Береги свой внутренний маяк

Часто слышу от друзей, что я целеустремленная, но на самом деле мной движет мечта. Мечта стать кем-то бОльшим, чем просто хорошим дизайнером и человеком. Именно она помогает проходить через трудности жизни, прощаясь с теми, кто был когда-то дорог, но теперь тянет на дно. Моя мечта не всегда была такой. Чтобы добраться до неё, пришлось как воплотить в жизнь одни, и так и оставить позади множество других. Мечта — это наш маяк, который поддерживает нас и освещает путь даже в самые тёмные времена. Не бросайте свои заветные мечты. Даже если вас никто не понимает и отговаривает от их воплощения. Сегодня, кстати, отмечается день маяка. И в этот небольшой, но очень светлый праздник, мы с редакцией канала хотим пожелать, чтобы ваши мечты не гасли. Продолжая освещать пути к их воплощению💛 #маша #заметка #опыт 🍑 Явно.Дизайн

В статье Фёдор Миронов из CleverPumpkin рассказал, что редизайн это не только свежий визуал, но и инструмент для решения конкретных задач: улучшения UX, устранения накопившихся проблем и роста ключевых метрик. Он разделил редизайн на косметический, меняющий только «упаковку», и полноценный, пересматривающий навигацию, сценарии и логику работы, и показал, как понять, какой именно нужен вашему продукту. Он подчеркнул, что любые изменения должны основываться на данных и исследованиях, а не на вкусах команды. Прежде чем браться за Фигму, важно проанализировать метрики, провести опросы и юзабилити-тесты, изучить отзывы и определить реальные боли пользователей, чтобы бюджет работал на рост, а не улетал в пустоту. Внутри: – Типы редизайна: косметический и полный; – Признаки, что нужен глубокий редизайн; – Количественные исследования: метрики, воронки, A/B-тесты; – Качественные исследования: интервью, юзабилити-тесты, дневники; – Анализ обратной связи: отзывы в сторах, чаты поддержки, соцсети; – Метод тройного алмаза для минимизации рисков. ➡️ Читать статью ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

Узнайте, почему интервью - важный инструмент в работе с продуктами и брендами, из интервью с Максимом Любавиным, социологом и преподавателем Читать на дизайнерс | #статья

Статья рассказывает о жизни и развитии дизайн-студии, основанной тремя друзьями. История о том, как они справлялись с трудностями и пережили распад, стала поводом для нового начала Читать на дизайнерс | #статья

Статья расскажет, почему ваши инвестиции в рекламу могут оказаться неэффективными. Узнайте, как правильно анализировать результаты кампании и что нужно делать, чтобы добиться стабильного роста и увеличения продаж Читать на дизайнерс | #статья

Организатор: ФГБУК «АУИПИК» Дата заявки: до 01 октября 2025 г. Награды: 100 000 руб, дипломы, памятные призы ФГБУК АУИПИК объявляет старт конкурса «Достояние» 2025! «Достояние» — это архитектурный студенческий конкурс на лучшую концепцию приспособления к современному использованию объекта культурного наследия (памятника истории и культуры). Для участия в конкурсе необходимо подать заявку до 01.10.2025 г. Более подробно с условиями участия можно ознакомиться на странице конкурса в разделе «Документация». Награды: 🥇 I место — премия в размере 100 000 рублей, диплом, памятная статуэтка; 🥈 II место — диплом, памятная статуэтка, специальный приз Агентства; 🥉 III место — диплом, памятная статуэтка; 🏆 «Приз зрительских симпатий» — диплом, памятная статуэтка. Лучшие работы будут опубликованы в журнале «Охраняется государством». Если ты студент факультета архитектуры, дизайна, реставрации и мечтаешь реализовать проект в сфере восстановления памятников культурного наследия — этот конкурс для тебя! Понравился пост? Помоги каналу, подари ⭐ Написать админу Наши telegram каналы: 1. Фото и видео конкурсы 2. Лучшие фотографии мира 3. Рисунок и дизайн 4. Детские конкурсы

