Ты не ленивый. Ты просто застрял.

Есть такое состояние — когда понимаешь, что надо двигаться, но не двигаешься. Обновляешь ленту, смотришь чужие кейсы, думаешь «надо бы портфолио» — и закрываешь вкладку. Это не лень. У этого есть название. Исследователи из Университета Карлтона выяснили, что около 20% взрослых людей — хронические прокрастинаторы. Но интереснее другое: в большинстве случаев причина не в нехватке дисциплины, а в избегании негативных эмоций — страха оценки, неопределённости, ощущения что «ещё не готов». Проще говоря: ты не откладываешь задачу. Ты избегаешь дискомфорта, который с ней связан. С поиском работы это работает особенно жёстко. Исследование платформы LinkedIn показало, что активные вакансии в среднем закрываются за 10 дней после публикации. При этом 70% откликов приходит в первые 3 дня — именно тогда, когда работодатель наиболее внимателен к каждому кандидату. Психолог Тимоти Пичил, который изучает прокрастинацию больше 20 лет, формулирует просто: Мотивация не предшествует действию. Она следует за ним Одно маленькое движение сегодня стоит больше, чем идеальный план на следующей неделе. 📎 Креативити
Изображение поста

Мы теперь в LinkedIn

www.linkedin.com/company/design-warmups 🤓 Постепенно развиваем проект и решили завести страницу Design Warmups в LinkedIn. Там будем рассказывать о разминках, участниках сообщества, разборе решений и развитии проекта. Если пользуетесь LinkedIn — подписывайтесь, будем вас также и отмечать от страницы :) Соцсети Design Warmups 🖤 Instagram https://www.instagram.com/designwarmups Сайт https://designwarmups.com YouTube https://youtube.com/@design-warmups Threads https://www.threads.com/@designwarmups Если у вас тоже есть LinkedIn — добавляйтесь. Будем постепенно развивать проект и там.
Изображение поста

⬢ GitHub

Brand Guidelines 2026 GitHub is the world's largest platform for developers, designed to store and manage projects while enabling seamless collaboration with others. Designed by "GitHub Brand Studio” ⏵ Download — PDF ⏵ Online Guidelines — Link Follow me!
Изображение поста

Реалити. Серия 3.

Три недели позади. Скажем честно — у всех сейчас непростой этап. Разбираю по каждой. 🥷Начну с Полины. У неё сейчас самый понятный прогресс. За три недели она нарисовала больше сорока слайдов, и визуал действительно вырос — работы стали чище, логичнее, увереннее по композиции. Она системная, пишет отчёты, не боится проявляться. Пока рано говорить о росте дохода, потому что сейчас её задача — набить руку, насмотренность, скорость и уверенность. И с этим она справляется. 🥷У Вики всё сложнее. У неё по-прежнему много хаоса и расфокуса. Но при этом Вика всегда Вика — на приколе. Вашему вниманию отчёт в костюме крыски 💸 На звонке я показал ей оргструктуру агентства по нейросетям и возможный вектор масштабирования, чтобы у неё появилось более чёткое понимание, куда вообще можно расти. Сейчас она набирает медийный вес — и в дизайнерском сообществе, и внутри нашего комьюнити, и даже в госструктурах. Это стратегически может быть очень сильной позицией, но на текущий момент крупного, внятного результата пока нет. Много активности, но её ещё нужно собрать в систему и довести до измеримого эффекта. 🥷Юля отправила 60 откликов, и это хороший объём работы. Я лично подогнал ей две вакансии: от одной она отказалась, потому что это был офис, по второй пока не понятно. И по своим откликам сейчас делает тестовое задание в одно из мест. Её особенность в том, что она хочет именно в айтишную корпорацию, а не в госструктуру. На ближайшие три недели у неё отдельное задание: искать людей, которые принимают решения о найме в айти-компаниях, напрямую в соцсетях — в LinkedIn и Нельзяbook, на сайтах компаний — и писать им лично. Я специально ограничил это задание по нескольким параметрам, чтобы убрать лишний разброс и проверить гипотезу прямого выхода на тех, кто принимает решения. 🥷Маша сейчас проживает сложный период. У неё мало энергии, она чувствует себя разбитой, и это объективно непростой этап. Мы аккуратно пересобрали план, но по сути он остался тем же — продолжать делать, без резких движений, без героизма, просто стабильно двигаться вперёд. Здесь важна поддержка и бережность, потому что любое лишнее давление может только ухудшить состояние. 🥷У Марианны, как мне кажется, идёт хороший внутренний прогресс. После второго созвона она написала: «Инсайт дня: перегружаю коммуникацию деталями — теряется суть. Буду учиться быть короче и точнее». Я даже в шутку предложил ей аскезу — ограничение в 500–1000 слов в день, чтобы быстрее приходить к сути и меньше расплескиваться мыслью по древу. Марианна признала, что в изоляции ей не хватает живого общения, поэтому иногда хочется «сказать всё сразу». Ещё она обновила цель на 2026 год: рост дохода и гармоничные отношения. Чётко прописала план на три недели — 10 домашних заданий, 30 «вау»-референсов, не работать больше 7 часов в день, перечитать профильные книги, обновить портфолио, записать видео до двух минут для HR. Во всех реалити, которые я проводил именно на 3-4 неделе начинались самые сложные моменты. Сейчас девочкам главное не останавливаться, а для этого им не помешает ваша поддержка. Пишите комменты, делитесь мыслями, можете задавать вопросы ❤️
Как я пилю свой продукт. Часть 26
После релиза кабинета рекрутера 2 февраля я почти не вылезал из кода. Основной фокус был не на «добавить кнопки», а на то, чтобы всё это держало нагрузку, не сыпалось и работало быстро. Коротко: докрутил рекрутерскую часть, сильно ужал расходы на инфраструктуру и снизил количество лишних запросов в Redis (примерно х10 раз), что сэкономит мне денег за месяц. 🔘 Что сделал: – Стабилизировал кабинет рекрутера: поправил гонки в БД, доработал логику откликов/чатов, метки прочитанного, статусы, ограничения и защиту API; – Причесал страницы рекрутера: список вакансий и детальная стали удобнее, добавил CTR, копирование ссылки, slug-ссылки, адаптив и кучу мелких UX-фиксов; – Сильно переработал кеши: Redis + request-scoped кеши + negative cache + gzip для данных поиска/вакансий, чтобы меньше долбить БД и API; – Снизил нагрузку на БД: батчинг аналитики и событий, буферизация через Redis, фоновые флаши и дневные агрегаты; – Подкрутил инфраструктуру: Gunicorn, CPU на проде, таймауты и health-check Redis; – Разнес монолитный главный файл на модульную структуру (bootstrap/blueprints), чтобы дальше не утонуть в хаосе; – Обновил стратегию кеширования фронта; – Добавил PWA-базу (иконки/manifest/service worker + offline fallback). Теперь можно добавить сайт на домашний экран и пользоваться как приложением; – Доработал проверку резюме и PDF: асинхронная генерация, кеш, улучшения по мобильному UI. Ну и теперь проверка резюме даёт более подробную информацию чуток) – Разбил большой css файл на 24 маленьких и ничего не сломал)) – Поработал чуть по SEO и вывел в поиск 1000+ страниц по разным параметрам, посмотрим, какой эффект это даст. 👀 Что по цифрам: – Были рекордные показы по SEO из гугла и яндекса, а также клики (всё это за 0 рублей); – Рекорд по выручке за последние 30 дней; – DAU приближается к 4к пользователей (шок). Цель 10к DAU; – Каждый день 200+ регистраций. – Сотни сопроводительных и проверок CV каждый день; – 200+ откликов добавляют в менеджер откликов ежедневно; За последний месяц, чтобы вы понимали рост, я до сих пор не осознаю пока: – Сопроводов сгенерировано на 138% больше, чем за прошлый период; – Сиви проверено на 103% больше; – Мэтчей на 133%; – Поисковые запросы на сайте на 58%; – Откликов добалвено на 103% больше; – Рост регистраций на 117%; 🌐 Из важного ещё Я научился хорошо парсить Linkedin (его не просто парсить, ибо у них закрытое апи и в целом хреновый поиск), поэтому теперь вакансий с прямым контактом будет ещё больше. Ну и расширяю сетку рекрутеров тоже. И я почти полностью ушёл от HH. Теперь их вакансий на сайте меньше 5% и только по дизайну (редко). В скором времени откажусь ещё от пары агрегаторов, чтобы давать только прямые контакты. Пришлось немного улучшить машинку, которая тянет всё это дело, ибо старая стала подтупливать) Теперь всё гуд. Сейчас цель простая: продолжать усиливать рекрутерский контур и доводить путь вакансия → отклик → чат → оффер до максимально бесшовного состояния. Весь упор сейчас буду делать на рекрутеров, чтобы привлекать их в сервис. Пока не знаю как, если есть идеи — пишите. Спасибо каждому, кто пишет фидбек в личку. Это реально помогает делать продукт лучше каждый день. А его я получаю ежедневно с массой благодарности. Спасибо!!! Если у вас есть вопросы, пожелания, предложения, приходите в лс ➡️ Смотреть вакансии ➡️ Смотреть вакансии ➡️ Смотреть вакансии ч.25
Изображение поста
Дизайн-инфлюенсеры на LinkedIn, за которыми стоит последить
Делаю ресерч для себя и не могу не поделиться с вами полезными ссылками! У каждого из списка своя зона экспертизы, но в целом все пишут про PRODUCT/UX/UI/CX Добавляйтесь ко мне, кстати https://www.linkedin.com/in/odokienkoan/ 1. Adham Dannaway https://www.linkedin.com/in/adhamdannaway 2. Femke van Schoonhoven https://www.linkedin.com/in/femkesvs 3. Christopher Nguyen https://www.linkedin.com/in/uxchrisnguyen 4. Sarah Doody https://www.linkedin.com/in/sarahdoody 5. Laura Klein https://www.linkedin.com/in/lauraklein2 6. Paweł Huryn https://www.linkedin.com/in/pawel-huryn 7. Aneta Kmiecik https://www.linkedin.com/in/anetakmiecik 8. Artiom Dashinsky https://www.linkedin.com/in/dashinsky 9. Atul Khola https://www.linkedin.com/in/atulkhola 10. Nolan Perkins https://www.linkedin.com/in/nolanperk 11. Zander Whitehurst https://www.linkedin.com/in/zanderwhitehurst 12. Julie Zhuo https://www.linkedin.com/in/julie-zhuo 13. Vitaly Friedman https://www.linkedin.com/in/vitalyfriedman 14. Teresa Torres https://www.linkedin.com/in/teresatorres 15. Debbie Levitt https://www.linkedin.com/in/debbielevitt Если кого-то еще рекомендуете – пишите в комменты
Изображение поста
🤖 ИИ делает прототипы быстро, но без души
Хуэй-Хсин Ванг и Меган Браун из Nielsen Norman Group взяли реальную задачу: переделать страницу профиля участника своих курсов. Они прогнали её через все популярные ИИ-инструменты для прототипирования и сравнили результат с работой живых дизайнеров. Выяснилось, что ИИ выдаёт приличные макеты только при очень детальном промпте или когда ему скармливают готовый скетч или ссылку на Figma. Без этого всё выглядит типично и серо, а в деталях куча промахов: элементы не сгруппированы, отступы гуляют, цвета конфликтуют, иерархия разваливается. Ещё ИИ часто путает контекст и лепит паттерны из соцсетей туда, где они не нужны. Внутри: – Почему только сверхподробный промпт даёт результат близкий к человеческому; – Как загрузка скетча или Figma-файла делает копию почти идеальной; – Какие именно мелочи ИИ пропускает даже при хорошем описании: группировка, отступы, контраст; – Почему без указания стиля всё выходит в сером минимализме с яркими цветовыми пятнами; – Как ИИ принял личный кабинет курса за профиль в LinkedIn и выделил не те акценты; – На каких стадиях сейчас реально полезно запускать ИИ-прототипы, а где только зря потратите время. ➡️ Читать статью ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы
Изображение поста
🔔 Inspiration #166
Подборка лендингов и сайтов для вдохновения на предстоящую неделю 🔥 – ai.work – bittercreek.studio – glowfinance.xyz – paradigmai.com – 21tsi.com ——— – pipedrive.com – goaro.com – leya.law – apple.com/iphone-17-pro – altermind.studio ——— – spendflo.com – conway.world – stable.xyz – mbrown.work – palette.supply ——— – wynde.io – wave.co – chipsa.design – linktr.ee – dayos.com ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы
Изображение поста
💥Два новых курса в KAVA.SCHOOL в 2026
Мы 7 лет обучаем, и за эти годы поняли: крутое портфолио — это только половина успеха. Вторая половина — умение найти клиентов и продать свои услуги. Поэтому в начале 2026 года мы запускаем два абсолютно новых курса для фрилансеров. Для кого это обучение: дизайнеры, копирайтеры,контентмейкеры, SMM-специалисты — все, кто работает на фрилансе. 1️⃣ Курс «Очередь клиентов: Система стабильного потока заказов на фрилансе». Что внутри: 5 блоков, 22 урока — от позиционирования до построения системы привлечения клиентов. Разбираем: ▪️Как сформулировать своё УТП и перестать быть «ещё одним дизайнером» ▪️Как собрать портфолио и кейсы, которые продают ▪️Как превратить Instagram в источник заявок без танцев в Reels ▪️Все каналы привлечения: биржи, LinkedIn, Telegram, Pinterest, нетворкинг — выбираете то, что подходит именно вам ▪️Как выстроить систему, чтобы клиенты шли постоянно, а не волнами Результат: вы перестанете хаотично искать заказы и построите воронку, которая работает на вас. 2️⃣Курс «Фриланс без стресса: курс по коммуникации с клиентами и продажам» Что внутри: 6 блоков, 17 уроков — про продажи, систему работы и уверенность в переговорах. Разбираем: • Как продавать в переписке и на созвонах — конкретные скрипты и структура диалога • Как отвечать на возражения: «дорого», «я подумаю», «у других дешевле» • Как называть цену без страха и переходить к предоплате • Как выстроить процесс работы, чтобы не было бесконечных правок и конфликтов • Как удерживать клиентов и продавать повторно Результат: вы будете продавать уверенно, грамотно вести коммуникацию и закрывать больше сделок. 🛑Старт курсов — 20 января 2026 Но купить их со скидкой можно уже сейчас на новогодней распродаже 20-25 декабря. Вступайте на канал распродажи ➡️завтра старт продаж https://t.me/+ollnmeZaVKQ2MmZi
Изображение поста
Привет, ребят, ищу работу. Part-time или full-time на удалёнке. Пишите в личку @mosink, рекомендуйте коллегам, добавляйтесь на LinkedIn.
Я — Senior Product Designer, у меня 7+ лет опыта, работал в Career.io, Skyeng и red_mad_robot. Обычно отвечаю за крупные куски продукта: платформы, редизайны, сегменты пользователей, навигация, оплата. Например, сделал MVP подписочной модели оплаты в Skyeng и увеличил доход на одного студента на 24,5% и GMV на 8.1%. Задизайнил доску объявлений для Career.io, чтобы привлечь бесплатный трафик: за два месяца получили 40k MAU, конверсию в регистрации 2.4%, из регистраций в первые оплаты 3.8%. Помимо этого веду этот канал в телеграме (9 лет, 7к подписчиков, 800+ постов) и менторю дизайнеров на ADPList (70+ встреч, 30+ менти). Коллеги говорят, что мои сильные черты: это въедливость и глубокое погружение в проект. Портфолио — https://mosink.notion.site/Kirill-Mosin-ed1a641134014053b9b585f63fb781dd Резюме — https://drive.google.com/file/d/11IBpa7lAAXzxzRI1tQV3zryGfYRCrTUY/view?usp=sharing LinkedIn — https://www.linkedin.com/in/mosink/
Изображение поста
‼️Важная инфа по поводу домашнего задания + 🎁Бонус
