Ребята, привет!

Есть одна мысль, интересно ваше мнение и желание принять участие. Я вижу очень много дизайнеров, которые начинают делать шрифты, только-только пробуют и у многих получаются интересные штуки, которые конечно нужно допиливать. И вот на допиливание уже не хватает мотивации, потому что еще нет опоры, нет уверенности что это кому-то нужно и чего-то стоит. В связи с этим я подумал, что хочу сделать отдельный канал-витрину шрифтовых наработок, неготовых шрифтов, о которых можно что-то рассказать и которые могут быть интересны под разные проекты. Мысль в том, что именно заинтересованность в конкретном шрифте и использовании (а в дальнейшем и выкупе) может стать хорошей поддержкой и мотивацией к доработке и релизу этого шрифта дизайнером. И если все такие наработки начать собирать в одном канале - то можно будет легко искать такие заготовки под свои проекты и поддерживать молодых дизайнеров. Напишите, что думаете про такую идею, кому это было бы интересно? Запустить такую историю?

#уроки

Каждую неделю нам приходят сообщения с желанием поработать вместе. И сейчас нам нужны свежие, прекрасные, такие же жаждущие роста, такие же пышущие энергией, такие же согласные на эволюцию люди. Начинаем мы с частичного пополнения наших кадров: ВАКАНСИЯ №1 РИЛСМЕЙКЕР Касается всех, у кого безупречный визуальный вкус и желание работать с оформлением сторис в нельзяграме. Мне важно, чтобы вы получали удовольствие от этого процесса и хотели развиваться в этом направлении https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeHqDcx9KlwDNxfu3pzUtsd1uk-mopYM5KIeTsyxjBoUQZR0w/viewform ВАКАНСИЯ №2 СТОРИСМЕЙКЕР Она касается нельзяграма Потрясных находок и создания понятных и интересных рилс. Здесь можно невероятно сильно с нами вырасти, потому что в команде у меня работают очень классные люди, которые знают, мне кажется, больше всех вообще в нише того, как формируется контент в соцсетях https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdf6MuVySAM1QiEVEuoMAEka55H9OO9D_gW8a58TIl6PGhxLw/viewform ВАКАНСИЯ №3 МЕНЕДЖЕР ЮТУБА Ищем человека, который видит тренды на Ютубе и может привнести в наши обзоры свежие идеи https://docs.google.com/forms/d/1tXjy4rzFQE2xuC_GDYYlu9hAhwjsF7zxlhZUtdBdSOE/edit Просмотрев все ваши ответы, мы свяжемся для тестового периода с самыми классными и подходящими кандидатами Заполняйте Возможно, мы ждем именно вас 🫶🏻 P.S. Отправьте этот пост знакомым, которым могло быть интересно поработать в этих направлениях

26 февраля в 19:00 прийти на прямой эфир с Дилярой Зариповой, Senior Motion-Designer и CG-Generalist в геймдеве. Программа эфира Диляра объяснит, почему создание 3D-ролика не обязательно занимает много времени. Важнее — выстроить понятный пайплайн. • разберете процесс работы над проектом; • моделирование в Cinema 4D; • создание материалов, анимации и освещения; • сборку и композитинг в Adobe After Effects и финальный рендер. Все этапы пройдете на практике, разберете ключевые функции программ и в итоге соберете понятный чек-лист эффективной работы над роликом. → Зарегистрироваться. → А если пропустите эфир, запись будет доступна на платформе «Креативити». Первые 7 дней подписки — 1 рубль.

Причиной стал случай, произошедший во время воскресной церемонии: приглашенный активист Джон Дэвидсон (которому посвящен фильм-номинант «Я ругаюсь») выкрикивал из зала нецензурные выражения в адрес победителей, в том числе расистские выражения. После эфира зрители раскритиковали организаторов и телеканал BBC за то, что эпизод не был вырезан из трансляции — несмотря на то, что другие моменты редактировались во время эфира. Позднее BBC и представители Британской киноакадемии принесли извинения и опубликовали заявление, взяв на себя ответственность за произошедшее. В BAFTA подчеркнули, что проведут внутренний пересмотр процедур и примут меры для совершенствования формата и принципов проведения церемонии. 🔹The Blueprint News

Открыть в Community

Бернар Арно назвал преодоление порога в 50% сигналом уверенности в будущем компании, несмотря на то что выручка LVMH по итогам прошлого года снизилась на 5%. Ранее Арно также реорганизовал холдинговую компанию Financière Agache, передав контроль над ней своим пятерым детям: Дельфине, Антуану, Александру, Фредерику и Жану Арно, которые уже работают в структуре LVMH. 🔹The Blueprint News

Дизайнер внимательно вникает в потребности и поведение пользователя, а в это время пользователь…

СберИнвестиции потратили месяцы на адаптацию под увеличенный шрифт. Провели редизайн ячеек, переписали логику отображения, протестировали на разных конфигурациях. Выкатили в прод. Начали получать отзывы: «Верните старый дизайн». Что пошло не так? Тестировали только на телефонах. Никто не подумал проверить планшеты и эмуляторы. На широких экранах перестроенные ячейки выглядели нелепо. А часть пользователей вообще работает через эмуляторы на компьютере, там физические параметры экрана искажаются. Игорь, Android-разработчик в Сбере, рассказал про опыт работы с доступностью в команде «Портфель клиента». Провели исследование: 44,82% пользователей используют системное увеличение шрифта или интерфейса. Это огромный пласт аудитории. При увеличении старый интерфейс ломался: названия счетов обрезались, кнопки теряли текст, в ячейках активов пропадала половина информации. Внутри: — Стратегии обработки переполнения: обрезание, сокращение, перенос строк, авторазмер текста, динамическая вёрстка; — Custom ViewGroup для ячеек с тремя состояниями: стандарт, переполнение 1, переполнение 2; — Расчёт размера шрифта с учётом двух системных настроек: размер шрифта и масштабирование экрана; — Динамическая высота шапки при перелистывании счетов и смене периода; — Итоговое решение: дали пользователям самим выбирать тип отображения ячеек в настройках; — После запуска количество пользователей с увеличенными ячейками значительно выросло и продолжает расти. А вы тестируете свои интерфейсы с увеличенным шрифтом? ➡️ Читать статью ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы