Мои итоги 2025

*️⃣Этот год у меня начался с апгрейда: Кирилл пошёл в первый класс, и я официально стала мамой первоклассника. Со всеми бонусами — расписания, чаты, собрания, уроки и ощущение, что тайм-менеджмент теперь не теория, а способ выжить) Дальше был обычный рабочий год. Ну, как обычный… Много решений, которые никто, кроме нас, не видит. Много «давай переделаем», и «нет, так мы делать не будем, даже если быстрее». Я в этом году часто тормозила там, где раньше бы уже побежала, и это, если честно, пошло на пользу. ◾️Очень сильно почувствовала команду. Не как людей «по задачам», а как живых, думающих, иногда спорящих, иногда упирающихся, и именно поэтому держащих уровень. Когда не надо тащить всё на себе и объяснять очевидное — это, оказывается, большое счастье. Проекты были сложные. Иногда долгие. Иногда нервные. Зато такие, за которые не стыдно. Мы много отрезали лишнего, наводили порядок внутри, учились говорить «нет». И это, пожалуй, одно из самых ценных изменений за год. 🔄Если коротко, этот год был про опору. На людей, на процессы и на понимание, зачем мы вообще всё это делаем. Спасибо команде, дизайнерам и клиентам, которые выбирают не «побыстрее и подешевле», а «качественно». В следующий год идём спокойнее, увереннее и с очень чётким календарём — потому что первоклассник дома сам себя не заберёт :)) До встречи в 2026 👐🏻

Привет! На связи Алина — дизайнер и куратор студии UPROCK 👋🏼 Сегодня хочу поговорить об одной из базовых, но часто неправильно понятых тем – насмотренности. На практике я регулярно вижу, что дизайнеры либо не знают, где искать референсы, либо тонут в них и не понимают, как превратить их в рабочие решения. Насмотренность – это умение анализировать, отбирать и применять. 📌 В этом видео я показываю: • Почему простое пролистывание Awards, Behance и Pinterest почти не дает роста; • Как анализировать работы так, чтобы они становились точкой опоры, а не копированием; • Как отличать актуальные решения от устаревших, даже если они выглядят эффектно; • Почему важно фильтровать референсы и не забирать все подряд в проект; • Как приходить к сильным результатам через отбор, упрощение и чистку идей. А также делюсь подборкой проектов наших студентов и выпускников для вашего вдохновения: ⚡️Иван Мунинкин – PIXAR ⚡️Анна Царева – NOAX ⚡️Зарина Гадоева – Bertus Wholesale & Distribution BV ⚡️Анастасия Портянова – STYLE ⚡️Александр Колосков – Red Hot Chili Peppers Поздравляем вас с наступающим Новым годом! Желаем успехов, вдохновения и новых интересных проектов! 🔥

А сделать это можно благодаря набору 3D иллюстраций Nikuu! Внутри вы найдете 3 ярких персонажа, которым можно настроить индивидуальную позу, а также вы сможете добавить различные детали на свое рабочее пространство. Ссылочка на источник — Nikuu Figma

Мы в огне закрываем рабочие задачи, с надеждой смотрим на календарь и думаем про классические новогодние салаты. Кстати, решили, что последние станут отличным поводом для творчества и даже подарком вам на телефон! 🥗 Ловите салатные заставки в комментариях к посту и знайте, что всё получится и в этом году, и в следующем 🎄

Архитектор Марина Подъячева рассказывает о том, какой кабинет хотят получить заказчики: «Клиенты часто просят кабинет, где работа идет легко и продуктивно, а пространство создает ощущение гармонии. Мы предлагаем гибкую планировку с продуманными функциональными зонами: рабочее место, хранение документов и техники, место для видеозвонков или встреч. В отделке выбираем натуральные материалы, благородное дерево и металлические акценты, светлые и спокойные оттенки, которые визуально расширяют пространство и создают ощущение уюта и порядка. Интерьер сочетает практичность, эстетику и комфорт на высоком уровне».

Это завершающая статья цикла о личном опыте в типографике, о критике, о взгляде на шрифтовой дизайн, как на систему решений. Зачем нужно многообразие шрифтов, где и как их применять, и что важнее — ритм, характер, читабельность, следование канонам или что-то еще? Основная мысль статьи про рационализацию шрифтового дизайна: как проектировать шрифт через цель и контекст, через любовь к своему делу, а не через набор догм. Разбираю, почему один и тот же «правильный» принцип может быть уместен в текстовой гарнитуре и вреден в шрифте для логотипа/заголовка, как заранее задать рамки проекта и на что смотреть, чтобы шрифт реально работал в коммуникационном дизайне. + Большое число примеров, мои новые проекты, отсылки к мастерам (как положено), а также рабочие инструменты и небольшое практическое руководство для начинающих. Если вы делаете брендинг, постеры, обложки — в общем то, что назвается акциденцией — это как раз тот взгляд, который экономит нервы и делает решения осмысленнее. ЧИТАТЬ СТАТЬЮ ЧИТАТЬ СТАТЬЮ ЧИТАТЬ СТАТЬЮ

@figmatika — показывают плагины по делу: — куда нажимать — зачем — где ускоряет Видео + короткое объяснение. Быстро применяешь. @packetmaket — рабочие UI-макеты: — карточки — формы — таблицы Открыл — взял — вставил. Без «скачай архив». Посмотри, вдруг зайдёт.