– Необходимо повторить главный экран по моему уроку и прислать его на проверку (если у вас уже есть опыт, то вы можете сделать 2 версию главного экрана или вообще свою, даже со своими собственными генерациями) 1. Присылать его нужно мне в ЛС 2. В Figma, в правом верхнем углу у проекта нажимаем на синюю кнопку «Share» → и выбираем в появившемся окне кнопку «Copy link» → проверяйте доступ, чтобы был выбран пункт «Anyone → Can view» (иначе у меня не будет доступа к файлу) 3. Домашнее задание будет проверено в течение 48 часов (все Д/з можно сдавать до 3 декабря включительно) А еще, не переживаем, – первый практический урок самый длинный и сложный. Это база, изучив которую, дальше будет намного проще. Но это очень твердая база, а не просто сборка макета для галочки🔥 💟Для всех дизайнеров я подготовила бонус! Гайд по самым важным горячим клавишам в начале своего пути, будет круто, если вы начнете применять их на постоянной основе #бесплатник
Изображение поста
Как зарегистрировать Linkedin из РФ в 2025
Статья о бесконечных попытках зарегистрироваться в LinkedIn за три месяца: использование VPN, антидетект браузеров, верификация загранпаспортом нового образца Читать на дизайнерс | #статья
Изображение поста
10 месяцев без работы
Был плотный период в этот раз! Я сильно сместил фокус с фриланса на проработку гипотезы и учебу 1. Продолжаю дискаверить одну большую идею. В сентябре искал сегмент, в октябре общался более точечно с нужными подсегментами внутри компаний. Пока что самое стремное, с чем приходиться работать — писать в холодную целевым людям с linkedin-a и вытаскивать на интервью. Стремное в том плане, что я сталкиваюсь с мыслью «вот я хер с горы пришел, щас меня пошлют обратно» 2. Отучился на потоке ai-brand identity от wannabe. В качестве идеи проекта взял именно ту вещь, над которой работаю последние пару месяцев. Поделюсь результатами в канале, как только зафиналю кейс. Я уже несколько раз делал брендинг по запросу на фрилансе, но каждый раз подход был не супер-системный + я не понимал, а норм ли получается. Отучился, чтобы быть более уверенным в этой части В октябре заработал на всяких небольших штуках 101к за 15ч, что вполне логично, т.к. я специально почти не занимался зароботком Остановил пока курс по метрикам (только запись доступна). Решил, что хочу снова переосмыслить практическую часть. Люди, которые учились у меня, оставляли позитивный фидбек, но сам я не очень доволен пока что, хочется круче Мне вообще кажется, что формат микро-курсов — тема. Если у вас есть запрос/желание поучиться какой-то узкой компетенции, то напишите в комменты или в личку @odokienkoan, мож придумаем что-то! Прошлые посты 1 месяц 2 месяца 3 месяца 4 месяца 5 месяцев 6 месяцев 7 месяцев 8 месяцев 9 месяцев
Изображение поста
🌍 Мы ищем партнёра для сайд-ивента на WebSummit в Лиссабоне!
Формат: фаундеры global tech-продуктов, директора по маркетингу, клиенты и друзья студии. До 80 человек — нетворкинг, тапасы и вино в уютной португальской атмосфере Что включено в партнёрство: — совместный брендинг и промо (LinkedIn, Телега, Instagram) — возможность пригласить до 40 своих гостей — приветственное слово, бренд-вставки, фотографии и пост-релиз — соорганизация (пространство, часть приглашений, печатные материалы) 🗓 Дата — 12 ноября 📍 Место — Pastanaga Более подробная инфа в Ноушене Присылайте свои заявки на партнёрство Вадиму @orlowadim
Изображение поста
Кирилл Сенников,
Иллюстратор, 2D художник Концепт-художник с трехлетним опытом в геймдеве. Участвовал в разработке крупного проекта Nivalis, создав более 120 концептов персонажей, десятки UI-элементов и других 2D-ассетов. Ранее сотрудничал с Sunstrike Studios над мобильными играми. Опытен в построении и адаптации пайплайнов, легко встраиваюсь в существующий стек и быстро осваиваю новые инструменты. Стремлюсь всесторонне развиваться, создавать визуальную айдентику и стиль, углублять и развивать арт-дирекшен проекта. → CVLinkedInArtstation Контакты для связи: @Emt_Ness, Kirillsenni@gmail.com #портфолио #XYZ_alumni
Изображение поста
Люди любят истории. Они запоминаются, вызывают эмоции, формируют доверие — особенно когда речь идёт о бренде.
Эмоции заставляют аудиторию чувствовать, а люди помнят то, что чувствуют. В книге «Легенда бренда» Лин Графт рассказывает, как использовать силу сторителлинга, чтобы не просто продавать, а вызывать отклик. Он провёл более 500 интервью с ведущими предпринимателями мира — от основателей LinkedIn и Dropbox до Starbucks — и на их опыте собрал пошаговую инструкцию, как найти, оформить и рассказать свою историю. Уязвимость позволяет вам общаться с публикой на более глубоком уровне. Это книга для тех, кто хочет говорить от имени бренда понятно, живо и убедительно. #КНП_книги ❤️ Канал о креативе, креативности, творческом мышлении и полезных инструментах
Изображение поста
Как запустить продукт
Я тут рассказываю про неуспешные запуски в этом году (раз, два, три), но надо же и хвалить себя! Поэтому сейчас речь пойдет о моем проекте, который я делал еще в найме — whiteboard.framer.wiki — куда я его привел и сколько заработал В мае 2024 уже писал статью на vc о том, как тестировал гипотезу и вообще запускал все это дело (вдруг вы пропустили) Саммари оттуда: Автор сделал пет-проект — сайт-тренажёр для дизайнеров продукта, чтобы готовиться к whiteboard-собеседованиям. Он собрал базу знаний в Notion, сделал задачи с помощью ChatGPT, запустил сайт на Framer и подключил бронирование консультаций. Продвигал через соцсети и vc.ru. За 1,5 месяца: ~1100 посетителей, >10 консультаций, доход ~40 000 ₽ без вложений. Главный инсайт — лучше запускать быстро и проверять спрос, чем тратить много времени на подготовку. Как раз после статьи я понял, что поток людей есть, но достаточно много времени уделить каждому я не могу, поэтому поднял цену с 3к до 5к. Количество желающих немного уменьшилось, а чек вырос, поэтому на проекте стал зарабатывать больше (пора бы кстати проиндексировать..) В среднем в месяц ко мне приходило (и продолжает приходить) 3-4 человека, поэтому получается зарабатывать на проекте 15-20к рублей. Но бывают и стат.выбросы типа 0 или 8 встреч за месяц Видно, как на количество встреч влияют всплески активности: если залетает пост в linkedin (например этот) или кто-то упоминает меня в телеге (например тут), то это сразу растит количество посещений на сайте и кол-во записей В декабре 2024 года я коллабился с одним курсом по поиску работы, на котором проводил live-обучение для группы, а потом еще и live-сессию whiteboard для одного из студентов. В августе, снова проводил подобное мероприятие для еще одного курса. Чек там выше, тк требуется чуть больше подготовки (и моего времени) Тогда же в декабре появилась другая ветка этого продукта — #course">самостоятельное обучение. Оно стоит дешевле, но там не требуется мое участие, тк внутри есть текстовые материалы + 2 записи сессии (fail/success) Что не стрельнуло — так это обучение для лидов. За все время ко мне пришло всего пару человек с запросом «научи проводить whiteboard». Хотя я уже собрал целую пачку отзывов от дизайнеров, что «чуваки ведут супер-странно». Стараюсь это монетизировать через заходы к дизайн-директорам, но пока безуспешно. Каждый думает, что он отлично ведет 🤷‍♂️ Я активно собираю обратную связь с тех, кто пришел ко мне на консультацию, и размещаю отзывы на сайте. За все время не было ни одного отрицательного фидбека, кстати. Да и вообще недавно сайт немножко обновил, он теперь а-ля figjam И еще: тут не было платного продвижения, рекламы, оплаты сервисов и чего-либо еще, на проект потрачено 0 ₽ Короче, за все время: проведено >70 сессий 1-1 продано >25 материалов для самообучения проведено 2 групповых сессии на чужих курсах Проект принес >400к рублей Вопросы welcome в комментарии
Изображение поста
🌧 150+ откликов, парочка собесов и 0 офферов. Как улучшить метрику?
Когда я только начинал искать работу дизайнером это было очень грустно. Я делал десятки откликов в день, а в сумме их была сотня+, но всё заканчивалось либо игнором, либо после первого собеса. Найти информацию тогда о том, как себя «продать» на собесе было не просто, а грамотно ей воспользоваться тем более. Тогда только появлялись всякие платформы с менторами, упаковкой и прочим, но всё это стоило космических денег, которых у меня не было. Помимо этого, у меня был полный антикейс опыта, а я думал, что всё шик и со мной всё ок: – Linkedin не оформлен – Портфолио вообще не отражающее суть – Никакой стратегии поиска – 0 навыков презентации себя на собесе – Не понимание как просить деньги, какая сумма ок, а какая сильно занижала меня в глазах нанимающего ⌛️ Оффер я в итоге получил, но стоило мне это огромного количества потраченного времени, нервов и плохого настроения на протяжении месяцев. Но благо, что сейчас с этим проблем нет и часто по дизайнерским чатам или на линке я вижу людей, кто ищет работу месяцами, а иногда и больше года. 👀 Большинство отказов на рынке не из-за отсутствия скиллов. А потому что: – Не умеешь донести, что ты умеешь; – Не знаешь, как говорить с рекрутером, чтобы тебе дали оффер выше; – Не знаешь как правильно откликаться, находить вакансии, вести переговоры на всех этапах, вообще готовиться к выходу на рынок; Мой рекомендасьён на сегодня для вас: канал «Лиза про офферы», где это меняется. Ты не просто читаешь чужие успехи — ты получаешь систему, по которой можно повторить. Это один из каналов, от которого я не отписываюсь. Если я надумаю когда-то возвращаться в найм, спустя долгое время, пойду к ней за консультацией. 💎 Что там есть: – Как избавиться от «вьюдительности» — и звучать как топовый спец – Как пройти собесы на 400–700К, не теряя себя – Как увеличивать доход в 2–3 разаКак выходить на международный рынок — даже если ты не из FAANG 👑 Несколько (из 100+) кейсов Лизы: – Марго, Project Manager. До: 4 мес. без работы. После: оффер в IT-компанию с доходом в валюте, рост x2 – Аня, дизайнер. Senior UI/UX → Европа, рост x3.5 за 3 недели – Даша, UX/UI. Выгорание и 0 откликов → оффер за 1 месяц – Катя, переход из дизайна в продукт — оффер 300К, рост x2.5 А ещё она очень любит животных и 5% с дохода своей компании отправляет на помощь братьям нашим меньшим. За это вообще лайк неглядя! ❤️ Приходите к Лизе, читайте и подписывайтесь) Всем офферов и денег 💥
Изображение поста
🔴 Основной канал тут — 🟡 link
🔴 Основной канал тут — 🟡 link 🔴 Основной канал тут — 🟡 link
Изображение поста
🌧 150+ откликов, парочка собесов и 0 офферов. Как улучшить метрику?
Когда я только начинал искать работу дизайнером это было очень грустно. Я делал десятки откликов в день, а в сумме их была сотня+, но всё заканчивалось либо игнором, либо после первого собеса. Найти информацию тогда о том, как себя «продать» на собесе было не просто, а грамотно ей воспользоваться тем более. Тогда только появлялись всякие платформы с менторами, упаковкой и прочим, но всё это стоило космических денег, которых у меня не было. Помимо этого, у меня был полный антикейс опыта, а я думал, что всё шик и со мной всё ок: – Linkedin не оформлен – Портфолио вообще не отражающее суть – Никакой стратегии поиска – 0 навыков презентации себя на собесе – Не понимание как просить деньги, какая сумма ок, а какая сильно занижала меня в глазах нанимающего ⌛️ Оффер я в итоге получил, но стоило мне это огромного количества потраченного времени, нервов и плохого настроения на протяжении месяцев. Но благо, что сейчас с этим проблем нет и часто по дизайнерским чатам или на линке я вижу людей, кто ищет работу месяцами, а иногда и больше года. 👀 Большинство отказов на рынке не из-за отсутствия скиллов. А потому что: – Не умеешь донести, что ты умеешь; – Не знаешь, как говорить с рекрутером, чтобы тебе дали оффер выше; – Не знаешь как правильно откликаться, находить вакансии, вести переговоры на всех этапах, вообще готовиться к выходу на рынок; Мой рекомендасьён на сегодня для вас: канал «Лиза про офферы», где это меняется. Ты не просто читаешь чужие успехи — ты получаешь систему, по которой можно повторить. Это один из каналов, от которого я не отписываюсь. Если я надумаю когда-то возвращаться в найм, спустя долгое время, пойду к ней за консультацией. 💎 Что там есть: – Как избавиться от «вьюдительности» — и звучать как топовый спец – Как пройти собесы на 400–700К, не теряя себя – Как увеличивать доход в 2–3 разаКак выходить на международный рынок — даже если ты не из FAANG 👑 Несколько (из 100+) кейсов Лизы: – Марго, Project Manager. До: 4 мес. без работы. После: оффер в IT-компанию с доходом в валюте, рост x2 – Аня, дизайнер. Senior UI/UX → Европа, рост x3.5 за 3 недели – Даша, UX/UI. Выгорание и 0 откликов → оффер за 1 месяц – Катя, переход из дизайна в продукт — оффер 300К, рост x2.5 А ещё она очень любит животных и 5% с дохода своей компании отправляет на помощь братьям нашим меньшим. За это вообще лайк неглядя! ❤️ Приходите к Лизе, читайте и подписывайтесь) Всем офферов и денег 💥
Изображение поста