Скопин | Яндекс | dsgn-директор

Ребята, знаю, что многие талантливые дизайнеры сейчас ищут работу. Мне нужен middle / senior дизайнер в «B2B (у нас Supply) направление», работать с админками для отельеров на старте, дальше у нас в планах полноценный App. LVL ▪️мидл / старший ЛОКАЦИИ ▪️Москва, Питер, Екат УСЛОВИЯ ▪️гибрид / офис ПЛАТФОРМЫ ▪️Web: Desktop + Touch ▪️App: позже ОЖИДАНИЯ ▪️Продуктовый опыт 3+ лет ▪️Продуктовое портфолио с хорошим UI Пишите в личку

booking Пока все обсуждают первый рабочий день Илона Маска, давайте глянем на видео-презентацию новой фитчи от Booking «exciting AI innovation». Вот что пишет Lead AI Designer, кратко: ▪️ИИ должен расширять возможности, а не усложнять: пользователям не нужно учиться «использовать ИИ». Лучшие проекты незаметно интегрируют ИИ, улучшая опыт без дополнительных сложностей ▪️начните с проблемы, а не с технологии: заманчиво создавать яркие функции, управляемые искусственным интеллектом, но без четкой потребности пользователя они не работают, продуманный дизайн гарантирует, что технология будет служить пользователю, а не наоборот ▪️протестируйте это так, как вы этого хотите: ИИ может быть непредсказуемым, что делает тестирование крайне важным ▪️ИИ - это партнер по команде, а не инструмент: если все сделано правильно, ИИ ощущается как полезный помощник, работающий за кулисами и поддерживающий пользователей, не требуя их внимания ▪️для создания хорошего ИИ нужна целая деревня (village??): создание функций ИИ - это не просто задача дизайна, это по своей сути совместный процесс, зачастую более важный, чем традиционная разработка продукта

Многие дизайнеры стремятся к тому, чтобы их работы стали заметными на рынке, рассчитывая на признание и внимание. Однако зачастую они упускают из виду, что высшая степень эффективности дизайна заключается в его невидимости, когда он гармонично интегрируется в продукт и не привлекает к себе лишнего внимания. Этот парадокс может вызвать недовольство, поскольку наиболее сложный и интенсивный процесс работы происходит именно на стадии достижения этой невидимости.

Системно растущий, прибыльный, без надрывов в команде Канал образовательного и бизнес сообщества "Нечто", объединяет предпринимателей, топ-менеджеров и экспертов, которые хотят развивать свой бизнес. Основатель и главный методолог сообщества — Михаил Дашкиев. Здесь собраны все самые важные темы и материалы: ▪️шаблон юнит экономики для любого бизнеса ▪️11 пунктов без которых невозможно построить сильный отдел продаж ▪️шаблон ДДС, которым пользуются ВСЕ предприниматели при подведении итогов года ▪️почему ваши эго-конструкции мешают расти в бизнесе И еще 18 полезных статей для вашего роста в закрепленном Подписывайся на самый полезный канал о бизнесе в телеграм https://t.me/nechto_community

Мы находимся в первой половине жизненего цикла организации. Налог на это — много бизнесового скейла, минимум работы в стол. Ищем опытного, голодного, с горящими глазами человека в нашу «лигу выдающихся дизайнеров» (именно так называется наша команда дизайна в Яндекс Путешествиях, название прорастает во все документы типо отпуска или больничного) У нас есть Travel Бар и скоро появится Travel Баня. Мы много путешествуем и транслируем получаенный опыт в наши продукты. У нас сильные, понимающие ценность дизайна СEO / CPO / Рукли направлений. А ещё уйма Яндексовых плюшек. LVL ▪️старший / ведущий ЛОКАЦИИ ▪️Москва, Питер, Екат УСЛОВИЯ ▪️гибрид / офис ПЛАТФОРМЫ ▪️App: Android + IOS ▪️Web: Desktop + Touch ОЖИДАНИЯ ▪️Продуктовый опыт 5+ лет ▪️Продуктовое портфолио с огненным UI-ем с продуктовыми метриками + CV ▪️Приятно будет, если есть опыт тимлида Кидайте мне CV+PORT @supersk0 или прекрасной Лене @elsolntseva

Британка открывает набор на программу «Буткэмп по разработке продукта для дизайнеров» В мире дизайна креативные идеи уже не главное условие. Работодатели ищут специалистов, способных совмещать эстетическое видение с техническими знаниями для быстрого вывода продуктов на рынок. Освоение программирования и no-code инструментов — преимущество для дизайнеров, желающих быть конкурентоспособными. На курсе вы станете дизайнером-программистом, научитесь создавать frontend и backend программы, работать с базами данных, системами управления контентом и нейросетями. Поработаете над реальными проектами под руководством опытных наставников с индивидуальной обратной связью. Гибкий график занятий позволит совмещать обучение с работой, а оффлайн-практика в школе погружает в профессиональную среду. В конце обучения — портфолио для презентации работодателю! Старт программы — Апрель 2025 → Узнать подробности и подать заявку

источник тут Ну что, будете интерфейсы подкрашивать? 🙂

1 Яркий пример агрегатного состояния от страницы до виджета: например от страницы заказа до его виджета на главной 2 Реворк моего любимого приложения — календаря: добавлен новый сплит-режим с горизонтальным скролом на 2 дня 3 Лонг-тап с хаптиком и анимацей иконок, бесполезно и прикольно 4 Эффектное решение для фильтров одновременно с музыкой для подборок 5 Поведение поисковой строки при скролле -------- Ещё заметил, что в эпле всё больше и больше рассинхрон по визуальному языку и дизайн-системе. Отчётливо видно, как огромное количество продуктов, поверхностей и прочего легаси облагается налогом в виде разных ДС-ок (пример в первом комменте) 🛠 --------

Сопровождение — качественно новый проект помогающий сменить надоевшую работу. Не только вовлеченные HR, но и приглашенные профильные эксперты в четыре руки разбирают ваш опыт и кейсы. Дают обратную связь по опыту, вместе с вами улучшают и переупаковывают резюме, помогают определить и выгодно показать ваши сильные стороны. Вторым этапом идут тренировочные собеседования и вливание в карьерную тусовку. Карьерное сопровождение — еще и место с сильным сообществом и нетворком, где можно найти друзей и единомышленников С каждым участником работают индивидуально, для лучшего результата. Обучение проводится один раз, а навыки остаются с вам навсегда. Начать карьерное сопровождение можно с бесплатной консультации: https://careerfactory.ru/career-support?utm_source=telegram&utm_medium=ilyaskopin&utm_campaign=native_support_03122024&erid=LjN8Kasj8">https://careerfactory.ru/career-support

Профессиональные навыки развиваются с опытом, а творчество — с заботой и вниманием В 2021 году (экватор COVID-19) сэр Джони Айв совместно с Калифорнийским колледжом искусств записал для выпускников мотивационную и заставляюющую задуматься речь. В ней он размышляет о значении искусства и дизайна в современной культуре. Полный спич здесь 14 минут / 47 тыс. просмотров Важные тезисы ▪️творчеству и мышлению нужно уделять особое внимание всегда, а не только при благоприятных обстоятельствах ▪️важно развивать безусловное уважение к своему творчеству ▪️идеи по определению хрупкие, и нужно сосредоточиться на самой идее, а не на проблемах ▪️любопытство — основа творчества и обучения ▪️открытость и любознательность требуют намерений и дисциплины

Спасибо всем, кто вчера освободил вечер и пришел 🤝

Извечный вопрос: делать или не делать зайдизейбленные кнопки. Лонг шорт стори — нет, ибо это, практически, всегда плохо: раз, два и @matchugovsky/disabled-buttons-64873b4547f3">три почему. Раньше было принято дизейблить кнопки в системах управления контентом, например пока в гугл драйве не выбрал объект, действия (расшарить, изменить и тд) — недоступны, но показываются в меню управления. Сейчас же это решается скрыванием кнопок управления, пока не выбрал объект, например как это делает Figma. Ровно также можно и нужно делать в мессенджерских интерфейсах: не показывать кнопку «Send» пока не начал вводить текст. На практике в 99% случаев есть только одно исключение, связанное с бекенд-архитектурой отправки любой формы: как вы получаете ответ с бекенда после отправки или сразу при заполнении? Дизейблить кнопки можно и нужно в случаях, когда она «динамическая», т.е требуется обновить внутри контент. Вот примеры: ▪️в крипто-банке вы покупаете 1 биткоин за $91,670, передумали и решили купить 2 биткоина, а в это время кнопка «купить 1 за $91,670» временно дизайблиться в формате «Convert...» + loader ▪️добавляет в корзину товары и кнопка с «Оплатить 500 ₽» временно обновляется и дизейблиться

временное прекращение трудовых отношений между работником и работодателем, вызванное временной остановкой производства или предоставления услуг по каким-либо причинам Вот этот чувак после времён ковида, стал отслеживать в каких IT компаниях, где и сколько человек «временно увольняют». Интересная табличка, для тех, кто ищет работу за бугром.

12–13 ноября, 19:00 по мск Миша Розов проведет двухдневный воркшоп с практикой. Поговорим про коммуникацию с клиентом, разберём джобсторис и сделаем лендинг на основе JTBD с иллюстрациями. Будет полезно джуниор- и мидл-дизайнерам, которые работают по интуиции и сталкиваются хотя бы с одной из этих проблем: 1. Не знают, как выбирать визуальную концепцию и иметь объективные аргументы в работе с клиентами, 2. Не умеют проводить исследования, 3. Собирают сайты на Тильде, но хотят работать с большими проектами. За два дня воркшопа вы сможете перейти от дизайна по интуиции к чётко выстроенной системе работы. Миша Розов — основал топ3-студию Pinkman, дизайнер с 20+ лет опыта. Делал дизайн продуктов для BestDoctor, Нетологии, Яндекса, Mercedes, Nike, Skoda, McDonald’s, СберБанка и ВТБ. → Зарегистрироваться рекламный пост erid 2VtzqxV9TSD

Всем привет! Меня зовут Витя Акифьев, я — арт-директор Яндекс Путешествий. У нас есть два больших медиа — Журнал Путешествий (для широкой аудитории) и Высокий сезон (для сегмента B2B). Оба ресурса молодые и полны желаний превратиться в понятные, красивые и удобные средства коммуникации. Я ищу дизайнера, который смог бы: 1. Лидировать дизайн-систему: развивать, поддерживать, добавлять новые компоненты, стили и всё остальное, чтобы она была крепкой и масштабируемой. 2. Решать задачи по интерфейсам: проектировать новые блоки, улучшать текущие, наращивать связь с продуктом и предлагать идеи, которые будут позитивно влиять на пользовательский опыт. 3. Создавать и запускать спецпроекты, участвовать в маркетинговых активностях. 4. Коммуницировать с продуктом, разработкой, юристами, командой медийных продаж, видеоконтента, а также редакцией журналов. С последней — чаще всего. Формат: удалёнка и аутсорс. Пишите мне в телеграм: t.me/victorakifiev.

Мне тут пришла пора по регламенту менять свой рабочий мак (13-шка, М1, 16гб, 2020) на 14 дюймов, прошка, М3, 32гб 😎 У меня это уже третья замена по регламенту за 6 лет (практически), и каждый раз как первый - абсолютно детский, щенячий восторг. К слову, свой первый мак я взял в кредит, тогда помню он только вышел, я сразу его заказал, а через неделю как получил, одна тупица мне вылила на него стакан воды 🤬

давайте сыграем в такую игру Из сааамых бесячих приложений в мире, у меня, это апка Твича, речь идет про их большое последнее обновление: 1) Попробуйте найти список своих подписок, быстро спустится в конкретного стримера 2) Предлагаю собрать денег и отправить в любую онлайн-школу человека, который делал тап-бар: особенно иконку поиска, которая называется «Просмотр», которая работает как поиск 3) Попробуйте понять по какой-логике работает «Главная страница», какой там фид, попробуйте с главной открыть видео на весь экран, этой функции просто не существует 4) Про чат вообще молчу