Однажды сельхоз-министерство США собрало менеджеров планирования и такое: — Волков развелось! — Так это!.. — выразительно сказали менеджеры. — В мире и так много насилия, давайте без это. А, и у волков охранный статус, стрелять нельзя. — Тогда включим запись стрельбы! — не сдались менеджеры. — Вы количество волчьих цитат видели?! Они ж не тупые! — А давайте подбегать к ним и орать? — решили, что им нечего терять, менеджеры. — А напомните, почему вы вообще тут работаете?! — заорало министерство, потому что почему б не поорать, если можно поорать. Но то, как разбегались перепуганные менеджеры, заставило министерство проглотить скептицизм. И решиться на инновационный подход. Теперь в Калифорнии над волками летают дроны и орут голосами Скарлетт Йоханссон и Адама Драйвера из фильма «Брачная история». — Совсем уже еб Вот это сила искусства! — орут волки и убегают навсегда. Не тот волк, кто не орёт, а тот, кто и волк, и орёт, потому что это славно для психики. Всех обняла.

Узнайте, почему согласие на работу с клиентом не всегда правильное решение. Как проверка на совместимость помогает экономить время и ресурсы компании Читать на дизайнерс | #статья

UX Teddy рассказали, как сделать уведомления понятными и заметными, разделив их на три формата — модальные окна, баннеры и всплывашки. В каждом случае важно соблюсти четкую структуру, чтобы пользователи вовремя замечали сообщение и принимали осознанное решение. В статье объяснены ключевые отличия: модалки с разделителем и текстовыми кнопками, баннеры с иконкой «X» в шапке и лаконичные всплывашки с тенью и вертикальными кнопками. Правильное расположение и визуальная иерархия помогают избежать путаницы и снизить визуальный шум. Внутри: – Модальные окна с заголовком, текстом, разделителем и текстовыми кнопками; – Баннеры в шапке с иконкой «X» и широким текстом; – Всплывашки в углу с тенью и вертикальными кнопками; – Общие принципы структуры и размещения для всех форматов. ➡️ Читать статью ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

В новой статье рассуждаем о том, что делать, чтобы по-настоящему влюбить сотрудников в компанию. ▪️Чем HR-брендинг отличается от классического брендинга? ▪️Что такое EVP и как его сформировать? ▪️Делимся подходами и примерами, которые можно применить в своей компании. 💡 Пишите в комментарии: работаете ли вы с HR брендом и какими силами?

Справиться будет проще, если заранее узнаешь: — какие этапы отбора бывают в крупных продуктах; — что и как рассказывать о себе; — за какие скилы реально ценят джунов (спойлер — это не только харды), — и как не посыпаться на tricky-вопросе: «А что вы делали в этом проекте?..». Лид-дизайнер Сбера и наставник Яндекс Практикума и поделился, как он сам оценивает начинающих дизайнеров. ➡️ Прочти статью и подготовься к собеседованию. Читать на Дизайнерс

Справиться будет проще, если заранее узнаешь: — какие этапы отбора бывают в крупных продуктах; — что и как рассказывать о себе; — за какие скилы реально ценят джунов (спойлер — это не только харды), — и как не посыпаться на tricky-вопросе: «А что вы делали в этом проекте?..». Лид-дизайнер Сбера и наставник Яндекс Практикума и поделился, как он сам оценивает начинающих дизайнеров. ➡️ Прочти статью и подготовься к собеседованию. Читать на Дизайнерс

Фух, повозился я эти две недельки занятно. Без мощных продуктовых фич, конечно, но порядок навёл достаточно продуктивно. 🟢 Отрефакторил бэк Весь бэк жил на 99% в одном файле. Было сложно навигироваься и мне и ИИшке. Я разбил весь файл на мелкие. Вынес отдельно апишки, роуты, админку и так далее. Теперь порядок, все работает, ничего не сломалось, это было самое главное. Теперь сильно проще делать правки и фичи 🟣 Примерная зарплата Улучшил модельку и примерное определение зарплаты для каждой вакансии. Теперь определяет на порядок лучше и чётче. Не 100% верно, конечно, это невозможно, но учитывает десяток параметров, рынок, требования и ещё кучу всего. Повозиться пришлось, но вроде все гуд! 🟡 Поиск Было сложно, я просидел над этим часа 4 без перерыва, словил несколько багов, но теперь поиск работает шустрее. Был на питоне, стал на sql + fts. Сильно сократилось кол-во запросов к БД и грузится реально быстрее, как и весь сайт в целом после пересборки бэка и удаления лишних частей кода и рефакторинга кода 🔵 Страница компании Раньше со страницы компании вело просто на главную с подставленным в поисковый инпут названием и показывало ваки. Теперь каждая компания имеет свою страницу html, что улучшит SEO. Потихоньку добавляется описание и ссылка на сайт. Ну и вакансии удобно сгруппированы теперь на отдельной страничке, а не на главной 🟢 404 страницы У меня все удаленные вакансии падали в 404 страницу. То есть, если где-то была ссылка с вакансией и я её удалял, то пользователь получал 404 с кнопкой на главную. Сейчас вакансия существует, просто помечается как закрытая. Это лучше для SEO, страница не пропадает из индексирования, а остаётся. Буду смотреть эффект. На удивление, все было готово к этой фиче и вакансии уже удалялись не полностью, а «мягко», а я даже не знал. Получилось сделать быстро, кайф! Статистика тоже радует. Графики растут и прошлая неделя была самой максимальной за все время с трафиком из поисковых систем, что говорит о том, что seo работает лучше и лучше и людей с поиска идёт больше, чем в любую другую неделю. Это меня очень радует, но я буду продолжать. Сейчас, как оказалось, можно даже поднастроить внутри оптимизацию для нейронок, чтобы они тоже советовали твой сайт и пытались его найти) Я это сделал внутри, посмотрим на результат через время. И спасибо всем огромное, за последние 2 недели я получил больше 1500 регистраций, сейчас уже 3000+ зареганных пользователей почти. И огрооооомное количество благодарностей за сервис в личку на линке и в тг. Это очень-очень мотивирует и греет душу. Спасибо всем ❤️ Если у вас есть предложения, пожелания или вас что-то бесит, приходите в личку Ну и заглядывайте на сайт ❤️ ➡️ Заглянуть ➡️ Заглянуть ➡️ Заглянуть ч.13 ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

Дизайнер virgil pana поделился мыслями во время работы над онбордингом для SEO-платформы, где пользователи подключают сайт и заполняют нужную информацию для генерации персонализированного контента. На видео процесс из 12 шагов с прогресс-баром и продуманными микроанимациями. Прогресс-бар показывает, на каком этапе пользователь, снижает тревожность и упрощает навигацию. Анимации галочек, плавные переходы и мгновенная обратная связь делают процесс более дружелюбным и понятным. Зачем здесь прогресс-бар? 💬 Даёт обратную связь — показывает, что шаг успешно пройден 🟢 Отражает статус — визуализирует продвижение в реальном времени ➡️ Помогает двигаться дальше — мягко подсказывает следующий шаг ✔️ Снижает ошибки — галочки или ошибки сразу видны по каждому пункту Такие детали делают онбординг плавным, приятным и повышают вовлечённость. 🖼️ Хороший интерфейс

Статья об этапах разработки цифрового продукта через призму авторского опыта студии. Узнайте, как не упустить мелочи при подписании договора с разработчиком сайта Читать на дизайнерс | #статья

Статья подчеркивает, что успешность в работе напрямую зависит от умения эффективно общаться. Независимо от профессии, навыки коммуникации играют решающую роль Читать на дизайнерс | #статья

Статья подчеркивает, что успешность в работе напрямую зависит от умения эффективно общаться. Независимо от профессии, навыки коммуникации играют решающую роль Читать на дизайнерс | #статья

Лучшая работа получит статус «РАБОТА ДНЯ». 🌈✨ ⚠️ Отправляйте только ЦИФРОВЫЕ работы до 6:00 по МСК!

Открытие тайны успешности продукта: как создать продукт, который полюбят Читать на дизайнерс | #статья

Статья рассказывает о жизни и развитии дизайн-студии, основанной тремя друзьями. История о том, как они справлялись с трудностями и пережили распад, стала поводом для нового начала Читать на дизайнерс | #статья