«Если бы я открывал агентство сейчас, я бы не экономил на команде. Вообще. Ни при каких условиях»

Привет! На связи Антон Кравченко, СЕО Крауч. Редакция «Рыба» запустили свое медиа и взяли у меня одно из первых интервью, которое появилось на площадке. Приятно) В нем рассказал: • Как начал студию • Как менялась команда и подход к найму • Про партнерство с Антохой Черногоровым • О росте студии • Личные инсайты о студийном бизнесе Короч, если скучно вам в эту пятницу или просто интересно почитать то что я понарассквзывал — welcome читать статью) Буду рад оценкам, репостам, комментам 👉 Читать интервью

Это лето — звездопад предложений! Теперь несу вам предложение из соседней команды бренд-команды Human Capital Т-Банка. Команда отличнейшая, я и сама какое-то время ею руководила в прошлом году, ребята супер. Сейчас команда активно растёт и расширяется — отсюда и вакансия. С чем и как предстоит работать: Развивать и воплощать стиль трехмерной графики для развития Бренда Работодателя (наймовые и корпоративные внешние коммуникации, Т-Образование, IT-бренд и технологии). А также потенциально менторить коллег и лидить мини-команду. Что будете делать: Вы будете участвовать в разработке визуальных стилей продуктов, формировании гайдбуков и правил для 3D-графики, создании ассетов, мастер-сцен и библиотек, которые будут использоваться другими командами. Мы также следим за консистентностью визуальных решений во всех каналах коммуникации брендов, с которыми работаем. С кем работать: А всё с теми же! Если посмотреть на фотографии из поста, там на групповых фото команды стабильно перемешаны. С вами в составе команды будут: лид-чемпион, бренд-дизайнеры senior и middle грейдов, 3D- и motion- дизайнеры и иллюстратор! В общем, скорее закидывайте собственную кандидатуру и пересылайте тем, кому необходимо увидеть этот пост! Откликнуться на вакансию По ссылке откроется форма, туда нужно будет отправить данные и прописать в комментарии, что вы предлагаете кандидатуру на вакансию 3D-senior дизайнера в команду Human Capital

Хотим, чтобы твоя карьера в дизайне была умопомрачительной, поэтому... ...под этим постом ты можешь задать любые вопросы про поиск работы/фриланс/резюме 💛 Наш эксперт карьерного центра Ольга Климкина ответит на них, поможет развеять карьерные мифы и фрилансерские страхи ⏰ Скорее пиши свой вопрос в комментариях до 20:00 МСК и успей получить бесплатный совет от специалиста. Вопросы, отправленные позже, перенесутся на следущий карьерный день ⚡P.S. Нет вопросов? Можно отправить в комментарии своё резюме для получения рабочих советов по его улучшению 🩷 #карьерный_день

Всем привет! Говорят, что дизайн-директора надо вырастить внутри студии, а не нанять. Но и говорят, что даже палка стреляет раз в год :Р поэтому постим вакансию. И вот эта «стреляющая палка раз в год» — супер новости на самом-то деле, ведь не так часто всплывают подобные возможности. Вакансия бустанет вашу карьеру впридачу с известными клиентами-брендами, с большими вызовами, новыми зонами ответственности, с ежедневным менторингом от CEO (чтобы не поехать головой от нового) и отличной зарплатой с бонусами. Погнали, сейчас все разложим! В заголовке не случайно есть про хардкорность. Хардкорность вакансии заключается в том, что перед вами откроется возможность управлять целым юнитом дизайна (в студии мы ввели юниты, их у нас шесть: дизайн, мини-эппы в тг и вк, разработка, маркетинг, исследования и ивенты). То есть, в своем юните вы сможете делать что посчитаете нужным для: 1. Роста и удержания выручки юнита (у вас в доступе отделы продаж, маркетинг, арт-директор, дизайнеры, основатели студии и операционный директор); 2. Развития и найм дизайнеров (давайте попробуем сделать топовую команду и «взять» Apple Design Awards 2026/2027). По сути, все 🙂 Мы понимаем, что экспертиза в росте дизайнеров и дизайна, а также экспертиза в прокачке показателей бизнеса — редкое явление. Поэтому мы точно готовы, что опыта по какому-либо из пунктов у вас может не быть, но что у вас точно будет, это ежедневное менторство от основателей студии. Главное — чтобы вас «перло» как от работы с цифрами, так и от работы с дизайном, а практика дело наживное, мы готовы вкладываться в вас и вместе расти. Это место для тех, кто хочет построить самую сильную дизайн-комнанду на рынке. Думать про цифры, стратегию и завоевание сердец крупнейших компаний страны и ближайшего зарубежья Безусловно, отличная зп, бонусы за рост и чумовые заказчики и вызовы по умолчанию прикрепляются к этой вакансии. Если отзывается, читайте подробнее и откликайтесь по ссылочке: https://laitner.notion.site/Head-of-Deisgn-MAX-20e75decbb288040a8aac6525d77432e?source=copy_link Мы вдумчиво читаем каждый отклик, поэтому никто не откажется незамеченным ⭐️

Сайт с вакансиями и дашборд для управления кандидатами. Удобно искать, фильтровать и нанимать — всё как надо для небольших команд и стартапов. #вакансии #hr #управление #найм #инструменты #стартапы #карьера Посмотреть 🔗

Итак, набор на UIX стажировку CreativePeople и Humbleteam стартовал. В нашей статье на дизайнерс вы можете посмотреть все детали, а тут я выложу тестовое задание 🤌 У тестового нет "уровня". Оно одинакокво подходит и для поиска стажера, и для найма синьора. Зато по решению сразу виден уровень человека. Там много подводных камней (участники UX Boost наверняка вздрогнут, узнав знакомый подчерк и сразу вспомнят как мы работали с UX-гипотезами). Задания небольшие, поэтому просим их сделать быстро (хотя времени до дедлайна много) — пары вечеров должно быть достаточно. А потом сделаем большой разбор, который буудет полезен как кандидатам на стажировку, так и все, кто сталкивается с тестовыми при найме. ------------------------------------------ Задание №1 — APP «Миллениалы переизобрели маршрутки». Компания Marshrutka реализовала в России сервис, в котором водители такси могут встраиваться в маршруты городского транспорта и тем самым закрывать потребность горожан в поездках. Мест в машине мало, стоимость выше, и оплачивать поездку нужно через приложение, а не проездным билетом. Цена зависит от того, сколько «остановок» ты проедешь. Водители могут выходить на маршрут с любой остановки, но должны сделать полный круг маршрута. Таких «кругов» может быть сколько угодно. Сделайте дизайн экрана приложения водителя во время поездки (максимально реалистичный по содержанию), покажите разные состояния, если такие потребуются. Продумайте самостоятельно, какие здесь могут быть ограничения и особенности по сравнению с обычной поездкой на такси или автобусе. Приложение разрабатывается под iPhone. По высоте макета ограничений нет. Распишите, как это будет работать и в чём ценность вашего решения. Пожалуйста, не тратьте на эту задачу больше 4 часов: один час на проектирование, три часа на дизайн. Задание №2 — web Сделайте дизайн-концепцию сайта для приложения из первой задачи в виде двух экранов главной страницы. Ваша аудитория — водители такси. Необходимо убедить их, что использовать этот сервис интереснее, чем просто ждать новых заказов, наматывая круги по городу. Специально, чтобы задание оставалось небольшим, мы просим не разрабатывать большую страницу и не показывать дизайн на примере разных разделов. Сделайте два экрана сайта для десктопа и покажите, как будет выглядеть первый экран мобильной версии сайта. Если по вашей задумке главная страница должна быть больше двух экранов — сделайте два, а словами опишите, что и в какой последовательности должен увидеть пользователь дальше. Можете показать процесс — это будет плюсом. Этого будет достаточно, чтобы мы поняли, как вы умеете работать с дизайн-концепцией сайта. ------------------------------------------ Все сроки и дедлайны тут. PS всем подписчикам советую покрутить задачку в голове и потом сравнить свое решение с теми гипотезами, которые будут на разборе (тут тоже выложу ссылку на него). ------------------------------------------ ❤️ — если задание нравится 🤔 — если сложно, но возможно) 😱 — если даже не знаете как подступиться 👏 — если легкое и вообще easy peasy lemon squeezy

