Midjourney prompt: man with a long beard on a crypto coin on the left side, on the right side is the telegram logo, In the middle is an X marking a collab cartoon
Миджорни бот: @midjorobot
Привет, это Женя. Помните, перед новым годом я объявляла о выходе новой рубрики под названием «На выдохе»? Напомню, что мы встречаемся по вторникам и четвергам с психологами, где разговариваем на важные темы про чувства, ментальное здоровье и состояния.
Первый эфир был бомбический, потому что обсуждалась природа страхов. Кто ещё не видел, мой рекомендасьон посмотреть запись на досуге.
В этом году я запланировала много интересных гостей, а по соответствующим темам хочу посоветоваться с вами. Напишите в комментариях, что из ГОРЯЧЕНЬКОГО хочется обсудить, чтобы лучше скорректировать программу. Предварительный список следующий:
Позиция жертвы
Выгорание и самозванец
Опять устал(а)
Лишь бы пережить день
Зависть
Одиночество как старт
Депрессия
Предлагаю не драматизировать тихонько в тряпочку, а начать повышать психологическую зрелость в безопасной атмосфере.
#психология #женя
🍑Явно.Дизайн × kubarevna
Воркшоп с ботом Хромиком— офлайн воркшоп от Щёлочи в Башне Норильска. 07/02
Куратор воркшопа:
Паша Кондаков — ai-художник, преподаватель #КНИ и участник нейролаборатории Щ
Что будет происходить:
Придумаем и сгенерируем собственного маскота в разных позах. Затем сгенерируем окружение и анимируем маскота
Что понадобится:
Телефон/ноутбук, наш бот Хромик (токены выдадим!)
📌 Суббота, 7 февраля в 15:00
🚩 Норильск, Башня.
Ленинский проспект, 1, этаж 5
🔡 Участие бесплатное, но нужна регистрация!
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
Сегодня в американский прокат выходит документальный фильм «Мелания» про Меланию Трамп, и зарубежные СМИ уже пророчат ему «славу» самого провального фильма года. Возможно, по этой причине на вчерашнюю закрытую премьеру не пустили журналистов ведущих американских медиа, включая The New York Times, The Washington Post, AP и Vanity Fair. На мероприятие, которое состоялось в Trump Kennedy Center, разрешили пройти только репортерам лояльного к Трампу канала One America News.
Прогнозируемые кассовые сборы «Мелании» в первый уикенд составляют всего 3-5 млн долларов, учитывая, что за права на фильм компания Amazon MGM заплатила 40 млн долларов. Еще около 35 млн долларов ушло на продвижение картины.
Кроме того, премьера фильма совпала с общенациональной забастовкой против иммиграционной службы ICE, а часть съемочной группы отказалась от указания своих имен в титрах из-за сложного политического контекста последних месяцев.
🔹The Blueprint News
Полезный шорткат
Нажми Shift + M, чтобы измерять отступы. Так проще настроить высоту строки и размеры авто-лейаута.
Сегодня делимся с вами еще одной классной вакансией в нашу команду👌
Ищем продуктового веб-дизайнера, который будет проектировать удобные и эстетичные интерфейсы для финсервисов T2
Все подробности о вакансии по ссылке 👌
Хелена Бонэм Картер сыграет в четвертом сезоне «Белого лотоса», сообщает Deadline. Также создатели шоу подтвердили, что к проекту присоединились Крис Мессина, Марисса Лонг, Стив Куган, Калеб Джонти Эдвардс, Александр Людвиг и Эй Джей Мичалка.
Действие нового сезона развернется во Франции — в Париже и на Лазурном берегу. Создателем, сценаристом и режиссером сериала останется Майк Уайт. Подробности о персонажах и сюжете нового сезона традиционно держатся в секрете.
🔹The Blueprint News
Давно хотелось задать вам задачку посложнее с угадайкой, но все проекты в последнее время были в целом довольно легко считывающиеся. А вот тут максимально неожиданная трансформация.
Как думаете, что это было?
Чем стало?
не гуглим))) Из подсказок (серьезных) - это Китай.
Ответ завтра.
Дизайн готов, с вас сто тыщ
Cениоры, которым всё можно
Неприятная комбинация в команде — глубокая экспертиза + токсичное поведение
Есть реально крутые специалисты, которые используют свою незаменимость как индульгенцию на любую выходку (и вообще ведут себя как мудаки)
Дизайнер/разраб/продакт, который:
- делает задачи по настроению, игнорирует дедлайны
- общается свысока в формате «ты не дорос, чтобы мне указывать»
- саботирует процессы
- не делится знаниями, чтобы случайно не вырастить конкурента
- хамит команде
Узнали таких в своем окружении?
И проблема в том, что человек действительно ценен. У него критичная экспертиза, без него проект может встать
Компании боятся таких увольнять. Логика: «да, он токсичен, но кто его заменит» отлично тут встраивается
Команде такие «гении» точно не идут на пользу, люди просто выгорают от работы с ними
Toxic performer даёт +100 к проекту лично, но забирает -200 у команды в целом
Что делать?
1. Снять незаменимость. Начать вести доку, растить потенциальную замену. Человек должен понять: он ценен, но не незаменим
2. Поставить границы. Жёсткая обратная связь а-ля «твоя экспертиза крута, но твоё поведение разрушает команду, поэтому меняешься или уходишь»
3. Перевести его в другую зону ответственности. Бывает так, что человек не выбирал эту позицию и вообще некомфортно себя чувствует в определенном продукте/команде (хочет делать другое) ((но это редко поможет, я думаю))
Не меняется — увольнять. Даже если страшно
Практика показывает, что незаменимых не бывает
