Палитра:

D9987E, 262015, 7D5755, 93948D, 8D8C8C #фотопалитры

https://www.instagram.com/reel/DYpC31CIRaG/?igsh=dWcwdHJwdDJhMGZ6 Поддержите, пожалуйста, в инсте лайком или комментарием, если зайдет, буду делиться регулярно 😊 В рилс разобрал частую ошибку дизайнеров на коммерческом проекте моего студента @nick_kudrya. Николай сейчас делает сайт для компании по производству и дистрибуции фитнес-оборудования и спортивных товаров с поддержкой дизайнеров Uprock. Напоминаю, что вы можете рассчитывать на нашу помощь при работе над заказами в рамках любого курса. Это доступно и выпускникам, я всегда рад поддержать вас и помочь сделать реальные проекты на высоком уровне.

Компания: Market Lab Формат работы: Офис в Москва-Сити ЗП: Обсуждаема Чем предстоит заниматься Созданием динамичных motion-креативов для crypto вертикалей; Разработкой видео для TikTok, Facebook, UAC, Telegram Ads и других источников трафика; Генерацией и тестированием новых креативных гипотез совместно с media buying team; Адаптацией трендов и подходов конкурентов под продукты компании; Работой с AI-инструментами. Что мы ожидаем Опыт работы motion designer’ом в high-risk / affiliate / arbitrage нишах; Сильное владение After Effects и понимание performance-креативов; Умение делать цепляющий hook в первые секунды ролика; Высокую скорость работы и готовность работать с большим объемом креативов; Насмотренность в TikTok / Meta ads и понимание трендов рынка. Что мы предлагаем Забудь о скучных переговорках! Мы работаем в современном офисе в Москва-Сити; Работу в сильной performance-команде; Большой объем задач без бюрократии; Свободу для тестов и реализации идей; Доступ к современным AI-инструментам; Конкурентную оплату и возможность быстрого роста; 💌 Откликнуться

Особенно для тех, кто берёт срочные правки в 23:40, соглашается на лишние варианты «чтобы не обидеть» и превращает проект в бесконечную череду уступок. ❗️Для графического дизайнера умение говорить «нет» — это не грубость, а профессиональная гигиена. Не делать десятый вариант логотипа без причины. Не соглашаться на правки, которые ломают концепцию. Не отдавать исходники, если это не было в договоре. Не превращать дизайн в коллективное творчество всех сотрудников клиента. 📍Эта книга хорошо напоминает: границы — не мешают работе, а делают её продуктивнее. Потому что хороший дизайнер защищает не только себя, но и качество проекта. А вам сложно отказывать клиентам, когда просьба звучит «ну это же быстро»? 🥲

Пример обратной связи от клиентки, которую мы закрыли в работу: — На аудит кабинета и карточек — На A/B тестирование — На разработку 2х полных воронок по результатам A/B тестов — На запуск нового продукта, который уходит в сток каждую неделю Это реально в моменте осознать: че внатуре больше не нужно постить пины, сшивать кейсы для беханса, заниматься всякой шляпой типо посевов в чате поставщиков? Связку нашел еще в 2025 году — она не моя, но в нашей нише о ней знает, думаю, всего лишь 1%. Большинство: ученики 1 потока «спринта на бабки» Связка серая, но наказаний за всё время работы никто из нас не получил — даже намёка. Но если кричать о законе, то законно ли применять Instagram как метод привлечения клиентов в бизнес? Тоже нет. Всем плевать 🤝 Я готов отдавать 1000 контактов селлеров каждые 30 дней, дайте обратную связь, интересно ли обрести возможность забыть про другие методы привлечения клиентов? Кстати даже те, что зачастую дороже в 10-100 раз, например — Avito :) Дайте обратку ⤵️

Например, про архитектурное образование — где я участвовала с коллегами из МАРШа, Школы Детали и Stemps 🌚

🤓 6 июня в 13:00 МСК проведём онлайн Design Warm-up №3 — про портфолио Будет короткая лекция, практика и совместная работа над вашими кейсами вместе с Евгением Трофимовым — Senior Design Leader & Hiring Manager с опытом в Apple, Bumble и Badoo. Важно: — всего 6 практических мест — нужно заранее подготовить материалы для портфолио — желательно уверенно работать в Figma — базовое понимание AI-инструментов будет плюсом ♦️После регистрации мы посмотрим заявки и выберем 6 участников для практической части, чтобы успеть дать каждому нормальный фидбек во время созвона. 💛Если не попадёте в практическую группу — всё равно можно будет смотреть встречу онлайн и делать задание вместе с нами. После регистрации мы свяжемся с участниками отдельно 🖤регистрация https://docs.google.com/forms/designwarmups Основной канал: @Designwarmups Чат комьюнити: @Designwarmups_chat Сайт: designwarmups.com

Проектирование иконок в процессе — можно открыть на весь экран и «позалипать», а окружающим подумают, что работаете.

Простенький туториал по созданию градиентных фонов при помощи пластики в Figma #figma

Здесь вы можете добавить на своё изображение эффект хрома и отредактировать его по своему желанию. 🔍Глянуть сервис🔍 #Сервисы

Если в дизайн-системе у иконок ограниченный набор размеров, это почти всегда превращается в отдельную архитектурную проблему. Снаружи всё выглядит просто: ну есть 12, 16, 20 и 24 пикселя, что тут обсуждать. А потом выясняется, что один подход удобен библиотекарю, но раздражает потребителя, второй красиво выглядит в теории, но ломается на вложенных компонентах, а третий требует больше ручной поддержки, зато лучше всего ведет себя в реальной работе. Алиса Пакард очень внятно разбирает эти варианты и приходит к практичному выводу: лучший компромисс сейчас это size-свойство на каждом icon-компоненте, а не отдельные компоненты на каждый размер и не обертка для иконок. Потому что этот способ дает больше контроля там, где он нужен, не ломает опыт потребителя и лучше сочетается с preferred swaps и другими паттернами внутри библиотеки. Внутри: – Почему отдельные компоненты под каждый размер иконки быстро захламляют библиотеку; – Зачем подход с variable modes выглядит заманчиво, но плохо масштабируется; – Чем icon wrapper удобен для поддержки, но неудобен в реальном UI; – Почему вложенные иконки внутри кнопок и других компонентов всё усложняют; – Как size-свойство на каждом icon-компоненте решает проблему гибче; – Почему этот подход лучше для preferred swaps и настройки конкретных компонентов; – Какой компромисс приходится принять библиотекарю при таком решении; – Почему в управлении размерами иконок сейчас важнее опыт потребителя, чем удобство внутренней поддержки. ➡️ Читать статью ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы