В преддверии показа вышел 25-й выпуск журнала System с Джонатаном Андерсоном на обложке.

Номер посвящен первому году Андерсона на посту креативного директора в Dior и его подходу к созданию коллекций в целом. В выпуск вошли интервью с самим дизайнером, Дженнифер Лоуренс и Амандой Харлек, которые рассуждают о наследии дома и его современном видении. Беседы дополнили снимки фотографа Юргена Теллера. 🔹The Blueprint News
Изображение поста

📖 Вышел Журналус № 496. Несанкционированное удаление секретных материалов замотивированными ёжиками

Вот что мы подготовили на этой неделе: • Цитаты из книги Дэна Ариели «Предсказуемая иррациональность. Скрытые силы, определяющие наши решения» • Как меняется Product Discovery в эпоху ИИ • Как сделать агентный ИИ управляемым партнёром • Выводы за 14 лет работы в Google • Проект на миллион строк кода, написанный без человека. Эксперимент OpenAI • Почему принято делать сайты без звука • Часовое интервью с Борисом Чёрным, создателем Claude Code • Бесплатный курс по базе графического дизайна • Как жить и думать в эпоху неопределённости и сверхсложных технологий • Подборка визуализаций данных • Сентиментальные иллюстрации Джиро Мияты • Масштабные концепты Яцека Пиларски
Изображение поста

На сайте The Blueprint вышло интервью с актером Евгением Цыгановым — исполнителем главной роли в новом фильме Владимира Котта «Человек, который смеется».

Картина, премьера которой состоялась 26 февраля, рассказывает о популярном актере Дмитрии, получившим роль в криминальной драме про 1990-е. После несчастного случая на съемках Дмитрий переносит операцию и сталкивается с неожиданным побочным эффектом – все его эмоции теперь выражаются только смехом. Олег Зинцов поговорил с Цыгановым о его впечатлениях от съемок в комедии, дружеских связях и новых проектах. Мне кажется, что когда люди начинают к себе очень серьезно относиться, то это может стать бедой. Вне зависимости от того, кем они работают, но особенно если они состоялись в жизни. [...] Вот поэтому, когда мне предложили эту роль в «Человеке, который смеется», мне это понравилось, потому что там есть ирония и над артистами вообще, и надо мной в частности, — Евгений Цыганов. 🔹The Blueprint News
Изображение поста

У Рианны, наконец, выходит новая музыка? Этим вопросом сегодня задались, пожалуй, все 149 млн подписчиков певицы в запрещенной соцсети, где она поделилась роликом о том, как проходит ее ночь.

Оказывается, наряду с работой над брендом белья Savage X Fenty и созданием маскарадного костюма для сына, Рианна заглядывает в студию, где явно что-то записывает… Впрочем, официальных анонсов пока не было, а в прошлогоднем интервью Harper's Bazaar певица призналась, что провела в студии все время с момента выхода альбома Anti (2016), но так и не смогла определиться с направлением для новой пластинки. 🔹The Blueprint News
Баланс между соло и командной работой
Часто слышал на собесах вопрос «Ты командный игрок или одиночка?» (и даже сам спрашивал) Наверняка есть роли, где перекос в одну из сторон — вполне ок. Но дизайн не про это. Думаю, дизайнерам важно уметь вовремя переключаться между этими режимами Всю деятельность дизайнера можно поделить на 5 слоев и выбирать нужный в зависимости от контекста: 1. Solo Скетчинг, сборка макетов, поиск рефов и дизайн-решений — все это лучше делать самому. Если пытаться штормить каждый пиксель толпой, получится франкенштейн, еще и ответственность размоется 2. Trio Дизайнер + Продакт + Техлид/Аналитик Здесь идет более глубокая работа над продуктом. Менеджер приносит проблему и цифры, дизайнер — UX, техлид или аналитик сразу говорит, где мы упремся в ограничения 3. Team Когда концепт/флоу готов, мы идем к разработчикам и QA для груминга. Тут нужно убедиться, что всё доедет до прода в том виде, как было задумано (или предстоит найти какие-то компромиссы) 4. Cross-functional group Если вы делает что-то новое/большое, то стоит сходить к сейлзам, маркетингу, саппорту и смежным командам. Порой 1 разговор с подобными ролями может заменить 10 интервью с клиентами, и вы можете узнать детали, которых нет в метриках 5. Visibility for company Демо, посты в общие чаты, рассылки. Нужно показывать, что вы делаете, почему и зачем. Не чтобы похвастаться, а чтобы команды в компании понимали, куда движется продукт и как это может на них повлиять Нет какого-то правила и верного порядка, как нужно перемещаться по этим слоям. Обычно с опытом мы просто начинаем понимать: - тут я закопался, надо идти к продакту - слишком много разговоров, надо пойти порисовать просто - надо сделать рассылку внутри, чтобы подсветить фичу
Изображение поста
В Милане завершился дебютный показ Марии Грации Кьюри для Fendi.
