Люди любят истории. Они запоминаются, вызывают эмоции, формируют доверие — особенно когда речь идёт о бренде.

Эмоции заставляют аудиторию чувствовать, а люди помнят то, что чувствуют. В книге «Легенда бренда» Лин Графт рассказывает, как использовать силу сторителлинга, чтобы не просто продавать, а вызывать отклик. Он провёл более 500 интервью с ведущими предпринимателями мира — от основателей LinkedIn и Dropbox до Starbucks — и на их опыте собрал пошаговую инструкцию, как найти, оформить и рассказать свою историю. Уязвимость позволяет вам общаться с публикой на более глубоком уровне. Это книга для тех, кто хочет говорить от имени бренда понятно, живо и убедительно. #КНП_книги ❤️ Канал о креативе, креативности, творческом мышлении и полезных инструментах

Я тут рассказываю про неуспешные запуски в этом году (раз, два, три), но надо же и хвалить себя! Поэтому сейчас речь пойдет о моем проекте, который я делал еще в найме — whiteboard.framer.wiki — куда я его привел и сколько заработал В мае 2024 уже писал статью на vc о том, как тестировал гипотезу и вообще запускал все это дело (вдруг вы пропустили) Саммари оттуда: Автор сделал пет-проект — сайт-тренажёр для дизайнеров продукта, чтобы готовиться к whiteboard-собеседованиям. Он собрал базу знаний в Notion, сделал задачи с помощью ChatGPT, запустил сайт на Framer и подключил бронирование консультаций. Продвигал через соцсети и vc.ru. За 1,5 месяца: ~1100 посетителей, >10 консультаций, доход ~40 000 ₽ без вложений. Главный инсайт — лучше запускать быстро и проверять спрос, чем тратить много времени на подготовку. Как раз после статьи я понял, что поток людей есть, но достаточно много времени уделить каждому я не могу, поэтому поднял цену с 3к до 5к. Количество желающих немного уменьшилось, а чек вырос, поэтому на проекте стал зарабатывать больше (пора бы кстати проиндексировать..) В среднем в месяц ко мне приходило (и продолжает приходить) 3-4 человека, поэтому получается зарабатывать на проекте 15-20к рублей. Но бывают и стат.выбросы типа 0 или 8 встреч за месяц Видно, как на количество встреч влияют всплески активности: если залетает пост в linkedin (например этот) или кто-то упоминает меня в телеге (например тут), то это сразу растит количество посещений на сайте и кол-во записей В декабре 2024 года я коллабился с одним курсом по поиску работы, на котором проводил live-обучение для группы, а потом еще и live-сессию whiteboard для одного из студентов. В августе, снова проводил подобное мероприятие для еще одного курса. Чек там выше, тк требуется чуть больше подготовки (и моего времени) Тогда же в декабре появилась другая ветка этого продукта — #course">самостоятельное обучение. Оно стоит дешевле, но там не требуется мое участие, тк внутри есть текстовые материалы + 2 записи сессии (fail/success) Что не стрельнуло — так это обучение для лидов. За все время ко мне пришло всего пару человек с запросом «научи проводить whiteboard». Хотя я уже собрал целую пачку отзывов от дизайнеров, что «чуваки ведут супер-странно». Стараюсь это монетизировать через заходы к дизайн-директорам, но пока безуспешно. Каждый думает, что он отлично ведет 🤷‍♂️ Я активно собираю обратную связь с тех, кто пришел ко мне на консультацию, и размещаю отзывы на сайте. За все время не было ни одного отрицательного фидбека, кстати. Да и вообще недавно сайт немножко обновил, он теперь а-ля figjam И еще: тут не было платного продвижения, рекламы, оплаты сервисов и чего-либо еще, на проект потрачено 0 ₽ Короче, за все время: проведено >70 сессий 1-1 продано >25 материалов для самообучения проведено 2 групповых сессии на чужих курсах Проект принес >400к рублей Вопросы welcome в комментарии

Когда я только начинал искать работу дизайнером это было очень грустно. Я делал десятки откликов в день, а в сумме их была сотня+, но всё заканчивалось либо игнором, либо после первого собеса. Найти информацию тогда о том, как себя «продать» на собесе было не просто, а грамотно ей воспользоваться тем более. Тогда только появлялись всякие платформы с менторами, упаковкой и прочим, но всё это стоило космических денег, которых у меня не было. Помимо этого, у меня был полный антикейс опыта, а я думал, что всё шик и со мной всё ок: – Linkedin не оформлен – Портфолио вообще не отражающее суть – Никакой стратегии поиска – 0 навыков презентации себя на собесе – Не понимание как просить деньги, какая сумма ок, а какая сильно занижала меня в глазах нанимающего ⌛️ Оффер я в итоге получил, но стоило мне это огромного количества потраченного времени, нервов и плохого настроения на протяжении месяцев. Но благо, что сейчас с этим проблем нет и часто по дизайнерским чатам или на линке я вижу людей, кто ищет работу месяцами, а иногда и больше года. 👀 Большинство отказов на рынке не из-за отсутствия скиллов. А потому что: – Не умеешь донести, что ты умеешь; – Не знаешь, как говорить с рекрутером, чтобы тебе дали оффер выше; – Не знаешь как правильно откликаться, находить вакансии, вести переговоры на всех этапах, вообще готовиться к выходу на рынок; Мой рекомендасьён на сегодня для вас: канал «Лиза про офферы», где это меняется. Ты не просто читаешь чужие успехи — ты получаешь систему, по которой можно повторить. Это один из каналов, от которого я не отписываюсь. Если я надумаю когда-то возвращаться в найм, спустя долгое время, пойду к ней за консультацией. 💎 Что там есть: – Как избавиться от «вьюдительности» — и звучать как топовый спец – Как пройти собесы на 400–700К, не теряя себя – Как увеличивать доход в 2–3 раза – Как выходить на международный рынок — даже если ты не из FAANG 👑 Несколько (из 100+) кейсов Лизы: – Марго, Project Manager. До: 4 мес. без работы. После: оффер в IT-компанию с доходом в валюте, рост x2 – Аня, дизайнер. Senior UI/UX → Европа, рост x3.5 за 3 недели – Даша, UX/UI. Выгорание и 0 откликов → оффер за 1 месяц – Катя, переход из дизайна в продукт — оффер 300К, рост x2.5 А ещё она очень любит животных и 5% с дохода своей компании отправляет на помощь братьям нашим меньшим. За это вообще лайк неглядя! ❤️ Приходите к Лизе, читайте и подписывайтесь) Всем офферов и денег 💥

🔴 Основной канал тут — 🟡 link 🔴 Основной канал тут — 🟡 link

Когда я только начинал искать работу дизайнером это было очень грустно. Я делал десятки откликов в день, а в сумме их была сотня+, но всё заканчивалось либо игнором, либо после первого собеса. Найти информацию тогда о том, как себя «продать» на собесе было не просто, а грамотно ей воспользоваться тем более. Тогда только появлялись всякие платформы с менторами, упаковкой и прочим, но всё это стоило космических денег, которых у меня не было. Помимо этого, у меня был полный антикейс опыта, а я думал, что всё шик и со мной всё ок: – Linkedin не оформлен – Портфолио вообще не отражающее суть – Никакой стратегии поиска – 0 навыков презентации себя на собесе – Не понимание как просить деньги, какая сумма ок, а какая сильно занижала меня в глазах нанимающего ⌛️ Оффер я в итоге получил, но стоило мне это огромного количества потраченного времени, нервов и плохого настроения на протяжении месяцев. Но благо, что сейчас с этим проблем нет и часто по дизайнерским чатам или на линке я вижу людей, кто ищет работу месяцами, а иногда и больше года. 👀 Большинство отказов на рынке не из-за отсутствия скиллов. А потому что: – Не умеешь донести, что ты умеешь; – Не знаешь, как говорить с рекрутером, чтобы тебе дали оффер выше; – Не знаешь как правильно откликаться, находить вакансии, вести переговоры на всех этапах, вообще готовиться к выходу на рынок; Мой рекомендасьён на сегодня для вас: канал «Лиза про офферы», где это меняется. Ты не просто читаешь чужие успехи — ты получаешь систему, по которой можно повторить. Это один из каналов, от которого я не отписываюсь. Если я надумаю когда-то возвращаться в найм, спустя долгое время, пойду к ней за консультацией. 💎 Что там есть: – Как избавиться от «вьюдительности» — и звучать как топовый спец – Как пройти собесы на 400–700К, не теряя себя – Как увеличивать доход в 2–3 раза – Как выходить на международный рынок — даже если ты не из FAANG 👑 Несколько (из 100+) кейсов Лизы: – Марго, Project Manager. До: 4 мес. без работы. После: оффер в IT-компанию с доходом в валюте, рост x2 – Аня, дизайнер. Senior UI/UX → Европа, рост x3.5 за 3 недели – Даша, UX/UI. Выгорание и 0 откликов → оффер за 1 месяц – Катя, переход из дизайна в продукт — оффер 300К, рост x2.5 А ещё она очень любит животных и 5% с дохода своей компании отправляет на помощь братьям нашим меньшим. За это вообще лайк неглядя! ❤️ Приходите к Лизе, читайте и подписывайтесь) Всем офферов и денег 💥

Ми запускаємо цей розіграш, щоб розширити спільноту професіоналів, які прагнуть впроваджувати найкращі практики в роботі з А/Б тестами та гіпотезами. На навчанні ти отримаєш: ✅ 4 дні практики з гіпотезами і А/Б тестами ✅ розбір нестандартних ситуацій при складних експериментах ✅ навички, які допоможуть систематизувати знання і знати не лише базу ✅ сертифікат, щоб доповнити свою колекцію :) 👇 Умови участі прості: 1. Маєш бути підписником сторінки в linkedin. 2. Постав лайк посту і залиш коментар, яку сферу ти представляєш. 3. Поділись постом. 🤩 💫 Випробуй свою удачу та до зустрічі!

Это все про ребят из студии Crauch, делающей продуктовый дизайн сервисов, которыми вы точно пользовались, даже если не знаете об этом. За их плечами интерфейсы для Avito, VK, Яндекс, Dodo, HeadHunter, МТС, Positive Technologies и других крупных компаний. В своем канале ребята делятся артефактами и процессами работы студии, которые обычно остаются за кадром: кейс-стади, исследования, метрики, дизайн и сама жизнь студии. Все в живом формате, без корпоративной скукоты. Несколько материалов из канала: — Редизайн LMS для VK Education — как мы изменили ход проекта и растили метрики — MVP платформы белых хакеров: что запускали в первую очередь и почему — MTS Link COMDI — запуск MVP и поиск PMF в event-платформе — Чек-аут екома NUW store: промежуточные макеты, corner-cases, как не потерять стиль и поднять конверсию Если интересно следить, как создаются по-настоящему крутые продукты для миллионов людей — залетайте @crauchru

Когда я только начинал искать работу дизайнером это было очень грустно. Я делал десятки откликов в день, а в сумме их была сотня+, но всё заканчивалось либо игнором, либо после первого собеса. Найти информацию тогда о том, как себя «продать» на собесе было не просто, а грамотно ей воспользоваться тем более. Тогда только появлялись всякие платформы с менторами, упаковкой и прочим, но всё это стоило космических денег, которых у меня не было. Помимо этого, у меня был полный антикейс опыта, а я думал, что всё шик и со мной всё ок: – Linkedin не оформлен – Портфолио вообще не отражающее суть – Никакой стратегии поиска – 0 навыков презентации себя на собесе – Не понимание как просить деньги, какая сумма ок, а какая сильно занижала меня в глазах нанимающего ⌛️ Оффер я в итоге получил, но стоило мне это огромного количества потраченного времени, нервов и плохого настроения на протяжении месяцев. Но благо, что сейчас с этим проблем нет и часто по дизайнерским чатам или на линке я вижу людей, кто ищет работу месяцами, а иногда и больше года. 👀 Большинство отказов на рынке не из-за отсутствия скиллов. А потому что: – Не умеешь донести, что ты умеешь; – Не знаешь, как говорить с рекрутером, чтобы тебе дали оффер выше; – Не знаешь как правильно откликаться, находить вакансии, вести переговоры на всех этапах, вообще готовиться к выходу на рынок; Мой рекомендасьён на сегодня для вас: канал «Лиза про офферы», где это меняется. Ты не просто читаешь чужие успехи — ты получаешь систему, по которой можно повторить. Это один из каналов, от которого я не отписываюсь. Если я надумаю когда-то возвращаться в найм, спустя долгое время, пойду к ней за консультацией. 💎 Что там есть: – Как избавиться от «вьюдительности» — и звучать как топовый спец – Как пройти собесы на 400–700К, не теряя себя – Как увеличивать доход в 2–3 раза – Как выходить на международный рынок — даже если ты не из FAANG 👑 Несколько (из 100+) кейсов Лизы: – Марго, Project Manager. До: 4 мес. без работы. После: оффер в IT-компанию с доходом в валюте, рост x2 – Аня, дизайнер. Senior UI/UX → Европа, рост x3.5 за 3 недели – Даша, UX/UI. Выгорание и 0 откликов → оффер за 1 месяц – Катя, переход из дизайна в продукт — оффер 300К, рост x2.5 А ещё она очень любит животных и 5% с дохода своей компании отправляет на помощь братьям нашим меньшим. За это вообще лайк неглядя! ❤️ Приходите к Лизе, читайте и подписывайтесь) Всем офферов и денег 💥

Впервые этот термин ввёл психолог Эдвард Торндайк в 1920 году в статье «A Constant Error in Psychological Ratings». Исследуя, как руководители воспринимают своих подчиненных, он предложил армейским командирам оценить солдат по нескольким параметрам: уму, физическим данным и лидерским способностям. Оказалось, что бойцы с хорошими внешними данными автоматически получали более высокие баллы за интеллект и лидерские качества, чем их менее привлекательные сослуживцы. Если не считать маркетинга вокруг продукта на этапе вовлечения, то UI продукта — это первое, что видят пользователи и во многом UI формирует гало-эффект на весь последующий UX. Скорость работы продукта — второе, с чем сталкивается пользователь, начиная взаимодействовать с продуктом. И медленная работа приложения или сайта формирует негативный гало-эффект на весь продукт целиком. Несколько примеров применения FOMO в дизайне продуктов 🔹LinkedIn — если у компании много сотрудников с крутым бэкграундом (медийность, опыт, другие бенефиты), ореол переносится на бренд работодателя; 🔹YouTube — высокое число подписчиков и лайков может формировать положительное впечатление об авторе канала и добавлять доверие к его контенту; 🔹Airbnb — фото высокого качества, приятный UI и доверительные описания хозяев формируют ощущение, что и сам сервис «надёжен и заботлив». Часто в продукте «первый контакт» — это 50% удержания. Сильный онбординг, крутой визуал и продуманные микро-детали формируют положительный ореол, который впоследствии может влиять на то, как воспринимается весь сервис целиком.

Примеры: 1. https://cap.so/ 2. https://headroom.com/ 3. https://www.level.money/ 4. https://oversecured.com/ 5. https://pop.site/ 6. https://seline.com/ 7. https://www.planpoint.io/ 8. https://thepatchsystem.com/ Я не понял, как сам стал рисовать синие сайты. И вообще не могу вспомнить, когда зародился тренд Так почему многие выбирают синий? 1. Это довольно универсальный цвет. В отличие от «светофорных», он не дает ложных интерфейсных аффордансов. Меня, например, напрягает красный брендовый цвет в интерфейсе, особенно когда кнопка «принять» красная (ну тут вопрос к дизайнерам скорее) 2. Есть мнение, что синий — наследие технологичных больших чуваков типа Linkedin / Twitter / Facebook / IBM / Microsoft. Остальные просто хотят быть похожи на них (или ассоциироваться с чем-то большим и технологичным) 3. Если верить психологии цвета, то синий = доверие, надёжность и интеллект. Это важно для молодой компании: репутации пока нет, а стабильность уже надо как-то транслировать А может я вообще все это придумал и никакого тренда нет? Просто глаз замылился? upd: в комментах скинули хорошую статью, в которой написано "Синий цвет на протяжении двадцати с лишним лет — самый популярный выбор веб-дизайнеров"

Быстро и легко упаковывайте в различные социальные сети и сервисы: • Behance • Facebook* • Figma Communy • Linkedin • Open Graph • YouTube • Zoom #UIk #mockups Открыть в Figma *Meta — признана экстремистской организацией и запрещена в России, её продукты Instagram и Facebook (инстаграм и фейсбук) также запрещены на территории РФ 👨 Дизайн-телега

Формат: #figma Сложность: #сложный Категория: #инфосайт Язык: #ru https://www.figma.com/proto/IaQO1HAfQwNqeei5VU4fcB/Link-tech---дизайн?page-id=1507%3A4446&node-id=1603%3A3623&viewport=241%2C48%2C0.07&scaling=min-zoom Макеты Figma

vvv.space/design 💎 Дизайн Туса

🍲 Дизайн Борщ

Сразу про деньги — 185670₽ получилось за июль. Пока это самый «удачный» месяц, но и поработать пришлось, часов 50-55 ушло Из интересного: - вписался в мини-проект для одного бигтеха, провожу юзабилити тесты (реальность с ожиданиями не совпали, напишу отдельный пост в августе) - занял деньги стартапу, приносит ~35к в месяц теперь - курс по метрикам неплохо продается в записи Из-за активности в виде юз.тестов я практически не тратил время на идеи. Только под конец месяца начал снова следить за апдейтами на product hunt/product radar. Такая занятость мне не очень нравится, поэтому в подобное больше влезать не планирую. Да, кажется что это какие-то быстрые деньги, но они мне были не нужны здесь и сейчас Писал в прошлом месяце, что вокруг стало меньше людей для взаимодействия. Решил это исправить и купил себе подписку random coffee на пару месяцев. Посмотрим, что получится Начал чуть больше внимания уделять LinkedIn-у, развиваю его как доп.точку контакта со мной. Добавляйтесь, кстати Также думаю над каналом и его вектором: заметил, что темп ведения и роста замедился В августе планирую немного отдохнуть и попробовать добавить больше планирования в свою жизнь. Главная проблема, которая продолжает меня преследовать — отсутствие фокуса на чем-то. Надо бы ее решить Stay tuned! Прошлые посты 1 месяц 2 месяца 3 месяца 4 месяца 5 месяцев 6 месяцев

At a meetup on August 20, we'll talk about app development for Android TV 📺 Let’s discuss the peculiarities of the UI, D-pad navigation, media handling, and platform security – everything you need to feel confident in Android TV development. We invite software developers, UI/UX designers, product engineers, and tech leads who want to scrutinize how to build apps for Android TV and large-screen media platforms. Join us to enhance your skills and go beyond traditional Android development! 🎟️ Register here ⏰ Time: 15:00 (СEST) 🕒 Duration: 1 hour 🗣️ Language: English 💻 Online: The link to the stream will be sent to your email specified in the registration form

Brand Guidelines April, 2025 This document is Bolt’s 2025 official brand guideline, outlining the correct use of its logo, colors, typography, and tone of voice. It ensures a consistent, modern, and trustworthy brand identity. Designed by Arthur Foliard at "Koto” ⏵ Download — PDF ⏵ Online Guidelines — Link ↯ Follow me!

⬇️ Download - All subsequent updates will be available at the same link, I recommend saving it 🏷 MEGA Community

@SoftwareMaya