ЧЕЛЛЕНДЖ БУКВЫ И ФОРМЫ

Наша выпускница и олд Щ Лия @brusser_lab запустила буквенный челлендж у себя в канале, настоятельно рекомендуем зайти и поучаствовать. Ребята уже несколько дней активно рисуют буквы. Суть челленджа: Каждый день Лия делает пост, посвящённый одной букве. Ваша задача — сделать и отправить в комментарии свою работу с этой буквой. А в конце челленджа лучшие буквы соберутся в один шрифт и будет ещё одно заманчивое событие Как рисовать буквы: Как угодно. Букву можно «найти» на фото Лии или сделать своё. Можно выйти на улицу и найти понравившееся здание / столб /мусор / дерево / скамейку – всё, что вас привлекает. Обязательно прикладывайте опорное фото в комментарии. Важно: нельзя фоткать готовые буквы из вывесок или этикеток. Зачем? Участие даёт возможность потренировать мышление вне привычных шаблонов, посмотреть на задачи под новым углом и забрать рабочие инструменты, которые можно применять в своих проектах. Плюс это безопасное пространство для экспериментов и обмена взглядами — без давления и правильных ответов, но с ростом насмотренности и уверенности в своих решениях. РИСУЕМ
Изображение поста

1 день — 1 креатив : как ежедневный творческий эксперимент перестраивает мозг и прокачивает креативность

Стремление к ежедневному творчеству: Как я создаю креатив каждый день за час. Не пропуская день, автор рассказывает о своём творческом челлендже, который стал для него личным ростом и путь к расширению границ воображения Читать на дизайнерс | #кейс
Изображение поста

🐶 Шрифтовые динозавры рекомендуют

Рассказываем про релиз декабря — Baltica Pixel 13. Это новый бесплатный шрифт нашей студии. Baltica Pixel 13 — пиксельная версия шрифта Балтика. Она хорошо работает в экспериментальном графическом дизайне, особенно если шрифт растянуть или наклонить. А ещё подойдёт в качестве основы для вязания и вышивки крестиком. Сама Baltica — гарнитура на основе рисунков шрифта Candida фирмы Ludwig & Mayer, 1936 (дизайнер Якоб Эрбар). Шрифт разработал коллектив дизайнеров под руководством Веры Чиминовой при участии Исая Слуцкера в Отделе наборных шрифтов НПО Полиграфмаш в 1951-52. А цифровую версию создал Александр Тарбеев в 1988. Форма знаков Балтики близка к брусковым шрифтам, но засечки гораздо более тонкие. Прописные — достаточно широкие, а строчные — крупные, что делает шрифт хорошо читаемым в мелких кеглях. В основе нового шрифта — хинтинг Балтики в формате Black & White, который сделала Галина Кунарёва. История создания: В операционных системах 1990-х–начала 2000-х шрифты отображались попиксельно, без сглаживания. И чтобы векторный шрифт хорошо работал на экране, для каждого кегля технолог вручную создавал пиксельную версию. На основе одной из этих версий, для размера 13 ppem (пикселей на кегль), мы и разработали Baltica Pixel 13. Это один из самых мелких размеров, высота прописных знаков в нём 9 пикселей, а строчных 6. Естественно, в современных условиях можно использовать пиксельную версию в любом кегле, а также произвольно растягивать, сжимать и наклонять — так будет даже веселее. Знаковый состав шрифта такой же, как в Балтике — базовая кириллица и расширенная латиница, минускульные цифры, капитель, а ещё бонусом мы добавили стрелки. Скачать шрифт ⚡️

Genie 3. Сервис Google для генерации интерактивных миров и персонажей по промту или изображению — своему или созданному прямо в Genie с помощью Nano Banana Pro. Нужно детально описать особенности местности, героев и их действия — в руководстве рассказано о том, как составлять промты для Genie.

Можно создавать реалистичную или фантазийную местность, экспериментировать с текстурами, например делать миры из пластилина или войлока, и ракурсами. В режиме от третьего лица вы будете видеть персонажа, а от первого лица — мир глазами героя. Есть библиотека готовых миров, которые дают отредактировать. Получаются симуляции до 60 секунд, видео можно скачать. Пока сервис доступен подписчикам Google AI Ultra из США. #нейро@zhurnalus_lite
Изображение поста
12-летняя дочь Канье Уэста и Ким Кардашьян — Норт Уэст — выпустила сингл Piercing On My Hand, в котором буквально поет о своей любви к пирсингу, татуировкам, голубым волосам и шопингу в Европе.
В создании трека Норт, разумеется, помогал отец, а вот Ким в одном из недавних интервью признавалась, что ей непросто справляться с провокационными модными экспериментами дочери, которые происходят «на глазах у всего мира». 🔹The Blueprint News
Изображение поста
#новинки
Как отмечают дизайнеры в Hegi Designhouse (австралийский бренд коллекционной мебели), у скамьи Cuddle me изначально не было строгого дизайн-концепта — она появилась из спонтанных эскизов и желания экспериментировать с материалами. Основой дизайна стал контраст холодного и тёплого: скульптурная форма из цельного мрамора с плавными изгибами дополнена элементами из меха (натурального или искусственного).
Изображение поста
OPEN CALL
⚡ Наши друзья из Terminal Design открывают прием заявок на Terminal Design Future Fest Сейчас открыли четыре направления участия: [1] создание постера о будущем с помощью инструмента Poster Pocket; [2] видеоработы на тему «Параллельные миры» с возможностью показа на сферическом экране Планетария 1; [3] эксперименты с креативным кодингом и генеративной графикой; [4] создание и анимация авторской буквы «T» как символа будущего. Можно выбрать один опен-колл или подать работы сразу на несколько направлений. А ещё участники любого из опен-коллов TDFF могут выиграть фирменный мерч Terminal Design ❗️ Успевайте зарегистрироваться, прием заявок открыт до конца февраля! Подробности и форма подачи заявок — по ссылке 🔗
#ЩСК: ВЕЧЕРИНКА У ЗОИ 8 🔞
Питер эдишн. Соберёмся в уютном пространстве, чтобы поставить себе новые вызовы, дать жизнь эксперименту, увидеть людей рядом и высказать личный взгляд посредством рисования. Рисуем друг друга с натуры: рисование = коммуникация. Позволим себе увидеть других, позволим другим увидеть себя. Что будем делать? • Позируем по очереди. • Рисуем друг друга. • Зоя поможет придумать интересные позы и покажет как посмотреть на натуру по-разному. Поэкспериментируем со способами изображения реальности и человека напротив. • В процессе будет возможность обсудить волнующие вас вопросы, касаемо: техники, композиции, жеста и т.д. В конце практики, по желанию, обсудим ваш результат. Для вас будут: чай, печенье, музыка и решение ваших творческих вопросов с Зоей. Возьмите с собой: Бумагу а4, любые любимые или ждущие экспериментов материалы: маркеры, карандаши, гуашь, тушь и т.д. 15 февраля 13:00-16:00 Питер, Чкаловская Стоимость 500 ₽. Количество мест ограничено. Запись и любые вопросы — @bluegin2001 Буду ждать вас 🪳
Изображение поста
Ищите новую аудиторию и заказчиков с помощью «Фрагментов».
Каждый день формат становится популярнее. Уже опубликовано больше 5 000 фрагментов. Всё больше пользователей используют раздел, чтобы подниматься в рейтинге и делиться новыми проектами. Сейчас «Фрагменты» — это самый лучший способ, чтобы сократить трудозатраты на продвижение и быть всегда «на виду» в индустрии. Для многих студий и специалистов раздел становится максимально полезным, когда они работают над большими проектами или готовят новый масштабные кейсы. В результате — регулярная публикация шотов из своих работ и экспериментов, формирует новое портфолио, которое быстрее сможет продать вашу экспертность и выделить среди конкурентов. Меньше усилий. Больше внимания. Для всех пользователей — доступна публикация 4 фрагментов в месяц. С подпиской PRO или PRO+ — 8 или 24 фрагмента. А если хотите быть в числе партнёров раздела — смотрите подробности здесь. Осталось всего 2 слота. В комментариях — можете поделиться своим мнением о новом разделе. Удачи!
Изображение поста
Мечтаешь стать дизайнером?
Начни с dsgn sense — мультисенсорной олимпиады по дизайну от Школы дизайна Центрального университета для учеников 10—11-х классов. Познакомься с профессиями графического, продуктового и промышленного дизайнера! Реши кейс от компаний-партнеров и создай проект, в котором зрение, слух, осязание, вкус и обоняние станут основой уникального дизайн-решения. Тебя ждет отборочный онлайн-тест → дизайн-кейс → финал. Призеры и победители получат: — Два проекта в портфолио. — Финал в наукограде Дубне с бесплатным проживанием, питанием и насыщенной программой. — Крутой мерч и призы от компаний. — Шанс выиграть грант до 100% на обучение в бакалавриате Школы дизайна ЦУ. Участвуй бесплатно! Тебе не нужны специальные навыки: достаточно любопытства и желания экспериментировать. Регистрируйся до 16 февраля по ссылке
Изображение поста
Минутка анонса:
Ура! После вынужденной паузы — возвращаемся к нашим крутым прокачкам. 28 февраля с 12:00-14:00. Онлайн. Интенсив с пользой. Развиваем уверенность. Находим ваши сильные стороны. Час практики с десятком упражнений. Час обратной связи. Ничего лишнего. Всё по делу. Как мы любим. Цель — научить самому сложному — говорить о себе уверенно, через крутые работы. Ультимативный, креативный антистресс. Кому будет полезно? Кому больше всех надо. Талантливым. Особенным. Толковым, но неуверенным в себе. Как проходит: 28 февраля с 12:00-14:00. Онлайн. В особой закрытой группе в телеграм и через Яндекс-телемост/доски. Небольшая команда в которой вы среди своих. Самая уютная атмосфера. Час на позитивные креативные практики и час на обратную связь от меня и полезные советы от психолога Спецкурс основан на методе изложенном мной в книге «Мышление как инструмент» и адаптирован для креативных профи. Чем круто? Свобода эксперимента. Оригинальные практики, которые помогли сотням дизайнеров стать уверенней в своей работе. Плюс — ваш процесс и результаты наблюдает психолог и посоветует полезное. Спецкурс специально снижает уровень стресса и помогает обрести уверенность в своих силах. Заземляет, замедляет, заставляет задуматься и пробудиться. Понять в чем ваша сила и ценность. Любые инструменты, фигмы, фотошопы, нейронки, шрифты, картинки — берите с собой. Всё пригодиться. Стоимость 5тр и 2 часа полного внимания. Записаться предварительно — как всегда, у Дины @Ducuna — всё организуем. Ответим на вопросы. Всем лучи любви. Любите дизайн. Вы знаете, что делать.
