EXEED LX от 2 550 000 ₽

6 режимов вождения, панорамная крыша и стильный современный дизайн – это компактный кроссовер EXEED LX Получить предложение #реклама exeed.ru О рекламодателе

Откликнуться 👉 @Utkin_Andreii

Статья предлагает простую инструкцию по внедрению ИИ в бизнес. Ознакомьтесь с текстом, иллюстрациями, фото, 3D и анимацией для успешной интеграции новых технологий в вашу деятельность Читать на дизайнерс | #статья

Статья предлагает простую инструкцию по внедрению ИИ в бизнес. Ознакомьтесь с текстом, иллюстрациями, фото, 3D и анимацией для успешной интеграции новых технологий в вашу деятельность Читать на дизайнерс | #статья

💎 @design_freevacancies

📸 Photo Pro - это всесторонний курс от Full Time Filmmaker, предназначенный для тех, кто хочет овладеть искусством фотографии. Курс охватывает все аспекты, начиная с основ работы с камерой и заканчивая продвинутыми техниками постобработки. Вы научитесь правильно выбирать оборудование, настраивать освещение, создавать композицию и редактировать фотографии для достижения профессионального уровня. Благодаря подробным видеоурокам и практическим заданиям, вы сможете быстро и эффективно улучшить свои навыки фотографии. Этот курс идеально подходит для начинающих и опытных фотографов, стремящихся вывести свои умения на новый уровень. 🗣Язык: ENG - RUS 💾  ССЫЛКА 💬 Комментарии ➡️ КАНАЛ ⬅️ #курсы #Фото #free #бесплатно Материал предоставлен только для справки и ознакомления. Поддержите автора, купив у него курс!

3 мокапа большого зонта 📁 PSD 💼 #Mockup #Photoshop ℹ️ ПОДРОБНЕЕ | 📥 СКАЧАТЬ

Статья предлагает простую инструкцию по внедрению ИИ в бизнес. Ознакомьтесь с текстом, иллюстрациями, фото, 3D и анимацией для успешной интеграции новых технологий в вашу деятельность Читать на дизайнерс | #статья

Классическая схема, которую использует 90% специалистов: ▪️единый визуал ▪️экспертные посты ▪️отзывы клиентов 🙅🏻‍♀️НЕ РАБОТАЕТ Чтобы клиент хотел работать с вами, он должен понимать: а поможет ли этот эксперт именно мне, с моей конкретной проблемой? ▪️Как это реализовать в блоге без показа личной жизни ▪️Как связать свою экспертность с проблемами и потребностями аудитории и расписать в контенте ответы ищите в дайджесте на канале “Элеонора маркетинг”, формат пользы на целый платный курс! Элеонора Тюрина — маркетолог с 14-ти летним опытом, эксперт по выстраиванию маркетинговых стратегий в соцсетях, основатель школы маркетинга, которая входит в ТОП 1% рейтинга GetCource самых успешных школ в Рунете (а всего их 18 000!) Подписывайтесь на канал Элеонора маркетинг, чтобы научиться управлять продажами и влиять на свой результат.

Из анализа рынка, общения с нанимающими и собственного опыта найма заметила, что софты перестали быть опцией. Они стали обязательным требованием к кандидатам (причем в зависимости от уровня эти софты, конечно, меняются). Нанимающие выделяют софты, UI и продуктовое мышление. Это то, чему учить очень долго, нудно и через кровь и слезы. Поэтому нужны готовые специалисты, которые могут защитить решение, добиться результата, общаться с бизнесом на его языке, в конце концов — грамотно себя презентовать (значит, и проект потом человек хорошо презентует). Когда я нанимала, то были отказы по софтам. Софты вообще большая тема, я хочу её раскрыть в серии постов, как с метриками. Но если вкратце, то это и критическое мышление, и ориентация на бизнес, и коммуникация, командная работа, самоменеджмент и ответственность за продукт, гибкость и адаптивность, умение получать и давать фидбэк, эмпатия, инициативность и проактивность. И это становится критическим, относительно тех же метрик. Между человеком инициативным и умеющим хорошо презентовать проект и быстро принимать решения и человеком со знанием метрик, но совершенно не умеющим защитить решение, я выберу первого. Метрикам можно научить, а вот умение грамотно, аргументированно презентовать нарабатывается годами. К софтому собеседованию нужно так же готовиться, как и к хардовому. Если у вас был травматичный опыт, возьмите несколько сессий с психологом и проработайте это. Я смотрю лекции по найму, и там рассказывают, как некоторые люди плачут на собесах после вопросов про ту самую историю с начальником-абьюзером. Нужно уметь отвечать про зоны развития. Про конфликтные ситуации. Про обратную связь от руководителя и коллег. Про фейлы, а они были у всех. Нужно быть включённым и видеть реакцию нанимающего и HR (и если замечаете реакцию необычную — уточнить). Нужно слушать, в конце концов, и самому задавать вопросы про культуру, про личность руководителя, команду. По софтам могут отказать, только портфолио недостаточно. Поэтому, го готовиться. В бесплатном гайде про прохождение собеседований я собрала большой список вопросов, переходи! → Список вопросов для собеседований @design_awesome

Статья предлагает простую инструкцию по внедрению ИИ в бизнес. Ознакомьтесь с текстом, иллюстрациями, фото, 3D и анимацией для успешной интеграции новых технологий в вашу деятельность Читать на дизайнерс | #статья