Журналисты Reuters рассекретили личность Бэнкси. По словам авторов расследования, которое велось на протяжении многих лет, за псевдонимом скрывается художник из Бристоля Робин Ганнингем. В 2008 году это имя уже называл британский таблоид The Mail on Sunday, поэтому спустя некоторое время, по данным Reuters, Ганнингем взял себе другое имя — Дэвид Джонс, под которым он живет по сей день.
К такому выводу журналисты пришли благодаря проверке многочисленных документов, полицейских материалов, судебных записей и поездок художника. Ключевой зацепкой стали работы Бэнкси, появившиеся в 2022 году в украинском селе Горенка.
Британский музыкант и один из основателей группы Massive Attack Роберт Дель Ная, которого долгое время считали одним из наиболее возможных кандидатов на роль Бэнкси, по данным Reuters, им не является. Однако, вероятнее всего, он знаком с Джонсом/Ганнингемом и даже мог сделать некоторые работы в соавторстве с ним.
Представители Бэнкси не подтвердили и не опровергли расследование Reuters, но адвокат художника призвал журналистов не публиковать его.
Подписывайтесь на вечернюю рассылку | 🔹The Blueprint News
Теория самодетерминации Деси и Райана
#ПсихоМеханики
Эдвард Деси (Edward Deci) и Ричард Райан (Richard Ryan) — американские психологи, авторы фундаментальной теории самодетерминации (SDT), объясняющей мотивацию через три врожденные потребности: автономию, компетентность и связанность.
Их подход фокусируется на развитии внутренней мотивации и психологического благополучия.
Три базовые потребности для личностного роста и оптимального функционирования человека:
1. Автономия
Ощущение себя источником собственных действий, возможности контролировать свои решения.
2. Компетентность
Чувство эффективности, способности успешно справляться с трудностями и задачами.
3. Связанность (социальные отношения)
Потребности в значимых отношениях и привязанности к другим людям.
Деси и Райан описывают мотивацию как постепенный переход от внешнего давления (угрозы, награды) к осознанному выбору и внутреннему интересу.
Типы внешней регуляции:
— Экстернальная: Действия ради награды или избежания наказания.
— Интроецированная: Действия из чувства вины, стыда или долга.
— Идентифицированная: Осознание важности задачи и принятие её ценности.
— Интегрированная: Действия, полностью соответствующие ценностям личности.
Теория когнитивной оценки
Субтеория, объясняющая, как внешние события (награды, похвала) влияют на внутреннюю мотивацию, улучшая или подрывая её в зависимости от восприятия человеком контроля или компетентности.
Исследования Деси и Райана показали, что поддержка автономии (например, предоставление выбора) способствует более высокой мотивации и продуктивности в образовании и работе.
😎 ИГ про дизайн / ИГ в Максе
Больше рейтингов, хороших и диджитальных...
12 марта любимый мной рейтинг Workspace опубликовал рейтинг медийности диджитал-специалистов. Он оценивает, как люди из диджитал-среды взаимодействуют со своей аудиторией через социальные медиа. Насколько их читают и вообще насколько интересно наблюдать за тем, что они делают и пишут.
Как именно считается этот рейтинг — не знаю. Наверняка есть какая-то методология. Но в этом году я оказался в топ-10.
На первом месте — Артемий Лебедев. Тут без комментариев.
На втором — Лена Бобина. Лена, обнимаю.
В рейтинге есть и Антоха Лисицкий из Пиробайта — мы знакомы.
А я — на десятом месте.
И, чёрт возьми, это приятно. Не сказать, что это жизненно необходимо, но такие штуки всё равно дают маленькую дозу удовольствия.
В диджитале многие персонажи немного дизайнеры по своей природе. А дизайнеры устроены просто: каждому хочется немного славы. Иногда — много. В этот раз мне досталась небольшая порция в виде десятого места.
Спасибо, что читаете. Спасибо, что иногда отвлекаетесь на мои тексты.
И поздравления всем, кто тоже попал в этот рейтинг.
пятничная подборка
три тренда недели — про то, как меняются управление, отношения и медицина под влиянием технологий и поколений.
☺️ зумеры меняют стиль управления
в IT и онлайн-бизнесе всё чаще появляются руководители-зумеры.
→ фокус на результат, а не на «тёплую атмосферу»
→ отказ от микроменеджмента при чёткой постановке задач
→ автоматизация рутины и концентрация на стратегии
→ готовность быстро менять сотрудников при низкой эффективности
при этом зумеры активно развивают удалённые команды и работу сразу над несколькими проектами.
💍 родительский дейтинг
в Китае набирают популярность приложения, где родители ищут партнёров для своих детей.
→ анкеты строятся вокруг дохода, недвижимости и статуса
→ сервисы используют FOMO-механику для вовлечения
→ дети часто практически не участвуют в процессе
традиционное сватовство фактически превращается в цифровую платформу знакомств между семьями.
🖖ИИ диагностирует болезнь по фото руки
исследователи из Kobe University разработали модель ИИ для выявления акромегалии по фотографии руки.
→ обучена на более чем 11 000 снимков
→ вероятность наличия болезни при положительном прогнозе — 88%
→ точность оказалась выше, чем у врачей-эндокринологов в тесте
метод более конфиденциальный, чем анализ лица, но учёные подчёркивают: он не заменяет полноценную медицинскую диагностику.
вывод
новые технологии и поколения меняют привычные системы: управление становится гибче, социальные практики — цифровыми, а диагностика — всё более автоматизированной.
trends.aic.ru
Гитару фронтмена Pink Floyd Дэвида Гилмора продали за 14,55 млн на аукционе Christie's в Нью-Йорке. Rolling Stones назвал ее самой дорогой проданной гитарой в истории.
Модель Fender Stratocaster находилась в коллекции американского миллиардера Джима Ирсея. Гитара сопровождала Гилмора на протяжении десятилетий: она звучит во многих альбомах Pink Floyd, в том числе The Dark Side of the Moon, Wish You Were Here и The Wall.
Ранее рекорд принадлежал гитаре Курта Кобейна Martin D-18E 1959 года, на которой музыкант выступал в группе Nirvana на концерте MTV Unplugged — в 2020-м году она ушла с аукциона за 6 млн долларов. Подписывайтесь на вечернюю рассылку | 🔹The Blueprint News
Free Minimalist Style Multipurpose Presentation by EMKV
Шаблон минималистичной презентации из 25 слайдов, которая станет хорошей основой вашего нового проекта.
📱Скачать шаблон📱
#материалы
Как разговаривать с нейросетью так, чтобы она тебя поняла
Большинство людей пишут запросы как поисковый запрос. «Сгенерируй логотип для кофейни». И получают ровно то, чего заслуживают — безликую картинку из банка шаблонов.
Проблема не в нейросети. Проблема в том, что ты не дал ей контекст.
Три вещи, которые меняют всё:
1. Референс через эпоху, а не через стиль
Не пиши «минимализм» — это слово уже ничего не значит. Пиши «швейцарский графический дизайн 1960-х» или «советский конструктивизм». Чем точнее эпоха и школа — тем точнее результат.
2. Ограничения важнее пожеланий
Парадокс: чем больше ты запрещаешь, тем интереснее получается. Попробуй добавить в запрос «без градиентов», «только два цвета», «никакой декоративности» — и нейросеть начнёт искать решение внутри рамки, а не размазывать всё подряд.
3. Опиши настроение через ощущение, а не через прилагательные
«Элегантный» и «современный» — мусорные слова для нейросети. Лучше так: «как будто это упаковка дорогих японских канцтоваров» или «ощущение старой немецкой аптеки». Конкретный образ работает точнее любого описания.
Запрос — это не команда. Это разговор. И чем точнее ты формулируешь контекст, ограничения и образ — тем меньше правок и тем больше попаданий с первого раза.
На видео — ИИ кампейн бренда одежды VICE.
📎 Креативити
Дорого построить - не значит дорого выглядеть
Субботний вопрос для людей, которые даже отдых используют для размышлений.
Рабочая неделя закончилась.
Сложные разговоры проведены.
Контракты подписаны или отложены до понедельника.
И вот в какой-то момент возникает простой, почти философский вопрос:
что посмотреть на выходных, чтобы не просто отвлечься, а взглянуть на привычные вещи по-другому?
Можно включить очередной сериал.
Можно - бесконечный поток новостей.
А можно - разговор, после которого начинаешь иначе смотреть на пространство вокруг себя.
Новый выпуск «Правил большой стройки» - разговор вроде бы про дизайн.
Но довольно быстро становится понятно: речь на самом деле об экономике вкуса.
Гость - Игорь Беляев, основатель и CEO дизайн-бюро Finоarte.
Мы поговорили о вещах, которые на рынке часто называют словом «красота», но на самом деле это гораздо более прагматичная категория.
Почему один отель, ресторан или офис цепляет с первого касания,
а другой - оставляет ощущение дешевого продукта, даже если в него вложены большие деньги?
Почему материалы, свет и тактильные ощущения напрямую влияют на возвратность клиента и продажи.
Почему дизайн в коммерческой недвижимости давно перестал быть декором и стал инструментом прибыли.
В разговоре - много вещей, о которых не часто говорят вслух:
🟦 как дизайн продает отели, рестораны, офисы и коммерческие пространства
🟦 можно ли развить вкус или это врожденная настройка
🟦 как формируется сильная креативная команда
🟦 почему не всех можно «докрутить» до уровня
🟦 зачем в креативных компаниях нужны внутренние «предзащиты» проектов
🟦 почему продажи - это всегда искусство охоты
🟦 как предпринимателю перестать быть узким горлышком бизнеса
🟦 и почему любой бизнес - это точное зеркало своего собственника.
Отдельный разговор - о насмотренности.
О том, как она формируется.
Почему некоторые люди видят пространство глубже других.
И как прокачивать креативность через среду, книги и визуальную дисциплину.
Если коротко - это выпуск про дизайн как часть экономики впечатлений.
🎧 Новый выпуск уже доступен:
📺 YouTube
📺 RuTube
📺 VK
И небольшая просьба.
Если выпуск откликнулся - подпишитесь на наш канал в YouTube, RuTube или VK-видео, в зависимости от того, где смотрите, и поставьте лайк.
Так хорошие разговоры находят своих зрителей.
Спасибо, что смотрите.
