iGaming стартап ищет 2D моушн-дизайнера

🟢 Вакансия открыта Зарплата: Не указана Грейд: Middle Кто ищет: Арт-директор Тэги: #designer, #design, #дизайнер, #ищудизайнера, #офис, #удаленка, #freelance Привет! Мы iGaming-стартап, который создает спортивные игры со ставками для крупнейших беттинговых платформ. Мы быстро растем и хотим сделать игры красивыми, живыми, и отзывчивыми. Ищем моушн-дизайнера, который возьмет на себя всю 2D-анимацию (а возможно и 3D) — от проработки микроанимаций интер... 👁👁 Откликнуться →
Изображение поста

Снова отлетел в бан.

Я не понимаю, как писать на VC. Ссылка только на тг-канал (что разрешено). Текст про стартап, на сайте «Стартапы и Бизнес». Пошло это всё.. куда ваще писать? В блокнот ручкой? Или за это тоже бан дают?
Изображение поста

7 месяцев без работы

Сразу про деньги — 185670₽ получилось за июль. Пока это самый «удачный» месяц, но и поработать пришлось, часов 50-55 ушло Из интересного: - вписался в мини-проект для одного бигтеха, провожу юзабилити тесты (реальность с ожиданиями не совпали, напишу отдельный пост в августе) - занял деньги стартапу, приносит ~35к в месяц теперь - курс по метрикам неплохо продается в записи Из-за активности в виде юз.тестов я практически не тратил время на идеи. Только под конец месяца начал снова следить за апдейтами на product hunt/product radar. Такая занятость мне не очень нравится, поэтому в подобное больше влезать не планирую. Да, кажется что это какие-то быстрые деньги, но они мне были не нужны здесь и сейчас Писал в прошлом месяце, что вокруг стало меньше людей для взаимодействия. Решил это исправить и купил себе подписку random coffee на пару месяцев. Посмотрим, что получится Начал чуть больше внимания уделять LinkedIn-у, развиваю его как доп.точку контакта со мной. Добавляйтесь, кстати Также думаю над каналом и его вектором: заметил, что темп ведения и роста замедился В августе планирую немного отдохнуть и попробовать добавить больше планирования в свою жизнь. Главная проблема, которая продолжает меня преследовать — отсутствие фокуса на чем-то. Надо бы ее решить Stay tuned! Прошлые посты 1 месяц 2 месяца 3 месяца 4 месяца 5 месяцев 6 месяцев
Изображение поста

📁 Дух стартапа*

Отсутствие процессов и хаос. Но сегодня этот пост не для глумления над стартапами, я искренне люблю их и спокойно чувствую себя в режиме неопределённости. Хочу поговорить о том, как выстроить процессы там, где их нет, и даже нет понимания, зачем они нужны. У меня был опыт выстраивания процессов в Instories и Vids. По уровню зрелости и наличию легаси продукты были совершенно разными, поэтому и подход к процессам отличался. В Instories был сложный легаси-продукт и технически, и визуально, несколько команд разработки, A/B-тесты. В Vids — раскатанный MVP, макетов штук 30 от силы, одна команда разработки, почти полное отсутствие фичей и никаких A/B-тестов. Исходя из этой вводной, делюсь пошаговым планом, как начать внедрять процессы в продуктовую команду или компанию. ✦ Аудит текущей ситуации Сначала нужно понять, на каком уровне зрелости находится команда. Какие процессы уже существуют, кто принимает решения, кто определяет стратегию, кто ставит задачи, какое влияние у дизайна, даже если в команде всего один дизайнер. ✦ Внедрение первого процесса Дальше важно определить самую слабую точку, которую можно пофиксить быстро и эффективно. Например, простой, но обязательный процесс дизайн-ревью уже может повлиять на количество багов на проде, уменьшить нагрузку на тестировщиков, сократить техдолг и повысить лояльность пользователей. Важно внедрять инициативу уверенно, без попытки получить одобрение (его, скорее всего, не будет, и вообще оно нужно только вам). Да, будет немного бухтения от фронта, но вы просто внедряете процесс и даёте ему устояться пару спринтов. И пока больше ничего нового не добавляете. ✦ Дайте время и будьте терпеливы Процессы не работают с первого раза. Я, как мама годовасика, знаю: чтобы ребёнок что-то принял, нужно повторять одно и то же спокойно и уверенно каждый день. Без агрессии. И со временем он просто привыкает и уже не представляет своей жизни без этой новой привычки. С процессами то же самое. Даже если первые два дизайн-ревью прошли успешно, команда может пропустить третье, четвёртое или пятое. Это нормально. Надо прийти, напомнить, отрефлексировать и вместе спокойно исправить. Команда должна адаптироваться. Потому что срабатывает правило гомеостаза. Гомеостаз — это стремление организма сохранять стабильность внутренней среды, несмотря на внешние изменения и воздействия.  ✦ Анализ эффективности и сбор предложений по улучшению Дальше я бы рекомандовала поговорить с командой и спросить, что в этом процессе можно улучшить. То есть мы не спрашиваем будем ли внедрять или оставлять, мы вовлекаем в принятие решения по улучшению. Люди охотнее включаются, когда чувствуют, что они влияют, особенно если уже адаптировались к новой реальности. ✦ Расскажите о новом процессе на встрече со стейкхолдерами Обязательно проговорите результаты и ценность внедрения на общей встрече. Аргументируйте на языке бизнеса: расскажите про рост эффективности, скорости, снижение затрат. Руководитель должен знать, что вы не просто улучшаете работу команды, а реально влияете на её развитие. Это заметно повышает уровень доверия. ✦ Внедрение второго, третьего, четвёртого процессов Ну а дальше можно продолжать. Внедрять остальные процессы по накатанной. Потом, конечно, всё сломается в какой-то момент. Но об этом в следующем посте. ➡️ Сегодня на эфире «Как выстроить процессы, если их нет» как раз будем обсуждать эту тему. Приходите и присылайте свои вопросы! @design_awesome
Изображение поста
Как синьор дизайнер подходит к решению задачи? А какая столовая в Авито? А как ты любишь проводить выходной?
Ура, новый формат на этом канале 🫶 В чем суть формата: 🔵объявляю гостя 🔵у вас есть 3 дня, чтобы задать ему вопросы анонимно или в комментариях 🔵гость отвечает на канале на ваши вопросы И первым гостем на канале у нас будет, барабанная дробь, дизайнер Финтех в Вайлдбериз, (ex. Альфа-Банка, Kaspersky, Atlas) - Леша Попов 🔥 а еще 🌸 работал в б2с, в б2б и в стартапах 🌸Яндекс выкупил стартап, который он делал как дизайнер 🌸ведет канал, консультирует, путешествует, играет в игры Задавайте вопросы Леше на любую тему от дизайна до личного 🙃 Задай вопрос анонимно Или напиши его в комментариях до субботы
Изображение поста
Минутка советов:
Как строится карьера в дизайне? Любая наша работа постепенно меняет нас самих, обучает, развивает или наоборот заставляет постоянно повторять уже знакомое. Профессия дизайнера помогает соединить хорошие рыночные зарплаты с мечтой о творческой жизни в интересных проектах. Существует четыре типа карьерных траекторий в дизайне. Первая — когда дизайнер мотивируется только материальной компенсацией и щедрыми условиями оплаты труда. он долго старается «усидеть» на хорошо оплачиваемой работе и не стремиться к особым креативным прорывам. Для этой карьерной траектории нужно стараться попасть в компанию, которая зарабатывает не дизайном, но способна хорошо платить за дизайн. Карьерный рост тут буквально в пару ступеней от дизайнера к креативному директору компании, но это серьезный шаг по сумме зарплаты. Вторая траектория — дизайн студия. Мотивация дизайнера работать в достаточно известной студии и быть частью её образа, быть в статусе и способности приобрести известность и популярность за счет проектов и PR студии. Здесь привлекает возможность публичных выступлений от имени компании, студии, продукта. Третья траектория — работа в стартапе. Оплата труда не самая высокая, полная творческая свобода, возможность влиять и быть частью развития проекта с заметной перспективой. Часто все заканчивается закрытием проекта, но время внутри кажется счастьем и дает много самостоятельного опыта и готовит к старту своего проекта. Идея своего проекта часто рождается, когда долго и упорно реализуешь чужие. Четвертая траектория — управление дизайном. Самая очевидная и распространенная. Дизайнер становится менеджером, руководителем, лидером разработки дизайна. Мотивация здесь и в целом по индустрии — менеджмент проекта, а не его «отрисовка». Когда тебя выбрали на должность, чтобы ты выбирал себе дизайнеров. Позиция требует зрелости и понимания как дизайн вообще влияет на бизнес и встраивается в сложные процессы маркетинга и производства. Принимая решения о смене карьерной траектории вы должны понимать, что это будет менять и вас и ваше отношение к себе и своей роли. После работы в стартапе, очень сложно перейти работать в большую корпорацию, всё будет казаться медленным и лишенным смысла. Управляя другими дизайнерами всё время будет желание «сделать всё как надо самому» или наоборот бороться постоянно с творческой ревностью, что другие талантливей и лучше как дизайнеры чем был ты и это хорошо для дела, но ощущается болезненно для самолюбия. Главное — уделяйте внимание дизайну своей карьеры. Думайте о профессиональном пути как о дизайн-проекте. С гипотезами, эскизами, исследованиями рынка. Работа над портфолио и проектными кейсами очень развивает и влияет на повышение уверенности в себе. Ведите свой канал, выкладывайте работы в публичное пространство, записывайте ролики о своих проектах, чтобы вас знали, понимали, хотели привлекать на проекты и просто любили. В дизайне всё еще можно найти работу где вас полюбят и это главная карьерная задача. Чтобы любили, платили и этого достаточно.
Лёва Ловушка — Lead Product Designer в Pragmatica (ex. Билайн, Додо, Газпром-нефть) расскажет, зачем дизайнеру писать код
Лёва — мультидисциплинарный дизайнер, на протяжении 6 лет экспериментирующий с инструментами и техниками. Он расскажет, как навыки кодинга помогли ему писать плагины для команды, автоматизировать дизайн, запустить стартап внутри Билайна, а недавно — переделать главную Сбера. О чём пойдёт речь: • Как код помогает дизайнеру зарабатывать больше • Как уйти от душной рутины и делать проекты живее • Почему дизайн будущего — это не только макеты Будет спекулятивно, капельку тревожно (код ведь кажется страшным), а в конце, надеемся, вдохновляюще. После встречи станет понятно, как к коду подступиться и чем конкретно вам этот навык может помочь. Вход свободный 🎟 Ссылка на регистрацию 📅 #nlm874316002-tn-elem__11751728711753089340562">Раписание
Изображение поста
Тандем ищет UI-дизайнера (middle)
🟢 Вакансия открыта Зарплата: Не указана Город: Обнинск Грейд: Middle Кто ищет: CEO Тэги: #designer, #design, #дизайнер, #ищудизайнера, #freelance Привет! Меня зовут Катерина Ширшицкая, я софаундер дизайн-студии Тандем. Мы делаем сайты и интерфейсы для медицины, стартапов и растущего бизнеса по всему миру. Сейчас ищем ui дизайнера уровня middle на проектную удалённую работу. Человека, который уже имеет опыт в веб-дизайне (учебные проекты не по... 👁👁 Откликнуться →
Изображение поста
Гоша Рубчинский ищет дизайнера одежды / обуви (street fashion)
🟢 Вакансия открыта Зарплата: Не указана Город: Москва Грейд: Middle Кто ищет: HR Тэги: #designer, #design, #дизайнер, #ищудизайнера, #удаленка Амбициозный стартап в мире моды, который запускает линейку одежды в стиле street fashion на российском и международном рынках. Мы активно ищем Дизайнеров для реализации будущих коллекций, включая разработку линейки одежды, аксессуаров и обуви. 👁👁 Откликнуться →
Изображение поста
Не совсем очевидное про восприятие цвета и брендинг
Как-то помогал с обновлением айдентики лондонскому стартапу, который тогда делал что-то вроде Clubhouse. В обновленном стиле я в том числе предлагал обновить их почти cmyk’овый оранжевый цвет — на новый: более насыщенный и яркий — тот, что обычно называют голландским оранжевым. Цвет всем понравился. А ещё в это же время ребята тестировали performance с digital-баннерами ещё в необновленной айдентике, который неожиданно показал крайне высокую конверсию. Баннер был простейшим — черный фон, белая типографика и кнопка оранжевого пыльного цвета… Оказалось, что пользователи тупо путали его с порнхабом и количество переходов по баннеру зашкаливало. Цвет решили не менять
Изображение поста
Сайт MIUX Studio
Креативная студия, работающая с наукой и передовыми технологиями. Запускает био- и диптех-стартапы, которые решают масштабные задачи. Полный цикл: от стратегии до коммуникации. #студия #минимализм Посмотреть сайт 👨‍💻
Книга «LogoLounge 8» | #книги
Полный справочник по логотипам для графических дизайнеров, бренд-менеджеров и стартапов, ищущих идеи и вдохновение. Из более чем 35 000 представленных логотипов 2 000 были отобраны для показа в 8-м выпуске этой серии бестселлеров. Эта вдохновляющая коллекция предоставляет графическим дизайнерам и их клиентам массу информации. ☁️ Скачать Материалы и уроки для дизайнеров — Design Loot
Изображение поста
Анимированный набор графиков в https://t.me/AEcomuhttps://t.me/AEcomu">After Effects
Animated Chart Pack — это универсальный шаблон для создания инфографики с живыми, плавно анимированными диаграммами. В набор входят круговые, линейные, столбчатые и другие типы графиков, которые легко настраиваются под любые данные. Идеально подходит для бизнес-презентаций, отчётов, обучающих видео и стартап-питчей. #материалы
R Arrow — Dynamic Sports Brand
Современный и энергичный логотип с буквой R, объединённой со стрелкой, символизирует движение, направление и стремление вперёд. Идеально подойдёт для спортивных брендов, логистических компаний, технологических стартапов, модных линеек или коучинговых проектов. Формат файлов: #AI #EPS #PDF #JPG #PNG Ссылка: Скачать логотип
Изображение поста
Забавно, как развитие электротранспорта начинаем менять городскую инфраструктуру.
Мы уже привыкли к тому, что велосипеды становятся электрическими. Но эта трансформация требует либо тянуть к ним кабель питания для зарядки, либо регулярно менять батареи на свежие, а разрядившиеся нести в помещение для восстановления. Стартап Tiler из Голландии (где велосипеды являются популярным городским транспортом) разработал беспроводную зарядку для электробайков, вмонтированную в асфальт. В итоге питание передается через контактную площадку и подножку велосипеда, соединенную с аккумулятором. Пишут, что от одной розетки можно запитать последовательно несколько велосипедов, а срок зарядки самого байка составляет от 3 до 6 часов. В настоящий момент стартап уже развернул около 200 таких зарядных станций, преимущественно в гостиницах и станциях проката велосипедов.
Изображение поста
Key — Monogram Logo K
Классический и элегантный логотип с монограммой в виде буквы K, искусно встроенной в силуэт ключа. Идеально подойдёт для модных брендов, элитных бутиков, стартапов в сфере безопасности, закусочных премиум-класса и любых проектов, стремящихся подчеркнуть изысканность, таинственность и эксклюзивность. Формат файлов: #AI #EPS #PDF #JPG #PNG Ссылка: Скачать логотип
Изображение поста
Как вам наслоение боттомшитов друг на друга?
Сталкивался с мнением фаундера стартапа о том, что это странно, хотя это уже довольно частый паттерн. Видится ли вам странным такой подход? 🖼️ Концепты интерфейсов
Представьте, у вас есть три таблетки, которые изменят вашу реальность навсегда
Эти таблетки — студия, стартап и продукт, а вы — UX-дизайнер. В этот четверг разбираемся, какой путь ближе именно вам с точки зрения роста, свободы, стабильности. Вы составите четкий план, куда и как двигаться в карьере. Преподаватель Даня Рукосуев — lead product designer в ведущем банке, ментор в Duo Sapiens. Всем участницам и участникам вебинара подарки: ● Специальная скидка 55% на программы «UX/UI-дизайнер» и «UX/UI-дизайнер Plus». ● Профессии «Графический дизайнер» или «Продакт-менеджер» бесплатно при оплате в течение трех дней. → Присоединяйтесь к вебинару «Студия, стартап или продукт: строим карьеру UX/UI-дизайнера» в этот четверг!
Изображение поста
И куда теперь податься UX/UI-дизайнеру?
На вебинаре 24 июля разберем, как устроена работа в студии, стартапе и продукте изнутри. Вы поймете, какой формат даст рост, свободу или стабильность и подходит именно вам. Составите четкий план, куда и как двигаться в карьере: где искать вакансии, что показать в портфолио и как повысить шансы через нетворкинг. Этими знаниями поделится Lead Product Designer в Т-Банке, Даня Рукосуев. За 7 лет в дизайне он прошел путь от фриланса и студий до лид-позиции в продукте. → Зарегистироваться на вебинар.
Изображение поста
Мне 25 (и больше), и я до сих пор не знаю, чего хочу... 🤩
И это нормально! Особенно, если касается дизайна: направлений много, а нюансов в профессиях — еще больше. Если вы думаете о карьере UX/UI-дизайнера — подключайтесь 24 июля к вебинару «Студия, стартап или продукт: строим карьеру UX/UI-дизайнера» в 19:00! За 1,5 часа эфира вы: 🎁разберетесь в отличиях работы в студии, стартапе и продукте 🎁поймете, какой формат даст свободу и подойдет именно вам 🎁узнаете, что нужно для устройства в студию, стартап или продукт, и начнете строить карьеру с уверенностью Этими знаниями с нами поделится Lead Product Designer в Т-Банке, Даня Рукосуев. За 7 лет в дизайне он попробовал во всех форматах, и знает про них все 🔗 Регистрируйтесь на вебинар — тут или по кнопке 🤩 🔗 Читайте про курс UX/UI — здесь 🤩
Изображение поста