История Алёны о том, как дизайнер с завода пришла к свободе без потери дохода. Алёна работала графическим дизайнером на заводе. В основном занималась полиграфией, логотипы рисовала редко. На тот момент у неё был уже огромный опыт: художественная школа, художественный университет, 10 лет практики! Но со временем Алёна стала замечать, что ей не хватает воздуха в профессии. Любимые задачи стали скучными и монотонными. Интереса – минимум. В таком состоянии Алёна вышла в декрет. Уйти на фриланс и вернуть любовь к дизайну. Мне хотелось самой выбирать, с кем работать. Хотелось свободы С такими целями Алёна пришла ко мне за системой. Решение идти на «ОГО, ЛОГО!» Алёна приняла быстро. Изучила бесплатные материалы, кейсы и поняла, что курс решит её запросы. За 2 месяца обучения у Ксюши я узнала больше, чем за 6 лет в университете Обучение давалось легко: уроки ёмкие, структурированные, без воды. Алёна успевала изучать информацию, делать домашние задания, работать и уделять время семье. На курсе у Алёны открылось второе дыхание. Она закрыла все пробелы и начала искать клиентов. По фактам: - Стоимость логотипа 15.000 рублей - Доход 60.000 рублей при работе 1-2 часа в день - Полностью перешла на фриланс - Клиенты в восторге, минимум правок - Проводит много времени с ребёнком Я прошла много курсов, но не встречала настолько же качественного обучения, как «ОГО, ЛОГО!» Читать кейс целиком Оставить заявку на “Ого, лого!” Спросить у Ксюши лично

Вроде уже из всех щелей говорят про мошенников, чуть ли не ежедневно кто-то попадает, но все равно есть те, кто ведётся и я периодически такие посты встречаю (шок) Я этим постом коротко напомню, что скам есть даже при НАЙМЕ. Если вы, вдруг, в бункере и об этом не слышали – слушайте) 1. Никогда на собесе, если вдруг просят под любым предлогом не выходите из своей учетки iCloud. Если разговор об этом заходит – сразу уходите с собеса и в чс. 2. Ни при каких обстоятельствах не говорите данные от всего, где у вас деньги. Никакие коды и прочее. 3. Могут начать просить оплатить какие-то медкнижни, спец ПО, технику и прочее – сразу лесом 4. Есть куча фальшивых рекрутеров (идеальных), которые будут сюси-муси, чтобы выманить с вас какие-либо даныне под любым предлогом на собесе. Таких компаний иногда не существует, либо это липа и реального рекрутера в такой компании нет 5. Установить на собесе какое-то ПО на ваш телефон (иногда могут петь так красиво, что люди реально ставят, а потом лишаются всех денег с банковских аккаунтов). Тоже сразу в чс. 6. Перед собесами просят где-то авторизоваться, где-то оставить данные, куда-то войти или скачать какие-то подозрительные файлы, архивы. Внимательно чекайте ссылку, если вызывает подозрение — лесом. По ссылке может быть фишинг и досвидос. Короче, будьте бдительными. Сейчас такое частенько. Никогда никому ничего не передавайте, перепровряйте инфу. Бейте компанию в инете, сотрудников и так далее. Если что-то вызывает подозрение — прощайтесь. Ваша работа вас обязательно найдёт, а вот потерять деньги, учетки и быть обманутым оч легко) Если знаете ещё какие-то истории развода, пишите в комменты, обсудим p.s. картинка взята с просторов Линкедин ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

История о том, как от шаблонных лого за 1500₽ прийти к работе с клиентами из Дубая. Я начинала с продажи готовых логотипов в интернете за 1.500 ₽. Постепенно дизайн стал для меня основным источником дохода, хоть и незначительного. Стоимость логотипа поднялась до 3.000 рублей. Меня преследовало ощущение, что поднятие цен обязательно оттолкнёт клиентов. Я продолжала топтаться на одном месте, бралась за любую работу. Черпать силы и вдохновение было необходимо. Зара подписывалась на разных успешных дизайнеров. А те рекомендовали своей аудитории #логофитнес и меня, как его автора. Благодаря участию в #логофитнес, Зара наконец-то осознала, что хорошим дизайнером может быть и человек без художественных способностей. Но всё равно мною управлял страх, что ничего не получится, что перегорю и вернусь в найм, в свою бухгалтерию! Стоимость курса вновь и вновь останавливала её. Это ведь всю зарплату надо отдать разом! А если и после Курса я останусь стоять на месте?! Несколько месяцев Зара не решалась купить «ОГО, ЛОГО!». Находились нескончаемые отговорки. Но она устала сомневаться в себе. А всевозможные блоки и страхи в голове стали невыносимыми. Уже на первом месяце обучения Зара заметила значительные изменения: обрела уверенность в себе, подняла стоимость услуг и самооценку. После Курса у Зары начался стремительный рост. По фактам: - Подняла стоимость лого с 3 500 до 15 000 ₽. - Отрисовывает лого с 0 без навыка рисования - Сдаёт проекты с первой подачи - Сама выбирает клиентов, отказывая жадным и токсикам - Заработок в месяц больше 100 000 ₽. Спасибо @poluksu_design и всем, кто причастен к Курсу. Я ещё никогда так не верила в себя и в то, что могу достичь поставленных целей! Не думала, что люди готовы платить столько, сколько я скажу! Читать кейс целиком Оставить заявку на “Ого, лого!” Спросить у Ксюши лично

Рынок сейчас, мягко говоря, кризисный, поэтому стратегии пятилетней давности просто не работают. Ребята, которые несколько лет назад устраивались в компанию по одному собесу, сейчас не могут дойти даже до этапа собеседований — не то что пройти дальше. Рынок конкурентный, и приходится играть по его правилам. Ниже — стратегия, которую я считаю сложной, но рабочей. Именно её я бы использовала, если бы сейчас искала работу и хотела выйти на новый уровень дохода. 🔡Шаг 1 Смотрим на рынок, компании, количество вакансий, требования заранее До того, как ты оказался на морозе с голой жопой есть возможность доучиться, доработать портфолио, дособирать метрики и более спокойно общаться с другими компаниями. Время поиска работы сейчас растягивается до 6 месяцев, и это средний показатель. 🔡Шаг 2 Изучаем вакансии, выписываем ключевые слова, оформляем резюме К сожалению, без качественного резюме вы просто не проходите автоматические фильтры на HH, и ваше резюме не видят. Вчера вышел пост про метрики и достижения в резюме, используй. 🔡Шаг 3 Переделываем портфолио Делаем сочные подачи: кратко, но чётко описываем бизнес-цель, свою роль, процесс и результат. Нет исследований? Идём в поля и прямо сейчас общаемся с пользователями хотя бы в пет-проекте. Работаем со сторителлингом, визуализацией данных и общей подачей информации. Никакой воды, никаких серых вайрфреймов и бесполезных юзерфлоу. Всё чётко, по делу, по структуре — и красиво. Дизайнера в первую очередь берут за UI и UX. Вы не менеджеры, чтобы строить таблички — вы дизайнеры, и продавать нужно именно этот навык. Если сложно оценить качество своего портфолио — обращайся за помощью к ментору или карьерному консультанту. Кстати, 13 июня я проведу эфир с разбором портфолио продуктовых дизайнеров. Приходи и присылай свои материалы для разбора. 🔡Шаг 4 Готовимся к собесам Будь то техническое интервью или whiteboard — нужно подготовить презентации кейсов, отрепетировать ответы на вопросы, быть готовым показать больше, чем просят. 🔡Шаг 5 Становимся проактивными Нужно мониторить вакансии, знакомиться с рекрутерами и лидами, обходить системы, находить рефералки. Строить воронки поиска, вкладываться в процесс отклика, строить личный бренд. В общем, хочешь жить — умей вертеться. Сейчас это как никогда уместно. Смена работы сегодня — это в первую очередь смена мышления. Без этого будет сложно не только найти классную работу, но и выйти на повышение. На днях у меня был звонок со старшим HR Катей, мы обсуждали, как строится процесс найма "на той стороне". Дизайнеру сейчас очень важно уметь себя продавать и упаковывать, важно иметь стратегию поиска. В противном случае можно затеряться среди других кандидатов. С тебя лайкос ❤️‍🔥 @design_awesome

История Алёны, которая сменила несколько профессий, прежде чем нашла себя в дизайне. До дизайна Алёна сменила несколько профессий. 15 лет она посвятила сфере журналистики, ТВ, печати, связей с общественностью. Переломный момент в карьере настал, когда я в своей профессии уже не видела развития, перспектив и роста. Да и потом режим работы был изнуряющим: без выходных, без отпусков, и это за 35 000 ₽ в месяц! Первый год на фрилансе был очень трудным, могла ничего не заработать, могла — больше, чем в найме. Нестабильность очень пугала. А все финансовые подушки уже были “съедены”. Но Алёна продолжала запрещать себе думать, что именно дизайн — это её возможный профессиональный путь. Хотя создавала 2–3 логотипа в год, но брала за них символичные 2 500 ₽. Я, если честно, восхитилась профессионализмом Ксении, её практическим подходом и выстроенной системой!» Случайно в соцсети на глаза попалась реклама осеннего «Логофитнеса», и я наконец-то приняла вызов. Участие в марафоне дало Алёне понимание, что знаменитый «ОГО, ЛОГО!» — это не просто очередной инфопродукт (а она проходила множество разных обучений). А это курс, с которым она точно сможет вырасти, восполнить технические пробелы и разрешить уже называть себя дизайнером. Во время обучения у Алёны произошла та самая долгожданная переоценка ценностей. На курсе Ксении я впервые в жизни без стеснения осознанно назвала себя дизайнером! Я годами помогала другим с продажами и профессиональным ростом, но не могла сделать это для себя. А теперь вижу свою силу и свою ценность. Первый же логотип после «ОГО, ЛОГО» я продала за 200 $. Это невероятно сильное ощущение — понимать свою ценность, как специалиста. Без курса бы шла к этой уверенности дольше. Стоимость логотипа у Алёны после обучения – 25.000 рублей Сегодня работаю со своими идеальными клиентами, которых ещё на курсе нафантазировала! Читать кейс целиком Оставить заявку на “Ого, лого!” Спросить у Ксюши лично

📌 Сохраняй список Для всех грейдов → Улучшение конверсии воронки после редизайна → Количество проведённых A/B-тестов и сколько из них дали статистически значимый рост → Количество гипотез, доведённых до проверки (и доля успешных) → Влияние на метрики активации, удержания, монетизации → Улучшение task success rate по результатам UX-тестов → Снижение времени на разработку за счёт внедрения дизайн-системы (в % или часах) → Влияние на скорость time-to-market — ускорили релизы, сделали флоу короче → Количество глубинных интервью и UX-исследований, которые провели сами или с командой → Рост NPS, CSAT, SUS после изменений в продукте → Количество/качество фидбэков от пользователей (например: «получили >50 положительных отзывов после запуска») Для сеньоров и лидов → Сколько интервью провели → Сколько людей наняли или обучили (и какие это роли — middle, junior, стажёры) → Сколько внутренних тренингов, воркшопов, лекций провели и для кого → Сколько дизайнеров выросли до следующего грейда под вашим руководством → Сколько продуктовых или дизайн-команд собрали с нуля → Сколько времени/ресурсов сэкономили за счёт оптимизаций (в часах, рублях, процентах) → Какой охват получили ваши инициативы (например, внедрение нового процесса — в 3 командах, 30+ человек) → Влияние на кросс-функциональные процессы — ускорение найма, улучшение коммуникации, согласование дизайн-решений 💡 Подсказка: если цифр нет — проведите ретроспективу. Поговорите с аналитиком, продом, замерьте руками. Даже примерная оценка — лучше, чем ничего. @design_awesome

Ко мне приходил Веня Векк, обсудили много всего: — как он открыл свою дизайн-студию, потом закрыл и ушел в найм; — как работал в Т-банке, MAX, Ony, Pinkman и ещё много где, а щас в Яндекс Плюсе; — как он уволился и попытался построить музыкальную карьеру; — поговорили про панички, тревогу, счастье; — про дизайн в России; — про хейтеров, сталкеринг, про то как он пишет в блоги на разных платформах уже больше 10 лет; — покопали в его прошлое, подняли статьи и посты давнешние, обсудили че он щас об этом думает. Короч, нетипичный подкаст, где вот это: кем работаешь, как работаешь, как не работаешь, спасибо, пока. А прям по душам поговорили, особенно в конце. Там и про мои тревоги, холодный пот и всякое такое) Смотреть тут: Ютуб 📱 ВК Видео 📱

Пока мы собираем все желающих, кто хочет участвовать в нашем практикуме, давайте познакомимся поближе. Кто мы такие? Бонни и Слайд - самая большая академия презентаций в России, обучили более 50 000 человек делать крутые презы. Как все началось? Николай Пере и Светлана Фирсова основали компанию сидя на балконе многоэтажки. В прошлом они работали арт-директорами в крупных рекламных агентствах и в один день решили уйти из найма и посвятить себя фрилансу. Да, вот так просто. У них возникла идея делать слайды на заказ, потому что графических дизайнеров много, а тех кто делает презентации - мало. Получили первые заказы из фейсбука и понеслось... Постепенно команда росла и увеличивалось число заказов. Как-то даже сделали презентацию, которая стоила миллион рублей. Представляете, люди готовы были заплатить миллион за слайды! Это же просто вау! А теперь компания не только рисует презентации, но и обучает людей делать красивые слайды. Приходи на эфир во вторник 17 июня в 14:00 и мы научим тебя как делать слайды прекрасными.

Что вас ждет: 1. Разбор плюсов и минусов работы на фрилансе и удалёнке; 2. Посмотрим цифры: какой спрос на дизайн сейчас и почему это ТОП-1 сфера для фриланса? 3. Поймем подойдет ли вам эта профессия или нет? 4. ТОП-5 страхов мешающих 90% людей заниматься ПРИБЫЛЬНОЙ творческой профессией и КАК ИХ ПРЕОДОЛЕТЬ: - "Как уйти из найма?" - "Я - не творческий человек" - "Боюсь общаться с клиентами и что мою работу не оценят" - "Боюсь брать предоплату" - "Не найду клиентов" Также покажем: 5. Инструмент, решающий 100% проблем дизайнера, особенно новичка и как им пользоваться; 6. Что делать, чтобы вывести свой дизайн на новый уровень прямо сейчас? 7. Чек-лист: Как работать с референсами, чтобы это имело смысл? На вебинар

Я регулярно учусь. Иногда включаю что-то фоном (книги, подкасты, интервью), иногда — сажусь плотно и решаю прикладные задачи: найм, процессы, автоматизация, пипл-менеджмент, психология, здоровье ребенка, отношения — всё, что важно здесь и сейчас. Для меня обучение — это инструмент, который помогает пробивать стеклянный потолок и решать проблему чистого листа. Про стеклянный потолок, кстати, есть история. Когда я была сеньором, в какой-то момент поймала ощущение: ну вроде всё умею, всё знаю. Но как только начала брать на себя задачи лида — сразу открылся целый новый мир. Новый уровень. Столько вопросов, столько неизвестного — учись не хочу. Потолок был пробит. Каждое обучение приносит свежие идеи (многие из них я реализую в канале), позволяет по-новому взглянуть на старые кейсы, увидеть ошибки. Про ошибки тоже здесь пишу, это рефлексия своеобразная. Больше всего мне заходят прикладные форматы: когда можно сразу взять, попробовать и получить обратную связь. Теорию можно погуглить, а вот структурный план, практику и обратную связь — нет. Обучение не просто прокачивает как специалиста. Оно ещё и заряжает, возвращает фокус и мотивацию. Особенно, когда вокруг — люди, которые тоже растут и делятся опытом. А раз уж мы заговорили про мотивацию, хочу поделиться лайфхаком из серии «все знают, но никто не делает». Именно он помогает мне делать больше ключевых действий и держаться на энергии. Как-то я два года жила чисто на этом фреймворке. Ставь сердечко ❤️ — завтра расскажу подробнее ;) А на фотке я вчера утром сидела в кафе слушала подкаст и пила кофе. Было хорошо. @design_awesome

