Яркая айдентика для кафе Icecrok. Автор — Paulo Barbosa.

Статья об источниках для оценки работы дизайнеров и советах по работе с ними. Узнаете, как эффективно использовать различные методы оценки производительности Читать на дизайнерс | #статья

Для всех, кто мечтает о карьере в дизайне, искусстве и моде это прекрасный шанс сделать первый шаг к востребованной творческой профессии. В программе: 🌿Презентация факультетов Школы 🌿Скидки на обучение 🌿Обзор дипломных выпускных дипломных работ факультета «Дизайн и декорирование интерьера». 🌿Полезные лекции об актуальных трендах в графическом дизайне и современном искусстве. 🌿Мастер-класс по созданию fashion- коллажа «Тренды осень 2025». 🌿Индивидуальные консультации для всех желающих! Дата: 3 сентября 2025 г. Время: 14:00 - 19:00 Регистрация по ссылке - https://newdesignschool.ru/dod_int__ ADDAWARDS.RU является информационным партнером Новой Школы Дизайна #addawards

projector.com/home

Иллюстратор Я рисую иллюстрации для обложек книг, плакатов, короткие комиксы. В основном работаю в Procreate и Adobe Illustrator, на базовом уровне владею Adobe Photoshop и After Effects. Знаю анатомию и теорию цвета. Люблю изображать персонажей, портреты, элементы природы и архитектуры, рассказывать истории через визуал. Нахожусь в поиске удаленной работы с полной занятостью или в формате проекта. → Портфолио Контакт для связи: @ikwyyyl #портфолио #BBE_alumni

Что нужно о ней знать? 🔹Скотт 41 год. Она родилась на Ямайке, а сейчас живет и работает в Нью-Йорке. 🔹Рэйчел — финалистка Woolmark Prize и LVMH Prize, а также обладательница премии Inaugural Empowered Vision Award и высшей награды Совета модельеров Америки — American Womenswear Designer of the Year. 🔹Она сотрудничала с Costume National, J Mendel и Rachel Comey, а 2021 году основала бренд Diotima. Сейчас он представлен в 30 магазинах по всему миру. В планах модельера — открыть собственный магазин и культурное пространство на Ямайке. 🔹В своих коллекциях Скотт делает отсылки к карибской культуре и использует сетку, кружево и ручную вышивку. 65% коллекции изготавливается вручную ямайскими мастерами. #кадровые_перестановки@theblueprintcareer

Это новый онлайн-интенсив, на котором за 2 дня ты научишься влиять на UX через улучшение UI. Не думай, что UI это просто про красивые картинки — это целый язык, где каждый элемент говорит с пользователем. После интенсива ты научишься делать этот диалог ясным. 👉 Тебя ждёт много лайфхаков, UI-приёмов, практик, практических упражнений и даже план, как развивать визуал самостоятельно. ❤️ Зарегистрируйся на Дизайнерс UI BOOST уже сегодня со скидкой 29% — uiboost.dsgners.ru

15 сентября запускаем интенсив «Как зарабатывать на генерации AI-изображений». Теперь мы учим не только создавать AI-контент и адаптировать его под любой носитель, но и помогаем превращать его в доход. Две важные новости: 🤩Для работы на интенсиве теперь предлагаем пользоваться Phygital+, а не Krea, так как подписка на Krea почти в 10 раз дороже. 🤩В оптимальном тарифе есть бонус — AI-ассистент по монетизации навыков на 90 дней. → Присоединяйтесь!

Вообще я не уверен, что нас можно называть агентством или даже компанией. Скорее это небольшое сообщество опытных продактов и дизайнеров, и вместе мы помогаем находить топовых продуктовых людей из нашего нетворка. А людям — находить работу в хороших компаниях. И видимо вот эта структура компании, которая внутри скорее сообщество, повлияла на то, как мы устроены: - Каждый из сотрудников участников сообщества — взрослый независимый профессионал. У нас нет руководства, нет обязательных встреч или графика работы. И вообще мы не говорим, что делать. - Естественно, всё это происходит удалённо, и мы все раскиданы по разным городам. - Нас объединяет любовь. К людям и к тому, чтобы помогать им находиться. Серьёзно, без любви к абсолютно каждому кандидату и нанимающему ничего не получается. - Ещё мы любим учиться на каждом проекте и открыто обсуждаем внутри все успехи и неудачи. Наверное поэтому мы работаем сейчас намного быстрее и точнее, чем год назад. - Всегда можно подключиться к коллективному разуму сообщества или любого из нас. Мы с удовольствием помогаем друг другу. И время от времени встречаемся в оффлайне. - Внутри обсуждаются свежие мемы, что происходит на рынке найма, кто, кого и как ищет, чего хотят и о чём переживают нанимающие и кандидаты, и кто и как использует AI. - Мы ценим каждого участника не только как профессионала, но и как человека, личность. Поэтому довольно много инвестируем в то, чтобы узнавать друг друга как людей. Что чувствуете?

Что ок? 🤌 Что не ок? 👎 ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы