Сабрина Карпентер желает всем доброго музыкального утра вместе с ее новым альбомом Man’s Best Friend. Всего на пластинке 12 треков. Один из них, Manchild, с момента своего релиза 5 июня уже укрепился в Billboard Hot 100 — посмотрим, окажутся ли в чарте и другие песни с альбома.

Сама певица, однако, призналась, что не очень переживает по поводу премьеры. В июньском интервью Rolling Stone она заявила, что не пытается повторить или превзойти успех предыдущего альбома Short n' Sweet, и просто пребывает «в восторге» от своего творчества. Вместе с альбомом Карпентер выпустила и клип на одну из новых песен Tears, в котором снялся Колман Доминго. 🔹The Blueprint News

Татьяна Гайворонская,

UX/UI-дизайнер Работала над 10+ проектами в сферах Web3, кибербезопасности, и IT. Что делаю: — UX-исследования, интервью, анализ конкурентов — Проектирование интерфейсов Web3-платформ, Telegram Mini App, лендингов и сайтов — Адаптивы, UI-гайды, брендбуки — Дизайн курсов, презентаций, баннеров, графики для соцсетей — Передача макетов в разработку и взаимодействие с dev-командой Факты обо мне: — 12 завершённых проектов — 59 экранов (36 mobile / 23 desktop) — 116 графических материалов — 36 конкурентных UX-анализов — 24 интервью с пользователями → Портфолио Контакт для связи: @space_Yes #портфолио #BBE_alumni
Изображение поста

Как собеседовать дизайнера?

#НаймДизайнеров Написал большую статью о том, как собеседовать дизайнеров. Больше чем за десять лет в дизайн-менеджменте мне довелось очень много заниматься наймом. Сложно сосчитать как много дизайнеров я нанял. В разных компаниях: в стартапах, в студиях, в интеграторах, в корпорациях. С годами этот скилл прокачивается, и мне начинает казаться, что найм — элементарная штука, в которой разбирается любой нанимающий руководитель от лида до арт-директора. Но конечно же, это дело практики, которую нужно оттачивать и совершенствовать. Найм — это отдельный управленческий трек, который требует своих собственных знаний и скиллов. От качества найма зависит буквально всё. Ведь самое главное в любом деле — это люди, которые этим делом занимаются. А для дизайн-менеджера это особый челлендж: найти и нанять подходящего человека, который впишется в команду и будет решать поставленные задачи наилучшим образом. Кому будет полезна эта статья? ✓ Дизайн-менеджерам — которые занимаются наймом давно и хотят улучшить качество проводимых интервью. ✓ Дизайн-лидам — которые только недавно приступили к управленческим обязанностям, и кому в ближайшем будущем предстоит проводить собеседования и принимать решения кого брать в команду. ✓ Дизайнерам — для понимания того, как может проходить собеседование, чтобы лучше к нему подготовиться. В статье вас ждёт подробный гайд, который отвечает на вопросы: 1. Как дизайн-лиду провести собеседование кандидата? 2. Из каких блоков должна состоять встреча? 3. Из каких вопросов составить скрипт для интервью? 4. Что нужно успеть узнать о кандидате за отведённое время? → Читать статью А ещё больше рекомендаций и методик по теме найма дизайнеров вы найдёте в моей книге, которая выходит осенью 2025. То есть уже очень скоро! Следите за анонсами.
Изображение поста

📊 Как совместить цифры и живые истории

Команда NNGroup показала, как объединить опросы и интервью в одном проекте. Сначала собираем статистику, потом выясняем причины у реальных людей. Так видим и масштаб проблемы, и её корни. Этот подход экономит время: не нужно угадывать, почему падает конверсия. Данные из опроса подсказывают, где копать, а интервью раскрывают детали. Команде сразу понятно, что править. Внутри: – Что такое смешанные методы и зачем они нужны; – Три проверенные схемы: сначала цифры, потом люди, или наоборот; – Как выбрать метод под свою задачу; – Как совместить опрос и интервью без путаницы; – Подводные камни: больше участников, дольше анализ; – Чек-лист для планирования исследования. ➡️ Читать статью ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы
Изображение поста
В 19 лет купил студию за 55 млн., работа с государством, бизнес в Украине до 22 года | Илья Лайтнер
Интервью с новым CEO MAX о покупке студии, ошибках Савина, становлении миллионером в 19 лет, рейтингах и "покупных местах" в премиях Читать на дизайнерс | #статья
Изображение поста
https://archi.ru/russia/101219/grigorii-revzin-chto-nam-delat-s-arkhitekturoi-semidesyatykh">Поговорили с самым смелым, иногда парадоксальным, но нередко точным в сути своих определений архитектурным критиком Григорием Ревзиным об актуальной теме сохранения – или не сохранения – советского модернизма семидесятых.
Пересказать это невозможно, https://archi.ru/russia/101219/grigorii-revzin-chto-nam-delat-s-arkhitekturoi-semidesyatykh">лучше читать, но отметим несколько моментов. 1. У модернизма семидесятых две, так сказать, ипостаси: авторская «кустарная» – собственно то, что и есть архитектура. Она развивалась на периферии, и ее надо сохранять как памятники. Вторая – типовая индустриальная. Она развивалась активнее и в центре, как государства, так и общественного сознания. 2. Сносить вторую – тоже не надо. Но не в силу эстетических качеств, а потому, что эти здания «медийны», узнаваемы, их знает и любит много людей. «…их снос будет чрезвычайной травмой для горожан. Он будет восприниматься как насилие над реальностью, которое осуществлено властью. Это разрушение общественного консенсуса на ровном месте. Совершенно непонятно, а зачем нужны такие травмы. Ну, если не считать некоторого количества квадратных метров, которые мы получим в плюс. Я боюсь, что такую цену никто не воспримет как адекватную». 3. Что же тогда делать? «Надо привнести туда архитектуру. То есть – считать, что там еще нет никакого архитектурного решения. Форма еще не найдена. Если угодно, это ноль формы, заряженное место, не имеющее смысла. Надо его переосмыслить, добавить туда архитектурный смысл. <…> Нужна творческая свобода в отношении этих зданий, чтобы заново создать уникальность. Вы их и не сносите, но, с другой стороны, не предписываете им те жесткие процедуры сохранения, которые у вас есть в отношении памятников. Замечу, что здания, о которых мы говорим, и не имеют такого статуса. Не «максимально бережное сохранение», а максимально бережное полное переосмысление. Если угодно, отношение к ним как к ландшафту, townscape’у который еще только ждет архитектора. Вот смысл этой программы. Я понимаю, что это звучит необычно, но иначе мы обречены на то, чтобы на веки вечные сохранять памятники девальвации профессии». Чем отличается архитектура от строительства, почему вообще возникает этот вопрос – читайте в интервью: 👩‍🎓 https://archi.ru/russia/101219/grigorii-revzin-chto-nam-delat-s-arkhitekturoi-semidesyatykh Фотография для привлечения внимания. Кинотеатр «Россия» (Ереван), вид со стороны большого зала Авторство: Алексей Веллог. Собственная работа, CC BY-SA 4.0 / 2024 #модернизм #Ревзин #метод #сохранение #переосмысление #СЭВ #кинотеатр_Россия #Москва #Ереван
Изображение поста
🙂 Как проводить интервью и не поехать кукUXой
Борис Юзефпольский из Островка заметил, что его команда исследователей выглядит как выжатый лимон после утренних интервью. Оказалось, что общение с пользователями изматывает не меньше физической работы: нужно активно слушать, быть эмпатичным и импровизировать одновременно. А дома ещё ждёт семья, для которой тоже нужен ресурс. Проблема в том, что большинство материалов учат эмпатии к пользователям, но игнорируют эмоции самого исследователя. Более 30% сотрудников в tech-компаниях избегают живых интервью, поручая их коллегам-экстравертам. Команда поделилась честным опытом: как готовиться к встречам, справляться с конфликтами и восстанавливаться после сложных диалогов. Внутри: – Почему интервью изматывают даже опытных исследователей; – Подготовка к встречам и работа с социальной тревожностью; – Техники первых пяти минут для создания доверия; – Управление основным диалогом через паузы и резюме; – Работа с конфликтами и неловкими ситуациями; – Когда лучше отменить интервью из-за плохого состояния; – Восстановление после встреч и борьба с выгоранием; – Подробный чек-лист для эффективных интервью с заботой о себе. ➡️ Читать статью ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы
Изображение поста
Podcast Editor (YouTube) в Fundmates
Fundmates — это финтех-платформа для YouTube-креаторов в США. Мы помогаем авторам развиваться: предоставляем финансирование, которое они могут инвестировать в контент, команду или найм сотрудников. Мы запускаем новый подкаст для YouTube и ищем видеомонтажёра, который поможет нам вывести проект на уровень лучших шоу в духе: Colin & Samir, The Iced Coffee Hour, Waveform Podcast и других креаторских форматов. Задачи: — Монтаж 6–7 эпизодов (каждый по ~1 часу, на английском языке) — Сведение звука и работа с материалом с нескольких камер (3 камеры в студии + 4 GoPro в машине) — Продвинутая цветокоррекция и color grading (S-Log3 → Rec709, сведение разных камер по свету и цвету) — Добавление графических вставок и элементов для динамики Ожидания: — Опыт монтажа подкастов / интервью-шоу для YouTube — Уверенные навыки цветокоррекции и работы с лог-профилями — Владение английским от B2 (контент и коммуникация на английском) — Умение работать с большим объёмом материала — Ответственность и чувство стиля в монтаже Условия: — Работа из любой точки мира — Оплата в валюте — Проектная занятость (6–7 эпизодов) с возможностью дальнейшего сотрудничества — Крутой опыт в продакшене подкаста с многокамерной съёмкой Контакт для отклика: @abhinav_hrconsulting #вакансия
Изображение поста
📢 Хэштеги : навигация в канале 📢
Решили систематизировать содержимое канала. Чтобы вам и нам было легче ориентироваться. Пользуйтесь 👤 #вью — здесь будут лежать все интервью со студентами, кураторами воркшопов и просто хорошими людьми из мира дизайна #студпроект — крутые работы студентов разных направлений дизайн-школы Щёлочь #воркшоп — по этому тегу найдёте все открытые мероприятия, которые проводит Щёлочь #конкурс — дизайн-задачки, за достойное выполнение которых всегда можно получить призы #коллаб — наши совместные проекты и связи, о которых хочется рассказать #Щстудия — коммерческие проекты студии Щёлочь, над которыми работает наша команда Любая информация о наших курсах тоже по хэштегам 👤 #КНИ [Креатив Нейросети Искусство] #ОТГ [Основы Трехмерной Графики] #ОШД [Основы Шрифтового Дизайна] #ИЦМ [Интенсивная Цифровая Мода] #ОРА [Основы Разработки Айдентики] #СВД [Современный Визуальный Дизайн] #ВМП [Визуальное Мультимедийное Программирование] #СЭМ [Создание Электронной Музыки] #БМГ [База Моушн Графики] #ТКИ [Типографический Курс Индизайн]
Пикник, лето, дизайн и немного теплоты
В прошлую субботу были на Дизайн-пикнике от Duo Sapiens — и это было очень тёплое событие. Такие инициативы мы всегда рады поддерживать: живое общение, обмен опытом и ощущение, что ты точно не один. Мы тоже привезли свой вклад: 🔸 Тоха и Аня провели воркшоп «Я как инструмент, который слышит» для 30 участников — тренировали софт-навыки, знакомились и пробовали себя в сценках с воображаемыми клиентами. 🔸 Тоха ещё и мастермайнд замутил — чтобы обсудить рабочие запросы и поделиться опытом. 🔸 А под вечер команда дружно поздравила Тоху с прошедшим днём рождения 🎂 (и даже отвела его в бар — но это уже совсем другая история). Ну и напомним: рубрика «Короткий вопрос» вернулась! Уже вышел выпуск с Максом Десятых, а впереди — новые мини-интервью с классными спикерами. Как думаете, кто будет следующим героем? 😉 Всех, кого встретили, обняли и порадовались живому общению. Цмок в лобик 💛 🙌 Явно.Дизайн х я так живу #ваня #заметка #пикник #duosapiens #рефлексия видео от @frau_ninel
Вводный курс о шрифтах #ОШД : ласткол
второй поток стартует в понедельник. маленькая группа, 2 месяца, гарантированный крутой результат. 🐐 О курсе в телеграме (по хэштегу #ОШД и #студпроект): как мы учим шрифтам? работы выпускников первого потока интервью с выпускницей чем вдохновляться шрифторемесленнику-1? чем вдохновляться шрифторемесленнику-2? чем вдохновляться шрифторемесленнику-3? архив постов о курсе отзывы, работы и расписание на сайте записаться на поток (5 мест со скидкой 10% по промику oshdobrota)
«Хочу 100к в месяц, но не верю, что даже 10 тысяч могу заработать»💔
Провела первый разбор, и сразу такой запрос. И я понимаю, как неприятно ощущать это противоречие( Когда у тебя 0 рублей в месяц и слабое портфолио, любая цифра кажется недостижимой. Даже 10 тысяч за проект - уже космос. Но внутри живёт вторая часть тебя, которая не готова с этим мириться Кажется: раз я неуверен в себе, значит это недоступно. Но это не так❗️ Правда в том, что все, кто дошёл до 100к+, проходили через этот этап. Неуверенность и страх - это не ошибка, это обязательная сторона медали 👉 Уверенность не приходит сама по себе. Она выращивается через действия — Когда провёл первый созвон с клиентом и понял что никто не умер — Когда выложил в инсту сторителл, что ты дизайнер, и никто не отписался, а наоборот написали: «ты меня вдохновила». — Когда сделал первый проект и получил деньги, даже если казалось что никто не готов тебе платить Каждый раз, когда ты делаешь шаг, страх уменьшается, а уверенность растёт. И я вижу это у ребят каждый день! 🔥 Кто еще не видел интервью с Наташей? Она тоже начинала с полного нуля, не верила, что может заработать даже 10 тысяч, а сейчас спокойно зарабатывает и заявляет о себе Посмотри интервью — это лучшее доказательство, что твоя уверенность придет и к тебе🩷
Изображение поста
Джек Маккалоу и Лазаро Эрнандес, основатели Proenza Schouler, которые в этом году покинули бренд и переехали в Париж, чтобы возглавить Loewe, дали интервью британскому Vogue. В нем дизайнеры рассказали о новом рабочем месте, вдохновении и будущем модного дома. Собрали главное:
🔹 О ремесле и материалах В Loewe их поразило мастерство испанских ремесленников. Дизайнеров вдохновила новая техника работы с кожей skiving, которую они уже включили в свою дебютную коллекцию. 🔹 О стиле и подходе Они хотят соединить свой американский интеллектуальный спортивный стиль с кодами Loewe, добавив «испанскость». Также дизайнеры намерены сохранить носибельность: «Мы хотим, чтобы одежда была желанной. Мы хотим, чтобы это были вещи, в которых люди могут представить свою жизнь», — говорит Макколлоу 🔹 О будущем Loewe Дуэт пока не торопится с громкими обещаниями: «В первый сезон главное — правильно уловить атмосферу», — говорит Макколлоу. Будущая коллекция будет строиться как цельный рассказ, где аксессуары, обувь и одежда связаны между собой. По словам дизайнеров, ее ключевыми ощущениями будут «мягкость, чувственность и тепло». 🔹The Blueprint News
Изображение поста
Открываем новый сезон Коротких вопросов вместе с Максом Десятых 🎉
Встретились на пикнике Duo Sapiens, и обсудили: 🔸 Нужно ли дизайнеру профессиональное высшее образование 🔸 Что его все еще вдохновляет в дизайне, спустя 20+ лет опыта 🔸 Как он столкнулся с выгоранием в профессии и как его преодолел и еще 4 крутых вопроса, о которых вы узнаете из выпуска 😉 Приятного просмотра, и делитесь вашим мнением о выпуске! 🔥🙏 🎞 Посмотреть на YouTube 🎞 Посмотреть в VK Видео 🍑 Явно.Дизайн х Дизайн, цели и Любовь #dariacherish #интервью #карьера
Изображение поста
Как сделать хорошее продуктовое портфолио в 2025 году и найти работу? (часть 2)
Рекрутерство и самопрезентация: как я нанял 7 дизайнеров и прошел 52 собеседования за год. Секреты успешного поиска работы и прохождения интервью Читать на дизайнерс | #статья
