Branding Kombat: Брендинговое агентство Depot VS Искусственный Интеллект
Midjourney vs. дизайнеры: кто победит в индустрии брендинга? GPT против стратегов: что предпочтительнее? Неймогенераторы vs. копирайтеры: кто лучше? Разбираемся на примере Depot branding agency
Читать на дизайнерс | #статья
Любишь чилить и ненавидишь дедлайны?
Тогда это не для тебя.
А если хочешь:
• прокачаться в 3D за 3 недели
• получить жёсткие дедлайны и обратную связь
• сделать реальный проект, а не 150-ю копию одной и той же квартиры —
Добро пожаловать в REND3R.
⸻
Это не курс. Это выживание.
3 недели
3 разбора в неделю
Индивидуальный проект
Записанные лекции
Поддержка, контроль и пинки
На выходе — сцена, которую не стыдно положить в портфолио.
⸻
Что внутри:
• моделирование от коробки до декора
• подбор моделей и работа с референсами
• материалы, свет, камера
• финализация сцены, рендер, обработка
И самое главное —
ритм, ад и скилл, который не забудешь.
⸻
Старт 7 июля.
Мест мало — я работаю лично.
Хочешь в дело — пиши менеджеру и бронируй место.
@sozdai_school
Стоимость — как месячный абонемент в зал. Только это зал для мозга.
Живыми отсюда выйдут не все ☠️
Branding Kombat: Брендинговое агентство Depot VS Искусственный Интеллект
Midjourney vs. дизайнеры: кто победит в индустрии брендинга? GPT против стратегов: что предпочтительнее? Неймогенераторы vs. копирайтеры: кто лучше? Разбираемся на примере Depot branding agency
Читать на дизайнерс | #статья
🏭 Исследования на складе и продукт, который вырос из поля
Саша, UX-исследователь из ecom.tech, рассказывает, как с нуля проектировали систему управления складами. Вместо кабинетных интервью: этнография, поездки в логистику и наблюдение за работой людей вживую. Как кладовщики решают задачи по-своему, как в одной смене таскают тяжести, а в другой всё оптимизируют. Много жизни, мемов на рабочих местах и тонких нюансов, которые не видно в онлайне.
В статье: как делали исследование, что узнали, как построили тесты с реквизитом и что в итоге получилось. Систему уже внедряют, и склады открываются с ней с нуля.
Внутри:
– Почему выбрали этнографию, а не интервью;
– Как наблюдали за работой в сменах и собирали артефакты;
– Что узнали о реальных проблемах сотрудников;
– Как построили тесты с реквизитом и настоящими коробками;
– Как данные исследований превратились в рабочий продукт;
– Почему важно идти в поле, если делаешь цифровой сервис.
➡️ Читать статью
———
💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы
![Изображение канала: UX/UI [by Uprock]](https://content.desigram.ru/avatar/a2efcb1c-1e88-404e-8184-579a55f3f343.jpg){kind=small}
