Ошибки в портфолио которые убивают шансы
Смотрел сотни портфолио когда нанимал. Одни и те же проблемы постоянно.
🔘 Только картинки, ноль текста
Красивые макеты, но непонятно что вы вообще делали. Какая была задача, почему так решили, что получилось. Портфолио это не биханс. Это кейсы с контекстом.
🔘 Учебные редизайны без анализа
«Редизайн Авито». Окей, но зачем. Какую проблему решали. Почему старая версия плохая. Что изменилось и почему лучше. Без этого это просто рисование.
🔘 Нет процесса
Показали только финальный результат. А как пришли к нему? Были ли варианты? Что отбросили и почему? Работодатель хочет понять как вы думаете, а не насколько красиво рисуете.
🔘 Слишком много работ
15-20 проектов в портфолио это перебор. Никто не будет все смотреть. Лучше 3-5 сильных кейса с подробным описанием чем 20 поверхностных. Ещё и раскиданы в разном порядке, приходится вникать(
🔘 Портфолио в PDF
Серьезно, это 2026 год. Сделайте нормальный сайт. Tilda, Notion, что угодно. Но не PDF на 10+ страниц. Такое было. Смотреть было больно. Или отдельными файлами на гугл диске, ещё больнее.
🔘 Нет ссылки на портфолио в резюме
Или она где-то в конце мелким шрифтом. Ссылка должна быть в первых строках. Жирным.
🔘 Рандомное использование фреймворков
У 8 из 10 дизов в кейсах куча воды из юзерперсон, CJM, каких-то схем и прочей штуки, в которой они не разбираются, но зачем-то пишут. Если там почитать и повникать, то это все не будет соотносится с макетами, либо будет очень много воды, которую читать скучно.
Вместо этого лучше визуальчик сочно покажите + пару слов о проекте. Это будет куда полезнее, чем том текста, который никто не прочитает никогда.
Что работает:
Структура кейса. Задача → Процесс → Решение → Результат. Просто и понятно.
Объяснение решений
Не «сделал красную кнопку», а «выбрал красный потому что по гайдлайнам это primary action».
Показ процесса
Скетчи, варианты, итерации. Покажите что вы думали, а не просто нарисовали первое что пришло в голову.
Конкретика
Цифры, метрики, любые измеримые результаты.
Крупный визуал
Я не знаю почему, но 9 из 10 дизайнеров стесняются показывать свой UI крупно. Почему? Это же сильно увеличивает шансы, особенно если UI хороший. Вместо этого я видел огромный скрин из фигмы с кучей экранов зачем-то, на котором 0 полезного + все в пикселях. Это нереально рассмотреть и понять, что вы там делали.
Примеры портфолио, которые были под рукой:
– https://vladkalashnikov.framer.website/
– https://evanburns.framer.website/
– https://lilyakhmetova.com/
– https://beisembin.framer.website/archive/old-home
– https://garri.design/#top
– https://andekhtyar.framer.website/
– https://jano.framer.website/
– https://dziubina.com/
– https://krisbarilnik.com
– https://serega.works/
– https://danial.si/
Делайте также, а иначе не делайте)) Не благодарите!) Если остались вопросы — пишите.
Какие ошибки в портфолио видели вы?)
———
🔥 Закрытый канал с вакансиями
💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн
🎨 Референсы
#новинки
Miniforms выпустили кофейный столик Soda в новом цвете — теперь он прозрачный и похож на высеченную изо льда скульптуру.
Автор модели Iced — греческий дизайнер Янис Гикас (Yannis Ghikas). Так просто — и так эффектно.
В конце 2025 года на сайте Юникода появилось предложение добавить в стандарт 9 новых эмодзи. Среди них, например, солёный огурец, щурящееся лицо, ластик и метеор
Если Юникод примет предложение, то эмодзи появятся в стандарте в сентябре 2026
✨Уважаемые коллеги!
Школа дизайна и Институт развития креативных индустрий регулярно проводят исследования современных трендов в сфере креативной экономики. Первое прошло в 2023 году и было посвящено изучению новых профессий, компетенций и навыков, которые необходимы для успешной деятельности в них. Ознакомиться с результатами и освежить их в памяти можно здесь: 2024 и 2025.
В этом году исследование посвящено изменениям потребительских предпочтений в сфере креативных индустрий. Мы надеемся на ваше экспертное мнение и просим пройти небольшой опрос до 1 февраля 2026 года: https://forms.yandex.ru/u/69663eac068ff00463fbd097
Публикация авторских точек зрения предусмотрена только с согласия респондента, которое вы можете указать непосредственно в опросе.
Спасибо!
Ольга Галактионова назначена директором Третьяковской галереи. Екатерина Проничева займет пост руководителя ГМИИ имени Пушкина.
Об этом сообщила министр культуры РФ Ольга Любимова в своих соцсетях. Сообщается, что Елена Проничева, сестра Екатерины Проничевой, покинула пост директора Третьяковской галереи по собственному желанию.
Ранее Екатерина Проничева возглавляла Владимиро-Суздальский музей-заповедник. На этой должности она находилась с 2022 года.
The Blueprint обратился к представителям музеев для комментария по поводу смены кадров.
🔹The Blueprint News
Ариана Гранде и Джонатан Бэйли тизерят мюзикл «Воскресенье в парке с Джорджем» в своих соцсетях. Актеры исполнят главные роли в музыкальной постановке.
На опубликованной фотографии Ариана и Джонатан позируют перед картиной Жоржа Сера «Воскресный день на острове Гранд-Жатт», ставшей источником вдохновения для авторов Стивена Сондхайма с либретто Джеймса Лэпина.
Подробности нового мюзикла пока не оглашаются, однако известно, что премьера запланирована на 2027 год и состоится в лондонском театре «Барбикан».
Sunday in the Park with George — мюзикл, созданный в 1984 году и неоднократно поставленный на сценах Бродвея и за его пределами.
🔹The Blueprint News
«Русского дизайна не существует», — говорили они.
Расскажите это тем, кто вырос среди панелек, плакатов и балконов с ковром. Наш дизайн не учился в Баухаусе — он выжил в хрущёвке. Он родился из привычки чинить, а не выбрасывать, из советских шрифтов и рекламных баннеров с тёплым оттенком ностальгии. Почерк страны, контекст, люди, двор, подъезд и чуть-чуть абсурда. Не тренды, а темперамент.
Русскость в дизайне — не про берёзки, хохлому и обязательные отсылки к «народному»
Это про интонацию и опыт, которые считываются без подсказок: немного прямоты, немного самоиронии, много смысла «между строк». Она проявляется в умении собирать целое из разного — из наследия и импровизации, из строгой геометрии и бытового хаоса. В уважении к простой функциональности, в любви к сильному шрифту, в смелом цвете, в решениях «на коленке», которые вдруг оказываются точными. И когда за визуальной формой всегда чувствуется характер: выносливость, наблюдательность, сарказм и тепло.
«33 слова о дизайне» — фильм о тех, кто формирует этот язык.
Фильм показывает, что «русский дизайн» — это не копия западных школ, а язык, выросший из контекста. Где стиль рождается из нехватки, и именно поэтому — живой. Это кино про мышление, про иронию, про тепло дворов и балконов, про честный визуальный акцент, который узнаёшь с первого взгляда.
33 современных российских дизайнера говорят, что для них значит дизайн —и почему у России есть свой визуальный код, сформированный культурой, историей и реальностью, в которой мы живём.
Фильм доступен на Креативити+
Сайт Light in the Darkness
Иммерсивный визуальный проект, исследующий вечный конфликт добра и зла в хоррор-кино через десять уникальных постеров.
#кино #дизайн #лайфстайл
Посмотреть сайт 👨💻
☄️ 3 рекорда на Hirehi. Моё личное достижение.
На hirehi появились вакансии для DevOps! Если у вас друзья или знакомые ищут работу, пусть приходят) Пользуются и пишут фидбек!
Про рекорды
Хочу здесь порадоваться за себя и отметить рекорд. Во-первых рекорд платных пользователей в день, во-вторых в гугле за день было 15000+ показов моего сайта! За 1 день. Я до сих пор в шоке. Это лучший показатель за всю историю и один день. По кликам тоже)
Напомню, что я делаю hirehi как эксперимент вайбкодингом. Я не разработчик, а дизайнер. Все написано нейронкой.
Также я продолжаю свой эксперимент по блогу и пишу статьи каждый день) Посмотрим, что это даст через время.
Приходите, в общем, если вы дизайнер, аналитик, разработчик, менеджер, девопс или тестировщик
Спасибо всем вам, кто пользуется сервисом и советует его :)
Передаю привет ребятам из эйч, которые опять стащили две фичи и почти попытались слизать весь дизайн, но вышло коряво, как всегда. Придумайте что-то свое, пожалуйста, я больше СЕО писать не намерен)
По любым вопросам пишите мне
➡️ Смотреть вакансии
➡️ Смотреть вакансии
———
💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы
⚡ABD architects в поиске 3D-визуализатора
Наше бюро уже 35 лет работает с коммерческими объектами: проектирует здания как инвестиционные активы, а внутренние пространства — как инструмент корпоративной идентичности.
Среди наших реализованных и текущих проектов: БЦ Белая площадь, МФК Botanica, апарт-отель HILL8, БЦ Dubinin'Sky, интерьеры Центрального университета, а также офисы Яндекс, МТС, Авито и другие.
Сейчас мы ищем 3D-визуализатора в департамент большой архитектуры, который сможет воплощать проект в выразительные образы.
Что предстоит:
— Визуализировать экстерьеры коммерческой недвижимости (офисные здания, торговые центры, отели, многофункциональные центры, спортивные объекты);
— Взаимодействовать с архитекторами, участвовать в проектах на всех стадиях;
— Подготавливать модели, сцены, камеры, композицию кадра, постановку света, превью и финальную художественную постобработку.
Какого специалиста мы ищем:
— C опытом работы с экстерьерами от 2 лет;
— С уверенным знанием 3DsMax, Corona, PS;
— С опытом подготовки модели из SketchUp и Revit в 3DsMax;
— Способного работать с большими сценами (оптимизация, слои, xref и т.д.);
— Умеющего моделировать и настраивать материалы самостоятельно.
Приветствуется:
— Архитектурное или художественное образование;
— Опыт работы в UE;
— Опыт работы с нейросетями.
С нашей стороны:
— Офис в центре Москвы: БЦ «Арма» (м. Курская и МЦД D2/D4);
— Гибридный график работы 5/2 с гибким началом рабочего дня в период с 9 до 11:00;
— Опыт работы с разнообразными проектными типологиями;
— Стабильность, своевременные выплаты и официальное оформление;
— Индивидуальный и внимательный подход к сотруднику;
— Ходим на выставки, устраиваем экскурсии и просто душевно проводим время вместе вне чертежей.
Отправляйте резюме и портфолио с кратким сопроводительным на адрес: mkomandovskiy@abdcom.ru с темой письма «3D-визуализатор».
Вакансия подразумевает выполнение тестового задания.
#ABD_vacancy
