Смотрите, у Т-Банка появился шоурил об обновлении айдентики

Особенно меня умиляют эти непринуждённые звучки, как будто все формируется играючи. Конечно, эта работа — огромный, тяжелый, вдумчивый и последовательный труд десятков людей. Посмотрите, над чем и с чем я работаю каждый день.

Президенту OTB вручили награду за вклад в развитие предпринимательства в Италии и Франции, профессиональные достижения и социальную деятельность. Среди заслуг перечислили работу в фонде Only the Brave (OTB) Foundation, участие в реставрации моста Риальто в Венеции, поддержку молодых дизайнеров в рамках премии ANDAM Fashion Award, а также инвестиции в местные футбольные клубы. 🔹The Blueprint News

Install

Продолжаем расширять пул внешних специалистов и ищем веб-разработчиков! Работаем с разными проектами: интернет-магазины, корпоративные и имиджевые сайты, лендинги, спецпроекты и поддержка. Интересны команды и фрилансеры с любыми стеками — от low-code до кастомной разработки. Ценим качество, внимание к дизайну и прозрачную коммуникацию. Если интересно сотрудничать — заполните анкету (там больше подробностей), будем рады познакомиться! 🔤🔤🔤🔤🔤🔤 🔤🔤🔤🔤🔤 🔤🔤 🐈‍⬛

Как преодолеть концептуальные пробелы в отношении ИИ, особенно в том, как Gemini упрощает информацию и расширяет идеи? Как побудить пользователей к исследованию, игре и поиску, чтобы они могли обрести уверенность в использовании постоянно меняющегося инструмента? Эти вопросы были продиктованы основным набором целей: сделать Gemini интуитивно понятным, захватывающим, доступным, вдохновляющим — и, прежде всего, заслуживающим доверия. Читать в блоге Google ↗ 🖼️ Хороший интерфейс

basetemplates.com/figma-pitch-deck-template

Смотрите румтур на площадках: Ютуб: https://youtu.be/tGdoMS1XgO8 VK видео: https://vkvideo.ru/video-29906641_456243943 Рутуб: https://rutube.ru/video/ebca003a6289b9a484c107e285d5c176/ Дзен: https://dzen.ru/video/watch/671fe5bc15182a25f48639e2 #румтур

🖼️ Хороший интерфейс

Pixel Point — креативное бутиковое веб-агентство. Мы проектируем и разрабатываем практичные маркетинговые сайты с классным визуалом для компаний с понятным продуктом из сфер AI, ITOps, DevOps, FinTech и других технологичных ниш. Все специалисты — часть команды, без фрилансеров и хаоса. Рабочий язык с клиентами — английский, внутри общаемся на русском и английском. Ищем бренд-дизайнера, который будет задавать и развивать визуальный стиль для технологичных digital-компаний — от айдентики до интерфейсов. Наши проекты — neon.tech, huly.io. Что будет делать дизайнер? (обязанности): - Разрабатывать айдентику для digital-продуктов: логотип, цвет, типографика, визуальные метафоры. - Проводить бренд-дискавери: разбираться в продукте, понимать позиционирование и миссию клиента. - Создавать визуальный стиль продукта на старте проектов, работая в связке с UI-дизайнерами и моушн-дизайнерами. - Структурировать визуальные решения: собирать мудборды, UI-референсы, бренд-гайдлайны. Скиллы дизайнера (требования): - Опыт работы бренд-дизайнером от трех лет, общий опыт в дизайн индустрии больше 10 лет. - Умеешь видеть миссию продукта и переводить её в визуальный язык. - Опыт работы в Figma и других визуальных редакторах. - Навыки генеративных и AI-инструментов (Midjourney, Runway и др.) - Опыт работы с лендингами — как результат, цельный визуал, где айдентика сочетается с контентом. - Умение презентовать дизайн, пояснить решения и донести идею Будет плюсом: - Опыт работы в студии или агентстве. - Навыки рисования. - Разговорный английский для взаимодействия с клиентами. - Понимание, как работает motion-дизайн Условия: Формат работы - 100% удалёнка - Форма сотрудничества — casual employment. Платим в любой валюте, готовы учитывать ваши пожелания - Прайм-тайм команды — 10:00–16:00 CET, в это время рассчитываем, что вы будете на связи Оплата - 12 фиксированных выплат в год (в конце месяца) - 2 бонуса за перформанс — в июле и декабре - Возможны разовые discretionary бонусы по решению команды Отпуск и политики - Базовый пул отпускных — 25 рабочих дней в год, растёт со стажем - Больничные — вне пула, без бумажек - Социальные политики на все случаи жизни. Подстрахуем и поддержим. Отбор - Оффер — по результатам оплачиваемого тестового периода. - На тестовый период приглашаем по итогам заполненной анкеты и одного welcome интервью. ВАЖНО: для отклика на вакансию, пожалуйста, заполните небольшую анкету - вот она. Мы ответим каждому.

Борис Юзефпольский, руководитель UX-исследований в Островке, разобрал поведенческую психологию на примере travel-сервисов. Он сам попался на уловки во время семейной поездки: выбрал отель с плашкой «остался 1 номер», хотя понимал, что это триггер дефицита. А потом весь полёт переживал из-за решений, которые уже нельзя было изменить. Статья показывает, как искажения влияют на метрики продукта: конверсию, средний чек, отказы. И где проходит граница между помощью пользователю и манипуляцией. Для каждого эффекта есть способы проверки и этичные альтернативы. Внутри: – Якорение через зачёркнутую цену; – Социальное доказательство и бейджи «популярно»; – Эффект бесплатности в формулировках тарифов; – Парадокс выбора при слишком большой выдаче; – Эффект компромисса и почему средний тариф продаётся лучше. ➡️ Читать статью ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы