что лучше: месяцами проходить 9 кругов ада в собесах, или соглашаться на первый оффер в надежде что по ходу дела разберемся?
да в целом, шо то, шо это…! лучше – подписаться на
«сладенькие вакансии в дизайне» и увидеть рынок дизайн труда изнутри.
в канале:
🚺вакансии разбирают основатели студий, арт-директора, и дизайн лиды, которые нанимают сами, или достигли высот в индустрии; например,
дизайн-директор, рисовавший метро со студией Лебедева или
артдир, который 10 лет работал со СБЕРом, S7, Яндексом и Альфой, а теперь сам сделал свое международное агентство в Дубае
🚺спецы рассказывают про свой подход к найму –
как составлять портфолио, на какие тестовые стоит тратить время, и должны ли оплачиваться стажировки – с дебатами, обсуждениями, и плюрализмом мнений
🚺
объясняем все ред флаги – на что обращать внимание в тексте вакансий, чтобы понять, что вам с работодателем точно не по пути, как формировать зарплатные ожидания, и расшифровывать абстрактные формулировки в зоне ответственности, чтобы не становится многостаночником
вакансии в дизайне публикуются каждый день. подписывайтесь, и тогда точно найдете мэтч
@sweetmartinvacancies
