Data Visualisation by DBS Bank

Готовые шаблоны графиков, которые помогут вам красиво презентовать свои данные. 🖨Скачать набор🖨 #UIKit

«Дайте больше времени на знакомства». Поэтому в этом году мы сильно прокачали нетворкинг на Kimpact Design Awards. Проводить его будет Александр Саликов — фасилитатор, IT-коуч и ведущий нетворкинг-сессий для МТС, inDrive, Альфа-Банка, T2 и Jusan Bank. Мы готовим несколько механик знакомств. ⚡️ Speed Dating Быстрые знакомства, где за короткое время можно пообщаться с десятками участников и найти людей, с которыми реально хочется продолжить разговор уже после мероприятия. ⚡️ Точки притяжения Отдельные зоны по интересам и рабочим задачам. Чтобы не искать по всему залу человека, который тоже делает презентации для корпов, строит агентство или хочет развиваться в инфографике. ⚡️ Матрица ожиданий В начале мероприятия ты оставляешь свой запрос или предложение помощи на общей доске. В течение ивента люди находят друг друга по этим запросам и сами выходят на контакт. ⚡️ Random Coffee Самый интересный формат. Иногда самые полезные знакомства случаются вообще не с теми людьми, которых ты изначально искал. Поэтому будем специально сводить участников между собой так, чтобы вы могли познакомиться с теми кто максимально не похож на вас На всех этапах будет помогать бот, который будет сводить вас по разным критериям В прошлом году многие писали: "Больше нетворкинга!" Услышали 🙂 Поэтому в этом году знакомств, общения и движа будет заметно больше. До конца приёма работ осталось 26 дней. А если ещё не забронировали участие — сейчас всё ещё действуют самые выгодные условия. 👀 🥷Тут можно купить билет, если еще не сделали этого

В 1998 году руководство Citi Bank решило поменять логотип. Важные представители отправились на встречу с дизайнером, чтобы обговорить детали. А дизайнер возьми да нарисуй на салфетке логотип прямо во время встречи. Дизайнера звали Пола Шер. За 10 минут работы она получила 1 500 000 долларов. Будьте как Пола Шер: приходите учиться, чтобы стать графическим дизайнером. А там кто знает, может, банку снова захочется обновить логотип. Кстати, Пола прославилась не только этой работой. Расскажем про чудо-женщину, если подадите знак, поставив 🍓 к посту. #интересное @contented

Бизнесмен управляет активами через свои инвестиционные компании и владеет, например, Башней Пикассо в Мадриде и зданием Royal Bank of Canada в Торонто. В рейтинге крупнейших владельцев недвижимости за ним следуют австралийский девелопер Гарри Тригубофф и американский миллиардер Дональд Брен. Сам Ортега также остается самым богатым человеком Испании и входит в десятку богатейших людей мира. Подписывайтесь на вечернюю рассылку | 🔹The Blueprint News

Эту фразу, вероятно, слышали все. Но каждый вкладывает в неё что-то своё. На мой взгляд, «горящие глаза» — это про неравнодушие: 🔵Эмоциональное вовлечение 🔵Интерес к продукту 🔵Желание копнуть глубже 🔵Выражение своей позиции 🔵Стремление к участию Это когда кандидат реагирует на обсуждение, включается в него, задаёт вопросы, делится мнением и ощущениями. Оживляется, когда говорит о задачах, а его вопросы не заканчиваются. Он может сказать: «А что, если предложить…». А вот неуместные шутки, перебивание и чрезмерное стремление перехватить инициативу не имеют ничего общего с пресловутыми «горящими глазами». Я пообщался с нанимающими и узнал их точку зрения 🧔‍♂️ Алексей Чупин 🟥 Директор в Russian Design Management Institute, ex. VK, МТС Горящие глаза дизайнера при найме — это обязательное условие у среднего и тем более у младшего грейда, но необязательно или даже подозрительно для старших грейдов. Новичку нужен запас энергии, чтобы хватило разобраться в хитросплетениях сотни поддисциплин в дизайне. А старичок, который видел некоторое дерьмо в работе и набрался опыта не вполне адекватен, если у него все ещё горят глаза на работу — от него требуется спокойный рационализм. 🙎‍♂️ Марк Борзенков 📦 Дизайн-менеджер в Avito Мотивация от возможностей. Когда система ценностей выстроена более сложно, чем величина оклада. Например, понимание чему именно можно научиться у руководителя или поход в стартап, где дают долю в компании, которая имеет шанс вырасти на каком то горизонте, но в моменте это ничего не стоит. 🤵‍♂️ Александр Дудинский 💾 Дизайн-лид в EPAM Горящие глаза у дизайнера в работе — это когда человек думает о задаче за пределами задачи. Не просто сделал экран, а думает почему пользователь вообще сюда попал и куда пойдёт дальше. Не просто закрыл тикет, а спросил: а« зачем мы это делаем вообще?». И очень важно в этом всём — профессиональное небезразличие: когда хочется постоянно что-то улучшить, когда хочется пинать девелоперов, чтобы они сделали как нужно, когда хочется спорить с продактом, если он предлагает ерунду и т.д. 👱‍♀️ Татьяна Конюшенко 🍇 Дизайн-лид в Uzum Для меня, это увлечённость делом — своими кейсами, историями, достижениями. Это слышно в голосе, это видно в размышлениях. То есть, человек на собесе активный, а его рассказ о работах — эмоциональный. 👨‍🦲 Юрий Солодовников ⏺️ Директор департамента дизайна в Click SuperApp, ex. Alfa-Bank Горячие глаза про найме – это когда человек горит желанием достигать и развиваться, а также работать именно в такой компании (а иногда и с каким то конкретным лидером). Пишите в комментариях, что такое «горящие глаза» по вашему мнению👇🤩 🌊🌊

На этот вопрос ответили участники А-Клуба — private banking Альфа-Банка — артисты и продюсеры обсудили, как сегодня строится карьера, нужны ли образование и продюсеры и почему до 25% треков уже создаются с помощью технологий. Подробнее о том, к каким выводам пришли участники встречи, — читайте по ссылке: https://theblueprint.ru/l/q3dwuBP

Общая стоимость сделки составила 111 млрд долларов: 47 млрд долларов предоставила семья главы Paramount Skydance Дэвида Эллисона и фонд RedBird Capital, 54 млрд долларов владельцы компании заняли у Bank of America, Citigroup и Apollo. Ожидается, что сделка будет закрыта к третьему кварталу 2026 года; если же этот процесс затянется, Paramount будет выплачивать акционерам по 0,25 доллара за квартал после сентября. Компенсацию Netflix за разрыв соглашения в размере 2,8 млрд долларов Paramount также взяли на себя. Новые владельцы Warner Bros. Discovery пообещали сохранить студии Paramount и Warner Bros. как отдельные бренды и выпускать не менее 15 фильмов в год от каждой, с обязательным 45-дневным прокатным окном перед выходом в цифровом формате. О самой масштабной за последнее время битве в киноиндустрии и ее последствиях по просьбе The Blueprint рассказал продюсер Мурад Османн. 🔹The Blueprint News

  В преддверии новогодних праздников в парке появилась лаунж-зона от А-Клуба, где можно будет отдохнуть, написать письмо Деду Морозу, попробовать сезонное меню, а еще сделать памятные снимки в фотобудке или на фоне праздничной инсталляции с фирменной черной уточкой.   Для любителей активного отдыха в парке будет работать каток, где гости смогут взять уроки фигурного катания и даже попробовать себя в керлинге с профессиональными тренерами.

В коллаборацию вошли пять аксессуаров на зиму: анорак, шарф, шапка, перчатки и шоппер. Все — в красном и черном, а еще — с узнаваемой черной уточкой и ироничными слоганами. Тираж капсулы ограничен 250 экземплярами. Подробнее о коллекции а также о том, где ее приобрести, читайте по ссылке. 🔹The Blueprint News

Сотрудничество двух брендов дает начало целому марафону — из сезонных программ, эксклюзивных мероприятий и интеграции ИИ-сервиса ГигаЧат в гастро-среду «Кофемании». Для клиентов СберПервого и Sber Private Banking продлен уникальный статус «Завсегдатай Кофемании × СберПервый» до конца 2026 года, предлагающий 15% начисления баллами от суммы заказа в программе лояльности «Кофемании», которые дополняют традиционный кешбэк 10% бонусами «Спасибо» в кафе и ресторанах при подключении категории. Культурной программе тоже быть. Уже с 9 декабря клиенты СберПервого и Sber Private Banking, оплатив в Москве десерт из новогодней коллекции своей премиальной картой Сбера, могут выиграть билеты на легендарный балет «Щелкунчик» в Большом театре. Когда, если не под Новый год, случаться чудесам?

В этом сезоне мы участвуем в Tagline Awards 2025 с сильной подборкой работ — от креативных лендингов до сложных интерфейсов и собственного AI-сервиса: 1. Лендинг молодежной карты ВТБ 2. Сайт ВТБ Шанхай 3. Лендинг подписки «ВТБ Плюс» 4. Сайт Очень by Chulakov 5. Редизайн интерфейса киосков самообслуживания Rostic's 6. Лендинг лимитированных карт ВТБ «Синий леопард» 7. Карьерный сайт ВТБ 8. Сайт ВТБ Private Banking 9. Карты ВТБ, в которых живет сказка 10. Лендинг розыгрыша 100 миллионов для предпринимателей от ВТБ 11. Интерфейс ИИ-сервиса аналитики для брендов 24ORM 12. cнэпбилд — сервис генерации таргетированных лендингов по корпоративным гайдам 13. Независимое исследование «Детский банкинг: сравнительный анализ продуктов, процессов и UX-аудит приложений» Спасибо клиентам и команде — вместе мы создаем цифровые продукты для миллионов людей, делая их удобнее и человечнее 🥇

Ксюша (@uxrockru) от лица Uprock заколлабилась с Ozon и сделала месячный курс по исследованиям и UX-тестам. У вас будет реальная продуктовая задача от Ozon, а домашние задания будет проверять дизайнер Никита Дик — ответственный за эту задачу в компании. Этот курс нужен апроковцам, чтобы вы: ✦ получили реальный исследовательский кейс по задаче Ozon в портфолио; ✦ смогли по полученной методике исследований улучшить свои учебные проекты (особенно мобильные приложения; сайты тоже можно дополнить исследовательскими блоками); ✦ освоили исследования, которые применяются в Ozon на реальных задачах. Уникальность курса: ✔️ Личная проверка от Ксении Толокновой (ex-дизайн-лид Alfa-Bank) и Никиты Дика (продуктовый дизайнер Ozon); ✔️ Процессы полностью повторяют реальные в Ozon — это сопоставимо со стажировкой в компании; ✔️ Вы получите личный отзыв по вашей работы от Ксении и Никиты (сильное дополнение к портфолио и CV). То есть, цель курса: — Повысить вашу конкурентоспособность на рынке дизайна; — Усилить портфолио и резюме реальными продуктовыми задачами. По срокам: требуется всего 6–8 часов в неделю (курс длится 4 недели). 📌 Цена: Здесь совпало сразу два фактора: первый поток, для которого мы всегда делаем лучшие условия, и Черная пятница. Поэтому стоимость сейчас всего 29 900 рублей вместо 39 000. За эту сумму обычно можно купить 3–4 менторские сессии такого уровня, а здесь вы проходите полноценную месячную программу. Для меня и школы важно в первых потоках дать возможность пройти обучение по максимально комфортным условиям, а затем — на основе отзывов этих студентов показать, что обучение действительно качественное. Больше информации о курсе доступно по ссылке. Также вчера Ксюша проводила вебинар, где подробно рассказала об исследованиях и программе обучения: Youtube / ВК ➡️ Оставить заявку на обучение можно коллегам @uprock_hello — достаточно написать «ux-тесты». P.S. Всем студентам Uprock при покупке курса по исследованиям добавиться 2 месяца обратной связи на другие программы, чтобы вы могли комфортно совмещать обучения.

Один из частых вопросов от вас – как правильно выстроить взаимодействие с заказчиком и защитить себя в работе. Тема очень актуальная и важная, поэтому мы решили затронуть ее в рамках нашего закрытого лектория «Вышка». Мы пригласили опытного юриста – Анастасию Васильеву (автора телеграм-канала «Дизайнерам про законы»), которая поможет разобраться в этой теме. ⚡️Уже сегодня в 19:00 МСК ждем вас на прямом эфире с Анастасией, где обсудим, как выстраивать диалог с заказчиком в правовом поле и работать безопасно. 📌 На эфире разберем: • почему отсутствие договора – это всегда риск; • что делать, если договоренности есть только в переписке; • какие пункты обязательно включить в договор, чтобы обезопасить себя; • как корректно заключать договор дистанционно; • каким должно быть грамотное техническое задание; • зачем нужен акт выполненных работ и почему его нельзя игнорировать. ➡️ Послушать лекцию и задать вопросы юристу в прямом эфире можно по подписке на на лекторий «Вышка». В подписке вы получите более 35 записей лекций и воркшопов по ключевым направлениям дизайна: ✅ Продуктовый дизайн — исследования, JTBD, визуальные концепции, работа в Big Tech; ✅ Нейросети и digital-art — Photoshop, GPT, AI-раскадровка, коммерческая работа с AI; ✅ Графический дизайн — каллиграфия, key visual, упаковка, работа с цветом; ✅ Коммерческий дизайн — дизайн-системы, промосайты, крупные проекты. В лектории уже выступали дизайн-лиды Сбера, Альфа-Банка, Dodo Brands, Ozon, T-Bank, mos.ru, арт-директора и сильные digital-художники. И каждый месяц мы приглашаем новых спикеров, чтобы вы могли черпать знания из их реального опыта и узнать особенности работы индустрии со всех сторон. Вас ждет почти 40 часов доступной практики по самым важным направлениям + 8 новых лекций в месяц. Стоимость сейчас всего 549 руб. в месяц, в конце ноября плавно начнем поднимать стоимость до 4-5 тыс. ➡️ Присоединиться к "Вышке"

15 лучших проектов, которые жюри отметило среди десятков номинантов. Кто станет финалистом и победителем — узнаете на церемонии награждения 15 ноября в Москве. — Chipsa — «Chillbase Game Development Studio Website»; — SLOY — «Fun Express»; — REBOOT DIGITAL STUDIO — «Ху из гилти»; — Артём Марковский — «Russian Mockups»; — lookwide.studio — «РК СПАРТАК | web»; — Иван Ермаков — «Alinma Bank»; — Алексей Юрков — «ARENA BULLS»; — YAN THUG — «KEEP. | Website»; — AVA — «СИБЭКС»; — Stebnev-Studio — «ROKE Swiss»; — Влад Гончаров — «Kraster Wallet®»; — Анатолий Иванов — «Уральское индустриальное биеннале современного искусства»; — REBOOT DIGITAL STUDIO — «Сообщество Изионистов»; — Izum.Digital — «IZUM.STUDY»; — Дмитрий Прозоров — «МТС Adtech». Благодарим всех, кто принял участие в конкурсе и номинации! Если вашей работы нет в этом списке — её можно будет доработать и подать на конкурс в следующем году. Также огромное спасибо членам жюри, которые отсмотрели столько работ и сделали этот сложный выбор. Все шорт-листы — смотрите #dprofile-award-2025-short-list">на странице фестиваля и премии. До встречи на фесте! Купить билет на Dprofile Fest & Award 2025

Коллекционные наборы от private banking Альфа-Банка и бренда «Хохлома» произвели на фабрике «Хохломская роспись» в городе Семёнове, современном центре одноименного промысла. Фигуры изготовлены вручную из натуральных материалов — липы и березы, а также расписаны художницами по традиционной технологии.    Шахматная доска выполнена в знаковых (и для хохломской росписи, и для А-Клуба) оттенках — красном и черном, а вместо фигур королей — черные уточки, символы А-Клуба. 🔹The Blueprint News

Финансовый рынок России на пороге большого сдвига «Т-Банк» запустил мультибанкинг — теперь в одном приложении можно добавить счета из Альфа-Банка, ВТБ и Сбера и управлять ими из единого интерфейса. На первый взгляд, это просто новая функция, но на деле — шаг к эпохе Open Banking. Банки, которые раньше выстраивали закрытые экосистемы, начинают осторожно открываться друг к другу пока в рамках пилотных интеграций. Это стратегическое направление, которое уже поддерживается Банком России. Рассказываем, что это значит для бизнеса и рынка: 1. Клиентский опыт как поле конкуренции Для пользователей: Больше не нужно выбирать «один банк на всё». Все счета в одном месте: единая аналитика, мгновенные переводы, персональные предложения. Для банков: Лояльность теперь определяется не границами экосистемы, а качеством сервиса и UX. Кто создаёт лучший агрегатор, тот получает главный канал общения с клиентом. Побеждает не тот, у кого больше сервисов, а тот, кто даёт больше контроля. 2. Данные как стратегический актив Безопасный обмен через API (с явного согласия клиента) формирует более полную картину финансового поведения. Это открывает путь к персонализированным продуктам — от кредитов и вкладов до инвестиций и страховок, — построенным на реальных, а не фрагментированных данных. 3. Перспектива Open Finance Пилоты между «Т-Банком» и крупнейшими игроками рынка показывают, что банки готовы к ограниченной кооперации при поддержке регулятора. Следующий шаг — создание стандартов открытых API, которые позволят работать по единому протоколу не только банкам, но и другим финансовым организациям. Так формируется основа будущего рынка Open Finance — более гибкого, прозрачного и клиентоцентричного. Ключевой вывод Мультибанкинг — сигнал к формированию рынка, где банки объединяются вокруг клиента.

Узнай, как дать дизайн-менеджерам «боевую» повестку на 1-2 года. Как строить пайплайны ИИ, какие метрики держать, как избегать креативной фиксации и чему учить команду, а также, как готовиться к регуляторике. 🎙 Митя Осадчук — руководитель центра дизайн-компетенции B2C в Сбере 🎙 Саша Шашков — дизайн-директор направления Daily Banking B2C в Сбере 🎙 Алексей Чупин — ведущий подкаста, основатель Russian Design Management Institute, экс-директор по UX/UI VK, экс-дизайн-директор МТС Ожидаемые эффекты от внедрения ИИ в дизайн-процессы Как ИИ меняет подходы и инструменты работы дизайнеров Подходы к масштабированию ИИ-решений в крупных организациях Матричная модель взаимодействия с продуктовыми командами Роль центра дизайн-компетенции 📺Слушать YouTube 💬Telegram-плеер Другие платформы - на mave

Важно не только, что вы сделали, но и как вы к этому пришли. Это и есть главное, что читается в кейсе. Именно по структуре, логике и аргументации вас «считывают» на собеседовании или ревью. Как UX/UI дизайнеру показать ход мышления, исследование, решения? Где проходит граница между визуалом и процессом? Почему один кейс цепляет, а другой — теряется среди сотен? 8 сентября на открытой онлайн-встрече в Британке спикеры и UX/UI тимлиды разберут кейсы участников и покажут, что реально считывает нанимающий дизайнер в первые секунды, что мешает кейсу «сработать» и дадут советы, как составить крепкое портфолио по подаче, логике и структуре кейсов. Спикеры: Катя Тюхай, UX/UI Team Lead в Atom и куратор программы UX/UI Артур Басов, Senior Product Designer в Raiffeisen Bank и ментор программы UX/UI В прямом эфире разберут 3 любых портфолио, которые участники вебинара заранее пришлют в форму на странице ивента. Вебинар пройдет онлайн. Участие бесплатное, по регистрации на сайте.

Подробности тут. CV и портфолио кидайте в телеграм Оле

Содержит 22 экрана для мобильных устройств 💾 Скачать 🧐 Описание #uikit 🔥 Design Stock