Любовь, дизайн и метрики

Однажды мы встретились с девушками-кураторами проекта Ladies, Wine & Design Moscow и решили сделать что-то классное вместе. Так в новом сезоне подкаста появилась моя рубрика Дизайн-разминка. Через короткие упражнения я предлагаю дизайнерам использовать свои профессиональные искажения и развивать креативность. В каждом выпуске я предлагаю одно задание, связанное с темой героини. Первый выпуск про голосовые интерфейсы с Анастасией Вишневской уже доступен для прослушивания. Настин рассказ вдохновил меня на такую мысль: а что если я предложу вам объединить звуки и визуал? Это и будет сегодняшним заданием. ➡️ Послушайте один незнакомый музыкальный трек — почувствуйте его настроение, мелодию и слова ➡️ Затем подберите или сделайте 3–5 изображений, которые отражают ваши ощущения от этой песни ➡️ Соберите коллаж любым удобным способом А результатами ваших трудов делитесь в комментариях к этому посту ❤️ #ADT_LWD #дизайнразминка

Мы ищем коммуникационного дизайнера в продукты Авито Товары. В Авито мы развиваем опыт покупки и продажи товаров. Наша главная цель: сделать этот опыт максимально удобным, комфортным и с минимальным уровнем стресса на всём пути — от первый мысли о покупке до доставки товара.  Что нужно делать: 🔴Разрабатывать графику для продукта, с сильным уклоном в 3D. 🔴Совместно с продуктовыми дизайнерами создавать лендинги, которые будут не только хорошо работать, но и отлично выглядеть. 🔴Поддерживать маркетинговые кампании, адаптируя их под продукт. 🔴Генерировать идеи, в которых смыслы стоят на первом месте. 🔴Работать в связке с командой Товаров, развивать коммуникационные подходы в продукте. Что нужно уметь: 🔴Работать с 3D в рамках заданного стиля. 🔴Cinema 4d, Red Shift, Figma, Adobe. 🔴Искать и предлагать нестандартные решения. 🔴Быть внимательным к типографике, сеткам и грамматике. 🔴Презентовать и обосновывать свои решения. 🔴Планировать этапы работы и соблюдать сроки. Удалёнка из любой точки мира, либо офис в Москве, Петербурге или Казани 🔥 Подробнее о вакансии #вакансия@designavito

В новом выпуске подкаста «Давай покрутим» мы пообщались с руководителями, которые совмещают управление креативными командами с родительством. И с их помощью выяснили, как отношения с детьми помогают лучше выстраивать взаимодействие с коллегами, распределять роли и удерживать баланс. А также, как управленческие практики из офиса неожиданно работают в семье. В студии: 🎙 Александра Яскевич, руководитель группы продюсирования Яндекс 360 🎙 Алексей Косилин, руководитель проектного офиса центра дизайна Авито 🎙 Ведущая Анастасия Захарова, старший продуктовый дизайнер в Телемосте В выпуске искали ответы на вопросы: 🟡Почему навыки родителя и руководителя часто совпадают? 🟡Что общего между этапами взросления детей и развитием команд? 🟡Что помогает сохранять баланс между личным и рабочим? 🟡И всё-таки, навыки в родительстве повышают успех в управлении креативными командами или же наличие управленческих навыков помогает в родительстве? Полный выпуск уже на всех платформах! 📺 YouTube: смотреть 🌍 VK Видео: смотреть ❤️ Сайт подкаста «Давай покрутим»: смотреть #team #podcast

В Авито я пришла по программе дизайн-буткемпа, который стартовал прошлой осенью. P.S. Дизайн-буткемп — это стажёрская программа для дизайнеров, исследователей и редакторов, которая помогает вырасти с джуна до мидла за год. За (почти) год в компании я успела успешно погрузиться в продукт, поработать с большим количеством разноплановых задач, пройти своё первое перфоманс ревью и, конечно, набраться опыта. Сегодня хочу поделиться несколькими важными советами, которые я дала бы себе в начале пути. ➡ Постоянно собирай обратную связь о своей работе и показывай свои решения коллегам! Чем раньше — тем лучше. Когда я только пришла в Авито, мне стоило больших усилий начать показывать свои макеты на общих синках и просить мнение коллег. Со временем я поняла: чем больше ты социализируешь решения — тем крепче становится твоя работа. Не жди «идеального варианта», лучше собрать фидбек на раннем этапе и сэкономить время себе и команде. ➡ Экспериментируй! Смелые и свежие решения любят все. Для своих задач я часто применяла более «сейфовые» и аккуратные решения. Но часто надо мыслить шире. А что если полностью поменять логику на экране, чтобы оптимизировать его и сделать удобнее для пользователя? Не бойся предлагать смелые идеи! Важно уметь не только красиво нарисовать, но и продать новые идеи. В этом поможет работа с аргументацией. ➡ Давай себе ошибаться. Ошибки бывают у всех! Ошибиться не страшно, страшно не давать себе шанс на ошибку. Такое в дальнейшем и становится точкой роста) Важно в нужный момент понять, что пошло не так и скорректировать себя. ➡ И, конечно, не забывай о work-life balance. Отдыхать важно и нужно, если чувствуешь, что устал и нет сил, то обязательно возьми отпуск и с новыми силами возвращайся к работе. P.S. Кстати, скоро у нас стартует отбор на новый дизайн-буткемп, следите за новостями!

Смотрите выпуск на ютубе или слушайте на подкаст-площадках

Спойлер: не из альтруизма, а с вполне бизнесовым прицелом. Разбирались в теме вместе с Андреем Тарасовым, дизайн-директором Авито, и Сашей Волгой, Head of Employer Branding and DevRel в Авито. Поговорили о том, как компании растят узнаваемость на внешнем рынке, помогают сотрудникам проявляться в публичных активностях — и что работает лучше: KPI, мерч или доверие. А ещё в выпуске мы шутим, смеёмся и делимся наблюдениями. Не забывайте про лайки и подписки ❤️ Приятного прослушивания! 💬 Слушать в Telegram 🎙 Слушать в Apple Подкасты 🎵 Слушать на Яндекс.Музыке 🎵 Слушать на Spotify

Ищем в команду Недвижимости младшего продуктового дизайнера, который поможет переосмыслить опыт выбора жилья. Нужно много думать и общаться с продактами, разработкой, аналитиками, исследователями и редакторами. Задачки разные: от фичей в долгосрочной аренде до внутренних CRM-систем. Тут и про пользователей, и про бизнес. Откликнуться можно тут ❤️ #вакансия #МатвейГраб

А сегодня (немного подушним) и расскажем про цель 😃 Цель шоу - показать людей, которые работают над дизайн-системой. А она должна помогать дизайнерам собирать макеты за считанные минуты. Это мы и проверяем на практике! Короткая версия выше ⬆️ Длинная — ютуб или ВК

Катя и Даша будут рассказывать про эмоциональный дизайн. Вызнали у них подробности доклада! Расскажите о себе! Катя: Я UX-исследователь в команде Trust & Safety. Начинала как продуктовый дизайнер, работала в фудтехе и финтехе. В ВТБ занималась чат-ботами и мессенджерами. В Авито держу фокус на исследованиях: сначала работала в «Путешествиях», потом — в кластере Trust & Safety. Здесь я инициировала и веду рабочую группу по внедрению эмоционального дизайна в компанию. Даша: Я старший продуктовый дизайнер в команде "Авито Работа", уже два года в Авито помогаю людям находить себя и работу мечты. Раньше была в СберМаркете (ныне Купер) — работала над каталогом, рекламой и навигацией. До этого — в агентстве: делала сложные сервисы для ДИТ, Coca-Cola, Росэнергоатом, Х5 и др. Я дизайнер с профильным образованием, поначалу работала графическим дизайнером. О чём ваш доклад? Поговорим, как с помощью эмоционального дизайна продукт может привлекать пользователей и влюблять их в себя, как доказать стейкхолдерам необходимость развития эмоционального дизайна, каким продуктам это вообще нужно и зачем. Почему это полезно послушать? ЭД помогает зрелым продуктам выделяться, удерживать внимание и привлекать пользователей. Чем больше эмоций вызывает продукт, тем выше лояльность. Дизайн — это не только решение задач, но и взаимодействие на уровне чувств. Почему выбрали эту тему? Катя: Я полгода руковожу развитием ЭД в Авито и верю, что это станет ключевой темой для многих компаний. Даша: ЭД — то, что превращает обычный продукт в любимый. Мне важно создавать именно такие продукты. Какие рабочие вопросы можно будет обсудить с вами в кулуарах? Катя: Помимо ЭД, сам дизайн и исследования внутри компании, а также про процессы и как всё устроено внутри Авито. Даша: — Взаимодействие с редакторами, продактами и исследователями. — Развитие и рост дизайнера в и вне Авито. Я прошла путь от графического дизайнера в агентстве до продуктового. — Как дизайнеру делать исследования и зачем. Поделись ссылками на свои блоги! @designavito Места на офлайн — всё. Будем рады увидеть вас в онлайне, коллеги! 🩷

Всем привет! Я — Саша Вагичева, пишу тут про книжки, а ещё я дизайн тимлид в Авито. Мы ищем опытного product-дизайнера уровня senior в команду Логистики. Это твой шанс поработать над крутыми и сложными сценариями, которыми ежедневно пользуется ОЧЕНЬ много людей) Почему мы 🤘 Огромная аудитория, есть возможность делать проект для миллионов пользователей; 🤘 Ты будешь работать над продуктами, которые задают новые стандарты на рынке и качественно меняют пользовательский опыт; 🤘 Четкий план развития, крутые кейсы и сильная команда, где мы поддерживаем друг друга и делимся опытом; 🤘 Внутренняя культура Авито — свобода, драйв и возможности для роста. Наши ожидания ⚡️ Опыт в продукте 3+ лет и сильное портфолио (проекты, связанные с логистикой + в карму); ⚡️ Проактивность и 100% вовлеченность; ⚡️ Аккуратный и эстетичный дизайн с вниманием к деталям; ⚡️ Готовность аргументировать решения и работать в команде; ⚡️ Драйв, горящие глаза и желание творить новое. Хочешь присоединиться к нам и стать частью классной команды? Лови подробности по ссылке

Мы с редакторами написали статью о том, как изменился процесс поиска одежды и обуви на Авито за последний год. Там всё, что помогает находить подходящую одежду и обувь быстрее: от размерных сеток, до персонального фильтра, который одним нажатием показывает только то, что подходит вам по вкусам и размерам. Если вы дизайнер и думаете над тем, как развивать функционал своего продукта — там много полезного про исследования, а если вы просто планируете купить немного вещей на Авито, узнаете много нового о том, насколько удобнее стал этот процесс. 🔴Читать статью на DSGNERS 🟠Либо на VC Прочтение займет ~7 мин #статья@designavito #Илья@designavito

Привет! Я — Артём Кучеров, руководитель группы дизайна в Авито Авто. Каждые две недели мы собираемся на внутреннюю встречу под названием «Осуждение рефов» (и да, это не опечатка). На ней можно поделиться референсами из жизни, которые вдохновляют, или взять задание на развитие визуала и креативного мышления. Задания мы берем из книги Барбанеля. Как это работает на примере одной из последних встреч. Задание: визуализировать способ борьбы с морскими чудовищами, нападающими на корабль. Но сделать это в стилистике античной мозаики на стене, как в примере задания. Результат: самая интересная и сложная часть — передать текстуру старинной мозаики: неровную кладку, сколы, характерную технику. В этом стиле сначала выбивают рисунок из цветной плитки, а потом собирают его как пазл. В видео — результат, а на встрече мы подробно разбираем процесс и решение. Как правило, решения получаются таким же нестандартными и забавными как и сами задания. А какие у вас есть любимые способы тренировки визуала? Делитесь в комментах! ❤️ #АртёмК

➡️Как UX-исследователи меняют продуктовую культуру в Авито: про успехи и грабли — Даша Травкина и Рита Фокина, Авито ➡️Где остановиться продактам, начавшим делать исследования — Даша Романова, Авито ➡️Как мы в Авто.ру с дизайнерами общие процессы построили — Лера Токарева и Света Самкова, Яндекс Обо всем этом расскажем уже сегодня, в 19:00 Заходите на YouTube-канал или в ВК AvitoTech — там будет трансляция. #research_meetup #research

В наше время всё намного проще и понятнее было, а ты мне каждый раз что-то новое придумываешь: то «продуктовый дизайнер», то «UX-исследователь», то вообще какое-то мудрёное слово… что это вообще такое? Вот, давай так: объясни мне по-человечески, чем ты занимаешься. Если смогу рассказать соседке без запинки — получишь подарок. Выберу самый понятный (и смешной) комментарий 4 апреля, и отправлю тебе фирменный мерч! Ну что, попробуешь? Или опять скажешь, что это сложно объяснить? 😬

🤘 Возникло ощущение, что в сутках буквально больше часов, чем было раньше 🚀 В первой половине дня моей продуктивности хватало на большее количество завершённых задач ☠️ Я стал ощущать это время своим укромным уголком, где меня никто не побеспокоит А самое смешное — когда я закончил проект и вернулся к своему обычному графику, я стал лучше высыпаться! Я уже думал, что это было временное помешательство, но когда я стал повторять этот трюк, он работал точно так же. Я открыл для себя универсальный инструмент для повышения продуктивности — просто встаёшь в течение недели на пару часов раньше и делаешь в это время всё, что не успевал. А потом кайфуешь, когда эти пару часов можешь спокойно дальше спать, вернувшись в свой нормальный режим. В моём случае это работает многократно лучше, чем засиживаться допоздна. Поделитесь, какие у вас есть лайфхаки для повышения продуктивности? Чашка кофе не в счёт, я про серьёзные инструменты тут пришёл говорить.

Наш путь в продукте начался с Авито полтора года назад, и мы как никто знаем, как сложно войти в новую для себя профессию. Решили написать про это статью. Мы поговорили со стажерами и наставниками, чтобы рассказать про то, что нужно уметь начинающему специалисту. Рассказали, какие были основные боли и страхи, как мы с ними справлялись и как команда Авито помогала в этом пути. В комментариях написали, что мы бы сделали по-другому, если бы сейчас пошли в буткемп. Можете дополнять наш список: какие страхи есть у вас, если вы только начинаете свой путь в профессии, или какой совет вы бы дали себе-новичку. Читать статью тут #статья

➡️ Лучше один раз сделать и запомнить, чем десять раз прочитать, не запомнить и всё равно идти делать. Не бойся как можно раньше подступаться к реальным задачам под протекцией менеджера или наставника. ➡️ Гори, но не сгорай. Иногда старшие коллеги могут забывать, что задача, занимающая у них 20 минут, может занять у тебя 2 часа в лучшем случае. Не забывай нежно об этом напоминать и контролировать свою загрузку. ➡️ У самурая цели нет, а у тебя желательно, чтобы всё-таки была. Удели время составлению плана развития и не забывай с ним выравниваться, чтобы взять от жизни (и буткемпа) всё. ➡️ Глуп только тот вопрос, который не был задан. Задавай вопросы по задачам и процессам, которые тебе непонятны. Это нормально — не быть профессионалом в том, что делаешь впервые в жизни ровно три секунды. #АняЦ

Мы подготовили для вас статью-гайд, которая поможет понять, что нет универсального стиля руководства, который бы подходил всем и всегда, и при чем тут уровни рабочей зрелости. Статья будет полезна не только тимлидам, но и дизайнерам, которые хотят качаться в сторону менеджмента. Читать на Dsgners (время прочтения ~7мин)

И ещё статью написали Как сделать так, чтобы пользователь не просто тыкал в интерфейс, а чувствовал? 🤌 Мы знаем секрет и готовы им поделиться. От идеи до гайдов: как мы внедряем эмоциональный дизайн в Авито — статья, после которой ваш (и наш) интерфейс станет плавнее и человечнее (возможно, даже начнёт рассказывать анекдоты). Читать 👉 на VC и DSGNERS 👈 #ЛераС #статья #design