… на платформе Дизайнерс нужно будет выполнить тестовое задание, чтобы читать статьи? 15/365

Недавно я написал три огромные статьи про редизайн касс самообслуживания и хотел опубликовать их на нескольких популярных площадках, куда любой человек может написать материал. Но все это затянулось на месяцы из-за дурацких алгоритмов и запретов на ссылки компаний. К счастью есть Дизайнерс, где ребята слышат авторов и понимают, что упоминания каналов это малая часть честного обмена за классные материалы. Я подумал, что их платформа слишком выделяется свободой на фоне конкурентов и накинул идею, которая поможет отобрать только самых мотивированных читателей. Предлагаю после скролла в пару экранов, блокировать контент попапом, где нужно будет решить тестовое задание, чтобы читать остальные материалы. А для проверки самостоятельности выполнения, каждые 6ч задание будет автоматически меняться. Как-никак тестовые это стандарт на рынке, уверен, что дизайнеры будут только рады бесплатно 🤡 поработать ради классных статей. Что думаете?) ——— 👨‍💻 Женя Белодед ↯ Дизайн • Продукт • Управление

Меня зовут Наталья и я специализируюсь на дизайне инфографики и полиграфии. ✅ Владею такими программами, как Figma, Canva, Photoshop, а также использую нейросети в своей работе. Мои работы можно посмотреть в портфолио по ссылке https://t.me/Natinfograf. Я стараюсь разнообразить свои проекты и каждый раз создавать что-то новое и уникальное. Готова к новым вызовам и интересным проектам. В случае заинтересованности, буду рада предоставить дополнительную информацию. С нетерпением жду возможности поработать в новой команде и внести свой вклад в проекты. Спасибо за внимание!

Меня зовут Наталья и я специализируюсь на дизайне инфографики и полиграфии. ✅ Владею такими программами, как Figma, Canva, Photoshop, а также использую нейросети в своей работе. Мои работы можно посмотреть в портфолио по ссылке https://t.me/Natinfograf. Я стараюсь разнообразить свои проекты и каждый раз создавать что-то новое и уникальное. Готова к новым вызовам и интересным проектам. В случае заинтересованности, буду рада предоставить дополнительную информацию. С нетерпением жду возможности поработать в новой команде и внести свой вклад в проекты. Спасибо за внимание!

Чаще всех после CEO она общается с клиентами и уже знает, какие стикеры не стоит прислать в чат с клиентом. А когда можно позвать в компьютерный клуб. Аня успела поработать и на фрилансе с токсиками и пообщаться с тяжелыми в согласовании госниками. На дизайн-выходных она будет честно рассказывать три истории про клиентов и самые откровенные инсайты: 🔘 Как достать клиента, который постоянно убегает от обратки. 🔘 Зачем я ездила к клиенту в офис, если всё можно сделать удаленно. 🔘 Как остановить человек, который постоянно генерирует идеи. Регистрация и вся инфа тут ➡️ https://designweekend.ru/smlnsk2025

Этот курс учит создавать киберпанк-сцену в Blender с нуля. За 4 часа вы смоделируете кофейный бар, поработаете с текстурами и UV-разверткой. Дальше идут освещение, камера и постобработка готовой сцены. Подходит новичкам — весь процесс показан в реальном времени. Видео на английском языке без субтитров. Подробнее с курсом можно ознакомиться здесь. ➡️ СКАЧАТЬ | 3,63 ГБ #курс #Blender @poly3ds

Кто-то хочет попасть в финтех, кто-то — в контентно-медийные продукты, поэтому на курсе «UX/UI-дизайнер Plus» мы сотрудничаем со многими компаниями, чтобы у студентов был выбор наиболее интересного направления. В Т-Банке студенты поработают над реальными продуктовыми задачами компании и получат практический опыт, который смогут указать в резюме. В Redis Agency, digital-агентстве, которое создает сайты, брендинг и проектирует интерфейсы, под наставничеством опытных дизайнеров будете разрабатывать дизайн для проектов и рекламных кампаний. Вместе с командой диджитал-интегратора Kotelov студенты работают над созданием дизайн-систем и проектированием решений для реальных клиентов. Подробнее тут. Под руководством дизайнеров Сбербанка получите опыт решения задач для Сбера, который сможете указать в резюме. Еще на программе остается практика от IVI и Авито. Студенты работают по брифу компаний и решают реальные задачи. → Присоединиться к программе «UX/UI-дизайнер Plus», получайте практический опыт и впечатляющее в портфолио.

Привет всем! Если ты давно здесь, то, возможно, помнишь, как я когда-то начинала вести этот канал. А потом — надолго исчезла. Просто жизнь пошла своим чередом: работа, проекты, рутина. Дизайн — это то, чем я горю, но это не моя основная работа. Вы даже не предсталяете с чем связана моя основная работа 😅 Я, как Ханна Монтана, на самом деле. И, когда у меня не стало хватать времени, я просто не хотела постить здесь что-то ради того, чтобы что-то запостить. Мне хочется делиться чем-то по настоящему, чтобы было интересно и уникально. Поэтому была пауза, потому что ресурса на ведение этого канала так, как он того достоин, просто не было. Но теперь он вновь появился! Поэтому совсем скоро ждите: демонстрацию интересных проектов, с кем я успела поработать, некоторые кринжовые истории с заказчиками, мои личные подборки шрифтов (шрифтовых пар тоже!), текстур, векторных элементов, сайтов для подбора палитр, визуальных эффектов, а также иногда мою life и все что угодно творческое, что я в ней делаю Уже на этой неделе расскажу про работу с 3D стикерами – расскажу об одном кейсе, и то, как мне помог чат gpt в реализации визуализации 🌼 Конечно, жду от вас реакции, если ждете! ❤️

— рассказывает о своей карьере в дизайне Любовь Волкова, которая в начале пути тоже боялась конкуренции Но уже через 3 месяца со старта курса «Графический дизайнер», начала зарабатывать в международном проекте! 📌 Полное интервью читай по ссылке: https://study.logomachine.ru/studentsuccess/l-volkova P.S. В нём ты найдёшь 4 совета о том, как создать сильное портфолио, которое само привлекает заказчиков. Любовь поделилась своим опытом и оставила для тебя рекомендации

Мы в #category-list">Ohmybrand постоянно работаем над проектами, где нужны крутые визуалы. Сейчас активно формируем базу проверенных фрилансеров в сферах: 🔘фотография; 🔘2D-анимация / моушн-дизайн; 🔘3D-анимация / визуализация / моделирование. Хотите поработать с Ohmybrand? Заполняйте нашу мини-анкету. Расскажите друзьям, кому это актуально! Заранее спасибо за ваши работы ❤️

Рассказывает Денис Ломов из Red Collar 🔫Ответственность за конечный результат мотивирует Хочешь денег — работаешь быстро. Когда понимаешь, что оплата будет только за результат, то жалко тратить время на перекуры, на паузы, на обед. Так и в бизнесе, работа становится частью жизни, и ты отвечаешь в чатах на обеде, созваниваешься с коллегами ночью из кровати 🔫Когда каждый знает свою роль — всё идёт быстрее Мы не мешали друг другу. Один открывал, другой крутил. Без микроменеджмента и митингов. Важно проводить хороший онбординг сотрудников и выделять функции. Командная работа идет лучше, когда все понимают свою часть ответственности и роли других членов команды 🔫Если цена ошибки высока, то включается фокус Магниты могли лишить пальца. Ошибка = боль. Это сильно дисциплинирует. В бизнесе важно осознавать цену ошибки, когда принимаешь решение. В проекте важно осознавать, что ошибка может лишить клиента денег, сорвать мероприятие, ударить по репутации 🔫Студенты-айтишники без опыта могут быть эффективнее ветеранов Студенты-айтишники — это были мы. Потому что нам было интересно, важно и азартно. А не просто «ещё одна неделя, ещё один барабан». Сейчас тоже самое — мы в Red Collar верим в амбициозных студентов, ставим на это all-in 🔫Аутсорс — не всегда про экономию, иногда про скорость и результат Завод просто не справлялся. Мы справлялись. Сейчас тоже бывает, что мы как аутсорс в каких-то проектах можем быть дороже, чем инхаус специалисты. Но можем сделать проект быстрее или качественнее 🔫Скорость — не враг качеству Если процессы налажены и команда заряжена, можно делать быстро и хорошо. Это не взаимоисключающие понятия. Но всегда важен баланс 🔫Никакие корпоративные ценности не заменят ясную задачу Цель была проста: собрать барабан. Не было стратегических сессий и «миссии компании», но результат был. Чем понятнее задачи и цели для сотрудников, тем лучше будет результат. В долгосрочной перспективе без миссии компания не выживет, а вот в краткосрочной — результативнее работают четкие понятные задачи 🔫Первый опыт формирует мышление Если бы я не поработал руками, то не знал бы цену денег. Важно ценить труд других людей. Иногда надо пробовать себя в новых ролях, чтобы лучше понимать коллег