Изображение поста
🔥🔥🔥 Hirehi 4.0. Или как я пилю свой продукт часть 25
Ну что ж, пришло время самого крупного и самого сложного релиза за всё время существование сервиса. Я делал этот релиз последнее время по 10 часов в сутки и, наконец-то, могу об этом написать. Тысячи строчек переписаны, десятки багов исправлены и новые фичи сделаны. Я в шоке, что это получилось и это работает. Встречайте самое главное — вакансии от рекрутеров напрямую в сервисе Теперь каждый рекрутер, кто ведёт IT вакансии может создать их прямо через сервис в удобном кабинете. Просто авторизуйтесь как рекрутер и начинайте публиковать вакансии. Отслеживать каждый отклик, общаться с кандидатом в чате напрямую. А кандидат (кто ищет работу) может легко такие вакансии отфильтровать и написать рекрутеру. Я шёл к этому 9 месяцев и, кажется, всё получилось. Теперь моя цель набрать первую 1000 вакансий в сервисе от рекрутеров. Ну и первую 1000 рекрутеров тоже) Кандидат может фильтровать чаты по статусу вакансии, а рекрутер может вести кандидата по статусам + давать отказ с причиной (это обязательно). Никаких шаблонов отказа нет. Никаких автооотказов нет. Никаких автоооткликов нет. Я хочу, чтобы найм с той и с другой стороны был комфортным для обеих сторон и, чтобы это не было АИ гонкой какой-то. Также, можно привязать телеграм бота уведомлений с той и другой стороны и получать пуши, когда вы получите новое сообщение в чате или откилк (если вы рекрутер). Вакансии от рекрутеров помечены в общем списке молнией и их можно отфильтровать. Первые вакансии уже в сервисе) Их будет больше ежедневно. И да, рекрутеры могут быстро заполнить форму вакансии, просто вставив текст и нажав одну кнопку. Все поля заполнятся автоматически. Если вы ищите людей на работу в айти — приходите. Если знаете рекрутеров, кто постоянно ищет — напишите им, я буду вам очень признателен) И да, никогда на моем сервисе публикации одной вакансии не будет стоить 5000 рублей, а то и дороже, как это стоит на ХХ, хабре и прочих площадках. Публиковать можно безлимитно по подписке <1000 рублей в месяц. И всё это, конечно же, адаптировано под мобилку (чаты тоже). Поэтому удобно пользоваться с любого устройства. 🤩 Что ещё: – На странице вакансии теперь выводится страна и уровень языка, если требуется; – Исправлены баги с фильтрами и поиском; – Оптимизация кэша поиска, куча мелких UI правок; – Новая красивая модалка входа :) – Когда вы откликаетесь на вакансию от рекрутера на hirehi, то отклик создаётся автоматически в менеджере откликов. Я сделал себе массу исправлений в админке и теперь могу видеть больше инфы по рекрутерам в том числе. В профиле теперь немного обновился UI и выбор темы (светлая или тёмная) переехал туда. 🤩 Что по цифрам: – 1 млн показов и 33 700 кликов из гугла; – 900тыс показов и 31 573 клика из яндекса; – Средняя позиция уже 9.7, была больше 13; – Больше 23 000 вакансий за все время прошло через сервис; – Глубина просмотра 5.23 и среднее время на сайте 4 минуты! – Метрика Retention растёт и за последнюю неделю была самой большой! Всё это без единого вложения денег в маркетинг. Исключительно SEO и мои каналы. Я в шоке) Я получаю сотню приятных слов в личку каждый месяц и благодарю каждого, кто пользуется сервисом. Сейчас я хочу больше углубиться в SEO, переписать статьи блога и направить усилия в продвижение, но без трат. Это мой эксперимент) Как всегда, ваши реакции и репосты мне очень сильно помогут. Это самая большая моя благодарность. Приходите, пользуйтесь и пишите фидбек в личку, я слушаю каждого! ➡️ Смотреть вакансии ➡️ Смотреть вакансии ➡️ Смотреть вакансии ч.24
Изображение поста
Сценарий нереализованного сериала Дэвида Линча могут опубликовать. Об этом рассказала его дочь Дженнифер на Reddit.
По ее словам, семья режиссера хочет представить зрителям проект, который так и не удалось воплотить на экране, и просит дождаться официального релиза, не распространяя неофициальные версии текста. Речь идет о сериале «Незаписанная ночь» (Unrecorded Night), который Линч разрабатывал в последние годы жизни. Проект планировал запустить Netflix, однако из-за пандемии производство остановилось на стадии препродакшена, а стриминг так и не приступил к съемкам. На главную роль рассматривался Тоби Джонс, также в сериале могли сняться Наоми Уоттс и Лора Дерн. Оператор Питер Деминг называл проект экспериментальным даже по меркам самого Линча. Ранее продюсер Сабрина Сазерленд, которая работала с Линчем над «Твин Пиксе» и «Внутренней империи», говорила, что «Незаписанная ночь» могла стать одной из сильнейших работ режиссера. 🔹The Blueprint News
Изображение поста
Музей-заповедник «Царское Село» стал обладателем региональной премии «Серебряный Лучник – Северо-Запад» в номинации «Развитие и продвижение территорий». Лучшим проектом признан «Арт-Ферма Царского Села», в рамках которого проходят творческие эксперименты современных художников, включая финалистов The Blueprint 100.
