов к БД и грузится реально быстрее, как и весь сайт в целом после пересборки бэка и удаления лишних частей кода и рефакторинга кода 🔵 Страница компании Раньше со страницы компании вело просто на главную с подставленным в поисковый инпут названием и показывало ваки. Теперь каждая компания имеет свою страницу html, что улучшит SEO. Потихоньку добавляется описание и ссылка на сайт. Ну и вакансии удобно сгруппированы теперь на отдельной страничке, а не на главной 🟢 404 страницы У меня все удаленные вакансии падали в 404 страницу. То есть, если где-то была ссылка с вакансией и я её удалял, то пользователь получал 404 с кнопкой на главную. Сейчас вакансия существует, просто помечается как закрытая. Это лучше для SEO, страница не пропадает из индексирования, а остаётся. Буду смотреть эффект. На удивление, все было готово к этой фиче и вакансии уже удалялись не полностью, а «мягко», а я даже не знал. Получилось сделать быстро, кайф! Статистика тоже радует. Графики растут и прошлая неделя была самой максимальной за все время с трафиком из поисковых систем, что говорит о том, что seo работает лучше и лучше и людей с поиска идёт больше, чем в любую другую неделю. Это меня очень радует, но я буду продолжать. Сейчас, как оказалось, можно даже поднастроить внутри оптимизацию для нейронок, чтобы они тоже советовали твой сайт и пытались его найти) Я это сделал внутри, посмотрим на результат через время. И спасибо всем огромное, за последние 2 недели я получил больше 1500 регистраций, сейчас уже 3000+ зареганных пользователей почти. И огрооооомное количество благодарностей за сервис в личку на линке и в тг. Это очень-очень мотивирует и греет душу. Спасибо всем ❤️ Если у вас есть предложения, пожелания или вас что-то бесит, приходите в личку Ну и заглядывайте на сайт ❤️ ➡️ Заглянуть ➡️ Заглянуть ➡️ Заглянуть ч.13 ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы
Изображение поста
Круговая инфографика в https://t.me/AEcomuhttps://t.me/AEcomu">After Effects
Pie Chart Infographic — это чистый и настраиваемый шаблон круговых диаграмм для визуализации данных и статистики. Элементы легко редактируются, а анимация делает подачу информации наглядной и современной. Идеально подойдёт для бизнес-презентаций, образовательных видео, отчётов и digital-проектов. #материалы
Что интересного изучали в июле ☀
- Как мы исследуем продукты MANGO OFFICE: инструменты, методы и процессы, блог компании MANGO OFFICE. - Модераторы против ботов и анкет, VK о сравнения трех инструментов: интервью в переписке, опрос через анкеты и опрос через бота. - 10 Survey Challenges and How to Avoid Them, Tanner Kohler, NN/g. - Памятка «Ошибки в UX-тестах и как их избежать», Константин Ефимов и Анастасия Жичкина. - Schools of Thought on Sample Sizes in UX Research, Jeff Sauro и Jim Lewis про вечный спор о размераэ выборки. - Как находить респондентов для интервью. Полный гайд, Виктор Буто. - Как работать со статистикой на выборках небольших размеров, перевод статьи Джеффа Сауро от UsabilityLab. - Аниме-вайфу, эра антропологизации агентов и ЛЛМ. Что ждет UX?, Виталий Болатаев, Ростелеком. #UXдайджест
Изображение поста
Многие люди реально воспринимают нейросеть как искусственный интеллект и сущность.
Это просто статистический срез данных, который не умеет говорить нет и пытается связывать в своей области знаний те тезисы которые есть в запросе. Это просто статистика. Это каша вылетающая из коробки Икеи в последнем ролике. Каша, без принятия решения и осознанного выбора. Там нет ни бытия ни присутствия ни сущного. Это как советская энциклопедия которая попала под дождь. В ней есть все но слиплось. Со всем уважением к прикладным нейросетям типа Mask Promoter и Generative Fill и всему чем я пользуюсь. Но не воспринимайте это как интеллект. Это слепок данных.