Изображение поста
Как сделать хорошее продуктовое портфолио в 2025 году и найти работу? (часть 2)
Рекрутерство и самопрезентация: как я нанял 7 дизайнеров и прошел 52 собеседования за год. Секреты успешного поиска работы и прохождения интервью Читать на дизайнерс | #статья
Изображение поста
📖 Вышел Журналус № 470. Почему пингвинам ничё не надо делать
Вот что мы подготовили на этой неделе: • Цитаты из книги Юрия Гордона «О языке композиции» • В чём заключается метод Duolingo на практике • В чём недостаток интерфейсов ИИ-сервисов • Как синхронизировать токены, компоненты и документацию • Советы для подготовки к собеседованию на позицию UX-дизайнера • Эссе о вайбкодинге и его ограничениях • Почему начинающим дизайнерам ничего не нужно делать • Справочник OpenAI по использованию нейросетей • Интервью с Гердом Фляйшманом о времени, феномене и типографике Баухауза • Когда приложению нужен редизайн и как к нему подготовиться • Аппетитные упаковки мёда • Эстетичный промо-ролик велосипеда
Изображение поста
Staff Design — сборник интервью, посвященных тому, как успешные дизайнеры продвигались по карьерной лестнице.
staff.design
опа, стойте! не уходите!
вот теперь точно финальный пост с расписанием, потому что, помимо лекций и воркшопов, нас ждут мастермайнды — групповые (по 6-7 человек) сессии с нашими чудо-менторами ❤️ (и всё это бесплатно, если что) внимание: запись на каждый воркшоп будет ограничена, а формы регистрации на них мы выложим в этот канал чуть позже, стэй тюнд! 🍕«как раскрашивать себе задачки» / 13:30 — 14:00 кто ведёт: дима исаев — дизайн-директор агентства isfirst, ex-head of design в яндекс, ex-design lead в авито, ex-арт-директор wannabe. что будет: обсудим, как не страдать в работе (и жизни!) и находить энергию для дел в рутине. — дима расскажет, что значит «играть в дизайн» и как он пришёл к этому — обсудим практические примеры, где вы страдали на проекте, но хотелось не- — подумаем, с чем связано это страдание от рутины и для чего оно иногда нам нужно 🍕 «в закрытые двери: как получать офферы, если не дают» / 14:30 — 15:00 кто ведёт: паша эренбург — ведущий мультидисциплинарный дизайнер с 8+ годами опыта. был синьор продакт-дизом в pinkman, сейчас — хэд оф продукт в dizzaract что будет: как быть, если ты вроде хороший дизайнер, но вот уже полгода находишься в поиске, и начинаешь думаешь «а может ну его, этот дизайн?» не спеши жечь мосты — поговорим про стратегии поиска работы, внутренние затыки и честность на собеседованиях. — паша расскажет, как он искал работу в дизайне (и что сработало, а что — совсем нет) — обсудим реальные кейсы, когда навыков будто бы не хватало, а оффер всё равно случился — подумаем, когда честность работает, а когда мешает, и стоит ли приукрашивать себя в резюме и интервью 🍕 «жаркая цель» / 15:30 — 16:30 кто ведёт: игорь готт — арт- и дизайн-директор, работал в международном дизайн-агентстве expo-one в пекине, в компании under development и digital october, в рамблере, альфа-банке, ростелеком it что будет: знаете такой принцип — «каждый день, помимо текущих задач, делай немного для будущего»? потому что среди повседневных дел легко потеряться и забыть, кто вы, чего хотите и куда мечтаете дойти. цель — важный якорь, за который можно держаться в нестабильной среде, а сессия игоря будет посвящена тому, как эту цель найти и разбить на конкретные шаги. на сессии каждый участник: — с помощью игоря попробует честно ответить на вопрос, чего он хочет достичь? — разберётся, как работает мотивация и научится пользоваться действенными методами для постановки целей — возьмёт на себя публичное обязательство: 1 конкретный шаг для достижения своей цели 🍕 «мультидисциплинарность — как определиться, кто ты?» / 16:30 — 17:00 кто ведёт: антон ягупов — senior ui/ux в далее, команда cбера, фаундер медиа о ментальном здоровье дизайнеров «явно», владелец невероятного портфолио из одной страницы что будет: антон сам долгое время переживал из-за своей мультидисциплинарности — хотелось заниматься и брендингом, и ux/ui-дизайном, и иллюстрацией. а в итоге понял, что многое зависит от самоопределения и самопрезентации. на сессии каждый участник: — попробует заглянуть внутрь себя и понять, как превратить свою мультидисцпилинарность в суперсилу — сделает выводы о том, к какому направлению (или направлениям) больше лежит душа и как упаковать это в резюме и карьерный трек 🍕 «опоры на пути в карьере» / 17:30 — 18:00 кто ведёт: женя опутин — дизайн-директор и сооснователь vagabond agency, автор бренда одежды octopus bones, экс дизайн-лид dodo brands что будет: — обсудим, как не бояться и находить опоры в карьерном (или творческом) пути — посмотрим в глаза главным дизайнерским страхам и постараемся понять, как можно работать с ними — научимся намечать свой вектор развития в компании и на фрилансе — поговорим про точки соприкосновения личных интересов и бизнес-потребностей
Изображение поста
Шэрон Стоун дала большое интервью The Guardian, где рассказала о пережитом насилии в детстве, последствиях «Основного инстинкта» и «Казино», болезни и будущих проектах. Собрали важное:
🔹 О матери, детстве и семейном насилии Шэрон Стоун призналась, что ее мама умерла несколько месяцев назад, но рассказать об этом она смогла только сейчас. Их отношения всегда были противоречивыми — по словам актрисы, мать была смешной, но в то же время жесткой, а ее детство было полным жестокости. Отец матери актрисы бил и насиловал ее, сестер и саму Шэрон в раннем возрасте. После того как актриса написала об этом в книге, часть семьи отвернулась от нее. 🔹 Об «Основном инстинкте» Стоун рассказала, что получила роль Кэтрин Трамелл после того, как 12 актрис отказались. Знаменитый кадр с ногами, по словам актрисы, был сделан обманом — ей сказали снять белье «из-за света» и заверили, что ничего видно не будет. Он отмечает, что фильм сделал ее знаменитой, но превратил в заложницу этого образа. 🔹 О карьере после «Казино» После номинации на «Оскар» за роль в «Казино» актриса почти перестала получать достойные предложения. Фрэнсис Форд Коппола сказал ей, что она не выиграет, как не выиграли он и Скорсезе, но ее работа останется в истории. 🔹 О болезни В 43 года у Шэрон случился тяжелый инсульт: девять дней кровоизлияния в мозг, 1% шансов на выживание. Она заново училась ходить, говорить и читать. После этого ей предлагали только унизительные роли, от которых она решила отказываться. 🔹 О материнстве Актриса рассказала, как потеряла опеку над приемным сыном Роаном — в суде обсуждали, что его мать снималась в «секс-фильмах». Вернула его Шэрон только через 11 лет. Позже она одна воспитывала троих приемных сыновей, и это называет своей главной гордостью. 🔹 О Харви Вайнштейне: Стоун вспоминает столкновения с продюсером. Она рассказала, как Вайнштейн ее бил и домогался, но не пытался изнасиловать. 🔹 О «Никто 2» В фильме «Никто 2», релиз которого запланирован на 13 августа, Шэрон сыграла злодейку, но настояла, чтобы мотивация героини была феминистского характера, а также чтобы она отражала страхи эпохи соцсетей. 🔹 О восприятии женщин в кино По словам актрисы, в индустрии красивым женщинам не дают права быть одновременно умными, добрыми, успешными и доступными в общении — это пугает окружающих. 🔹The Blueprint News
Изображение поста