#моб

Что ок? 🤌 Что не ок? 👎 ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

Одна из целей на 2026 усилить комьюнити. Ниже написал основные направления развития. Офлайн-ивенты в городах Минимум раз в месяц. После каждого мероприятия огромный прилив энергии и мотивации. Очень хотим, чтобы сообщество вокруг нас могло общаться вживую. Кстати 28 февраля мы опять собираемся в Московском политехе. Подробности направим на следующей неделе. Онлайн-интерактивы В конце прошлого года провел один, получил позитивный фидбек. Надо продолжать. Ребрендинг Сейчас с командой работаем над упаковкой позиционирования. Делаем новый сайт, мерч, награды для активных участников комьюнити. Новые кейсы и спецпроекты Нас ждут новые интересные проекты, куда будем интегрировать студентов и наших дизайнеров. Коллаборации с брендами и экспертами Если вы знаете интересные проекты, с которыми нам по пути — может указать контакты под постом или написать в личку. Напишите, что думаете и как бы вы хотели с нами по взаимодействовать.

После Нового Года разрешила себе отдохнуть от блога аж 3 недели – чтобы устаканился план на этот год, новый рабочий график, да и я сама была готова. В конце того года все силы ушли на набор 6 потока, на то, чтобы доработать с клиентами последние деньки и, конечно, потому что в блоге давала много всего экспертного по дизайну. Мы и бесплатник провели и кучу всего полезного я делала почти ежедневно! Уже со следующей недели буду радоваться вас дизайнерскими плюшками и материалами как обычно💓 (моя фотка, чтобы не забыли как я выгляжу просто)

У меня день рождения в январе, и каждый новый год для меня - как новый этап в жизни ✍️🏻 Каждый январь я устно задаю себе парочку целей, которые всегда выполняются ровно на 100%, потому что они логичные и реалистичные Но в 2026 я хочу задать новую для себя планку!) Экспериментировать, пробовать новые подходы, идеи и мысли, которые по разным причинам долго откладывал Прожмите {🔥}! Не успел до этого дня, но скоро покажу прикольную работу ❤️

В Rendez-Vous уточнили, что зарплаты не сокращались, фиксированный оклад во всех магазинах был увеличен, но поменялась система бонусов. Также, по словам бренда, пресс-тур в Куршевель организовала локальная команда бутика к его дню рождения, а российских партнеров и инфлюенсеров пригласили для развития сотрудничества. Напомним, что недавно в Куршевеле прошел пресс-тур для друзей бренда. После этого сотрудники сети начали жаловаться на снижение зарплат и сокращения, утверждая, что в некоторых магазинах уже с лета массово уменьшали выплаты, а недовольных просили увольняться. 🔹The Blueprint News

Install plugin

Сумма делится на части, первый платеж списывается сразу, а остальные — каждые две недели по условиям, которые вы выбираете при оформлении. Учитесь в удобном темпе и оплачивайте так же! На какие курсы обратить внимание: → Моушн-дизайн: от простого к сложному → Нейросети в коммуникационном дизайне → Как управлять дизайн-процессом → Управление случайностью. Нейросети в задачах дизайнера → Как усилить портфолио с помощью нейросетей И напоминаем, что с 1 февраля цены на курсы станут выше. Успейте купить их по старым ценам до 31 января!

Набор 3D-иконок Install 🖼️ Figma Дизайн

Работа полностью на удаленке с зп до 150 000 рублей в месяц. Без опыта, нужен только телефон, занятость 3-6 часов в день. Всему обучат на бесплатном курсе и после возьму на работу: ✅ 3 дня уроков по 30 минут ✅ Домашки с проверкой и оплатой бонусами ✅ Плачу 10 тыс за каждую выполненную домашку Все кто пройдет курс, получат сертификат от школы с образовательной лицензией. ⚡ Набор заканчивается завтра. 👍 Для регистрации жмите кнопку "Зарегистрироваться" Зарегистрироваться #реклама 16+ course.wildmanager.ru О рекламодателе

Pixel Point - Europe-based design agency. Уже 10 лет мы занимаемся брендингом и веб-дизайном сайтов для технологических компаний. Среди наших клиентов компании с миллиардной капитализации о которых вы возможно никогда не слышали - Databricks, Harness, Cisco. Зато вы вполне могли видеть наши работы над Huly и Neon. Наши проекты часто узнают по точечным сложным визуальным эффектам, микроинтеракциям и вниманию к деталям - от концепта до pixel-perfect реализации в коде. Мы не ограничиваемся только Figma и используем любые инструменты, которые помогают добиться нужного вижена: Blender, Cinema4D, Houdini, After Effects, Rive, Spline, WebGL, Photoshop и другие. AI - тоже часть нашего инструментария, но не замена дизайну. Мы используем его там, где он снимает рутину и ускоряет процесс, чтобы больше времени уделять решениям, которые делают Pixel Point особенным: вкусу, деталям и качеству исполнения. Сейчас мы ищем Senior Motion Designer в нашу craftsmanship-команду, которая занимается дизайном самых новых и самых "свежих" проектов Pixel Point. Обязанности: - Выстраивание консистентного motion-дизайна для страницы или ролика. - Разработка и развитие motion-решений в вебе: hero-секций, интерфейсов, микроанимаций, вписывающихся в эстетику бренда. - Работа в команде с арт-директором, дизайнерами и разработчиками для достижения целей по качеству финальной анимации. - Исследования и создания новых визуально свежих стилей. Требования: - 8+ лет опыта в motion-дизайне. - Экспертное владение After Effects или аналогичными инструментами. - Опыт создания motion-графики, вписывающейся в визуальную концепцию и эстетику сайта. - Опыт подготовки финальной анимации и взаимодействия с разработчиками при интеграции на сайт. - Глубокое понимание принципов анимации: ритм, тайминг, инерция, акцент, композиция. - Большое внимание к деталям и любовь к полировке мелких нюансов анимации. Плюсом будет: - Опыт работы с Blender, Houdini или Cinema 4D. - Навыки работы как в 2D, так и в 3D инструментах для комплексной анимации. - Опыт работы с VFX. Условия: Формат работы - 100% удалёнка - Платим в любой валюте, готовы учитывать ваши пожелания - Рабочий язык с клиентами — английский, внутри общаемся на русском и английском. - Прайм-тайм команды — 10:00–16:00 CET, в это время рассчитываем, что вы будете на связи Оплата - 12 фиксированных выплат в год (в конце месяца) - 2 бонуса за перформанс — в июле и декабре - Возможны разовые discretionary бонусы по решению команды Отпуск и политики - Базовый пул отпускных — 25 рабочих дней в год, растёт со стажем - Больничные — вне пула, без бумажек - Социальные политики на все случаи жизни. Подстрахуем и поддержим. Процесс отбора Анкета → короткое интервью с CEO → оффер сразу в команду или через оплачиваемое тестовое ВАЖНО: для отклика на вакансию, пожалуйста, заполните небольшую анкету - вот она. Мы ответим каждому.

Издание Business of Fashion поговорило с модельером накануне ее финального шоу; собрали главное: 🔹О работе «Когда Жан-Луи Дюма нанял меня, он сказал: "Занимайся своим маленьким бизнесом в рамках большого бизнеса". Это было приятно. Я чувствовала, что у меня есть поддержка бренда, которая вселяла в меня уверенность и смелость. Жан-Луи спросил, хочу ли я использовать свое имя, и я ответила: "Нет, у меня нет проблем с эго"». 🔹Об ощущении возраста «Занимаясь каждые полгода чем-то новым и работая с людьми, которым по 30 лет, я чувствовала себя так же, как и раньше. Старение — это новая сторона жизни, но никто в Hermès не сказал мне: "Тебе нужно остановиться". Я сама приняла это решение». 🔹Об отце «Мой отец любил красивые вещи. У него был свой портной, поэтому и его рубашки, и обувь — все было сделано вручную. Это был хороший урок для меня: иметь немного вещей, но знать, что они самые лучшие, самые красивые». 🔹О мужчинах «Мне никогда не нравились слишком буржуазные мужчины. Мне нравились забавные, немного дерзкие, сексуальные. Я не хотела, чтобы наши клиенты выглядели слишком консервативно, потому что это скучно». 🔹О планах на будущее «Я полностью отхожу от создания коллекций ready-to-wear. Такой стремительный темп работы утомителен, я этого не хочу. Но я продолжу работать над линиями шарфов и кожгалантерии в качестве консультанта». 🔹The Blueprint News