Был интересный разговор. Андрей и Даша поделились опытом и тем, как они выстраивают процессы в своих командах. Интересные мысли, которые я отметил для себя: Даша распределяет нагрузку на дизайнеров, не перегружает спринт задачами. Это сделано для того, чтобы дизайнер мог брать горящие задачи или закрывать дизайн-долги. Она также отслеживает, чтобы дизайнер не брал на себя все задачи (иначе перегорит), а также предлагает заложить «день тишины» без созвонов — чтобы дизайнеры могли спокойно поработать. Андрей поделился своим фреймворком по организации командной работы: он строит процессы вокруг спринтов, синхронизированных с разработкой, и планирует задачи на основе доступного capacity, а не сроков. Внутри команды регулярно проходят дейлики, дизайн-синки и квартальные ретро, а с каждым дизайнером проводятся 1to1-встречи с акцентом на развитие, а не только текущие задачи. Для фокусировки используются OKR с диапазонами достижения — от 0 до 100% по зонам. Также обсудили, что делать, если говорят «исторически сложилось»? Историчность ≠ правильность; Такие вещи лучше менять медленно и осторожно; Лучше показывать альтернативу, внедрять по частям (как с редизайном: если сразу всё поменять — будет отторжение). В конце эфира ребята подвели итоги и дали советы начинающим лидам. PS: А так же Даша ищет себе в команду дизайнера 📼Запись можно посмотреть Youtube Vk Видео 🎧Аудидорожка —— Спасибо всем, кто был на эфире!❤️

Был интересный разговор. Андрей и Даша поделились опытом и тем, как они выстраивают процессы в своих командах. Интересные мысли, которые я отметил для себя: Даша распределяет нагрузку на дизайнеров, не перегружает спринт задачами. Это сделано для того, чтобы дизайнер мог брать горящие задачи или закрывать дизайн-долги. Она также отслеживает, чтобы дизайнер не брал на себя все задачи (иначе перегорит), а также предлагает заложить «день тишины» без созвонов — чтобы дизайнеры могли спокойно поработать. Андрей поделился своим фреймворком по организации командной работы: он строит процессы вокруг спринтов, синхронизированных с разработкой, и планирует задачи на основе доступного capacity, а не сроков. Внутри команды регулярно проходят дейлики, дизайн-синки и квартальные ретро, а с каждым дизайнером проводятся 1to1-встречи с акцентом на развитие, а не только текущие задачи. Для фокусировки используются OKR с диапазонами достижения — от 0 до 100% по зонам. Также обсудили, что делать, если говорят «исторически сложилось»? Историчность ≠ правильность; Такие вещи лучше менять медленно и осторожно; Лучше показывать альтернативу, внедрять по частям (как с редизайном: если сразу всё поменять — будет отторжение). В конце эфира ребята подвели итоги и дали советы начинающим лидам. PS: А так же Даша ищет себе в команду дизайнера 📼Запись можно посмотреть Youtube Vk Видео 🎧Аудидорожка —— Спасибо всем, кто был на эфире!❤️