Изображение поста
Типографика и эмоции
Для меня всегда было чем-то загадочным, секретным, таинственным всё, что касалось подбора шрифта к проекту. Вот как люди точно попадают в эмоции, в ощущения, в общий стиль проекта подбором шрифта? Их ведь сотни, тысячи вариантов! Какой выбрать? Построже или понежнее? С завитками или без? Гротеск или антикву? Про акцидентные вообще молчу, там совсем "креатиФФФ" и паника для меня. Весенний интенсив по шрифтовой паре у Сергея @stelidchenko очень впечатлил глубиной и детальностью работы со шрифтами Оказалось, что шрифты имеют свои достаточно обширные градации, имеют общие черты в рамках какого-то типа (например, открытая апертура знаков гуманистических гротесков или отрицательный угол наклона оси овалов букв у антикв старого стиля). Я предполагала, что в типографике много нюансов и деталей, но не думала, что они как-то особо систематизируются и поддаются нормальному человеческому описанию, а не только "ну я так чувствую!". Как вы уже знаете, мне в целом ближе не чувственный формат презентаций, а рассчетно-аналитический Между креативной презентаций про саморазвитие и личностный рост и презентацией с отчетной аналитикой я почти всегда выберу второе))) я кайфую от работы со статистикой, аналитикой, цифрами, данными, структурированием информации. Обожаю делать сложные и объемные рассчетные данные простыми и наглядными для восприятия с однозначными и понятными выводами. А вот задачи создания атмосфЭры, трансляции ваааайба и прочее у меня вызывали нервный тик и панический ужас. Буквально вчера я (с отставанием от графика) досмотрела модуль по типографике и сдала домашку. Она, на удивление, оказалась маленькой по объему, всего 1 плакат/разворот. Это и правда "на удивление, маленькая", поверьте😐 Около 5 часов лекционного контента только про типографику — это ооооочень увлекательно и познавательно! Кроме того, это сильно понятней становится после того, как изучил остальной материал про композицию, геометрию и пластику, движение и ритм. Сейчас я даже немного начинаю понимать тезис Сергея о том, что сложность темы подбора шрифтов к проекту сильно преувеличена Но я понимаю, почему так — эта тема не осваивается с наскока, здесь тоже есть свои принципы и правила, которые нужно знать и использовать. А вот когда у тебя есть рабочая схема, как действовать, как анализировать, как подбирать — то даже для меня, технаря до мозга костей, становится на удивление понятно, как нужно действовать. И нет, я пока не могу посмотреть на картинку, в уме чекнуть десяток-другой знакомых мне гарнитур и за минуту подобрать нужную)))) но я понимаю, что мне нужно сделать, как мне это нужно сделать, по каким критериям проанализировать, чтобы ощутимо сузить круг поисков и "понимать, куда копать". 😻О, дивный новый мир типографики — готовься, я иду с тобой дружить! - - - П.С. Челлендж по референсам не задался, откликнулось всего 3 человечка, но мы все равно поболтаем и посмотрим, что получилось)) думаю, на следующей недельке, в начале, сделаю эфир. На этой буду активно добивать дальше обучение и готовиться к еженедельной консультации. Рубрика #наставник
Изображение поста
UI Kit для фитнес-приложений.
• 93+ экранов: регистрация, трекер тренировок, статистика • 50+ компонентов (кнопки, карточки, графики прогресса) #fitness #workout #app Открыть в Figma
Привет! Это не реклама курсов. 
Меня зовут Александр Антипов и я заплатил, чтобы ты это прочитал. У меня есть блог, где вместо поверхностных рекомендаций, мы решаем проблемы и ошибки, с которыми сталкиваются 3D-художники. Это не просто теоретические посты, а реальные советы с анализом ошибок новичков и примерами из моего опыта. А еще у меня есть посты про то, как “Учить 3D самостоятельно”, “Ошибки новичков в 3D”, “Как сделать плохую 3D-Модель?!” и детальные посты с разборами вопросов от подписчиков и это бесплатно, без регистрации и СМС.  Коротко обо мне для тех кто дочитал: Я - Саша, 3D-Generalist, Арт-Лид. Работал над проектами для UGG, Disney, Nike, Tommy Hilfiger и даже Московской Пивоваренной Компании. Хоткеи тыкаю в софте: Blender, Substance Painter, Zbrush, Davichi и жду когда AI меня заменит.  По статистике 95% людей, которые перешли и познакомились остаются там, а остальным 5% процентам 3D просто не нужно. Поэтому подпишись!
Word-Char Counter
Простой плагин для быстрого подсчёта слов и символов — работает в один клик. Подходит и для коротких фраз, и для длинных текстов: выделяешь, запускаешь — сразу видишь статистику. Удобно, если нужно следить за длиной текста в макете. #текст Людочка, плагины – отборные плагины в Фигме
Дизайнерс, находите — легко
🎙 Теперь система поиска поймёт вас даже с опечатками, произвольными пробелами и при неправильной раскладке. Также выдача в поиске начала зависеть от активности. 🎙 Научили систему поиска гибко мыслить: ∙Игнорирует раскладку: понимает, что «ашпьф» это «figma» ∙Пропускает произвольные пробелы: найдёт профиль UXART, даже если ввели «UX ART» ∙Допускает лёгкие опечатки: поймёт, что «firma» это «figma» 🎙 Также привязали место в выдаче к активности на платформе. Формула проста: больше активности — выше место в поиске. Помимо учёта реакций, комментариев и просмотров, можно получить дополнительные баллы за актуальность. Так перспективные новые публикации смогут посоревноваться в поиске со старыми. Такая же система и с авторами. Самый активный автор с фамилией «Бурмистров» будет выше, чем его однофамильцы. Активность автора измеряется не только числом публикаций и их статистикой — не малую роль играют комментарии. Поэтому чтобы быть выше в выдаче, не обязательно быть активным автором — можно стать активным комментатором. 🎙 Важно: поиск — сложная штука. В момент запуска он может галлюцинировать или показывать неверную выдачу. Мы протестировали его множество раз — но в реальных условиях произойти может что угодно. Если заметили баг — напишите нам через форму обратной связи.
Изображение поста
Как я пилю свой продукт. Часть 13.
За эти почти 2 недели с версии 2.0 я не особо продвинулся в плане фичей, но продвинулся технически немного вперёд, чтобы сайт работал стабильнее. За последние 2 недели случилась довольно большая нагрузка. То ли где-то делятся ссылками на проверку сиви, то ли упоминают, я не знаю, но нагрузка выросла и сайт начал тупить. Особенно, когда много людей подряд проверяли сиви. Ещё я прошёл новый рубеж, уже больше 1500 регистраций. При том что последние 600 случились буквально за последние пару дней. Это очень круто! Также, я получаю много фидбека в личку и комменты, что сервис помогает, он полезен и особо радует проверка резюме. Спасибо всем, кто делится фидбеком, для меня это очень ценно. Некоторые даже выкатывают отдельные посты в линкедин и хвастаются результатами. Я в восторге. Что было сделано: 🟡 Мини-тиндер. Теперь можно посмотреть мэтч вакансии и вашего резюме. Его нужно загрузить в профиль и умный алгоритм покажет, насколько вы соответствуете вакансии по её описанию, навыкам, грейду и так далее. На фронте 1 блочок на 30 сек в фигме, на бэке сидел 2 дня, чтобы все это работало, как нужно. 🟣 Стабильность. Увеличил немного CPU сервера, улучшил работу нейронки. Теперь это всё более стабильно и быстрее. Нейронка стала анализировать сиви почти в 2 раза шустрее. 🟢 Проблемы с Supabase. Были проблемы с тем, что подвисала авторизация, медленно грузилось избранное и прочие, завязанные на профиль. Теперь их должно стать меньше. Я настроил кеширование и другие штуки, чтобы авторизация была более стабильной. А ещё я переехал с Inter Tight на простой Inter. Тайт был довольно узкий. Обычный интер приятнее сильно. Провёл тесты на разных пользователях, все одобрили) Я и выкатил. 📊 Что по статистике: – Показы из Яндекса за все время достигли 100.000, а кликов 2800. Статистика продолжает расти из поисковиков и это круто, но ещё масса работы, чтобы нарастить SEO – Показы из гугла почти 50.000, а кликов 2000. Тоже рост. В гугле сильно сложнее бороться за выдачу. – 1600+ регистраций – За все время было выложено почти 4000 вакансий – Среднее время на сайте 2.5 минуты. – Растёт и гулбина просмотра, что тоже радует) Люди больше времени ползают между страницами Сейчас основной упор на следующие 2 недели я хочу сделать на SEO. Мне накинули пару советов, но если кто-то знает что-то ещё, буду оч рад послушать в личке. Есть потенциал к большой органике, но надо разобраться в семантическом ядре, ключевиках и так далее. Я в этом полный нуб. Надо сделать страницу компании полноценную с вакансиями по ней и описанием (пока не знаю как лучше), хочу сделать ещё генерацию сопроводительного на основе описания вакансии и вашего резюме, раздел с анонимными офферами в компании, где пользователи будут писать свои кейсы (некий UGC-контент). И главное, начать выходить на рекрутеров в разных сферах, чтобы снижать внешние ссылки на вакансии. Идеальная цель: 100% вакансий на сайте с прямыми контактами рекрутеров, что сильно бустанет его, ведь такого в рынке тупо нет. Но это долгий и сложный процесс, посмотрим, что получится. Буду очень рад вашим комментам, фидбеку и пожеланиям. Можно тут, можно в личке. И да, всё это я делаю в две свои руки без знания кода. Во всём разобрался с нуля самостоятельно, ни один разработчик мне не помогал) Забавно то, что работая с реальными фронтами и бэками, то они иногда делали в десятки раз хуже и требовалось куча времени, чтобы объяснить, как надо, а в итоге все равно было криво) Не в обиду ребятам, но факт есть факт. А тут я верстаю пиксель в пиксель, как надо мне и получилось классно. Многие хвалят за красивый UI. Спасибо каждому ❤️ И заглядывайте на сайт) ➡️ Смотреть вакансии ➡️ Смотреть вакансии ➡️ Смотреть вакансии ч.12 ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы
Изображение поста