Как дизайнеру открыть свою студию или зарабатывать больше на фрилансе?

Читать лучших экспертов хотя бы полгода-год. Чтобы знать, что происходит на рынке, в какие отрасли лучше пойти — и как продавать свои услуги дороже. Опыт лучших экспертов диджитала мы собрали в одной папке — чтобы самая актуальная информация о рынке и росте всегда была под рукой. Внутри о том, как:  — нанимать и увольнять людей; вырастить свою студию;  — выполнять KPI и расти как наемный сотрудник;  — вести документацию, чтобы налоговая не прикопалась;  — общаться с клиентами, чтобы они были довольны и принимали работу с наименьшими правками;  — делать PR, который работает — а не просто сливать деньги. 🔥 Залетайте: https://t.me/addlist/RmVs0Uk5kUw2MjEy

⚡ Воплощение заботы / Графический дизайн Задача проекта — создать линейку корпоративного мерча, который будет интересен и желанен для самих сотрудников. Мерч должен отражать ключевые ценности компании через лозунги: «С заботой о людях», «С заботой о качестве», «С заботой об экологии». Особое внимание уделяется современному дизайну, функциональности и экологичности решений. ✨ Помимо возможности реализации проекта, победители также получат финансовое вознаграждение: 1 место - 15 000 ₽ ⭐ На данном этапе для участия в номинации достаточно подать заявку на странице проекта до 23 января включительно. — Напоминаем, что в рамках конкурса вы можете податься на неограниченное кол-во номинаций и проектных школ — Принять участие в конкурсе могут студенты и выпускники последних 3 лет всех вузов РФ, а также — студенты колледжей и техникумов (от 18 лет). — Участие в номинации предполагает разделение работы на два этапа: на первом — вы, под кураторством менторов от вуза и компании-партнера, создадите первые эскизы ваших проектов, а на втором — получите возможность, на основании обратной связи, доработать их для последующей презентации (каждый этап длится более двух недель). — Проект реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации, предоставленного Фондом президентских грантов.

Первой коллекцией Риссо для GU станет коллекция осень-зима 2026. Параллельно с этим бывший креативный директор Marni также займется разработкой новой линии одежды в сотрудничестве с Uniqlo; ее запуск запланирован на этот год. #кадровые_перестановки@theblueprintcareer

⚡ Для тех, кто с нами / Графический дизайн В рамках задания участникам необходимо создать современный и мотивирующий Welcome Pack для новых сотрудников компании. Набор должен отражать миссию «Создаем энергию жизни и новые решения для устойчивого будущего», транслировать пять корпоративных ценностей и помогать быстрой адаптации в компании. Проект должен формировать позитивное первое впечатление и ощущение вовлеченности с первых дней работы. ✨ Помимо возможности реализации проекта, победители также получат финансовое вознаграждение: 1 место - 15 000 ₽ ⭐ На данном этапе для участия в номинации достаточно подать заявку на странице проекта до 23 января включительно. — Напоминаем, что в рамках конкурса вы можете податься на неограниченное кол-во номинаций и проектных школ — Принять участие в конкурсе могут студенты и выпускники последних 3 лет всех вузов РФ, а также — студенты колледжей и техникумов (от 18 лет). — Участие в номинации предполагает разделение работы на два этапа: на первом — вы, под кураторством менторов от вуза и компании-партнера, создадите первые эскизы ваших проектов, а на втором — получите возможность, на основании обратной связи, доработать их для последующей презентации (каждый этап длится более двух недель). — Проект реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации, предоставленного Фондом президентских грантов.

Необычный эффект текста за пару минут #уроки

Мы существуем с 9 января 2023 года. Тогда мы приняли в подарок заброшенный канал с ~1500 участниками и начали бережно его развивать, писать заметки и статьи, собирать подборки и проводить эфиры. Эфиров за всё время существования у нас было аж 60 и около 13 только в 2025. В гостях побывали ENDY, G8, Женя Арутюнов, Маша Чубина, Эмоциональный Саша и много ещё крутейших людей. У нас есть канал на Ютубе и в VK видео, все записи можно посмотреть там. Ещё отсняли 2 сезона Коротких вопросов — мини-интервью с дизайнерами. Вас стало больше 5к и это очень вдохновляет, потому что канал мы ведём на энтузиазме и ради комьюнити. У нас сменился фокус с абстрактного «медиа об осознанном дизайне» на чуть менее абстрактное «медиа о ментальном здоровье дизайнера». Но основой всегда были и будут авторские заметки о честных искренних переживаниях, о неуспехе, о преодолении. О том, что мы не одни со своими трудностями и индустрия должна быть человечной, а не мясорубной. Ещё за всё время несколько раз менялся состав редакции, участники меняли работы и амплуа, заводили пёселей и деток (уже два дитёныша). Но всегда нас объединяло единомыслие и светлая миссия. 👤 Тут хочется ещё раз подчеркнуть, что хотя я и свечу постоянно лицом на эфирах и выступлениях — Явно это коллективное явление и ничего бы не было без команды, их искренности и смелости. Ничто прекрасное не делается в одиночку — это девиз Figma, но и мой неможко тоже. Антон, шеф-редактор Явно Всех подписчиков хотим поздравить с прошедшими и пожелать мягкого входа в рабочий режим и чтобы все цели на 2026 были достигнуты! В качестве подарка принимаем пожелания по каналу, по контенту, темам, рубрикам и любым изменениям. С новой годой! Ваш 🍑 Явно.Дизайн

🔹The Blueprint News

Для Куглера и Сэфди это первые номинации DGA. Чжао, Дель Торо и Андерсон уже выдвигались на премию ранее — с фильмами «Земля кочевников», «Форма воды», «Нефть» и «Лакричная пицца» соответственно. За приз в номинации «Лучший дебют в полнометражном кино будут бороться Ева Виктор («Прости, детка»), Гарри Лайтон («Седло»), Хасан Хади («Торт для президента»), Алекс Расселл («Прилипала») и Чарли Полингер («Чума»). Победителей объявят 7 февраля. 🔹The Blueprint News

🏆 Представим, что ваш личный рост — это стартап. Как к нему подступиться, чтобы год наверняка был успешным? Берите бизнес-фреймворк: 1. Ретроспектива. Сесть и проанализировать: что дало 80% результата, а что выгорело? По сферам: работа, финансы, здоровье. 2. North Star. Одна ключевая цель-направление на год вместо списка желаний (хотя его можно составить для мотивации). Пример: не «больше зарабатывать», а «увеличить доход на 50% конкретными способами». 3. Кварталы как эксперименты. Год делится на 4 спринта: запуск, фокус, масштабирование, итоги. 4. Ресурсы. Честно выделите время (отметьте в календаре), бюджет на обучение и ритуалы для энергии. Грамотное распределение ресурсов гарантирует половину успеха. 5. Ведущие индикаторы. Следите не за отстающим результатом, а за процессами: завершённые проекты, позитивный фидбэк, изученные навыки. P.S. Какой один эксперимент запланируете на первый квартал?

Я сделала ему логотип+презентация+лендинг+визитка за 15к. Но уже не сдержалась

Большой набор из более чем 4000 иконок в самых популярных категориях, которые применимы для самых разных областей. 📱Скачать иконки📱 #иконки