ридинг CAPS LOCK

нам кажется важным не только рисовать, но и читать. не только действовать в поле дизайна, но и останавливаться, чтобы осмыслять, что именно мы делаем и почему. таких ридингов в нашем поле не хватает: мест, где чтение становится пересечением между теорией, личным опытом и коллективным разговором. мы запускаем серию встреч, где будем читать и обсуждать книги о дизайне, власти, экономике и заботе. начинаем чтения по главам книги CAPS LOCK рубена патера, чтобы поговорить о дизайне и капитализме, а также о возможных способах существовать вне привычных рамок системы. вместе попробуем: ✶ разобрать, как дизайн стал инструментом капитализма; ✶ через короткий фрирайтинг осмыслить текст и собственное отношение к нему; ✶ обсудить, можно ли выстраивать устойчивые, антикапиталистические практики; ✶ поделиться собственным опытом работы в индустрии. читать заранее необязательно — можно прийти просто послушать и поучаствовать в разговоре. рубен патер — дизайнер и исследователь, изучающий, как капитализм формирует дизайн и наше восприятие мира через него. CAPS LOCK — книга о зависимости профессии от рыночной логики и о поиске способов действовать иначе. онлайн 9.11 | 12:00–14:00 для записи и подробностей — @slv_rdchv

Моя студентка поделилась историей: она не прошла испытательный срок, потому что «не генерировала достаточно идей за час». Меня, конечно, смутила формулировка — за час ты только успеваешь более-менее погрузиться в проект, а от тебя уже ждут, что ты будешь «фонтанировать» идеями. Но сама эта формулировка сильно сбила ее уверенность в себе. Я, конечно, подключился и задал пару наводящих вопросов — вот краткий срез нашего диалога: 1️⃣ Эти идеи были сложными для быстрой генерации? — В принципе, идеи были несложные, но моя коллега на этой работе могла придумать 20, а я только 10. 2️⃣ Как думаешь, ты смогла бы, допустим, за месяц научиться генерировать столько идей? — Думаю, да. Они несложные, скорее комбинации других. 3️⃣ А чем ты занималась, пока работала у них? — Верстала сайт на Tilda. 4️⃣ В какой момент тебя уволили? — Когда закончила верстать сайт. Согласитесь, ситуация уже выглядит совсем в другом ключе. Нет ничего сложного в том, чтобы наработать навык генерации типовых идей, которые востребованы в рамках этой студии. Но для этого нужно время на адаптацию, что само собой разумеется. В видео к посту — разбор коммерческих проектов моих студентов. Я ежедневно проверяю эти проекты и думаю, что будет полезно делиться ими с вами. У меня нет полной информации, но мой опыт говорит, что люди — и не только работодатели — часто говорят не то, что действительно думают, а иногда даже не осознают своих настоящих мотивов. Поэтому, получив фидбек, спросите себя: действительно ли это так? Что является истинной причиной происходящего? Может быть, вас наняли для верстки проекта, а когда поняли, что других задач не будет, просто нашли удобную причину для увольнения? Такое бывает. 📌 Главное — не принимайте любую информацию за чистую монету и относитесь к ней критически. И не теряйте духа, что бы вам ни сказали. Любой навык можно наработать. Вы в самом начале пути, и это нормально, если что-то пока не получается. Может, так даже к лучшему — ведь если студия «на потоке» генерирует множество идей в день, то это, скорее всего, просто выжигает творческий потенциал. Коллеги, вижу, вам нужна «опора» — дельный совет от человека, который давно в индустрии и имеет некоторый опыт. Пишите в поддержку @uprocksupport свои вопросы — буду потихоньку раскрывать их здесь. С любовью и заботой, Евгений, UPROCK.

Сеть дискаунтеров «Ещё» от «Детского мира» - свежий подход к ритейлу, сочетающий энергию и заботу о клиентах. Создание комфортного пространства и понятного ассортимента для каждого посетителя Читать на дизайнерс | #статья

– Кухня без диспоузера – деньги на ветер, – считают одни. С одного нажатия любые мелкие пищевые отходы вплоть до куриных костей — в труху! Никаких гор мусора и неприятных запахов. Но его противники бьют тревогу: что станет с канализацией? А место под мойкой? Да и электричество, знаете ли, не бесплатное. ❕А что думаете вы: измельчитель — изобретение для тех, кто заботится о чистоте своей кухни и экологии, или для тех, кому лень лишний раз вынести мусор? И какие у вас аргументы? Поделитесь, пожалуйста, своим мнением в опросе ниже👇🏻