Первое — это то, что всё, что нас окружает, — это система. Мы живём в системе, мы сами — системы. Системы вокруг нас, мы — часть больших систем. Без системного подхода успеха вам не добиться. И второе — значение имеют только сделанные дела. Только сделанное имеет значение. Кто это сделает — вы или ваш исполнитель, неважно. Вы сами будете вкалывать или заплатите кому-то — не имеет значения. Имеет значение только одно: дело сделано! Это ваша следующая ступенька, следующая ячейка на игровом поле. Точка опоры в вашем движении к успеху, к благодати или чему бы там ни было. Но без результата ваши планы останутся только планами. А планы на песке живут ровно до следующего прилива, пока волна не смоет их окончательно. Поэтому всего две вещи важно понять: всё остальное можно вывести уже из них. 01. Системный подход (системное мышление) 02. Результаты действий Результат появится только тогда, когда начнёте действовать. Дела отличаеются от размышления (даже системного) — действием! Я, ты, мы = системы. В дизайне, в найме, в системе корпораций и трудовых отношений. В системе финансов мы маленькие ячейки, которые желают стать сильно больше))) Но от желаний нужно переходить к действиям. В этом-то и прикол… Всего лишь два столпа лежат в основе любого жизненного успеха.

У тебя есть портфолио, умеешь в Figma, может даже собираешь сайты на Тильде. Но когда дело доходит до клиентов, офферов или найма — всё замирает. Ты вроде пишешь отклики, заливаешь кейсы, шлифуешь Behance. А внутри: «А я вообще чем отличаюсь?» Да, скиллы у тебя есть. Но если твоя подача «как у всех», чека выше 15–30k ожидать не стоит. Другое дело, если ты умеешь собирать полноценные сайты с нуля — с анимациями, CMS, адаптивом, чистым кодом, без багов и на уровне Awwwards. Вот это уже цепляет! Так и работает🎁Taptop — визуальный редактор кода, заточенный под дизайнеров. С 5 по 10 июня школа Pixel Perfect проводит бесплатный курс по Taptop. На нем ты соберёшь сайт-портфолио (как на гифке), освоишь базу Taptop и научишься грамотно себя позиционировать А ещё среди тех, кто сдаст все ДЗ, разыгрываем iPhone 16 📱 Будет ~100 участников — шансы очень даже реальные! Пока есть места, залетай по ссылке: https://t.me/pxp_reg_bot?start=id463048588

Как раз рабочий понедельник, обсудим. Что бесит? Кофе в кофемашине кончился? Маркетологи все зарубили? Нет идей? Ваш выход.

У тебя есть портфолио, умеешь в Figma, может даже собираешь сайты на Тильде. Но когда дело доходит до клиентов, офферов или найма — всё замирает. Ты вроде пишешь отклики, заливаешь кейсы, шлифуешь Behance. А внутри: «А я вообще чем отличаюсь?» Да, скиллы у тебя есть. Но если твоя подача «как у всех», чека выше 15–30k ожидать не стоит. Другое дело, если ты умеешь собирать полноценные сайты с нуля — с анимациями, CMS, адаптивом, чистым кодом, без багов и на уровне Awwwards. Вот это уже цепляет! Так и работает🎁Taptop — визуальный редактор кода, заточенный под дизайнеров. С 5 по 10 июня школа Pixel Perfect проводит бесплатный курс по Taptop. На нем ты соберёшь сайт-портфолио (как на гифке), освоишь базу Taptop и научишься грамотно себя позиционировать А ещё среди тех, кто сдаст все ДЗ, разыгрываем iPhone 16 📱 Будет ~100 участников — шансы очень даже реальные! Пока есть места, залетай по ссылке: https://t.me/pxp_reg_bot?start=id463049391