На территории исторического комплекса Императорская ферма в прошлом году прошло множество разных мероприятий, среди которых, в частности, были Ночь музеев и фестиваль «Арт-Сенокос». Отдельным направлением «Арт-Фермы» стала арт-лаборатория, организованная музеем совместно с The Blueprint. В ней приняли участие художники из списка The Blueprint 100 и резиденты петербургских арт-институций. 🔹The Blueprint News
Изображение поста
новый гость в рубрике #interview — креативный директор брендингового агентства LINII — Юлия Плотник.
🌠Что для тебя сегодня значит быть креативным директором? Быть креативным директором для меня — значит быть режиссёром дизайн-процессов: смотреть на проект со стороны, проверять целостность решений и соответствие задачам бизнеса, выстраивать систему, где идеи команды расцветают, а сама команда растет и развивается. 🌠Поговорим о фрилансе и работе в агентстве. Есть ли вещи, которые фриланс даёт лучше, чем агентство — и наоборот? Что ты считаешь незаменимым в каждом формате? Для меня очень ценно работать в команде, чувствовать себя частью чего-то большего. В этом случае всегда чувствуешь плечо. Уровень задач, которые ты можешь сделать командой гораздо масштабнее, чем когда работаешь один; И всегда есть что-то чему можно поучиться у других или наоборот чем ты сам можешь поделиться, есть обмен опытом. На фрилансе плюс — ты можешь более гибко управлять своим временем, не привязан к графику работы. И сам отвечаешь за то сколько в итоге месяца у тебя денег на счету. 🌠 Реален ли work–life balance на позиции креативного директора? Как он выглядит у тебя на практике? На этой позиции легко выйти из берегов, ведь весь поток задач проходит через тебя. Поэтому важно уметь делегировать и не пытаться закрывать самому то, что плохо лежит. Когда доверяешь команде и правильно распределяешь ответственность, появляется баланс. Руководителю важно быть в ресурсе, чтобы поддерживать команду. 🌠Что тебя сейчас вдохновляет в дизайне — не конкретные работы, а направления, студии, может новые витки, которые ты сейчас можешь наблюдать) Меня очень вдохновляет исследовать то что можно сделать с помощью нейросетей. Я люблю придумывать копирайт, штормить идеи концепций, делать видео, экспериментировать с иллюстративными стилями в нейросетях. Меня вдохновляет, что они постоянно улучшаются и там есть еще много что покопать. Еще я вижу, что дизайн движется в сторону усложнения, люди устали от минимализма. Хочется экспериментов с большей выразительностью в типографике, графике и иллюстрациях. 🌠Насколько путешествия влияют на твой креативный процесс? Это перезагрузка, сбор визуального материала или способ думать иначе? В первую очередь в путешествиях я черпаю энергию! Это мое вдохновение, выход за рамки. Однозначно, там я также пополняю свою внутреннюю библиотеку визуальных референсов. 🌠Есть ли город или место, которое особенно сильно повлияло на твоё ощущение дизайна? Что именно ты оттуда «унесла»? Особенно интересно было в Японии. У них в культуре очень важно думать про комфорт других. Мне кажется полезно в дизайне также подходить к любой задаче. И еще там совсем не стесняются серьезные темы иллюстрировать смешными милыми иллюстрациями, например постер о том что ты можешь вызвать полицию выглядит как мультяшка. Круто было бы эту смелость выбора графики перенять и нам. 🌠 Дизайн — это талант или мышца, которую можно тренировать? Если второе — как именно ты это делаешь? Однозначно, насмотренность и дизайн-скиллы можно(и нужно) тренировать. Но если у тебя от рождения есть вкус и ты растешь в среде с сильной визуальной культурой, это даст тебе преимущество. Я тренирую свою дизайн-мышцу постоянным решением дизайн-челенджей на работе, отслеживанием актуальных обновлений в мире дизайна и открытостью новым подходам и инструментам. 🌠 Какие практики ты бы посоветовала дизайнерам, чтобы поддерживать креативную форму? Не вдохновляющие цитаты, а конкретные действия) Полезно иметь сайд-проект с экспериментами в дизайне. Это может быть что угодно, что вас зажигает и дает поле для творчества. Может быть это 365 дней постеров или участие в активностях типа 36 Days of Type / эксперименты с нейросетями. Это вносит драйв и игру. Также здорово можно челенджить себя и на рабочих проектах, стараться каждый новый проект что-то новое применить, докопаться до самых прорывных идей и решений. Так каждый раз вы будете расти. в LINII открыта вакансия синьор-дизайнера. ищут человека, который умеет рисовать и мыслить образами. если откликается — вакансия ❤️
Изображение поста
🔥🔥🔥 Hirehi 4.0. Или как я пилю свой продукт часть 25
Ну что ж, пришло время самого крупного и самого сложного релиза за всё время существование сервиса. Я делал этот релиз последнее время по 10 часов в сутки и, наконец-то, могу об этом написать. Тысячи строчек переписаны, десятки багов исправлены и новые фичи сделаны. Я в шоке, что это получилось и это работает. Встречайте самое главное — вакансии от рекрутеров напрямую в сервисе Теперь каждый рекрутер, кто ведёт IT вакансии может создать их прямо через сервис в удобном кабинете. Просто авторизуйтесь как рекрутер и начинайте публиковать вакансии. Отслеживать каждый отклик, общаться с кандидатом в чате напрямую. А кандидат (кто ищет работу) может легко такие вакансии отфильтровать и написать рекрутеру. Я шёл к этому 9 месяцев и, кажется, всё получилось. Теперь моя цель набрать первую 1000 вакансий в сервисе от рекрутеров. Ну и первую 1000 рекрутеров тоже) Кандидат может фильтровать чаты по статусу вакансии, а рекрутер может вести кандидата по статусам + давать отказ с причиной (это обязательно). Никаких шаблонов отказа нет. Никаких автооотказов нет. Никаких автоооткликов нет. Я хочу, чтобы найм с той и с другой стороны был комфортным для обеих сторон и, чтобы это не было АИ гонкой какой-то. Также, можно привязать телеграм бота уведомлений с той и другой стороны и получать пуши, когда вы получите новое сообщение в чате или откилк (если вы рекрутер). Вакансии от рекрутеров помечены в общем списке молнией и их можно отфильтровать. Первые вакансии уже в сервисе) Их будет больше ежедневно. И да, рекрутеры могут быстро заполнить форму вакансии, просто вставив текст и нажав одну кнопку. Все поля заполнятся автоматически. Если вы ищите людей на работу в айти — приходите. Если знаете рекрутеров, кто постоянно ищет — напишите им, я буду вам очень признателен) И да, никогда на моем сервисе публикации одной вакансии не будет стоить 5000 рублей, а то и дороже, как это стоит на ХХ, хабре и прочих площадках. Публиковать можно безлимитно по подписке <1000 рублей в месяц. И всё это, конечно же, адаптировано под мобилку (чаты тоже). Поэтому удобно пользоваться с любого устройства. 