«С большим уважением и глубокой заботой друг о друге Моника Беллуччи и Тим Бертон приняли решение расстаться», — говорится в сообщении. Пара познакомилась на фестивале Lumière в Лионе в октябре 2022-го. Об официальном старте отношений пары стало известно на следующий год. Позже Беллуччи снялась у Бертона в фильме «Битлджус Битлджус», где исполнила роль Делорес. 🔹The Blueprint News

Привет! На связи Дарина. Всегда интересно встречать дизайн-решения, которые умело нарушают правила игры. Сегодня расскажу, как студия Barkas сумела органично соединить идею спорта и заботы. ⚽️ Common Goal — это движение, которое помогает уязвимым группам через футбол находить силы, друзей и возможности. В развивающихся странах они поддерживают спортивные инициативы, создают клубы и, по сути, дарят молодым людям шанс раскрыть свой потенциал. Если подумать, визуальный язык спорта обычно довольно предсказуем: черный фон, неоновые акценты, резкие линии, много динамики и контраста. Всё это транслирует борьбу, импульс, соперничество — ту сторону спорта, где главное это результат. Но когда в центр выходит не победа любой ценой, а поддержка, сообщество, сопричастность, то привычный язык перестаёт работать. За обновление айдентики взялась европейская студия Barkas, которая ранее не сотрудничали с брендами из сферы спорта, зато известна работой с такими брендами как Glossier, Acne Studios, Ikea. Студия сделала, по сути, анти-«спортивный» дизайн — если сравнивать с привычными решениями в индустрии. Новый логотип — два силуэта игроков, которые в контрформе образуют сердце, довольно сентиментальный символ, который однако очень удачно сработал в этом случае. Вместо резких контрастов и «адреналиновой» динамики — мягкая, тёплая цветовая палитра, сниженный контраст текста к фону. Особенно меня зацепила графическая система: иллюстрации, будто нарисованные от руки, с лёгкими неровными очертаниями. В них нет выверенности, но есть ощущение человечности и принятия. Такая айдентика буквально говорит: «Ты здесь нужен, вне зависимости от твоих навыков или исходных условий» И это удивительно точно совпадает с миссией самого проекта. А про эмоциональное в этом проекте и его благотворительные задачи читайте в канале Человеческое в Маркетинге 🤍

Подписывайтесь на @designersalonov — чтобы пространство в вашем салоне работало на людей, а не против них. Всё вроде бы в порядке: Смена идёт. Кресла на месте. Свет есть. Тележки под рукой. Клиенты довольны. Мастера молчат. Но к вечеру — сгоревшие глаза, усталость в спине и ощущение, что тебя катком проехали. ⠀ Вы видите результат — уставших людей. А причина часто вообще не в людях. ⠀ Пространство может выглядеть прилично — но незаметно истощать. Каждый день. Каждую смену. И так — месяцами. 🔻 Свет только сверху — устают глаза 🔻 Розетки за спиной — приходится крутиться 🔻 Тележка не входит между креслом и зеркалом 🔻 Нужно наклоняться за инструментами 🔻 Плохая вентиляция + много запахов = головная боль И всё это — мелочи, которые никто не озвучивает. Потому что кажется, что так и должно быть. А потом начинается: сбои в графике, ошибки, срывы, текучка. ⠀ Эргономика — это не про «удобно». Это про: — Как быстро работает мастер — Как он концентрируется — Насколько точно делает работу — Как долго выдерживает загруженный день ⠀ И если пространство не помогает — оно мешает. ⠀ Вы удивитесь, как меняется атмосфера, когда каждый уголок сделан под задачу: 📍 розетки там, где нужно 📍 свет правильной температуры 📍 столик не надо двигать бедром 📍 ничего не раздражает, не давит, не скребёт по нервам ⠀ Пространство становится невидимым помощником. И в такие салоны хочется приходить. Работать. Возвращаться. Если команда часто устает — дело может быть не в выгорании, а в организации. ⠀ 💡 Мы в @designersalonov проектируем не просто красиво, а удобно — чтобы ваша команда не сгорала, а расцветала. ✨ Кстати — у нас есть бесплатный чек-лист по комнате персонала. Всё, что важно предусмотреть, чтобы сотрудники чувствовали заботу — и работали с комфортом. 📩 Напишите мне лично @designsalonov слово «ПЕРСОНАЛ» — и я вышлю вам его бесплатно! Связаться с нами | WhatsApp Telegram | @designsalonov Портфолио | Смотреть +79169653356

Принято считать, что проект удался, если он закрыл KPI — чаще всего финансовые. Но кроме денег есть ещё одна деталь, которая делает бизнес успешным. Я бы назвал это одним словом — любовь: к делу, бизнесу, продукту. Особенно это проявляется в региональных проектах, где собственник сам участвует в работе и решает задачи вместе с командой. Такому клиенту важно, чтобы его заботы разделили и полюбили его дело вместе с ним. Для этого не нужно многого — достаточно интересоваться настоящими мотивами его решений. Чаще всего клиент не сомневается в твоём дизайне, а просто не чувствует, что сможет «полюбить» результат. По моему опыту клиент доволен тогда, когда видит, что его чувства к проекту разделяют и учитывают в работе. Это синергия твоей любви к профессии и любви клиента к бизнесу — и именно она делает результат ценным для обеих сторон. #вася #заметка #коммуникация 👾 Явно.Дизайн

Мы — крупная проектная компания, где рождаются смелые идеи и создаются уникальные проектные решения. Если ты стремишься развиваться в профессиональной и дружелюбной среде — тебе к нам! Почему именно мы? ➖ Комфортный офис у метро Таганская — 7 минут пешком ➖ Стабильная зарплата и мотивационные премии ➖ Официальное трудоустройство по ТК РФ ➖ Гибкий график — выбирай начало работы с 9:00 или 10:00 ч. ➖ Современный уютный офис с кофе, чаем, сладостями и фруктами. ➖ Профессиональный рост — обучение за счёт компании, доступ к электронной библиотеке ЛитРес. ➖ ДМС для заботы о твоём здоровье. ➖ Дружный коллектив и поддержка руководства. ➖ Яркая корпоративная жизнь: выездные мероприятия, спорт (футбол, волейбол, беговой клуб), арт-встречи и поздравления со знаменательными событиями. Если ты хочешь реализовать себя в команде, то присоединяйся в ЮНИПРО⚡️ 📩 Отправляй резюме и портфолио (до 30 Мб) на почту: hr@upgroup.ru или в Telegram: @HR_YUNIPRO

Университет Косыгина совместно с Российским экологическим оператором (РЭО) представляет уникальный курс повышения квалификации «Экологический дизайн в индустрии моды: современные материалы и технологии» для тех, кто хочет создавать моду будущего — экологичную, устойчивую и инновационную. 📄 Программа предоставляет комплексные знания и практические навыки, необходимые для успешной деятельности в новой реальности fashion-индустрии, где приоритетом является забота об окружающей среде и принципы устойчивого развития. Этот курс – важный шаг на пути к устойчивому будущему российской моды! Он позволит создать новое поколение дизайнеров, способных создавать экологически ответственные и социально значимые коллекции, отвечающие вызовам современности. 📍Подробнее о курсе и регистрация на программу повышения квалификации

🔥Что предстоит делать: –Генерировать идеи и концепции и упаковывать их в презентации, защищать перед клиентом. –Работать с контентом: придумывать идеи креативных постов и готовить для них копирайт, супервизировать создание контент-плана. –Работать с копирайтерами и дизайнерами. –Участвовать в креативных штурмах новых идей в команде. –Участвовать в подготовке тендерных предложений и внутренних проектах агентства. 👉Для этой работы важно: –Опыт в рекламном агентстве на аналогичных позициях не менее 3 лет. –Портфолио с примерами работ. 🫶Мы предлагаем: –Интересные проекты с вызовом. –Амбициозную, молодую и дружную команду. –Возможности профессионального развития и роста. –Программу заботы о здоровье. –Гибридный формат работы: можно работать из дома, но важно иметь возможность приехать на встречу в офис, к клиенту или на съемку в Москве. 📥Для отклика присылайте свое резюме и портфолио нашему эйчару Даше d.umyarova@share-agency.ru или @daria_umyarova #вакансия #шэрим_работу #креатор #креативный_копирайтер