нас было 13. стало 100+. было 6 проектов. теперь их 200. появились большая практика, 3d-юнит и mindset. мы прошли через трансформации, кризисы и оргструктуры. пережили своё «саша, давай по новой», когда уже приложили усилий. выжили и выросли. стало понятно, как надо. за это время мы научились делать почти всё. не потому что хотелось быть универсальными — а потому что иначе нельзя. лендинги, магазины, интранеты, отлетевшие концепты, игры, баннеры, интерфейсы, бренды, исследования, презентации, 3d, cg. организовывали съёмки, писали манифесты, делали тесты, фотографировали детей для проекта и спасали чужие питчи за ночь до защиты. поработали практически со всеми корпорациями в стране. от альфа банка до яндекса. находили редкие роли с помощью нашего комьюнити. искали звезд, не просто «давали людей», а собирали команды, которые побеждают. мы научились говорить с бизнесом, понимать продакт-стратегии и делать дизайн, который не рассыпается в реальности. пять лет — это дружба, вечеринки, свадьбы, рождение детей, бильярд, праздники, сотни дизайнов и один любимый проект. мы не просто выросли. мы построили культуру, которую невозможно не заметить. по крайней мере, мы так чувствуем. спасибо всем, кто с нами. а вас, коллеги, обожаю. — авторкий текст 🍏 оли, cmo из прагматики.

нас было 13. стало 100+. было 6 проектов. теперь их 200. появились большая практика, 3d-юнит wonderpeek и mindset. мы прошли через трансформации, кризисы и оргструктуры. пережили своё «саша, давай по новой», когда уже приложили усилий. выжили и выросли. стало понятно, как надо. за это время мы научились делать почти всё. не потому что хотелось быть универсальными — а потому что иначе нельзя. лендинги, магазины, интранеты, отлетевшие концепты, игры, баннеры, интерфейсы, бренды, исследования, презентации, 3d, cg. организовывали съёмки, писали манифесты, делали тесты, фотографировали детей для проекта и спасали чужие питчи за ночь до защиты. поработали практически со всеми корпорациями в стране. от альфа банка до яндекса. находили редкие роли с помощью нашего комьюнити. искали звезд, не просто «давали людей», а собирали команды, которые побеждают. мы научились говорить с бизнесом, понимать продакт-стратегии и делать дизайн, который не рассыпается в реальности. пять лет — это дружба, вечеринки, свадьбы, рождение детей, бильярд, праздники, сотни дизайнов и один любимый проект. мы не просто выросли. мы построили культуру, которую невозможно не заметить. по крайней мере, мы так чувствуем. спасибо всем, кто с нами. а вас, коллеги, обожаю. — авторкий текст 🍏 оли, cmo из прагматики.

2 июля основатель Playground рассказал в Х про скамера — разработчика Сохама Парекха. Сейчас тот числится сразу в 3–4 стартапах, а за 4 года успел «поработать» аж в 80. Правда, часть задач за него делали джуны и нейронки. Схема была простой: • новое резюме для каждого стартапа • сильный (но фейковый) GitHub • имитация продуктивности на испытательном сроке, а потом он сливался В Х уже спорят, где грань между «совмещаю несколько фулл-таймов» и мошенничеством. Нууу, проблема тут не в том, что человек вёл много проектов, а что он системно обманывал. Еще и в таких масштабах) А как у вас с многозадачностью? :)

Не ожидала, что летом, когда все на дачах и в отпусках, будет такой интерес к этой теме и будет столько желающих научиться чему-то новому🤓 Те, кто учится у меня на курсе по иллюстрации, знают как тщательно я разбираю работы и как стараюсь уделить каждому ученику максимум внимания. А на интенсиве у нас как раз будет разбор всех работ каждого участника… В связи с этим, я решила полностью освободить следующую субботу на разборы, чтобы всем хватило времени, и добавить еще 20 мест на интенсив🔥 Но больше 40 человек я точно не возьму, я к сожалению, пока не робот🤖😂 В общем. Если хотите присоединиться, буду рада с вами поработать!❤️ 💥Залетайте, если успеете - https://thelettersschool.com/style Набор закроется в понедельник или когда закончатся места (сейчас осталось 13)

Нейрофотосессии – это, конечно, тренд. Хотя нет, не так, ТРЕНД 🔥 Генерацию фото в нейронках подхватили все: от любителей всего нового и бесплатного до крупных брендов. Но почему-то реалистично и стильно получается не у всех. А чтобы сгенерить фото, нужно: ▪️поработать с образом ▪️вытащить суть из пожеланий клиента  ▪️превратить это в промт и получить точное попадание в результат Если не успели на мастер-класс — можно посмотреть в записи, но есть нюанс… Мы не выкладываем эту запись в открытый доступ — ее можно забрать у координаторов, просто напишите им в личку кодовую фразу «ХОЧУ ЗАПИСЬ» ⬅️ Координаторы: @UNID_Anton и @pivovarova_Katya , @Lena_Nikonorova Мы делаем это не просто так. Хотим, чтобы эфиры смотрели самые замотивированные, кому реально интересно развиваться, а не «потом когда-нибудь включу». Нам важно, чтобы вы не просто «посмотрели», а начали делать 🚀 А если эфир вдохновил пойти глубже в дизайн — напомним: сегодня — последний день нашей летней распродажи! Скидки до 65% 🔥 В том числе — на курс «Нейродизайн», где Настя Рыжина как раз и учит делать то, что вы видели в эфире: создавать промты, работать в 8 разных нейронках, комбинировать их в связки, превращать нейросети в мощный инструмент дизайнера и монетизировать эти навыки Формат курса — максимально практический, с поддержкой и живыми фидбэками ❤️ Сегодня — последний день, дальше таких условий не будет. Скидки сгорят в 00:00 по МСК. Вот сайт со всеми предложениями ⬅️ 

Многие устали ходить по курсам и накачиваться "знаниями", бесконечно откладывая получение первых заказов. Надеятся, что как лев из Страны Оз, обретут храбрость, если походят по разным школам, выучат новые кнопки. И начали понимать что видимо надо гоняться не за знаниями, а за опытом. Тот Лев в итоге обрел что искал — только сталкиваясь с реальными вызовами, в пути. Книга вообще об этом. Я об этом говорил всегда, но сейчас решил оставить в школе только формат личного сопровождения, чтобы студенты спокойно брали первые заказы и получали в процессе индивидуальную поддержку и очень-очень быстро закрывали выявленные пробелы. Все мы чего-то хотим, слышим зов к которому "еще не готовы", как Фродо из Властелина Колец))) Поэтому есть веками доказавший свою эффективность подход— найти своего Гендальфа, наставника, который уже повидал всякое — и ввязаться в приключение 🧙‍♀ Чтобы познакомиться с настоящим собой. А есть ребята, кто уже очень активно двигаются и сами могли бы кого-то вдохновлять. Такие ребята получают не Гендальфа-вдохновителя, а строгого тренера, который обеспечивает за 2 месяца тот результат, к которому иначе двигались бы 1-2 года. Сейчас продолжаю набор в свою личную работу по интерьерной визуализации для тех, кто с нуля, либо просто еще не брал первых заказов. Ключевая идея это обеспечить вам стабильно растущий доход с интерьерной 3д визуализации, поэтому рассрочка в итоге точно окупается, даже с первого месяца. Поработать для этого конечно придется плотно. Если это соответствует вашим целям, напишите мне в личку @sampotam , расскажу подробности формата личного ведения с нуля

Особенно, если ты взрослый, особенно, если ты в городе. Этот страх накатывает на меня 1-го июня и разочарованием оставляет неприятное послевкусие в последние дни августа. В этом году я решила, что всё будет иначе. Есть ещё целых два месяца лета, которые я могу полноценно прожить! А чтобы это сделать — надо не забыть зафиксировать главное и составить план! Приглашаю вас на открытый Летний воркшоп в субботу, 5 июля, в 11:00 утра, на этом канале t.me/tap_design Поработаем вместе в Figma и соберем свой персональный план на лето. С вас -- хорошее настроение и желание поделать красоту в свободном формате, с меня — заготовки и немного не очень хороших шуток🕺 Постараемся уложиться в 60-80 минут чтобы успеть воплотить свои планчики в субботу! Буду очень ждать нашей встречи! P.S. пожалуйста, поделитесь публикацией! :) 🩶 😎

🟢 Вакансия открыта Зарплата: Не указана Грейд: Middle Кто ищет: Ведущий дизайнер продукта Тэги: #designer, #design, #дизайнер, #ищудизайнера, #freelance Мы ищем талантливого подрядчика для разработки дизайна фичи «Микробетинга» для мобильного приложения. Интересная задача + возможность поработать с продуктовой командой компании. 👁👁 Откликнуться →