Канал об истории рекламы, креативе и гайдах!

⚡Присоединяйтесь к нашему каналу Clean Town Media, где реклама становится искусством! 📚 Захватывающие истории о создании легендарных брендов и актуальные гайды, которые помогут вам создать эффективные рекламные кампании. Узнайте, как нейросети меняют лицо маркетинга, и откройте для себя самые яркие примеры юмора и трэша в рекламе, которые заставляют смеяться и удивляться! 😊 Мы делимся практическими советами, анализируем успешные кейсы и обсуждаем последние тренды в мире рекламы. Будьте в курсе всего самого интересного! Подписывайтесь и становитесь частью нашего рекламного сообщества! 📊✨ Узнать больше #реклама О рекламодателе
Изображение поста
Изображение поста
Изображение поста
Изображение поста
Изображение поста
Изображение поста
Изображение поста
Изображение поста
Изображение поста
Изображение поста

Всем привет

Иногда подписываюсь на ваши каналы, под этим постом предлагаю поделиться своими проектами, с коротким описанием
Изображение поста

Плагин «vga dithercore.exe» by 𝕵𝕮𝕹 А этот плагин использует пиксельные узоры и цветовые схемы 80-90-х годов, для создания эффекта старой компьютерной графики

Изображение поста

Солевой эффект в фотошопе by ШТФ

В этом видео автор покажет вам, как при помощи текстуры соли создать популярный эффект, который сделает вас королевой инсты. #photoshop #туториал
Гостевой санузел и его трендовые фишки, реализованные на нашем производстве в Москве ✍🏻
📌 Давайте подискутируем: вам нравится закрытое хранение, как здесь? Хотели бы реализовать такое у себя дома?
🔥 Кухня 7 кв.м в типовой сталинке
Pablito Planeta — ежемесячные дизайнерские «гороскопы» от Пабло Стэнли.
pablitoplaneta.com
Дизайнеры любят говорить про UI, анализ конкурентов, боли пользователей и JTBD, но часто забывают о когортах, обобщая всех пользователей.
Именно когортный анализ и учёт когорт пользователей при проектировании сценариев часто объясняет, почему дизайн работает не так, как задумывалось. 💦💦 Когорта — это группа пользователей, объединённых общим признаком во времени. Например: новички, зарегистрировавшиеся в приложении в текущем месяце и те, кто являются пользователями более года. Те, кто сделал заказ во время определённой акции или те, кто пришёл в приложение после интервью известного фаундера. 💦💦 Особенно чувствительным для разных когорт может оказаться редизайн продукта. При редизайне важно думать о влиянии на новых и старых пользователей отдельно. Когортный подход радикально меняет способ мышления дизайнера. Ты начинаешь задавать другие вопросы: для какой группы пользователей мы делаем это изменение? Как эта когорта поведёт себя через неделю, месяц или год? Улучшится краткосрочная метрика или долгосрочное поведение? 🔵Дизайнер, который понимает когорты, начинает говорить языком бизнеса. Он начинает видеть продукт как систему во времени, а не как набор экранов в Фигме. Он перестаёт быть оформителем решений — и становится соавтором стратегии, повышая вес своих аргументов в глазах и своей и смежных команд.
Изображение поста
#тренды
В коллекции High Fidelity («Преданность») от Fornasetti образы любимых питомцев есть в разных вариантах. Например, в виде настольных часов из керамики.
Изображение поста
Грабли — рубрика, в которой специалисты рассказывают о своих факапах и напоминают нам всем, что опытные дизайнеры тоже ошибаются.
Героем рубрики стал Тимур Нариманов — Co‑founder & CEO Murukae Studio, спикер конференций и креативный директор. 🔘 Фейл в коммуникации Я люблю неформальный диалог с командой. У нас также есть чаты с клиентами, где мы стараемся общаться чуть серьёзнее. Когда мы посоветовали клиенту не делать определённое решение, чтобы не сталкиваться с рисками, он сказал, что сам всё знает, что он вообще мегаумный и знает, где учился. Мой менеджер перепутал чаты, переслал сообщение клиента самому клиенту и отправил похабный стикер — стыд и позор. В итоге решили вернуть деньги, потому что коммуникацию он не оценил. Проджекта удалили из чата. Потенциальные убытки — 800 тысяч рублей за полгода. После этого сделал вывод, что похожие иконки внутренних и внешних чатов лучше не ставить, а корпоративную культуру общения внутри — пересобрать.
Изображение поста