Модели вышли на подиум, где крупными буквами на английском и итальянском было написано Less I, More Us. В недавнем интервью дизайнер как раз рассказывала, что ее подход строится на командной работе и уважении к наследию Fendi, где общее «мы» важнее индивидуального «я». Высказываний в целом на протяжении всей коллекции было много (Кьюри любит работать со слоганами — вспомним тот же We Should All Be Feminists для Dior). На этот раз дизайнер поместила как более лаконичные высказывания вроде NO на футболки, так и более развернутые на шарфы. Их модели несли в руках вместе с сумкой. Яркие шарфы, обувь и сумки, кстати, во многих выходах контактировали с преимущественно полностью или почти черными образами. Помимо этого отметили обилие накидок из меха и овчины, всевозможные интерпретации сумки Baguette, а также очень много изделий из кружева и декоративных воротников. Среди главных стилистических приемов — в следующем сезоне Мария Грация предлагает туфли носить с носками. 🔹The Blueprint News
Дизайнеры любят говорить про UI, анализ конкурентов, боли пользователей и JTBD, но часто забывают о когортах, обобщая всех пользователей.
Именно когортный анализ и учёт когорт пользователей при проектировании сценариев часто объясняет, почему дизайн работает не так, как задумывалось. 💦💦 Когорта — это группа пользователей, объединённых общим признаком во времени. Например: новички, зарегистрировавшиеся в приложении в текущем месяце и те, кто являются пользователями более года. Те, кто сделал заказ во время определённой акции или те, кто пришёл в приложение после интервью известного фаундера. 💦💦 Особенно чувствительным для разных когорт может оказаться редизайн продукта. При редизайне важно думать о влиянии на новых и старых пользователей отдельно. Когортный подход радикально меняет способ мышления дизайнера. Ты начинаешь задавать другие вопросы: для какой группы пользователей мы делаем это изменение? Как эта когорта поведёт себя через неделю, месяц или год? Улучшится краткосрочная метрика или долгосрочное поведение? 🔵Дизайнер, который понимает когорты, начинает говорить языком бизнеса. Он начинает видеть продукт как систему во времени, а не как набор экранов в Фигме. Он перестаёт быть оформителем решений — и становится соавтором стратегии, повышая вес своих аргументов в глазах и своей и смежных команд.
Изображение поста
Лувр вновь оказался в центре внимания: британские активисты повесили в одной из галерей фотографию задержанного принца Эндрю (ныне Эндрю Маунтбеттен-Виндзор).
Снимок, сделанный после его задержания 19 февраля по делу Эпштейна, провисел на стене около пятнадцати минут. Фотографию разместили участники британской группы «Все ненавидят Илона», сопроводив ее надписью «Он сейчас потеет» — отсылкой к интервью 2019 года, в котором Эндрю утверждал, что не умеет потеть, поэтому обвинения жертвы Вирджинии Джуффре о том, что она видела его вспотевшим в ночном клубе, не соответствуют действительности. Подробнее о деле Эпштейна и как Вирджиния Джуффре была связана с бывшим Герцогом Йоркским https://theblueprint.ru/lifestyle/society/jeffrey-epsteinhttps://theblueprint.ru/lifestyle/society/jeffrey-epstein">мы рассказываем здесь. 🔹The Blueprint News
Изображение поста
Netflix выпустил новый эпизод проекта Famous Last Words с участием Эрика Дейна, который ушел из жизни 19 февраля после борьбы с боковым амиотрофическим склерозом. Интервью было записано в ноябре 2025 года. Финальные слова актер посвятил своим дочерям: Билли и Джорджии:
Вы разные, но вы обе сильные и стойкие. Стойкость вы унаследовали от меня. Это моя суперсила. [...] Поэтому, когда вас постигнет что-то неожиданное, а это обязательно случится, потому что такова жизнь, боритесь и встречайте это с честностью, порядочностью и достоинством, даже если это кажется непреодолимым. Надеюсь, я показал вам, что вы можете справиться со всем [...]. Билли и Джорджия, вы — мое сердце. Вы — мое все. Спокойной ночи. Я люблю вас. Famous Last Words — серия интервью с известными личностями, которые выходят только после их смерти. Героиней дебютного выпуска в прошлом году стала приматолог и активистка Джейн Гудолл. 🔹The Blueprint News
Изображение поста
🌪 ищем джуна в самый крутой отдел прагматики — маркетинг
вакансия мы впервые (и, скорее всего, единственный раз за ближайший год) открываем джуниорскую позицию в наш in-house маркетинг-отдел — команду, которая создаёт бренд прагматики, офферы, визуалы, лендинги, мерч, видосы и остальное крутецкое всё. как попасть мы сделали открытое тестовое задание — оно лежит в фигме. итог выкладывайте в комменты к этому посту с хэштегом #вмаркетинг и коротким рассказом о себе. не забудьте сделать ссылку открытой. срок сдачи — до 5 марта. дальше мы берем время, чтобы изучить ваши работы, позвать лучших на интервью и если всё совпадёт, предложить оффер от прагматики. ещё бонусы за участие • 3 лучших заберут менторскую встречу с нашей ведущей дизайнеркой 🫶 настей ивановой • все участники получат скидку на учебник look and feel от прагматики
Изображение поста
Заканчиваем день вместе с Миуччей Прадой и Рафом Симонсом, которые дали большое интервью The Cut о совместной работе и состоянии индустрии. Собрали основное:
🔹 О креативности в индустрии По мнению Миуччи, мода, как и искусство в целом, становится все более консервативной: Это не лучший момент для творчества, потому что свободы нет. Симонс добавляет, что индустрия увеличилась в масштабах, а правила поменялись. Теперь брендами управляют корпорации что тоже влияет на свободу творчества. 🔹 О перенасыщении рынка По словам Рафа Симонса, сейчас индустрия переполнена коллекциями и показами. Из-за этого вещи становятся более доступными и теряют привлекательность. 🔹О роли моды в жизни людей Симонс утверждает, что мода для многих все еще важна как способ самовыражения и принадлежности к определенной культуре, даже если мир переживает сложные времена. 🔹 О рабочем процессе Дизайнеры работают вместе каждый день и обсуждают идеи в формате, где один предлагает, а другой тут же реагирует. Если одному что-то не нравится, они просто отбрасывают это и идут дальше. 🔹 О провокациях в коллекциях Прада всегда использовала модные клише, чтобы их переосмыслить: Фартук в нашей коллекции (весна-лето 2026 — прим. ред.) символизировал труд и страдания женщин, а не роль домохозяйки. Я хотела показать боль и подчинение. 🔹 О будущем и философии работы Дизайнеры считают важным верить в перемены и не допускать равнодушие. Симонс отмечает, что как креативные люди они не боятся экспериментировать, хотя мир порой кажется пугающим. 🔹The Blueprint News
Изображение поста
Сэмюэль Л. Джексон как лицо кроссовок Adidas Superstar снялся в еще одной кампании модели.
На этот раз актер отправился на поиски своей потерянной пары кроссовок. Снял кампейн вновь режиссер Тибо Греве. Джексон, кстати, давно известен как поклонник Adidas. В одном из интервью он рассказал, что у в его гардеробе около сотни пар, в том числе Rod Laver и Stan Smith. 🔹The Blueprint News
Project Manager в Ardor Media
Мы — Ardor, качественно работаем над созданием рекламных креативов для мобильных игр и приложений. Задачи: — ведение проектов студии при поддержке и под контролем супервайзера — брифование команды и подрядчиков — организация коммуникации — работа с правками — подготовка и актуализация документации по проектам — совместная работа с продакшен-командой и фрилансерами Ожидания: — опыт работы Project Manager’ом от 2 лет — опыт работы с инструментами управления проектами: Notion / Jira / Trello / Asana — опыт ведения проектной документации — уверенное владение Google Docs/Sheets/Slides — разговорный английский B2+ Условия: — официальное трудоустройство в штат компании — полная занятость, стабильный поток задач — оплата в eur: фикс + бонусы, обсуждается по итогам интервью — график работы 5/2 с гибким началом рабочего дня — оплата корпоративного английского Контакт для отклика: @Ulia_1495 #геймдев
Изображение поста
А зачем нам красота?
Иногда хочется посоветовать что-то не про инструменты и не про карьеру, а что-то более философское. Про то, почему вообще мы видим красоту и зачем она нам. Сегодня хочу порекомендовать подкаст «О красоте» — это мои друзья из Фрейм сделали очень живой и тёплый проект про эстетику, работу и человеческий взгляд на мир. Настя Орехова разговаривает с людьми из креативных индустрий — дизайнерами, арт-директорами, актёрами — и пытается понять, где каждый из них находит красоту в профессии и в жизни. Что особенно зацепило: • Настя классно и живо ведёт эфир — разговор не формальный, а будто вы сидите рядом на кухне; • гости расслаблены, нет ощущения интервью «по списку вопросов», скорее честный диалог; • обсуждают не только визуал, но и процессы, ограничения, внимание к деталям, насмотренность и личное восприятие. О чём выпуски: ◆ как дизайнеру видеть красоту в рабочем процессе и не выгорать; ◆ как мягкая сила помогает отстаивать креативные идеи; ◆ как замечать красоту в обычных вещах и в продуктовой работе; ◆ как искусство и сцена влияют на восприятие красоты в жизни. 🎞 Смотреть в YouTube 🍏 Слушать в Apple Podcasts Если хочется спокойного, умного и вдохновляющего разговора — очень рекомендую послушать. #рекомендация #антон 👾 Явно.Дизайн
Изображение поста
Хедлайнером «Супербоула» в 2027 году может стать группа Backstreet Boys — по крайней мере, сами участники культового бойз-бэнда на это очень надеются.
Такое желание высказал один из вокалистов группы Эй Джей Маклин во время шоу Backstreet Boys в Лас-Вегасе, а потом подтвердил это в интервью изданию People. На сайте Change.org уже появилась петиция под заголовком Backstreet Boys for the 2027 Super Bowl halftime show; сейчас там чуть больше 7 тыс. подписей. Кстати, в этом году Backstreet Boys уже поучаствовали в «Супербоуле» — снялись в рекламном ролике T-Mobile и перепели свой хит I Want It That Way. Однако выступление в перерыве, по словам музыкантов, остается их главной мечтой. Если все сложится, они обещают задействовать в своем шоу звезд 1990-х и 2000-х, включая Бритни Спирс и NSYNC. Как прошел «Супербоул» в этом году, читайте в материале Ивана Чекалова. 🔹The Blueprint News
Изображение поста
Где найти респондентов для ресерча
В телеге есть несколько полезных чатиков, в которых можно найти себе пользователей для интервью/юз.тестов/опросов и других исследований. Систематически сам пользуюсь: 1. [UNCRN-me] Коридорки и кастдев (17к людей) https://t.me/+wDZr0lMzCyVmMGUy 2. Кастдев-чат UX Boost (7.5к людей) https://t.me/+K9_sMHD3oYMzYThi 3. Мы ❤️ B2B (850 человек) t.me/we_love_b2b Это скорее сообщество, но я знаю, как больно исследовать в б2б, поэтому использовал этот чат для поиска респов 4.Респонденты для рисёча t.me/respondents_for_research (5к людей) Общий совет для такого формата — просите людей просто поставить реакцию на ваше сообщение в чате, если они готовы поучаствовать (а дальше сами им пишите). Так у них намного меньше сопротивления, чем идти букать встречу к вам в календарь или писать в личку Бесит кстати, что часть людей пишет ресеч, а часть — ресерч🥺
Изображение поста
Оплачиваемая стажировка для VFX в RedBark
RedBark — студия, которая занимается разработкой Match-3 игр, а также маркетинговыми креативами в казуальной стилистике. Вас ждет 5 недель: 4 недели — 4 задания, максимально отражающие рабочие задачи, 5-я неделя — обработка финального фидбека. Этапы отбора включают: портфолио-ревью, телефонное интервью с рекрутером и звонок-знакомство с руководителем стажировки. Ожидания: — наличие портфолио (обязательно) — наличие навыков работы с Unity или UE (обязательно) — наличие опыта в направлении VFX (желательно) Условия: — оплачиваемая стажировка — удаленный формат — старт стажировки: гибкий, в зависимости от того, как соберётся группа — при успешном прохождении мы будем готовы предложить работу в фултайм формате Важно: стажировка не предполагает обучение базовым навыкам и пакетам. → Отправить резюме и портфолио #геймдев #стажировка
Изображение поста
Джонатан Андерсон дал интервью Esquire перед показом своей мужской коллекции Dior в январе. Пересказываем самое интересное:
🔹 Андерсон считает, что в моде важно быть лидером: Если формула слишком очевидна, ты не бросаешь вызов. Оригинальные идеи — вот что действительно работает. В качестве примера он приводит свитеры и джинсы в летних коллекциях Dior. 🔹 Дизайнер рассказал, что умеет не обращать внимания на чужие комментарии в соцсетях и воспринимает критику как часть творческого процесса: Ты не выиграешь спор с кем-то, кто сидит на диване в Небраске. Я концентрируюсь на творчестве. 🔹 Андерсон также критикует концепцию тихой роскоши, отмечая, что это это скучно и ограничивает. 🔹 Дизайнер говорит, что осторожен в публичных заявлениях. Он привык не занимать стороны и считает, что Dior не должен отражать его точку зрения относительно того или иного вопроса. 🔹 В Dior для Андерсона важно сохранять дух бренда, но в то же время привнести новые идеи, при этом творчески рисковать и оставаться коммерчески успешным. 🔹The Blueprint News
Изображение поста
🏥 Врачи нарушали конфиденциальность пациентов, потому что консультации были неудобными
В старой версии платформы консультация работала так: кнопка с тремя точками, ввод email, переписка вне платформы. Консультанты не замечали письма, не переходили по ссылкам или отвечали поздно. Врачи пытались спасаться комментариями, но это нарушало правила безопасности. Никита Сошин и Александра Дёмина из evilUnion сделали перезапуск платформы цифровой патоморфологии Histoscan. Не редизайн, а полную перезагрузку B2B MedTech SaaS для клиник и лабораторий. Врачи работают в таких системах 40-56 часов в неделю, количество аннотаций на одном слайде достигает 100 штук, а ошибка может стоить чьей-то жизни. Главное открытие: отсутствие опыта в медицинских IT-продуктах оказалось преимуществом. Не стали заложниками устоявшихся правил и могли свободно экспериментировать. Внутри: — Панель информации случайно стала уникальным торговым предложением продукта; — Почему использовали шрифт 10px и он оказался читаемым (межбуквенный интервал +0,3px); — Система консультирования внутри приложения: запрос, уточнение, ответ, успешность 75%; — 200+ иконок с именами планет из Звездных Войн (цвета тоже: Татуин, Корусант); — Как сделали кнопку, которая одна работает на всех уровнях интерфейса. Статья с десятками скриншотов процесса, прототипами, User Flow и разбором каждого решения. Видно, сколько итераций прошли, прежде чем нашли то, что работает. ➡️ Читать статью ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы
Изображение поста
Само несовершенство: какой получилась первая коллекция Рэйчел Скотт для Proenza Schouler
«Я всегда чувствовала, будто между мной и этой женщиной [созданной Маккалоу и Эрнандесом, создателями и предыдущими креативными директорами Proenza Schouler] было стекло — потому что она была безупречной. Но меня идея совершенства пугает», — размышляла Скотт в программном интервью для Vogue. Поэтому свою героиню она постаралась сделать совсем другой: неряшливой, чувственной, не слишком серьезной. Но, по мнению редактора моды Нелли Асриян, получилось уж слишком сдержано: https://theblueprint.ru/l/A7EHTCl Образы из коллекции ищите в разделе «Показы». 🔹The Blueprint
Изображение поста