Рабочего стола мне катастрофически не хватало с таким размахом. Тогда мы ещё жили в Москве.

В выпуске Иоанн Айнао, главный генеративный дизайнер Сбера, и Кира Калимулина,UXW-менеджер, говорят о том, как нейросети меняют текст и дизайн, почему редполитика постепенно исчезает, как рождаются рабочие решения «на коленке», где проходят границы редакторской роли и зачем дизайнеру становиться арт-директором в эпоху ИИ. Обсуждаем ошибки, искажения, обучение моделей, киберпсихологию, работу с контекстом и то, как найти баланс между технологией и человеческим вкусом. 🔗 Ссылка SberDesign 👉 Смотреть в YouTube 👉Смотреть в VK Видео 👉 Слушать в Apple 👉 Слушать в Mave Ссылку на Яндекс добавим позже

Когда дорожный рабочий в Великобритании лучше «играет шрифтами» чем ты.

В СПИЧ мы ищем: Ведущего архитектора * Высшее архитектурное образование * Опыт в проектировании многоэтажных ЖК, общественных зданий, уникальных сооружений от 2 лет * Уверенное владение Autodesk Revit * Знание технологии BIM * Навык стратегического планирования, распределения задач, работа в команде Подробнее о вакансии Главного инженера проекта (в отдел Генерального плана) * Высшее профильное образование (строительство/архитектура) * Опыт работы от 5-ти лет в проектировании крупных и сложных объектов * Умение разрабатывать чертежи комплекта генерального плана (ПЗУ) – генплана, плана организации рельефа, плана земляных масс, благоустройства и озеленения, сводного плана инженерных коммуникаций * Знание профильной нормативной базы * Готовность участвовать в обследованиях и согласованиях документации Подробнее о вакансии Обменяем ценные навыки и работоспособность на достойную з/п, а также на: * Официальное трудоустройство с первого рабочего дня * Финансовую стабильность: заработная плата выплачивается точно в срок, без переносов и задержек * Расширенный пакет ДМС (вызов врача на дом, экстренная госпитализация и тд) * Отсутствие строгого дресс-кода * График работы 5/2, с 10:00 до 19:00. Возможен краткосрочный удаленный формат по состоянию здоровья или личным обстоятельствам * Комфортный офис в пешей доступности от м. Марьина роща * Оборудованную кухню с безлимитным чаем и кофе * Работу над интересными и знаковыми проектами * Возможности для карьерного роста и постоянного профессионального развития * Отзывчивое руководство и профессиональный коллектив. Прислать резюме и назначить собеседование - a.baranova@speech.su.

Сегодня одна соцсеть выдала мне в ленте: Александр, ваши воспоминания 5 лет назад. Мы подумали, что вам будет интересно взглянуть на публикацию, которую вы сделали тогда. Я нажал — и прям ощутил, как по телу разошлось тёплое чувство. Какое же было феерическое время, когда я только начинал в дизайне. Период, когда я делал для SkillFactory несколько лендингов под разные спецпроекты: буткемп, FullStack‑разработчик на Python и ещё несколько. До сих пор помню момент, который тогда казался прям вершиной дизайнерского счастья. Я закончил верстку этого лендинга, отправил его в подборку Made on Tilda — и этот проект опубликовали в номинантах буквально через 2–3 часа после отправки. Не через день, не через неделю, а почти сразу. Дизайнеры на Тильде меня точно поймут, потому что некоторые ждут попадания туда годами. В тот момент мне казалось, что это вообще пик достижений для меня, как дизайнера. Если честно, работать со SkillFactory тогда было очень приятно: много свободы творчества, доверие, возможность пробовать разные стили. И отдельное спасибо тому арт‑диру, с которым мы тогда работали. Он сильно прокачал мне дизайн‑мышление и рабочие процессы. Одна его фраза до сих пор со мной: «Саша, дружеские отношения — это заебись. Но если ты работаешь дизайнером, первым делом думай о том, как заработать денег. Одной дружбой сыт не будешь». На тот момент для меня это прозвучало жёстко. Я думал, что мы друзья, когда он продавливал меня на скидки, но хер там. Просто прагматизм. 😄 Но именно эта мысль помогла потом выстроить финансовое мышление: смотреть на дизайн как на способ приносить ценность и деньги, а не только делать «красиво и чтобы всем нравилось». И да, сам проект до сих пор мне нравится. Классное чувство — через 5 лет смотреть на свою работу и думать не «фу, как я мог это сделать», а «блин, это было реально крутое время».

OpenAI опубликовал отчёт о корпоративном использовании AI: несмотря на специфику, его выводы напрямую отражают тенденции в креативной работе, ведь дизайнеры, маркетологи, геймдев-специалисты тоже часть продуктовых и бизнес-команд. Рассуждаем. Что по статистике Для отчета опросили 9000 сотрудников 100 компаний. Статистика ожидаемая, но показательная: 📎 75% говорят, что ИИ улучшил скорость или качество их работы. 📎 Сотрудники отмечают, что ИИ экономит в среднем 40–60 минут рабочего времени в день, особо продвинутые экономят более 10 часов в неделю. 📎 Использование ChatGPT в корпоративной среде за год выросло в 8 раз, а объём запросов от одного человека — в среднем на 30%. ____________________________________________________ 🩻 Системно внедрить ИИ в работу удается единицам компаний. Потому что ИИ не делает работу за человека: он помогает, ускоряет и масштабирует, но не упрощает процесс до «одной кнопки». ____________________________________________________ Что мы, креативные, берем на заметку ✏️ ИИ — не конкурент. Вопреки страхам, это инструмент, который меняет набор навыков, роли специалистов, скорость и логику работы, но не заменяет человека (пока). ✏️ ИИ становится рабочей средой. Навыки смещаются от «создания» к управлению процессом. ✏️ ИИ становится новым стандартом рабочего инструментария. Так же, как когда-то дизайнеры привыкли к Figma, теперь придется привыкать к AI-экосистемам. ✏️ ИИ ускоряет процессы, но не принимает решений. Он берёт на себя черновики, варианты, гипотезы, а финальный выбор, вкус и ответственность остаются у человека. Место индивидуальности и творчеству есть! Кажется, навык не просто «делать», но и «ставить задачи» — теперь ценится больше (а кто его не ценил?). Просто креативный специалист всё чаще становится куратором идей, редактором и человеком, который понимает контекст и цели.

Почему примеры успеха коллег часто неприменимы к другим людям. Почему каждый человек — уникальная «снежинка» со своими фракталами персональных особенностей и опыта, и почему это нужно учитывать при построении карьерного трека. Почему развитие напрямую зависит от окружающих коллег и как забирать у них крупицы навыков для формирования собственного профессионализма. Почему критически важно то, в какую команду ты попадёшь. Как дизайн-лид может сформировать правильную среду для роста дизайнеров с задачами «на вырост» и почему в этом процессе должна участвовать вся команда. А как вы влияете на свой рост на рабочем месте? Пишите в комментариях 🔗Ссылка SberDesign 👉 Смотреть в YouTube 👉 Смотреть в VK видео 👉 Слушать в Apple 👉 Слушать в Mave 👉 Слушать в Яндексе

Если вдруг мы ещё не знакомы — самое время это исправить. Тем более у нас есть отличная предновогодняя новость ✨ 24 декабря, в среду, продолжаем нашу серию Шрифтовых бесед и на этот раз зовём вас заглянуть за кулисы работы графических дизайнеров (это мы). Поговорим о том, чем (и зачем) мы занимаемся в шрифтовой студии, как проходит наша рабочая рутина, какими инструментами мы пользуемся и почему не стоит бояться акцидентных шрифтов. А в конце — для настроения — сделаем новогоднюю открытку прямо в эфире 🎄 Вебинар «На буквах работа не заканчивается: тонкости графического дизайна в TypeType» пройдёт в Zoom, ссылку опубликуем в день встречи. Ждём вас 24 декабря в 19:00 — будет интересно, полезно и празднично! #TypeType #вебинары_ТТ

1. ChatGPT Agent — исследует данные, делает анализ, создает контент и взаимодействует с Gmail и Google Drive. 2. Gemini CLI — помощник в Android Studio. Пишет код, исправляет баги, предлагает правки и сам всё тестит. 3. Claude AI — мощный ИИ для решения сложных задач и автономной работы. Отлично кодирует и выполняет длительные рабочие процессы. 4. Manus AI — решает задачи высокого уровня. Параллельно запускает приложения, ищет, анализирует, пишет — как тимлид, только быстрее. 5. Replit Agent — напарник по кодингу. Завершает код, отлаживает, рефакторит. GPT-4o и Claude Sonnet в комплекте. ИИ-агенты — хайп 2026 года! ⚡️ Если хочешь научиться создавать собственного ИИ-ассистента под личные и рабочие задачи за 30 минут — залетай на наш бесплатный веб сегодня в 19:00 Покажем и расскажем, как: 🔘зарабатывать больше с помощью ИИ 🔘создавать контент-планы, презентации, визуал без иллюстратора 🔘сделать AI-cотрудника, чтобы делегировать рутину Заходи по ссылке Ждем тебя ❤️

Сейчас будет не совсем про агентство и рабочие процессы, а скорее про качественно сделанный продукт. От смысловой нагрузки до дизайна. Вчера с огромным кайфом посмотрел третью часть вселенной «Достать ножи» — «Wake Up Dead Man» с Дэниелом Крейгом, и это прям тот редкий случай, когда в конце фильма есть ощущение, что все детали продукта собраны офигенно Первая «Достать ножи» до сих пор мне кажется почти идеалом современного детектива: темп, атмосфера, актеры, картинка — все на месте. Вторая с Эдвардом Нортоном уже была какой-то натянутой. Внутри меня орал Станиславский "Не верю". Вышедшая третья часть получилась очень размеренной и атмосферной. Картинка вылизана, костюмы и свет работают как отдельный визуальный язык. Реально, каждая сцена дышит своим настроением. Диалоги интересные, идея алчности тянется сквозной линией через весь фильм, а развязка... Ммммм, я очень кайфанул. Как дизайнера меня прям сильно цепляли постановки некоторых кадров, работа со светом и костюмы. Идеальный референс того, как собирается визуальный мир проекта. Как человека, который проектирует екомы, сервисы и сценарии — зацепили сюжетные линии и «пользовательские пути» персонажей, где казалось бы мелочи выстреливают к финалу. Если вы еще не видели «Wake Up Dead Man», настоятельно рекомендую выделить вечер и посмотреть — возможно, мнения разойдутся, но в моей телеге это официально «рекомендую».

Потрясающие и великолепные iA (кстати, они так назвались задолго до эры AI-безумия) сделали адвент-календарь с обоями для рабочего стола. Каждые обои сопровождаются заметкой об истории компании, благо, им есть что рассказать. И каждые обои – шедевр! Например, оммаж Матрице из названий токийских станций метро. Ну а я счастлив, что наконец-то нашел мастерскую интерпретацию гравюры Кацусика Хокусай “Большая волна в Канагаве”. P.s. Обратите внимание на типографику. 🔗 iA Winterfest 2025 Материалы по теме 🔗 20 обоев для смартфона с улиц Москвы 🔜 20+ офигенских обоев для рабочего стола от the Verge 🔜 200+ обоев для рабочего стола от Microsoft Design 🔗 Обои для смартфона в PowerPoint 🔗 Обои по мотивам OpenTalks·AI 🔗 iA Presenter: текстовый редактор презентаций с автоматическим дизайном слайдов #обои #вдохновляет #ссылки #2k25

Перед Новым годом дел хватает, так что поможем вам немного ускориться. Принесли подборку горячих клавиш в Figma, чтобы последние задачи закрывались быстрее, а времени на отдых осталось больше. Сохраняйте пост, чтобы нужные комбинации были под рукой. #польза @contented

Иногда это ощущается почти на физическом уровне. Дружеские чаты затихли, в рабочих вопросах нарастает напряжение, для каждого шага требуется титаническое усилие, будто идешь по полю, утопая в снегу. Вокруг тьма и холод и конца и края этому не видно. Для полноты картины я вчера потеряла школьный рюкзак ребенка со всеми учебниками🙈 Обнуляться так обнуляться. На курсе про традиционное Рождество поднялась тема про сдвиг празднования с 25 декабря на 7 января. И я поделилась своим неприятием этой даты, как будто оторвали с мясом от чего-то важного и взамен дали что-то ненастоящее, симулякр. Но во-первых неприятие это слишком дорогая валюта. Нося в себе раздражение по любому поводу, мы отдаем этому силы. Во-вторых, однажды я писала, что все даты это условность, однажды люди договорились просто считать так. В комментариях буду рада рекомендациям про григорианский/юлианский календарь, мне очень хочется разобраться. И в-третьих, мне нужна концепция, которую я встрою в свою картину мира. Которая будет объединять обе даты, без противоречия между ними. Ведь διάβολος (diabolos) по-гречески - тот, кто разделяет. Поэтому сегодня я поняла, что с 22-25 декабря буду проживать умирание и рождение солнца, обновление, момент перехода. А к 7 января подойду с готовностью встретить рождение Христа.