Shiseido, один из крупнейших японских косметических концернов, переживает тяжелый финансовый кризис. Компания потеряла позиции на ключевых рынках и не смогла закрепиться в Северной Америке. Проблемы усугубились замедлением спроса в Китае и общим изменением глобального бьюти-рынка, пишет Business of Fashion.

Продажи американского бренда Drunk Elephant, который концерн купил шесть лет назад для привлечения молодой аудитории, за девять месяцев сократились почти на 50%, а представители самого Shiseido предупредили инвесторов о первом за десятилетия операционном убытке по итогам года. Акции компании с 2019 года подешевели примерно в три раза. Сейчас Shiseido сокращает расходы, оптимизирует производство и делает ставку на такие люксовые бренды, как Clé de Peau Beauté, а также на развитие парфюмерии и медицинской косметики. Руководство рассчитывает стабилизировать продажи и довести операционную маржу до 10% к 2030 году. 🔹The Blueprint News

Ученые проанализировали 43 самых достоверных исследования с участием сотен тысяч женщин, сравнив беременности, во время которых принимали парацетамол, и те, во время которых — нет. Особое внимание уделялось сравнению братьев и сестер, что позволило исключить влияние генетики и условий в семье. В итоге специалисты не нашли никакой связи между приемом парацетамола и развитием неврологических нарушений у детей. Эксперты подчеркнули, что парацетамол по-прежнему остается основным и самым безопасным обезболивающим и жаропонижающим средством для беременных. Кроме того, отказ от лечения высокой температуры или боли может с большей вероятностью вызвать осложнения как у матери, так и у ребенка. О мнениях российских врачей по этому вопросу можно прочитать в нашем материале. 🔹The Blueprint News

Будем рады видеть в нашей команде специалиста, которому интересно формировать архитектурный облик городов и участвовать в амбициозных проектах. Что предстоит делать: – Разрабатывать архитектурно-градостроительные концепции и концепт-проекты (гостиничные комплексы, объекты туризма, др. жилые и общественные объекты) – Создавать фор-эскизы, эскизные проекты – Взаимодействовать с заказчиком и презентовать проектные решения – Вести авторское сопровождение на всех этапах реализации проекта – Участвовать в международных архитектурных конкурсах Требования к соискателю: – Высшее архитектурное образование – Понимание современных тенденций архитектуры и градостроительства – Креативность, ответственность, умение работать в команде и коммуницировать с заказчиком – Опыт работы в проектировании более 3-х лет (желательно в концептуальном/эскизном направлении) – Обязательно владение ArchiCAD или Revit – Владение SketchUp, 3ds Max, Enscape, Rhino-Grasshopper, опыт работы с нейросетями - приветствуется Своим сотрудникам мы предоставляем: – белую заработную плату – комфортное рабочее место с новым оборудованием – обучение стандартам компании – возможность дополнительного заработка – бесплатный корпоративный спорт, который меняется ежесезонно – подарки на день рождения и новый год, на важные даты сотрудников – крупные корпоративы в топовых локациях Крыма – обучение по внутренним и внешним курсам компании – выезды на строящиеся объекты компании – консультации корпоративных юристов - для тех, кто с нами больше года – ежегодный медицинский чекап - для тех, кто с нами больше 2 лет – проф консультация стоматолога с чисткой - для тех, кто с нами больше 2 лет – ежегодные компенсации на спорт - для тех, кто с нами больше 3 лет Заработная плата по итогу собеседования. Если заинтересовала вакансия, присылайте CV и портфолио на почту: a.komar@osnova.org.ru Мы будем рады познакомиться!

Вы – лучшие! Спасибо, что были с нами в 2025-м! ❤️ За этот год мы успели: ✔️ провести 3 потока стажировок (смешанный, дискавери и деливери – см. в этом посте) ✔️ реализовать 7 проектов на стажировках ✔️ пообщаться со стажерами и написать статьи об их пути в рубрике "Дневники стажеров" на Дзене ✔️ объединить стажеров в коммерческий проект и сделать MVP медицинской платформы ✔️ провести первый успешный хакатон совместно с колледжем Академии ТОП и подписать меморандум о сотрудничестве ✔️ провести команду одного из проектов до получения гранта на реализацию идеи, об этом расскажем уже в следующем году 🤫 Мы не сбавляем темп и готовим для вас ещё больше возможностей в 2026 году. Пусть новый год принесёт вам вдохновение для крутых проектов. До встречи на следующих потоках стажировок и в новом году! 🌲🎁

