Ферма Брендинг

Ферма Брендинг

@designferma
Изображение канала: Ферма Брендинг
937 подписчиков
14 постов
Посты
Как выглядит анти-«спортивный» дизайн
Привет! На связи Дарина. Всегда интересно встречать дизайн-решения, которые умело нарушают правила игры. Сегодня расскажу, как студия Barkas сумела органично соединить идею спорта и заботы. ⚽️ Common Goal — это движение, которое помогает уязвимым группам через футбол находить силы, друзей и возможности. В развивающихся странах они поддерживают спортивные инициативы, создают клубы и, по сути, дарят молодым людям шанс раскрыть свой потенциал. Если подумать, визуальный язык спорта обычно довольно предсказуем: черный фон, неоновые акценты, резкие линии, много динамики и контраста. Всё это транслирует борьбу, импульс, соперничество — ту сторону спорта, где главное это результат. Но когда в центр выходит не победа любой ценой, а поддержка, сообщество, сопричастность, то привычный язык перестаёт работать. За обновление айдентики взялась европейская студия Barkas, которая ранее не сотрудничали с брендами из сферы спорта, зато известна работой с такими брендами как Glossier, Acne Studios, Ikea. Студия сделала, по сути, анти-«спортивный» дизайн — если сравнивать с привычными решениями в индустрии. Новый логотип — два силуэта игроков, которые в контрформе образуют сердце, довольно сентиментальный символ, который однако очень удачно сработал в этом случае. Вместо резких контрастов и «адреналиновой» динамики — мягкая, тёплая цветовая палитра, сниженный контраст текста к фону. Особенно меня зацепила графическая система: иллюстрации, будто нарисованные от руки, с лёгкими неровными очертаниями. В них нет выверенности, но есть ощущение человечности и принятия. Такая айдентика буквально говорит: «Ты здесь нужен, вне зависимости от твоих навыков или исходных условий» И это удивительно точно совпадает с миссией самого проекта. А про эмоциональное в этом проекте и его благотворительные задачи читайте в канале Человеческое в Маркетинге 🤍
Изображение поста
Резиновые утки и дневной сон — узнали, чем вдохновляются дизайнеры агентств Out Digital и Ферма 💛
Подробности в карточках.
Изображение поста
Изображение поста
Изображение поста
Изображение поста
Изображение поста
Изображение поста
💡Стратегическая сессия — это инструмент для выработки принципиальных решений, которые задают курс развития компании на годы вперёд. Здесь команда синхронизирует своё видение, обсуждая миссию, ценности и стратегические приоритеты. Главная цель — создать единое понимание того, куда движется бизнес.
Например, на такой сессии можно сформировать 5-летний вектор бренда, определив его позицию на рынке и ключевые цели. 💡Стратегический воркшоп — это прикладной формат для совместного решения конкретных задач. Это сочетание экспертного обмена и практической работы, где идеи сразу превращаются в решения. Например, в готовую концепцию продукта, архитектуру бренда или конкретный план действий. Воркшоп отвечает на вопрос, как именно действовать. В проекте «Листва» воркшоп помог нам создать такую архитектуру бренда, где разные продукты не конкурируют, а гармонично дополняют друг друга. / Стратегическая сессия отвечает на вопрос «куда мы движемся?» и формирует стратегическую рамку. / Стратегический воркшоп отвечает на вопрос «как именно действовать?» и наполняет стратегию конкретными решениями.
Изображение поста
Кумамон – официальный маскот японской префектуры Кумамото.
Он вышел далеко за рамки имиджевой кампании и стал культурным и экономическим феноменом. Персонаж был создан в 2010 году в рамках PR-кампании Kumamoto Surprise, приуроченной к запуску скоростной железной дороги, которая должна была соединить Кумамото с крупными городами Японии. Цель — повысить узнаваемость региона по всей стране и за ее пределами: развить туризм, продвинуть кухню и культуру региона. 💡 Кумамон молчит, но активно жестикулирует – универсальный язык для любой аудитории. Имя – игра слов: Kuma (медведь) + mon (человек в местном диалекте). Образ медведя вдохновлен замком Кумамото и вулканическим ландшафтом региона. ▫️ Кумамон – открытый бренд. Использовать его можно без платы за авторские права, если продукт продвигает префектуру. Персонаж сотрудничает с зарубежными брендами, например, в 2015 году компания Leica выпустила ограниченный выпуск моделей камер, на которых изображен Кумамон. В 2011 году Kumamon победил в национальном конкурсе японских маскотов yuru-kyara. Сегодня он – один из самых узнаваемых персонажей Азии. У него есть собственные медиа: YouTube, TikTok, Facebook, Instagram, X. С его изображением выпускается разная продукция: мерч, косметика. ✍🏼 Официальная должность – менеджер по продажам и счастью префектуры Кумамото. Через 2 года после запуска Kumamon принес региону $1,2 млрд. К 2022 году совокупный объем продаж, связанных с маскотом, достиг почти $7 млрд.
Изображение поста
Говорят, интерактив поднимает активность..💡
Интересно, получится ли у вас определить, какой маскот для какого бренда создан? В карточках — маскоты, в посте — описание брендов. Пишите в комментарии, кого удалось распознать и пристроить к своему бренду? ▫️ Бабл-ти кафе в современном азиатском стиле. ▫️Дискаунт-аптеки от компании «Здравсервис». ▫️ Древесный наполнитель из опилок березы для кошачьего туалета. ▫️ Сеть добрых блинных. ▫️Сыры компании «Ле Форт». ▫️ Доставка роллов и других азиатских блюд.
Изображение поста
Изображение поста
Изображение поста
Изображение поста
Изображение поста
Понедельник - время для новой информации, пока все места в голове не заняты задачами. Мы принесли для вас обзор кейса YASOMA: рассказываем об аналитике, разработке платформы бренда и дизайне упаковки.
👀 Смотреть можно на YouTube, доступ только по ссылке, но мы не будем против, если вы перешлете этот пост коллегам. Приятного просмотра и пишите свои впечатления в комментариях здесь!✍🏼
Изображение поста
«Нам нужен сильный HR-бренд» — фраза, которую последние годы можно услышать всё чаще и чаще.
В новой статье рассуждаем о том, что делать, чтобы по-настоящему влюбить сотрудников в компанию. ▪️Чем HR-брендинг отличается от классического брендинга? ▪️Что такое EVP и как его сформировать? ▪️Делимся подходами и примерами, которые можно применить в своей компании. 💡 Пишите в комментарии: работаете ли вы с HR брендом и какими силами?
Изображение поста
Почему «освежить упаковку» — часто недостаточно? Как избежать бесконечных правок и разочарований? И зачем редизайну стратегия?
Разбираем 5 ключевых проблем в работе с редизайном и показываем на реальных кейсах 🔗 Читайте новую статью на нашем сайте
Как вывести бренд на переполненный рынок? Разбираем кейс YASOMA — от аналитики до нео-китайского дизайна. Мы создали стратегию, которая работает!
💛 Новая вакансия в Ферме
Ищем New Business Manager — человека с опытом B2B-продаж в креативной индустрии, который умеет превращать интерес в плодотворное партнёрство. ▫️Что делать: привлекать новых клиентов, вести переговоры, собирать и презентовать предложения, участвовать в офлайн-событиях и развивать отношения с текущими клиентами ▫️Условия: оклад + бонусы, график 5/2, гибрид или удалёнка, стильный офис в центре Петербурга. ▫️Важно: опыт продаж от 3 лет, понимание брендинга и любовь к визуальной культуре. Полное описание вакансии тут. Если тебе близко то, что мы делаем — пиши @hr_ferma. Будем рады вопросам, рекомендациям и репостам!
Изображение поста