Interno

Лендинг создания интерьеров → Жанр: #LandingPage → Сложность: #средняя → Язык: #EN → Адаптив: Нет @figma_start

Объединение Basic и SBS анимаций без ANNEXX

Тильда много чего поменяла в Zero и поэтому перестала работать функция объединения анимаций ANNEXX. Но можно и без нас) Применяем в к элементу Basic или SBS анимацию, затем делаем из него группу (CMD/CTRL+G), группа должна быть Object и уже к группе применяем ещё одну Basic или SBS и все работает. Групп по сути может быть сколько угодно и у каждой своя анимация.

Набор «Cistmas 3D ICON SET» by Kristina Anfalova

Небольшой бесплатный набор рождественских иконок 🎄 Скачать набор 🎄 #материалы
Изображение поста

#архитектурныйhh Менеджер проектов в команду CM International

CM International специализируется на развитии городов и территорий: разработке мастер-планов, проведении архитектурных конкурсов для государственного и частного секторов, создании концепций развития городских территорий и общественных пространств и проектировании благоустройства. Менеджеру проектов предстоит работать в команде с руководителями проектов, архитекторами и аналитиками. Заниматься организационно-административными вопросами сопровождения проектов — координировать команды, коммуницировать с заказчиками и подрядчиками, работать с документами. От кандидатов ждут развитых навыков письменной и устной деловой коммуникации, умения работать с людьми и документами, организаторских способностей и понимания сферы урбанистики. Компания предлагает: — официальное трудоустройство, белую ЗП; — ДМС со стоматологией и страховкой выезжающего за рубеж; — интересные проекты, корпоративные мероприятия и дружную команду, с которой интересно проводить время вне офиса; — современный офис в 10 минутах ходьбы от ст. м. «Проспект Мира» с панорамными видами на город. Резюме и портфолио можно направить на welcome@cm.international с пометкой «Менеджер проектов». Подробности на сайте
Изображение поста
Как автомобильные инженеры проектируют интерфейсы: HMI от идеи до реализации
Как вообще разрабатывают интерфейсы современных автомобилей, чем HMI отличается от UI/UX и какие основные элементы интерфейса правят балом в современных машинах. Илья Стариков, ведущий бизнес-аналитик в направлении HMI (Human Machine Interface): «С интерфейсами автомобилей работаю больше восьми лет: участвовал в создании HMI-концепций, исследовал пользовательский опыт, проводил бенчмаркинг и тестирование автомобилей.» Читать статью ↗ 🖼️ Хороший интерфейс
Изображение поста
Блог не должен забирать энергию.
Он должен её возвращать — в виде заявок, уверенности и роста. В карусели — система, которая помогает дизайнерам вести соцсети и не сходить с ума. Сохраняйте.
Изображение поста
Изображение поста
Изображение поста
Изображение поста
Изображение поста
Изображение поста
Изображение поста
Изображение поста
Изображение поста
Изображение поста
Анимашки от Claude 🧐
Вообще Антропик сделал очень няшный стиль, может даже лучший из больших игроков в ИИ
Минутка фото:
Понравилась концепция съемки Elle Fanning фотографа Szilveszter Mako, 2026
Изображение поста
Изображение поста
Изображение поста
Изображение поста
Изображение поста
Зацените новую работу команды на Behance 🖼 Там такие генерации с товаром ну просто закачаешься 🤌
Скоро будет много кейсов интересных, готовьте ваши лайки!
Изображение поста
Итальянский Vogue почтит память Валентино Гаравани, выпустив коллекционную обложку красного цвета. Этот насыщенный оттенок, который получил название Valentino Red, стал одной из самых узнаваемых черт модного дома с момента его основания и присутствовал почти в каждой коллекции.
По легенде, красный поразил впечатление Валентино, когда тот был еще студентом и оказался в барселонской опере, где увидел пожилую даму в платье этого цвета. Среди всех остальных женщин, которые носили белый, черный и синий, она показалась мне единственной, выделяющейся в своем великолепии. Я никогда ее не забывал. Думаю, женщина в красном всегда прекрасна — это идеальный образ героини, — говорил Валентино. Журнал с коллекционной обложкой выйдет 27 января.  🔹The Blueprint News
Изображение поста
Pixel Point ищет Арт Директора
Pixel Point- Europe-based design agency. Уже 10 лет мы занимаемся брендингом и веб-дизайном сайтов для технологических компаний. Среди наших клиентов компании с миллиардной капитализации о которых вы возможно никогда не слышали - Databricks, Harness, Cisco. Зато вы вполне могли видеть наши работы над Huly и Neon. Наши проекты часто узнают по точечным сложным визуальным эффектам, микроинтеракциям и вниманию к деталям - от концепта до pixel-perfect реализации в коде. Мы не ограничиваемся только Figma и используем любые инструменты, которые помогают добиться нужного вижена: Blender, Cinema4D, Rive, Spline, WebGL, Photoshop и другие. AI - тоже часть нашего инструментария, но не замена дизайну. Мы используем его там, где он снимает рутину и ускоряет процесс, чтобы больше времени уделять решениям, которые делают Pixel Point особенным: вкусу, деталям и качеству исполнения. Сейчас мы ищем Art Director в нашу craftsmanship-команду, которая занимается дизайном самых новых и самых "свежих" проектов Pixel Point. Обязанности: - Формировать визуальную стратегию проекта и контролировать её на всех этапах - Координировать работу между дизайнерами, моушн-специалистами и разработкой - Давать конструктивный фидбек — от мудбордов до финального продакшена - Уметь аргументированно рассказать о визуальной логике проекта, в том числе клиентам - При необходимости — активно участвовать в создании финальных визуалов Требования: - 8+ лет опыта в web-дизайне - Отличное знание Figma, типографики, композиции - Глубокое понимание брендинга, motion-эстетики и digital-дизайна в целом - Умение выстраивать визуальную систему от концепции до мельчайших деталей - Английский — на рабочем уровне (переписка, обсуждения, презентации) Условия Формат работы 100% удалёнка Платим в любой валюте, готовы учитывать ваши пожелания Рабочий язык с клиентами — английский, внутри общаемся на русском и английском. Прайм-тайм команды — 10:00–16:00 CET, в это время рассчитываем, что вы будете на связи Оплата 12 фиксированных выплат в год (в конце месяца) 2 бонуса за перформанс — в июле и декабре Возможны разовые discretionary бонусы по решению команды Отпуск и политики Базовый пул отпускных — 25 рабочих дней в год, растёт со стажем Больничные — вне пула, без бумажек Социальные политики на все случаи жизни. Подстрахуем и поддержим. Процесс отбора Анкета → короткое интервью с CEO → оффер сразу в команду или через оплачиваемое тестовое ВАЖНО: для отклика на вакансию, пожалуйста, заполните небольшую анкету - ссылка. Мы ответим каждому.
Изображение поста