🤩 Что ещё: – На странице вакансии теперь выводится страна и уровень языка, если требуется; – Исправлены баги с фильтрами и поиском; – Оптимизация кэша поиска, куча мелких UI правок; – Новая красивая модалка входа :) – Когда вы откликаетесь на вакансию от рекрутера на hirehi, то отклик создаётся автоматически в менеджере откликов. Я сделал себе массу исправлений в админке и теперь могу видеть больше инфы по рекрутерам в том числе. В профиле теперь немного обновился UI и выбор темы (светлая или тёмная) переехал туда. 🤩 Что по цифрам: – 1 млн показов и 33 700 кликов из гугла; – 900тыс показов и 31 573 клика из яндекса; – Средняя позиция уже 9.7, была больше 13; – Больше 23 000 вакансий за все время прошло через сервис; – Глубина просмотра 5.23 и среднее время на сайте 4 минуты! – Метрика Retention растёт и за последнюю неделю была самой большой! Всё это без единого вложения денег в маркетинг. Исключительно SEO и мои каналы. Я в шоке) Я получаю сотню приятных слов в личку каждый месяц и благодарю каждого, кто пользуется сервисом. Сейчас я хочу больше углубиться в SEO, переписать статьи блога и направить усилия в продвижение, но без трат. Это мой эксперимент) Как всегда, ваши реакции и репосты мне очень сильно помогут. Это самая большая моя благодарность. Приходите, пользуйтесь и пишите фидбек в личку, я слушаю каждого! ➡️ Смотреть вакансии ➡️ Смотреть вакансии ➡️ Смотреть вакансии ч.24
Изображение поста
🎬 ИНТЕНСИВ «НЕЙРОВИДЕО» — старт 9 февраля
Это интенсив для тех, кто давно смотрит на ИИ-видео и хочет разобраться, как применять их в работе, проектах или контенте. Открываем набор участников За неделю вы научитесь создавать видеоролики с помощью нейросетей — от идеи и визуала до анимации, звука и финальной сборки. 📅Когда: 9–13 февраля ⏱️ 5 дней | онлайн | практика + разборы Кому подойдёт — если вы дизайнер, маркетолог, SMM или контент-мейкер — если хотите начать использовать ИИ-видео в работе и проектах — если уже пробовали нейросети, но пока получается не то, что хочется — если хотите зарабатывать на новом навыке, а не просто экспериментировать Новичкам тоже подойдёт. Интенсив — это понятная точка входа в ИИ-видео без перегруза и технического ада. Что будет на интенсиве 📍Учимся делать ИИ-ролики с нуля — как придумывать идеи и создавать сценарии — пошаговый алгоритм создания нейровидео, чтобы получалось с первого раза: от грамотного составления промптов до оживления картинкой и создания финального ролика с музыкой 📍 Практика каждый день — вы шаг за шагом соберёте свой видеоролик — с анимацией, музыкой и (по желанию) голосами 📍 Разбор реальных кейсов — эфир с секретными спикерами, которые расскажут, как уже сейчас зарабатывают на нейронках и выделяются среди конкурентов 📍Розыгрыш денежных призов в чате В конце недели я выберу 20 рандомных работ и вручу авторам денежный приз 🎁 Бонусы — ИИ-ассистент для создания сценариев видеороликов — 8 дополнительных материалов и проверенные рабочие промты для вау-результатов — закрытый Telegram-канал и чат — доступ ко всем материалам после интенсива — именной сертификат участника 🔥 Результат За интенсив вы соберёте готовый ИИ-ролик, который: — можно выложить в соцсети — добавить в портфолио — показать клиенту — или использовать в своём проекте 💸 Стоимость участия Для первых 500 человек самая низкая цена💸 ⏮ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К ИНТЕНСИВУ ⏭ Начало через неделю.
