Список цветов палитры:
E9E9E5, D4D6C8, 9A9B94, 52524E
#палитры
Мы все с вами обожаем гаджеты и вау-эффект от рАсПакОвАчКиииии (пропели?). Но почти никогда не думаем о том, как вообще появляются физические устройства.
За этим всем стоит десятки гипотез, исследования в квартирах пользователей, горшки вместо колонок, картонные монстры вместо прототипов и годы работы, которые могут не взлететь.
В гостях — Антон Шаров, Head of Research в SberDevices. Те самые ребята, которые делают колонки, тв-приставки и кольца здоровья.
Помимо прочего поговорили о том:
— как рождаются идеи физических продуктов и кто их приносит;
— почему исследования девайсов ≠ исследования диджитала;
— зачем исследователи ездят к людям домой и шлют устройства пожить у них в квартире;
— как тестируют упаковку, вес, кнопки и даже торчащие штуки;
— почему хороший продукт — это не только UX, но и экономика;
— как понять, что гипотеза не галлюцинация команды;
— и почему исследователь не имеет права влюбляться в идеи.
Это разговор не про технологии, а про мышление, синтез и внимание к человеку — в самом буквальном, физическом смысле.
💬 Смотреть / слушать в Telegram
Ⓜ️ Смотреть / Слушать в Mave
📽️ Смотреть в Youtube
🎥 Смотреть в VK
🍿 Смотреть в Rutube
🎙️ Слушать в Apple Подкасты
🎶 Слушать в Яндекс.Музыке
🎶 Слушать в Spotify
Приятного просмотра! Поддержите нас лайком, подпиской и комментом ❤️
Плагин "Pantone Hub" by mohan vadivel
Полезный плагин, в котором вы найдёте цвета Pantone.
💡Глянуть плагин💡
#pluigin
Салют!
В этом году я писал не так много — постов и длинных текстов было меньше, чем обычно. Весь фокус ушёл в основную работу и два сезона подкастов. Поэтому вместо классических итогов года — просто аккуратно разложу, что вообще случилось и чем этот год запомнился.
🎙 Этот ваш дизайн
В этом году у подкаста случился новый этап — целый сезон из 14 эпизодов и новая соведущая — Лавруш.
Мы много пробовали, экспериментировали, спорили, смеялись и, кажется, наконец нащупали свой ритм.
Вот несколько выпусков, которые вы слушали чаще всего:
☺️HR-бренд компании и личный бренд сотрудника
☺️Что взять с собой на собеседование
☺️Как собрать единорога в одиночку: взрослый разговор про нейросети
☺️Эмоции, метаданные и бренд, который выбирают
☺️Системный подход к личной продуктивности
☺️Как появляются девайсы: исследования, идеи и физический дизайн
А ещё в этом сезоне появились циферки — от прослушиваний до денег. Про них тоже рассказал отдельно.
🎙 Дизайн Тусовка
Отдельное событие этого года — сезон из пяти выпусков вместе с Зелёным Банком. Про людей, работу, сомнения и реальность между дизайном и менеджментом:
☺️Дружитес: как дизайнеру и продакту найти коннект
☺️Будущее на колёсах: как работает автономный транспорт
☺️Реальная жизнь между дизайном и менеджментом
☺️Обучение без боли. Как не бросить всё после второго занятия
☺️Как считать деньги в дизайн-системе
❤️ Записи
Без лонгридов, заметок и мнений тоже конечно же не обошлось (осторожно, много букав):
☺️Подробный разбор переменных Figma Variables
☺️Как быстро подготовиться к защите решения
☺️Киберпсихология и ИИ: как дизайнеру писать тексты с помощью нейронок
☺️Пути продуктового дизайнера
☺️Когда нейросеть стала соавтором, может ли дизайнер остаться креатором?
☺️Ошибки дизайн-лида
☺️Как появляются инсайты, реально меняющие продукт: взгляд исследователя
Очень хочется верить, что ваш год был если и не простым, но в жоском росте.
С наступающим, друзья 🥂
Пусть в 2026 будет больше спокойствия, ясности и ощущения, что вы на своём месте. Увидимся в новом году ❤️
Первым опытом рекламного дела в США считаются афиши магазина тканей «Джеймс Уокер» в Нью-Йорке, которые развешивались по городу в 1790 году. Афиша была размером с газетную страницу и печаталась в газетной типографии, а первое профессиональное рекламное бюро было открыто только в 1841 году.
В списке первых объектов рекламы были сплошь недорогие общедоступные товары, которые нужно было не столько навязывать потребителю, сколько продвигать к нему. Реклама с самого начала становилась демократичным видом социальной информации, использовавшей в своих целях стереотипы обыденного сознания. Первые образцы рекламы этих изделий стали настоящей классикой американского графического дизайна.
Об истоках печатной рекламы и о «навязчивости» и «вкрадчивости» — в статье из журнала «Техническая эстетика» за 1992 год.
⭐ Читать на сайте TATLIN
#статьи #дизайн
🎤 Как рассказать о себе на собеседовании и не умереть
«Расскажите о себе» звучит просто, пока не надо отвечать. Вроде 10 лет опыта, куча проектов, а в голове пусто. Начинаешь мямлить про институт, потом перескакиваешь на последний проект, потом понимаешь, что уже две минуты говоришь и непонятно зачем.
Ребята из Кинжала разобрали, как готовиться к самопрезентации. Главное: не пересказывать резюме и не лить воду про «коммуникабельность». Есть методика STAR (ситуация, задача, действие, результат), которая помогает упаковать опыт в понятную историю. И правило 60 секунд: если не можете рассказать о себе за минуту, значит, не готовы.
Внутри:
– Какие вопросы задать себе перед собеседованием;
– Структура ответа по методике STAR с примерами;
– Что говорить, если опыта пока мало;
– Типичные ошибки: от биографии с детсада до «я умею всё»;
– Как адаптировать самопрезентацию под конкретную вакансию.
А у вас есть заготовка рассказа о себе или каждый раз импровизация?
➡️ Читать статью
———
💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы
Недавно удалось поработать над дизайном беговых лыж для среднего ценового сегмента.
Обсуждаем командные практики и культуру работы через диалог Саши Тихомировой и Яна Балановского. Ребята рассуждают о том, как строится «вайбовая» команда: зачем нужны хихиканье, мерч, совместные активности и маленькие инициативы. Почему культура влияет на качество процессов, скорость решений и развитие каждого специалиста. Как активные ребята становятся драйвером для остальных и почему команда может заряжать не только себя, но и всех вокруг.
Софт-скиллы, ответственность, инициативность, адаптация новичков, влияние атмосферы на бизнес-результат, а также то, как любая маленькая идея может стать началом большой командной культуры.
🔗 SberDesign
👉 Смотреть в ВК
👉 Смотреть в YouTube
👉 Слушать в Mave
OPEN CALL
⚡ Креативный код
/ Графический дизайн
В рамках проекта вам предстоит перевести профессиональную идентичность более чем 20 образовательных программ в образ персонажа и визуальную систему: разработать оригинального маскота и линейку сопутствующего мерча, отражающих суть профессий, осваиваемых студентами колледжа
✨ Помимо возможности реализации проекта, победители также получат финансовое вознаграждение:
1 место - 30 000 ₽
⭐ На данном этапе для участия в номинации достаточно подать заявку на странице проекта до 11 января включительно.
— Напоминаем, что в рамках конкурса вы можете податься на неограниченное кол-во номинаций и проектных школ
— Принять участие в конкурсе могут студенты и выпускники последних 3 лет всех вузов РФ, а также — студенты колледжей и техникумов (от 18 лет).
— Участие в номинации предполагает разделение работы на два этапа: на первом — вы, под кураторством менторов от вуза и компании-партнера, создадите первые эскизы ваших проектов, а на втором — получите возможность, на основании обратной связи, доработать их для последующей презентации (каждый этап длится более двух недель).
— Проект реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации, предоставленного Фондом президентских грантов.
You know, I think it will always be a small world. Only people with a certain attitude can be really attached to it. It’s not for everyone, it is not for ‘normal’ people, so to speak. You need some kind of ADHD, an obsession with the subject. Very often, graphic designers want to design their own typeface for a project. But once they realize how much more complicated it is than it looks, they give up the idea of doing it. It takes time, years of your life. And if you don’t see a clear purpose, if you’re not ready to invest that much time, then it’s completely insane.
Купюры. Готовим одно интервью.