Недавно думал, о том, почему у многих дизайнеров не работает портфолио, при том, что там может быть достаточно технически качественных проектов. И пришел к такой мысли, что часто вижу кейсы в одних и тех же нишах: кофейни, одежда, бьюти, рестораны, косметика. Кажется, что это пользуется спросом, потому что мы каждый день видим эти бизнесы и рынки тут огромные. Но есть нюанс 👇 В этих нишах — жёсткая конкуренция. Не только среди самих бизнесов, но и среди дизайнеров. На Behance и Dprofile там тысячи сильных кейсов. И выделится с рядовыми проектами очень тяжело. Тут либо нужно делать кейсы очень высокого уровня, чтобы соответствовать уровню ниши, либо искать менее перегретые направления. Ведь есть огромное количество реальных бизнесов, в которых визуала почти нет — и именно там можно быстро выделиться и собрать сильное портфолио например: локальные сервисы, медицина, логистика, образование, производство, строительство и тд. ✅ Эти ниши менее требовательны к креативности концепций ✅ В них меньше кейсов, потому что они менее "привлекательны" для дизайнеров ✅ В таких нишах часто чеки выше, потому что бизнесы крупнее Поэтому, если сейчас формируете портфолио — посмотрите на это как на стратегию: важно делать кейсы исходя из того, на каких клиентов вы хотите выйти. 🔥 Если интересно, я разберу в следующем посте, как понять, какие ниши выгоднее для старта и с какими лучше не начинать.

1. Логотип и фирменный стиль для бренда ювелирных украшений – Анита Пяк 2. Фирменный стиль для семейной кофейни – Бона Зияева 3. Разработка этикеток для баллончиков краски – Елена Пушкарская 4. Сайт для психолога на тильде – Яна Маркелова 5. Логотип для товаров для дома – Зарина Кирова 6. Логотип и фирменный стиль для бургерной – Илья Сарапулов 7. Логотип и фирменный стиль для бренда одежды – Олеся Думенко 8. Дизайн упаковки для чая – Ирина Ковалева 9. Дизайн мобильного приложения – Марина Барановская 10. Логотип и печатная продукция для студии массажа – Виола Репак 11. Верстка брошюры – Нина Соколова 12. Фирменный стиль для студии комнатных растений – Елена Пушкарская 13. Айдентика для медицинского центра – Ольга Гришкевич Переходите, смотрите и поддержите проекты лайками🫶

Ищем главного архитектора проектов на разработку концепций, мастер-планов и благоустройства. Наши заказчики — крупные девелоперы, а значит, вы сможете влиять на облик городской среды. Работа в СИВИЛ — это ✅ интересные задачи и разноплановые проекты ✅ «белая» зарплата ✅ график 5/2 (с 9:00 или с 10:00) в стильном офисе рядом с ARTPLAY и м. Курская ✅ удобные рабочие места, бесконечные чай, кофе и фрукты ✅ форумы в стиле TED по четвергам ✅ бонусы на спорт и медицину ✅ творческая атмосфера и дружелюбная команда, где уважают каждого. Ценим вкус, внимание к деталям и умение видеть красоту. Если это про вас — присылайте резюме и портфолио HR-директору Александре Сулиме в телеграм или на почту hr@civilarch.ru Подробнее о вакансиях — на hh.ru 🤍

healthicons.org

Мы — студия продуктового дизайна и разработки red cat. Разрабатываем продукты, меняющие мир вокруг. С кем мы уже работали и продолжаем работать: РЖД-медицина, Free Age, ВДНХ, Росмолодёжь, FishStat. Мы сейчас ищем дизайнера на проект. Растёт объём задач и расширяется сам продукт. Поэтому в помощь нашему ведущему дизайнеру теперь нужен молодой, талантливый и амбициозный спец, который готов развиваться и вырасти в своих скиллах и грейде на реальных задачах. Чем предстоит заниматься: • Отрабатывать в макетах правки от стейкхолдеров и разработки • Помогать делать адаптив под мобилку • Другие задачи, возникающие по ходу работы над продуктом и беклогом Что нужно уметь: • Работать с дизайн-системой • Знать и уметь в компоненты, варианты, переменные И, конечно: • Базовые навыки — композиция, сетки, пропорции, типографика, колористика • Уверенное владение Figma • Отличная насмотренность • Способность самостоятельно организовать свою работу, четко оценивать задачи и укладываться в сроки • Умение уважительно давать и получать фидбек, открытость к изменениям и готовность учитывать чужую точку зрения • Продуктовое мышление и ориентированность на бизнес-цели клиента, сфокусированность на конечном результате и продукте Особенно важно: • Уметь работать быстро • Быть на связи • Коммуникабельность • Ответственность • Желание и стремление расти и развиваться в профессии В плане вывода на проект у нас всё чётко. С онбордингом, поддержкой от старшего диза и арт-дира. Если вдруг нужно будет чему-то дообучить — научим. Что предлагаем: • Удалёнка Работай из любой точки мира • Гибкий график Можешь выбирать удобное время начала • Работа в продукте • Комфортные условия Работаем в Телемосте, Figma, Telegram и Notion • Менторство и рост внутри студии • Молодой и амбициозный коллектив, комфортный арт-дирекшн У нас все на одной волне и нет начальников • Интересные проекты Сможешь с гордостью взять их к себе в портфолио • Зарплата в рынке Что дальше: Сперва, нам важно встретиться с человеком. Понять, сходимся ли мы по вайбу и подходу к работе. Поэтому сначала нам нужно будет познакомиться на небольшом интервью. ОТКЛИК Чтобы откликнуться на вакнсию, напишите @evmfadeeva Она поставит встречу

WIM.Agency — digital-агентство омниканальной коммуникации Задачи: — писать тексты для email- и WhatsApp-рассылок, геймификаций и спецпроектов для крупного международного фарм-клиента — работать с тоном бренда, предлагать идеи и строго соблюдать дедлайны Ожидания: — опыт от 2 лет в фарме/медицине — портфолио с коммерческими текстами: рассылки, пуши, лендинги, не только статьи! — внимательность к деталям, умение задавать вопросы и адекватно воспринимать правки — готовность работать с ИИ как с инструментом — мед. образование будет большим плюсом Условия: — удалёнка из любой точки мира, с 10 до 19 по МСК — занятость: 2–4 часа в день — почасовая оплата + официальный контракт Контакт для отклика: @Career_WIM_Agency_bot

Риелторы фиксируют рост судебных споров, когда пожилые продавцы спустя время требуют признать сделку недействительной и вернуть им квартиру: чаще иски мотивируются заявлениями о психологическом давлении, мошенничестве или недееспособности. В результате покупатель рискует остаться без жилья и без денег, даже если считал сделку «чистой». Эксперты предупреждают: сделки с возрастными собственниками сегодня относятся к категории наибольшего риска. Специалисты советуют тщательно проверять обстоятельства продажи. В первую очередь важно выяснить, куда фактически переезжает продавец: если пенсионер продает жилье «в никуда» или в условиях резкой спешки, это может быть признаком мошеннической схемы. Также необходимо установить круг родственников и запросить документы, подтверждающие родственные связи, чтобы исключить будущие претензии от членов семьи. Отдельно риелторы рекомендуют убедиться в дееспособности собственника, запросив медицинские документы, заключение нотариуса и дополнительные подтверждения в спорных случаях. Сделки, оформляемые по заниженной стоимости или в экстренном порядке, специалисты предлагают сразу исключать. Все переговоры и этапы продажи риелторы советуют фиксировать на видео, а сопровождение проводить только с профессионалом, который готов отказаться от сомнительного объекта и соблюсти полный перечень проверок. Такой подход, по словам экспертов, снижает риски оспаривания сделки и защищает покупателя от многомесячных судебных разбирательств. #новости

Проектов становится больше, поэтому мы расширяемся. Ищем специалистов на архитектурные концепции, мастер-планы и благоустройство. Наши заказчики — крупные девелоперы, а значит, вы сможете влиять на облик городской среды. Работа в СИВИЛ — это ✅ интересные задачи и разноплановые проекты ✅ «белая» зарплата ✅ график 5/2 (с 9:00 или с 10:00) в стильном офисе рядом с ARTPLAY и м. Курская ✅ удобные рабочие места, бесконечные чай, кофе и фрукты ✅ форумы в стиле TED по четвергам ✅ бонусы на спорт и медицину ✅ творческая атмосфера и дружелюбная команда, где уважают каждого. Ценим вкус, внимание к деталям и умение видеть красоту. Если это про вас — присылайте резюме и портфолио HR-директору Александре Сулиме в телеграм или на почту hr@civilarch.ru Подробнее о вакансиях — на hh.ru 🤍

ведущего архитектора и менеджера проектов! Проектов становится больше — мы растем и ищем талантливых специалистов для работы над архитектурными концепциями, мастер-планами и благоустройством. Наши заказчики — крупные девелоперы, а значит, у вас будет реальная возможность влиять на облик городской среды. 🏙 Работа в СИВИЛ — это: — интересные задачи и разноплановые проекты; — «белая» зарплата; — график 5/2 (начало в 9:00 или 10:00) в стильном офисе рядом с ARTPLAY и м. Курская; — удобные рабочие места, бесконечные чай, кофе и фрукты; — форумы в стиле TED по четвергам; — бонусы на спорт и медицину; — творческая атмосфера и дружелюбная команда, где уважают каждого. 🎯 Ценим вкус, внимание к деталям и умение видеть красоту. 📩 Если это про вас — присылайте резюме и портфолио HR-директору Александре Сулиме: в Telegram 👉 @alexandra_sulima или на почту ✉️ hr@civilarch.ru 🌿🌿🌿🌿 Напоминаем,что мы публикуем вакансии бесплатно. Присылайте их, пожалуйста, на job.archi.ru@gmail.com Шаблон иформат здесь: https://archi.ru/files/archijob/ #вакансии

Недавно делали айдентику для GuruGrow и особенно кайфуем от того, каким получился логотип GuruGrow (ранее — 1Minoxidil) начинали как магазин средств для роста волос и работали в основном с мужской аудиторией. Со временем компания выросла до формата маркетплейса с БАДами, косметикой и товарами для здоровья Бренд ассоциирует себя с энергией, активностью и смелостью. Хотелось сохранить этот характер, но добавить дружелюбия и нейтральности. При этом важно было избежать ассоциаций с медициной, хотя ниша совсем рядом Мы переработали буквы в названии, сделали первую и последнюю немного наклонными и вытянутыми. Так появилось ощущение пластичности и движения, будто пружина готовится распрямиться. Мягкие варианты в духе iHerb показались слишком спокойными — в них терялась энергия, которую бренд хотел передавать Финальный логотип получился современным, уверенным и живым — таким же, как сам GuruGrow ⚡️

Спикеры первого митапа: ☝️Лена Лесная Работала с брендами Hadat, Gamma DORO, Autentica, Seneca, K18, Oribe, Top Face, Miss Tais, Davines. Особое внимание уделяет формированию эффективных маркетинговых команд и развитию специалистов через наставничество. 🖥Людмила Чернуха  Исполнительный директор брендингового агентства Ферма. За плечами Людмилы — более 500 реализованных проектов для крупнейших российских компаний из сфер промышленности, FMCG, HORECA, медицины, благотворительности и не только. В портфолио агентства — такие бренды, как Сбербанк, Газпром, Мираторг, Продо, Меридиан, MyBox и многие другие. 🖱Пока мы выбираем дату, предлагаем вам выбрать тему будущей встречи. Голосуйте в следующем посте! Дату и время объявим позже. 

За это лето я съездил в одно-дизайн сафари, провел международную премию по дизайну, переехал, развелся, начал новые отношения и пизд@ц как сильно заболел. Не могу окончательно выздороветь больше месяца. 3 разных врача, 2 курса антибиотиков, куча анализов и ни-х@-я особо толку. Медицинские советы не прошу, просто делюсь. За меня даже молебен заказывали 🕯 За это время я отменил миллиард съемок, кучу вебинаров и торчу команде 10 записанных уроков до конца этой недели. Приложил к посту видос, как сейчас пишутся уроки. За час съемки я полчаса кашляю, полчаса говорю и выходит 20-минутный урок. Храни господь мою команду и монтажера Алену 😂 Кто был на вебинаре в дизайн-уликах вы итак все видели. В целом мой настрой последнего периода "Храни господь мою команду и моих близких". Благодарен себе, что еб@шил много лет и собрал офигенных людей в команде, благодарен команде и за их работу и за их отношение. Ни разу я не услышал этот период "Ким ты ах@ел так мало работать", только понимание и поддержка. Сейчас мне ВРОДЕ КАК становится лучше, вчера 6 часов писал уроки, в субботу провожу два вебинара со студентами и в воскресенье улетаю в Японию с друзьями и девушкой. Это будет короткий отчет за лето, в понедельник (возможно) напишу отчёт за сентябрь. Можете задавать вопросы в комментах, но не факт, что я на них отвечу 😂

Запуск медицинского бренда в 2025 году – сравнение с куском мяса в аквариуме с пираньями. Как выделиться среди конкурентов и привлечь клиентов? Читать на дизайнерс | #кейс

Небольшая коллекция из 10 иконок на тему медицины, которые помогут вам дополнить ваш проект. ⚡️Скачать иконки⚡️ #иконки

Для контекста это презентация для выступления на международном медицинском конгрессе. Пишите версии в комменты

Диджитал-агентство «Атвинта» рассказало, как создавали интерфейс для хирургической установки «Плазморан». Аппарат используют для заживления огнестрельных ран и ожогов в больницах МВД, РЖД и Минобороны. Особенность: операции проводят даже в полевых условиях, где врачи работают в перчатках при разном освещении. Команда убрала всю вложенность меню и сделала простой принцип: одно нажатие — один экран. Каждую кнопку снабдили символом и цветом, чтобы врач за долю секунды видел нужный режим. Вместо всплывающей клавиатуры встроили клавиши ввода прямо на экран, а всю информацию разбили на ситуативную и отложенную. Внутри: – Почему в медицинских интерфейсах нет права на ошибку; – Как учесть работу в перчатках и плохое освещение; – Зачем разделять информацию на ситуативную и отложенную; – Почему отказались от тёмной темы в пользу светлой; – Как цветовые акценты снижают риск врачебной ошибки; – Какие экраны создали для четырёх режимов работы. ➡️ Читать статью ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы