Обсуждаем командные практики и культуру работы через диалог Саши Тихомировой и Яна Балановского. Ребята рассуждают о том, как строится «вайбовая» команда: зачем нужны хихиканье, мерч, совместные активности и маленькие инициативы. Почему культура влияет на качество процессов, скорость решений и развитие каждого специалиста. Как активные ребята становятся драйвером для остальных и почему команда может заряжать не только себя, но и всех вокруг.
Софт-скиллы, ответственность, инициативность, адаптация новичков, влияние атмосферы на бизнес-результат, а также то, как любая маленькая идея может стать началом большой командной культуры.
🔗 SberDesign
👉 Смотреть в ВК
👉 Смотреть в YouTube
👉 Слушать в Mave
Какие инсайты после 10 лет материнства?
⭕️ Сначала учись любить себя. Без этого ты стараешься получить любовь (и очень странными способами) там, где ее нужно дарить.
⭕️ Идеально не будет никогда. Картина в твоей голове может вообще не соотноситься с реальностью.
⭕️ Разрешай ребенку жить его жизнь, ты - только проводник на части пути.
⭕️ Хохот, радость и объятия важнее порядка и результатов.
⭕️ Ты не знаешь, какие предметы и навыки пригодятся твоему ребенку через 20 лет. То, что ему точно пригодится - воспоминания о доме, где он был принят и любим, что бы не происходило.
Спасибо, дочка. Ты - мой самый главный учитель. Мое сердце поет, когда я слышу твой смех. Твое появление изменило все, когда-то на эту тему было много страха и сопротивления, сейчас я чувствую только благодарность. Рядом с тобой я стала тем человеком, которым должна была стать.
Я люблю тебя. Спасибо, что выбрала меня своей мамой❤️
Первый сезон рейтинга на платформе Дизайнерс подошёл к концу
За 3 месяца сезона посещений страницы рейтинга перевалило за 7 000 + 🫣
В рейтинге постоянно были рокировки: сначала все наблюдали, как Авито и Alfa Digital конкурируют за первое место. Тогда же, в первом месяце, Александра Тихомирова вырвалась в топ-3. Это был первый знак, что независимые авторы не собираются отставать от корпораций. И по итогу в топ-3 вырвались Сергей Ельпин и Alexandra Tihomirova.
Победителей определял алгоритм — он учитывал вовлечённость и популярность контента, выделяя тех, чьи материалы нашли наибольший отклик у аудитории.
Все участники и их самые популярные работы — MVP сезона — уже доступны сайте 🔥
🔥Новое видео! Скандалы на стройке: Сталинка 55 м². Что случилось? РЕМОНТНЫЙ ДВИЖ 2 Ч.4
Смотрите на всех площадках:
Ютуб: https://youtu.be/64KkXkX5bcQ
VK видео: https://vkvideo.ru/video-29906641_456244347
Дзен: https://dzen.ru/video/watch/6952a9f2a248e45463ac7e83
🔥 Топ-проектов наших учеников после обучения за 2025 год 🔥
1. Фирменный стиль для кофешопа — Полина Шпак
2. Создание ИИ-контента для рекламных интеграций магазина одежды — Влада Черепанова
3. Дизайн логотипа и фирменного стиля для бренда одежды — Дарья Бурне
4. Брендинг и дизайн логотипа для кафе — Екатерина Михайлова
5. Брендинг для пекарни — Тахмина Бахытбекова
6. Дизайн трансформационной игры — Салтанат Мададова
7. Брендинг для ресторана — Валерия Нагорянская
8. Брендинг для туристического агентства — Евгения Мунтян
9. Логотип для бренда мебели — Татьяна Лазарева
10. Фирменный стиль для бильярдного бара — Вера Ткаченко
11. Фирменный стиль для пекарни — Алена Авраменко
12. Айдентика для школы английского — Оксана Сумерина
13. Фирменный стиль для семейной кофейни — Бона Зияева
14. Логотип и фирменный стиль для бренда одежды — Олеся Думенко
15. Брендинг для стартапа «IRC Gaming» — Дарья Кунаш
16. ИИ-генерации для визуального оформления бренда — Евгения Ли
Переходите, смотрите и поддержите проекты лайками🫶
🎯 Как дизайнеру прокачать насмотренность и перестать «залипать» на референсах
Привет! На связи Алина — дизайнер и куратор студии UPROCK 👋🏼
Сегодня хочу поговорить об одной из базовых, но часто неправильно понятых тем – насмотренности.
На практике я регулярно вижу, что дизайнеры либо не знают, где искать референсы, либо тонут в них и не понимают, как превратить их в рабочие решения.
Насмотренность – это умение анализировать, отбирать и применять.
📌 В этом видео я показываю:
• Почему простое пролистывание Awards, Behance и Pinterest почти не дает роста;
• Как анализировать работы так, чтобы они становились точкой опоры, а не копированием;
• Как отличать актуальные решения от устаревших, даже если они выглядят эффектно;
• Почему важно фильтровать референсы и не забирать все подряд в проект;
• Как приходить к сильным результатам через отбор, упрощение и чистку идей.
А также делюсь подборкой проектов наших студентов и выпускников для вашего вдохновения:
⚡️Иван Мунинкин – PIXAR
⚡️Анна Царева – NOAX
⚡️Зарина Гадоева – Bertus Wholesale & Distribution BV
⚡️Анастасия Портянова – STYLE
⚡️Александр Колосков – Red Hot Chili Peppers
Поздравляем вас с наступающим Новым годом! Желаем успехов, вдохновения и новых интересных проектов! 🔥
Поговорим о сложном? Сегодня в меню — голос!
Статья рассказывает о том, как бренды могут быть рассмотрены как живые существа, имеющие свой характер и голос. Узнайте, как это влияет на их взаимодействие с аудиторией
Читать на дизайнерс | #статья
Первый сезон рейтинга на платформе Дизайнерс подошёл к концу
За 3 месяца сезона посещений страницы рейтинга перевалило за 7 000 + 🫣
В рейтинге постоянно были рокировки: сначала все наблюдали, как Авито и Alfa Digital конкурируют за первое место. Тогда же, в первом месяце, Александра Тихомирова вырвалась в топ-3. Это был первый знак, что независимые авторы не собираются отставать от корпораций. И по итогу в топ-3 вырвались Сергей Ельпин и Alexandra Tihomirova.
Победителей определял алгоритм — он учитывал вовлечённость и популярность контента, выделяя тех, чьи материалы нашли наибольший отклик у аудитории.
Все участники и их самые популярные работы — MVP сезона — уже доступны сайте 🔥
Помните, как в детстве загадывали желания под бой курантов? Как верили, что всё получится?
Давайте в 2026-м снова попробуем.
Давайте позволим себе мечтать по-крупному. И верить — по-детски.
🧡 С Новым годом! Счастья, вдохновения и гармонии!
You know, I think it will always be a small world. Only people with a certain attitude can be really attached to it. It’s not for everyone, it is not for ‘normal’ people, so to speak. You need some kind of ADHD, an obsession with the subject. Very often, graphic designers want to design their own typeface for a project. But once they realize how much more complicated it is than it looks, they give up the idea of doing it. It takes time, years of your life. And if you don’t see a clear purpose, if you’re not ready to invest that much time, then it’s completely insane.
Купюры. Готовим одно интервью.