Впервые этот термин ввёл психолог Эдвард Торндайк в 1920 году в статье «A Constant Error in Psychological Ratings». Исследуя, как руководители воспринимают своих подчиненных, он предложил армейским командирам оценить солдат по нескольким параметрам: уму, физическим данным и лидерским способностям. Оказалось, что бойцы с хорошими внешними данными автоматически получали более высокие баллы за интеллект и лидерские качества, чем их менее привлекательные сослуживцы. Если не считать маркетинга вокруг продукта на этапе вовлечения, то UI продукта — это первое, что видят пользователи и во многом UI формирует гало-эффект на весь последующий UX. Скорость работы продукта — второе, с чем сталкивается пользователь, начиная взаимодействовать с продуктом. И медленная работа приложения или сайта формирует негативный гало-эффект на весь продукт целиком. Несколько примеров применения FOMO в дизайне продуктов 🔹LinkedIn — если у компании много сотрудников с крутым бэкграундом (медийность, опыт, другие бенефиты), ореол переносится на бренд работодателя; 🔹YouTube — высокое число подписчиков и лайков может формировать положительное впечатление об авторе канала и добавлять доверие к его контенту; 🔹Airbnb — фото высокого качества, приятный UI и доверительные описания хозяев формируют ощущение, что и сам сервис «надёжен и заботлив». Часто в продукте «первый контакт» — это 50% удержания. Сильный онбординг, крутой визуал и продуманные микро-детали формируют положительный ореол, который впоследствии может влиять на то, как воспринимается весь сервис целиком.

Регулярно читаю такие комментарии под нашими проектами. Конечно, существует примерно 1% людей в эконом сегменте, которые не только уничтожают в щепки интерьер, но и живут семьями в студиях Все мы видели такие истории, и мне искренне жаль владельцев. Особенно, если они не брали залог Но давайте посмотрим на это с другой стороны: Кого вы привлечете, вкладывая в квартиру максимум 100 000 в Москве на диван, стол, стул и кухню с озон? Именно таких представителей, которым важно дешевле дешевого снять место для ночлега, и их не заботит ваше имущество Я знаю, о чем говорю, ведь сама сдавала свою первую квартиру в ЖК Большое Путилково. Год у меня прожила милейшая девушка, а из расходов на переделку — 15 000 (5 000 банка краски и 10 000 декор для продажи квартиры). Которые были взяты из залога, поэтому я не потратила ни копейки на это Те, кто ценит чужое, готов заботиться о нем, как о своем, кто регулярно повышает уровень комфорта, кто знает цену деньгам и окружающей обстановке, кто готов платить выше рынка — придет только в ту квартиру, где позаботились о его комфорте После них достаточно будет сделать клининг и снова сдать квартиру. Или продать. Или въехать жить самому. Все зависит от ваших планов на недвижиость И что я точно могу сказать — у меня есть подтверждение этому и живой отзыв от заказчицы спустя 3 года нашей работы 🔥, показываю

На видео — фрагмент консультации и результат нашей маленькой шалости. Вот тут просили вас угадать, что задумали сделать накануне учебного года, а вот и ответ: да, мы наконец сняли последний натяжной потолок и уложились с ремонтом всего за одни выходные! Ох, прям вздохнули свободно) #деталилайф

Привет! Продолжаем делиться полезным контентом от дизайнеров и преподавателей студии UPROCK. Сегодня в видео Елена делится крутым кейсом – медицинская клиника в Японии. Клиент хотел показать технологичность, но сохранить традиционный дух восточной медицины. 📌 При создании дизайна использовались принципы эклектики, давайте посмотрим, что получилось: – Минимализм и направляющие линии добавили изюминку в простую сетку; – Медиаконтент без обработки передал ощущение заботы и человеческого тепла; – Графические линии и формы добавили технологичность и сделали дизайн детализированным; – 3D-формы и необычные карточки – контраст между современным и природным; – Цвет и градиенты сделали интерфейс ярким, эффектным и живым. Даже без эффектного медиаконтента можно работать через ассоциации, формы и графику, внедряя эклектику в проект. А еще делимся подборкой других реальных коммерческих проектов студентов UPROCK для вашего вдохновения: ⚡️Николай Кудрявцев – Fitness Faces ⚡️Добрыня Карепин – Vis Studio ⚡️Наталия Федина – Bond Lab ⚡️Анастасия Шустова – CHARLIE'S GROUP ⚡️Катерина Фоминых – Furnovia Furniture Company

Периодически теряюсь по жизни, но довольно быстро нахожу путь. Рядом очень много поддержки, заботы и любви. Рада, что так себя чувствую. Рада, что не изменяю своим принципам и остаюсь тем, кем всегда хотела себя видеть. Рада видеть рядом семью и близких. Да просто рада, ребят, чес слово. Спасибо вам всем ❤️❤️ начинаю учебный и свой личный новый год.

Борис Юзефпольский из Островка заметил, что его команда исследователей выглядит как выжатый лимон после утренних интервью. Оказалось, что общение с пользователями изматывает не меньше физической работы: нужно активно слушать, быть эмпатичным и импровизировать одновременно. А дома ещё ждёт семья, для которой тоже нужен ресурс. Проблема в том, что большинство материалов учат эмпатии к пользователям, но игнорируют эмоции самого исследователя. Более 30% сотрудников в tech-компаниях избегают живых интервью, поручая их коллегам-экстравертам. Команда поделилась честным опытом: как готовиться к встречам, справляться с конфликтами и восстанавливаться после сложных диалогов. Внутри: – Почему интервью изматывают даже опытных исследователей; – Подготовка к встречам и работа с социальной тревожностью; – Техники первых пяти минут для создания доверия; – Управление основным диалогом через паузы и резюме; – Работа с конфликтами и неловкими ситуациями; – Когда лучше отменить интервью из-за плохого состояния; – Восстановление после встреч и борьба с выгоранием; – Подробный чек-лист для эффективных интервью с заботой о себе. ➡️ Читать статью ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

Витаминные жевательные комплексы для тех, кто заботится о здоровье. Простое решение, чтобы поддерживать организм и чувствовать себя лучше. #eCommerce #еда #напитки #здоровье #бизнес Посмотреть сайт 👨‍💻

Пример из жизни Рассказываем историю выпускницы и описываем причины синдрома самозванца, чтобы вы смогли определить предпосылки и работать с ними. Опора на доказательную базу Ссылаемся на медицинские исследования и делаем выводы только на основе актуальных данных. Быстрый тест Короткий чек-лист будет полезен всем — поможет определить синдром самозванца или убедиться в его отсутствии. Практические советы От планирования времени до навыка объективной оценки — всё, чтобы реагировать только на аргументированную критику и расти профессионально. Инструменты поддержки Право на ошибку, дневник достижений и стратегии, которые помогут сохранить свое эмоциональное состояние. Забота о читателе Гайд построен так, чтобы от проблемы вы сразу перешли к решению и нашли именно тот метод, который подойдет вам. → Получить гайд бесплатно!

Сейчас нахожусь в отпуске в Калининградской области и прогуливаюсь по курортному городу Зеленоградску. 👌Город обновился: открылись крутые фирменные рестораны с продуманным дизайном, косметические магазины с фирменной косметикой, сладости — марципан и шоколад — в ярких концепциях. ☝🏻Все это сделано профессиональными дизайнерами и командами, а не наспех на коленке. 🤔Однако наткнулась на одно странное зрелище: в туристической зоне зашла в несколько магазинов одежды. Оформление будто из 90‑х, всё выглядит дешево, оборудование собрано как в подвале. 😱Я была удивлена: как можно так не заботиться о клиентах, при таком большом трафике? Такой магазин — как плевок в душу клиента. Отношение к клиенту формирует продажи. Мы же не идём в кафе на пластиковые стулья и убитые скатерти. ✅Первая визитка бренда: витрина и входная зона. Она должна передавать смысл бренда и обещание качества. ✅Подбор материалов и свет: качественные материалы, освещение, соответствующий стилю товара, создают доверие и комфорт. ✅Организация пространства: логика навигации, удобство примерки, зонирование по сегментам. Притягивает внимание к ключевым товарным группам. ✅Витрина товаров и мерчендайзинг: правильные акценты, чистые полки, аннотированные ценники и единый стиль торгового оборудования. ✅Обслуживание и атмосфера: чистота, аккуратность стеллажей, работающий POS‑терминал, хорошая звуковая партитура фона, чтобы не мешать общению. ✅Соответствие бренду: дизайн магазина должен передавать ценности бренда и вызывать в клиенте доверие к качеству. 👉🏼Где есть аккуратный, продуманный дизайн, там растет конверсия и лояльность. Клиенту хочется задержаться, вернуться и рассказать друзьям. ☝🏻Когда оформление и оборудование выглядят «как у соседей» и не поддерживают самую идею бренда, клиенты выбирают конкурентное предложение, даже если товар того же уровня. ‼️‼️В ритейле важно понимать, что покупатель принимает решения на уровне ощущений и визуального восприятия: если первый контакт — скучный, то и шанс продажи снижается.