Изображение поста
Я притворился новичком в дизайне и сделал стремную презентацию за 30к
Выложил новый ролик, где я снова сделал это 💸 В этот раз проводить эксперимент было в два раза страшнее. Чек выше и дедлайн был достаточно жесткий. Но я снова отправлял всратую презентацию с солнышком и радугой и ждал ответ... В общем, не буду сильно спойлерить. Это надо видеть 😂 🌟Смотреть на YouTubeСмотреть без VPN Как вам реакция клиента? Пишите в комментариях
Изображение поста
#ЩСК: ВЕЧЕРИНКА У ЗОИ 7 👂
Соберёмся в уютном пространстве, чтобы поставить себе новые вызовы, дать жизнь эксперименту, увидеть людей рядом и высказать личный взгляд посредством рисования. Рисуем друг друга с натуры: рисование = коммуникация. Позвольте себе увидеть других, позвольте другим увидеть себя. Что будем делать? • Позируем по очереди. • Рисуем друг друга. • Зоя поможет придумать интересные позы и покажет как посмотреть на натуру по-разному. Поэкспериментируем со способами изображения реальности и человека напротив. • В процессе будет возможность обсудить волнующие вас вопросы, касаемо: техники, композиции, жеста и т.д. В конце практики, по желанию, обсудим ваш результат. Для вас будут: чай, кофе, печенье, музыка и решение ваших творческих вопросов с Зоей. Возьмите с собой: Бумагу а4, любые любимые или ждущие экспериментов материалы: маркеры, карандаши, гуашь, тушь и т.д. 7 февраля 15:00-18:00 Москва, Китай город Стоимость 500 ₽. Количество мест ограничено. Запись и любые вопросы — @bluegin2001 Буду ждать вас 🤍
Изображение поста
Pixel Point ищет Graphic Designer
Pixel Point - Europe-based design agency. Уже 10 лет мы занимаемся брендингом и веб-дизайном сайтов для технологических компаний. Среди наших клиентов компании с миллиардной капитализации о которых вы возможно никогда не слышали - Databricks, Harness, Cisco. Зато вы вполне могли видеть наши работы над Huly и Neon. Наши проекты часто узнают по сложным, точечным визуальным эффектам, микроинтеракциям и вниманию к деталям - от концепта до pixel-perfect реализации в коде. Мы не ограничиваемся только Figma и используем любые инструменты, которые помогают добиться нужного вижена: Blender, Cinema4D, Rive, Spline, WebGL, Photoshop и другие. AI - тоже часть нашего инструментария, но не замена дизайну. Мы используем его там, где он снимает рутину и ускоряет процесс, чтобы больше времени уделять решениям, которые делают Pixel Point особенным: вкусу, деталям и качеству исполнения. Сейчас мы ищем Graphic Designer в нашу craftsmanship-команду, которая работает над самыми новыми и самыми "свежими" проектами Pixel Point. Обязанности - Техническая отрисовка сложных элементов и деталей - Разработка графических объектов, иконок, иллюстраций - Постобработка 3D-рендеров и фотографий для интеграции в веб-сайт - Работа в связке с веб-дизайнерами, моушн-дизайнерами и арт-директором для достижения общего вижена - Эксперименты с визуальными эффектами и исследование трендов в digital-графике Требования: - 8+ лет опыта в графическом дизайне - Художественный бэкграунд и уверенные навыки рисования (перспектива, композиция, цвет) - Сильное портфолио. Мы ищем тех, у кого работы действительно цепляют и вдохновляют - Профессиональное владение Photoshop, Illustrator и другими прикладными инструментами - Опыт работы со сложными визуальными эффектами: ghosting, линзирование, аберрации, дисперсия, частицы - Внимание к деталям, аккуратность - Разговорный английский будет плюсом Условия: Формат работы - 100% удалёнка - Платим в любой валюте, готовы учитывать ваши пожелания - Рабочий язык с клиентами - английский, внутри общаемся на русском и английском. - Прайм-тайм команды - 10:00-16:00 CET, в это время рассчитываем, что вы будете на связи Оплата - 12 фиксированных выплат в год (в конце месяца) - 2 бонуса за перформанс - в июле и декабре - Возможны разовые discretionary бонусы по решению команды Отпуск и политики - Базовый пул отпускных - 25 рабочих дней в год, растёт со стажем - Больничные - вне пула, без бумажек - Социальные политики на все случаи жизни. Подстрахуем и поддержим. Процесс отбора Анкета → короткое интервью с CEO → оффер сразу в команду или через оплачиваемое тестовое ВАЖНО: для отклика на вакансию, пожалуйста, заполните небольшую анкету - вот она. Мы ответим каждому.
Изображение поста