Free Realme 10 Mockup
💾 Скачать и использовать
https://disk.yandex.lt/d/IDbANjlj9Dco0w
🔎 Посмотреть описание
https://www.ls.graphics/free/free-realme-10-mockup
#статичный #интерфейс
💙Freepik
Visual Systems by Blindusk
Смотрите, что вышло: Влад, старший дизайнер в Альфа-Банке, запилил классный пост на Хабре о том, как с помощью макетов оптимизировать процессы и экономить время в команде.
Внутри — много толковых мыслей, но особенно круто, что он затронул важные и часто забываемые штуки: как сделать макеты предсказуемыми, упростить передачу между дизайнерами, сократить время на их «чтение», мыслить сценариями и собирать удобные компоненты для повседневной работы.
Короче, если работаете в команде и проектируете интерфейсы — очень советуем. Пушка, ей богу.
Visual Systems by Blindusk
Дизайн интерфейсов — как водить машину: все говорят, что у них это хорошо получается, но мало кто реально знает, что делает 😅
3 апреля в 19:00 опытные дизайнеры проведут откровенный эфир для новичков, где без прикрас расскажут:
- Можно ли без художки и таланта стать востребованным
- Что реально нужно уметь, чтобы получать 150-300к
- Как с завода перейти в Яндекс за год
- Чем отличаются разные виды дизайна
В гостях человек, который сделал именно такой переход — с производства в крупную IT-компанию с зарплатой 150к+.
Бонусы участникам: примеры успешных портфолио и 20 карьерных консультаций.
Зарегистрироваться: https://t.me/+pHsWXssMBvw0Yzgy
Реклама.
Дизайн интерфейсов — как водить машину: все говорят, что у них это хорошо получается, но мало кто реально знает, что делает 😅
3 апреля в 19:00 опытные дизайнеры проведут откровенный эфир для новичков, где без прикрас расскажут:
- Можно ли без художки и таланта стать востребованным
- Что реально нужно уметь, чтобы получать 150-300к
- Как с завода перейти в Яндекс за год
- Чем отличаются разные виды дизайна
В гостях человек, который сделал именно такой переход — с производства в крупную IT-компанию с зарплатой 150к+.
Бонусы участникам: примеры успешных портфолио и 20 карьерных консультаций.
Зарегистрироваться: https://t.me/+2cnlHnf-pzwyMGYy">https://t.me/+2cnlHnf-pzwyMGYy
Реклама.
Дизайн-системы: как не убить креативность стандартами?
Вы гордитесь своей дизайн-системой? Все компоненты идеально подогнаны, гайды прописаны до миллиметра, а команда штампует интерфейсы, как горячие пирожки.
Системы, призванные упрощать жизнь, становятся клеткой. Все унифицировано, прописано до пикселя. Вместо новых идей — однотипные решения.
Дизайн-системы — это палка о двух концах?
🔹Когда все компоненты унифицированы, сложно выйти за рамки. Вы мыслите шаблонами, а не идеями. Часто новые подходы отходят на второй план, потому что «так не по гайдам».
Найти баланс между стандартами и креативностью
🔹Дизайн-система — основа, а не догма. Используйте ее как базу, но не бойтесь выходить за рамки, если это оправдано.
🔹Разрешите 20% времени на эксперименты. Пусть дизайнеры пробуют безумные идеи даже если 90% из них не взлетят.
🔹Думайте о пользователе, а не о гайдах. Если компонент не решает задачу — ломайте. Главное обосновано.
Привет, меня зовут Ильи, я дизайн-тимлид в крупнейшем ретейле России
Больше 10 лет работаю в дизайне интерфейсов и прошёл путь от джуна до руководителя большой команды дизайнеров.
В своём авторском канале пишу заметки на разные темы о дизайне:
— Старт в IT и рост от джуна до профессионала
— Подбор и управление командой, создающей сложные продукты
— Понимание процессов в продуктовых командах и эффективное взаимодействие с разработчиками, тестировщиками и менеджерами
— Убедительная презентация своих работ бизнесу и заказчикам
Подписаться на канал
🤩 «Это ад адский, но кайфовый»: как идёт обновление hh глазами дизайн-команды
От дизайнеров часто требуют знаний о продуктовом подходе, но где их брать без опыта работы в продукте — вопрос сложный.
Хорошо, что инхаус-команды разных брендов стали чаще делиться внутрянкой процессов и кейсами из практики.
Например, дизайн-студия hh совместно с Duo Sapiens выпустила лонгрид, где честно рассказала, как проходит редизайн платформы по поиску работы — со всеми факапами.
Читай как:
— делать поддержку интерфейсов частью культуры разработки;
— бороться с негативными отзывами пользователей и падением метрик;
— балансировать между творчеством и бизнес-задачами.
💧 Читать на DSGNERS
🤩 «Это ад адский, но кайфовый»: как идёт обновление hh глазами дизайн-команды
От дизайнеров часто требуют знаний о продуктовом подходе, но где их брать без опыта работы в продукте — вопрос сложный.
Хорошо, что инхаус-команды разных брендов стали чаще делиться внутрянкой процессов и кейсами из практики.
Например, дизайн-студия hh совместно с Duo Sapiens выпустила лонгрид, где честно рассказала, как проходит редизайн платформы по поиску работы — со всеми факапами.
Читай как:
— делать поддержку интерфейсов частью культуры разработки;
— бороться с негативными отзывами пользователей и падением метрик;
— балансировать между творчеством и бизнес-задачами.
💧 Читать на DSGNERS
🤩 «Это ад адский, но кайфовый»: как идёт обновление hh глазами дизайн-команды
От дизайнеров часто требуют знаний о продуктовом подходе, но где их брать без опыта работы в продукте — вопрос сложный.
Хорошо, что инхаус-команды разных брендов стали чаще делиться внутрянкой процессов и кейсами из практики.
Например, дизайн-студия hh совместно с Duo Sapiens выпустила лонгрид, где честно рассказала, как проходит редизайн платформы по поиску работы — со всеми факапами.
Читай как:
— делать поддержку интерфейсов частью культуры разработки;
— бороться с негативными отзывами пользователей и падением метрик;
— балансировать между творчеством и бизнес-задачами.
💧 Читать на DSGNERS
🤩 «Это ад адский, но кайфовый»: как идёт обновление hh глазами дизайн-команды
От дизайнеров часто требуют знаний о продуктовом подходе, но где их брать без опыта работы в продукте — вопрос сложный.
Хорошо, что инхаус-команды разных брендов стали чаще делиться внутрянкой процессов и кейсами из практики.
Например, дизайн-студия hh совместно с Duo Sapiens выпустила лонгрид, где честно рассказала, как проходит редизайн платформы по поиску работы — со всеми факапами.
Читай как:
— делать поддержку интерфейсов частью культуры разработки;
— бороться с негативными отзывами пользователей и падением метрик;
— балансировать между творчеством и бизнес-задачами.
💧 Читать на DSGNERS
🤩 «Это ад адский, но кайфовый»: как идёт обновление hh глазами дизайн-команды
От дизайнеров часто требуют знаний о продуктовом подходе, но где их брать без опыта работы в продукте — вопрос сложный.
Хорошо, что инхаус-команды разных брендов стали чаще делиться внутрянкой процессов и кейсами из практики.
Например, дизайн-студия hh совместно с Duo Sapiens выпустила лонгрид, где честно рассказала, как проходит редизайн платформы по поиску работы — со всеми факапами.
Читай как:
— делать поддержку интерфейсов частью культуры разработки;
— бороться с негативными отзывами пользователей и падением метрик;
— балансировать между творчеством и бизнес-задачами.
💧 Читать на DSGNERS
🤩 «Это ад адский, но кайфовый»: как идёт обновление hh глазами дизайн-команды
От дизайнеров часто требуют знаний о продуктовом подходе, но где их брать без опыта работы в продукте — вопрос сложный.
Хорошо, что инхаус-команды разных брендов стали чаще делиться внутрянкой процессов и кейсами из практики.
Например, дизайн-студия hh совместно с Duo Sapiens выпустила лонгрид, где честно рассказала, как проходит редизайн платформы по поиску работы — со всеми факапами.
Читай как:
— делать поддержку интерфейсов частью культуры разработки;
— бороться с негативными отзывами пользователей и падением метрик;
— балансировать между творчеством и бизнес-задачами.
💧 Читать на DSGNERS
🤩 «Это ад адский, но кайфовый»: как идёт обновление hh глазами дизайн-команды
От дизайнеров часто требуют знаний о продуктовом подходе, но где их брать без опыта работы в продукте — вопрос сложный.
Хорошо, что инхаус-команды разных брендов стали чаще делиться внутрянкой процессов и кейсами из практики.
Например, дизайн-студия hh совместно с Duo Sapiens выпустила лонгрид, где честно рассказала, как проходит редизайн платформы по поиску работы — со всеми факапами.
Читай как:
— делать поддержку интерфейсов частью культуры разработки;
— бороться с негативными отзывами пользователей и падением метрик;
— балансировать между творчеством и бизнес-задачами.
💧 Читать на DSGNERS
🤩 «Это ад адский, но кайфовый»: как идёт обновление hh глазами дизайн-команды
От дизайнеров часто требуют знаний о продуктовом подходе, но где их брать без опыта работы в продукте — вопрос сложный.
Хорошо, что инхаус-команды разных брендов стали чаще делиться внутрянкой процессов и кейсами из практики.
Например, дизайн-студия hh совместно с Duo Sapiens выпустила лонгрид, где честно рассказала, как проходит редизайн платформы по поиску работы — со всеми факапами.
Читай как:
— делать поддержку интерфейсов частью культуры разработки;
— бороться с негативными отзывами пользователей и падением метрик;
— балансировать между творчеством и бизнес-задачами.
💧 Читать на DSGNERS
🤩 «Это ад адский, но кайфовый»: как идёт обновление hh глазами дизайн-команды
От дизайнеров часто требуют знаний о продуктовом подходе, но где их брать без опыта работы в продукте — вопрос сложный.
Хорошо, что инхаус-команды разных брендов стали чаще делиться внутрянкой процессов и кейсами из практики.
Например, дизайн-студия hh совместно с Duo Sapiens выпустила лонгрид, где честно рассказала, как проходит редизайн платформы по поиску работы — со всеми факапами.
Читай как:
— делать поддержку интерфейсов частью культуры разработки;
— бороться с негативными отзывами пользователей и падением метрик;
— балансировать между творчеством и бизнес-задачами.
💧 Читать на DSGNERS
🤩 «Это ад адский, но кайфовый»: как идёт обновление hh глазами дизайн-команды
От дизайнеров часто требуют знаний о продуктовом подходе, но где их брать без опыта работы в продукте — вопрос сложный.
Хорошо, что инхаус-команды разных брендов стали чаще делиться внутрянкой процессов и кейсами из практики.
Например, дизайн-студия hh совместно с Duo Sapiens выпустила лонгрид, где честно рассказала, как проходит редизайн платформы по поиску работы — со всеми факапами.
Читай как:
— делать поддержку интерфейсов частью культуры разработки;
— бороться с негативными отзывами пользователей и падением метрик;
— балансировать между творчеством и бизнес-задачами.
💧 Читать на DSGNERS
🤩 «Это ад адский, но кайфовый»: как идёт обновление hh глазами дизайн-команды
От дизайнеров часто требуют знаний о продуктовом подходе, но где их брать без опыта работы в продукте — вопрос сложный.
Хорошо, что инхаус-команды разных брендов стали чаще делиться внутрянкой процессов и кейсами из практики.
Например, дизайн-студия hh совместно с Duo Sapiens выпустила лонгрид, где честно рассказала, как проходит редизайн платформы по поиску работы — со всеми факапами.
Читай как:
— делать поддержку интерфейсов частью культуры разработки;
— бороться с негативными отзывами пользователей и падением метрик;
— балансировать между творчеством и бизнес-задачами.
💧 Читать на DSGNERS
🤩 «Это ад адский, но кайфовый»: как идёт обновление hh глазами дизайн-команды
От дизайнеров часто требуют знаний о продуктовом подходе, но где их брать без опыта работы в продукте — вопрос сложный.
Хорошо, что инхаус-команды разных брендов стали чаще делиться внутрянкой процессов и кейсами из практики.
Например, дизайн-студия hh совместно с Duo Sapiens выпустила лонгрид, где честно рассказала, как проходит редизайн платформы по поиску работы — со всеми факапами.
Читай как:
— делать поддержку интерфейсов частью культуры разработки;
— бороться с негативными отзывами пользователей и падением метрик;
— балансировать между творчеством и бизнес-задачами.
💧 Читать на DSGNERS