Хочешь строить карьеру в 2D анимации для игр?

Присоединяйся к курсу «Основы анимации в Spine» — старт уже в понедельник, 7 апреля! Spine — это must-have для игровых 2D аниматоров. В нём оживают персонажи, предметы, интерфейсы и даже спецэффекты. Например, именно его используют Playrix, авторы Gardenscapes, Homescapes и других хитов. На курсе ты: ⚡️ Научишься грамотно собирать риг ⚡️ Освоишь живую, выразительную анимацию ⚡️ Пополнишь портфолио игровыми работами И все это под менторством Михаила Гиберта, ведущего аниматора Playrix! Осталось всего 2 места — успей впрыгнуть в поезд: https://clck.ru/3KVJvY

первое апреля позади, а значит шутки в сторону — самое время задуматься о развитии. если ты хоть раз думала или думал «блин, мне бы кого-то, кто подскажет, куда двигаться дальше», этот пост для тебя. разбираемся, кому и зачем нужен ментор или менторка в дизайне, и как найти своего человека, который поможет разбить потолок ограничений. для новичков: когда всё вокруг непонятное и страшное 🆘 если ты менти-новичок: тебе нужен не просто наставник, а настоящий проводник в профессию — человек, который возьмёт за руку и покажет, где тут вход, а где выход. будет объяснять термины, которые все вокруг используют как будто это что-то очевидное. и самое главное — поможет не сойти с ума от мысли «я никогда этому не научусь». обращай внимание на терпение ментора, его умение доступно объяснять и готовность отвечать на те самые «простые» вопросы, которые ты стесняешься задать в рабочем чате. хороший наставник для новичка помогает прокачать навыки, даёт обратную связь по учебным проектам и поддерживает морально, когда хочется всё бросить. для мидлов: когда вроде уже умеешь, но чего-то не хватает 🌧 если ты менти-мидл: тебе нужен взгляд со стороны — кто-то, кто поможет сделать следующий шаг в карьере. на этом этапе фокус смещается с освоения основ на углубление экспертизы и построение долгосрочной карьеры. твой ментор должен помочь выявить те самые «слепые зоны» в работе (которые ты даже не осознаёшь) и подсказать, как строить отношения с руководителями и заказчиками без желания расстаться с ними после третьей правки. скорее всего, тебе подойдёт человек, который прошёл через те же этапы развития и может поделиться стратегическим видением профессии. для сеньоров: когда кажется, что ты уже всё знаешь (спойлер: нет) 🙆 если ты менти-сеньор: не спеши отмахиваться от идеи менторства — даже опытным дизайнерам нужен наставник, чтобы не остановиться в развитии. «удержаться на вершине сложнее, чем на неё взойти» — особенно в быстро меняющейся среде дизайн-индустрии, где то, что было актуально вчера, завтра может стать моветоном. для сеньора ментор выступает скорее партнёром по развитию, чем учителем. ищи ветерана отрасли с более обширным кругозором — директора по дизайну, ведущего эксперта или оунера, который может дать честную обратную связь и указать на новые горизонты развития, о которых ты даже не думал. как выбрать «своего» человека и не промахнуться ⭐️ выбирай наставника осознанно — ментор должен быть увлечён обучением других и искренне заинтересован в твоём успехе (а не в том, чтобы просто добавить строчку «менторство» в своё резюме). обращай внимание на опыт: ищи практикующего специалиста в той области дизайна, которая тебе интересна. перед окончательным выбором проведи несколько неформальных созвонов, чтобы понять, совпадает ли стиль общения и профессиональные ценности. в онлайн-формате комфорт взаимодействия особенно важен — ты же не хочешь каждый раз морально готовиться к созвону как к походу к стоматологу. разные задачи — разные люди 🙇 для каждой задачи — свой тип наставничества. хочешь спланировать карьерный путь? карьерный ментор поможет определить цели (например, через 5 лет стать руководителем дизайн-команды) и наметить шаги к их достижению. нужно подтянуть конкретные скиллы? навыковый наставник прокачает умения — от исследований до визуального дизайна. а если готовишься к собеседованиям, ментор по портфолио поможет подготовиться к трудоустройству: даст развёрнутую обратную связь о проектах и подскажет, как лучше их подать, чтобы рекрутеры сражались за право позвать тебя на интервью. ✦ продолжение следует! во второй части мы расскажем, как построить эффективные отношения с ментором, на какие тревожные сигналы обращать внимание и почему менторинг — это обмен ценностью, а не одностороннее обучение ✨ если хочешь прокачаться под руководством опытного наставника — не жди второго поста, а #form">заполняй анкету и мы свяжемся с тобой в telegram ❤️

Накину контекста: Меня зовут Юра Угаров и я занимаюсь дизайном — уже 8 лет (солидный опыт). Проектирую интерфейсы, маркетинг, рекламу (шучу, не рекламу). И вот знаешь... У меня возникают затыки и тупняки: в общении с клиентами, в продвижении себя, непосредственно в дизайне — вот вижу же, что что-то не так, но не понимаю, что именно. А спросить мне не у кого, ибо так сложилось, что в проектах я всегда вершина пищевой цепи дизайна, и нету старшего, более опытного коллеги у которого можно спросить совета. Чтобы устранить эти затыки и тупняки самостоятельно, я вступаю в различные сообщества, хожу на консультации, на нетворкинги, но... с закрытием тупняков как-то жиденько... Ответы, которые получаю, я либо и так знаю, либо они крайне туманны и добавляют ещё больше путаницы. Вообще, в последнее время, заметил, что либо я уже вырос из сообщества или контекста в котором нахожусь, либо ещё, блять, не дорос... Хз куда податься. И тут... Саша: *запускает менторский канал* Юра: *вступает на 3 месяца не глядя* Особая Лагутавская магия: *работает* Юра: *(неизбежно) прокачивается* Менторство Саши — это не «научу рисовать по сеточке с нуля до мидла». Это вообще не про обучение дизайну. Это про то, как быть профессионалом. Там поднимаются вопросы, которых нет ни в одном курсе, но которые возникают у всех — а какую цену назвать клиенту? А как оформить профиль в соцсетях? А если клиент мудачится, то что делать? Это такие вопросы, которые обычно стесняются задавать, т.к. они КАЖУТСЯ тупыми. Но на самом деле именно из-за них дизайнеры теряют деньги, а не от того, что по сеточке недостаточно ровно рисуют. А как же дизаааайн? Саша делает разбор интересных проектов участников, показывает как их можно улучшить. По 2-3 разбора в месяц — он записывает видео, где правит макет в фигме, попутно рассказывая почему лучше сделать так, а не иначе. Но это не обучение, это просто разбор... который просто заставляет ДУМАТЬ над дизайном. В этом особая лагутавская магия — «простые (сложные) вопросы», «просто разбор». Тебя не перегружают инфой, а ПРОСТО и непринужденно помогают тебе снять те самые затыки и ответить на возникшие вопросы. Максимально, лаконично, без воды — как пуля (потому, что в цель) Это тот самый формат, который мне сейчас нужен. Тут нет кучи теории, которую я и так знаю, тут нет пространной философии — есть четкие ответы на мои вопросы. Поэтому, в нём я чую, как мой уровень растёт. Мягко и тихо, мощно и вверх. По факту — менторство является подпиской на консультации. И это очень выгодное решение для быстрого роста тебя, как специалиста и устранения затыков, которые мешают зарабатывать больше (или проще). Поэтому если ты: 1) Хочешь курс по дизайну «как рисовать по сеточке ровно» — лучше купи курс по дизайну... 2) Если ты действующий специалист (джун, мидл или сеньор) и у тебя возникают затыки в работе, в дизайн-проектах и ты хочешь стать лучше, то менторство Саши — это то, что доктор прописал ))) Попасть в менторство можно тут #ugarovpro_дизайн

как-то так получилось, что даже без анонса по запросам из директа я начала набирать группу на свое личное менторство по ведению блога и личному бренду это ПОЛНОЕ ПОГРУЖЕНИЕ ЛИЧНО ОТ МЕНЯ в ваш блог, в ваш запрос на протяжении 9 недель 🧯🧯🧯 2 месяца плодотворной работы вместе со мной, вы представляете какие резльтаты мы можем сделать вместе?? – 9 недель моего личного погружения в твой блог – написание стратегии для твоего блога – определение позиционирования и фирменного стиля – полная упаковка профиля от шапки до рилсов – 💔большое продвижение через рилс, воронки и лид-магниты – выстраивание системы многоканальности контента: тг, ютуб, вк, пинтерест, тик-ток – сотрудничества с брендами + 🧯еженедельные личные разборы в зум от меня ( 9 созвонов со мной с разборами всех вопросов ) 🍿 онлайн-воркшопы на темы: стратегии, упаковки блога, искусство сторителлинга, рилсы, трафик, многоканальность, сотрудничества с брендами 🍒 мини-группа 3-4 человека ( читай, как дружеское и поддерживающее комьюнити ) 🪩 печатный сертификат, который отправлю каждой лично 🎒 доступ к лекциям интенсива InstaLove 🪢 бесплатный доступ к клубу контента InstaLove club на время обучения 🗝️🗝️🗝️ я вам буду передавать не просто знания, а целый ОБРАЗ ЖИЗНИ, который помогает создавать контент регулярно, легко – это будет часть вашей приятной ежедневной рутины [ это перевернет ваш блог на 180, отвечаю! ] 🙂 ТОЛЬКО ЕСТЬ ОДИН МОМЕНТ: осталось 2 места! (2 места уже купили на днях без анонса в блоге 🥹) там зашли прям классные и заряженные девушки 🥰 даю ссылку здесь для самых быстрых, решительных, кто ПРЯМ ГОТОВ ВЫРАСТИТЬ БЛОГ этой весной 🧷 ссылка на анкету - и самые выгодные условия *после заполнения я пишу лично и приглашаю на созвон, так как в личную работу мне важно познакомиться и понять запрос я уже в предвкушении и жду своих звезд, с которыми будем плодотворно работать над личным брендом, уверена, будут прям супер-кейсы у каждой 🧯🧯🥹

👨‍🎓 На тариф Ментор доступно 5 мест 👨‍🎓 На тариф Оптимум доступно 15 мест ❗️Несколько мест разобрали еще до открытия регистрации, поэтому лучше поспешить 🚀 Старт следующего потока - 19 мая 🔥 Более подробная информация о курсе на сайте: https://tsapenko.com/aeprojects 👨‍🎓 Проекты и отзывы учеников можно посмотреть тут ✅ Количество мест строго ограничено, поэтому не упускай возможность и пиши моему менеджеру Дмитрию @ruddeeman, либо оставляй заявку через https://tsapenko.com/aeprojects">сайт 🚀 После этого с тобой свяжется мой менеджер и проконсультирует по выбору тарифа и возможным вариантам оплаты 👨‍💻 На сайте указаны цены в долларах, актуальные цены в рублях, тенге, евро вы можете узнать напрямую у менеджера @ruddeeman ❗️ Также доступны банковские и внутренние рассрочки #стоки #мотивация #проекты #афтереффектс

🎨 Процессы в команде Мои ошибки в управлении командой Рефлексия на тему управления. Читай и не совершай такие ошибки. Как зарекомендовать себя на испытательном сроке Какие шаги предпринять, чтобы за ИС помимо основных задач проявить себя и глубже узнать продукт. Не могу решиться на увольнение Не обязательно уходить из компании, чтобы поменять ситуацию. Ответственность не дают — её берут Ты сначала начинаешь работать на следующий грейд, а потом получаешь его официально. Мотивация Как распределять задачи дизайнерам в команде так, чтобы они развивались и у них не падала мотивация. Как дать развивающую обратную связь дизайнеру: советы для лидов и менторов Некие правила, которые я вывела для себя в работе с командой. Сохраняй и используй. ⌨️Трудоустройство Карьерные консультации для дизайнеров Что такое, кому будет полезно, отзывы и условия. Ваш опыт как ценность для бизнеса Как правильно рассказывать нанимающему менеджеру про кейсы и результаты на собеседовании. Третья страница гайда по трудоустройству: как пройти собеседование Полезно для тех, кто собирается идти на собеседования и хочет подготовиться. Из важного: вопросы кандидату, вопросы для компании, рассказ о проектах. Про менторство Что важно в процессе менторства для обоих сторон. Какое приложение положить в портфолио ui ux дизайнеру Если не можешь придумать сервисный пет проект, то выбирай из списка. Чем важна первая работа Пост для тех, кто выбирает первое место работы. Оно может иметь ключевой значение в дальнейшем профессиональном развитии. Читай почему. @design_awesome

Еще пару дней назад мы анонсировали раннее бронирование моего авторского курса для дизайнеров интерфейсов, в котором я собираюсь передать весь свой опыт работы за 20+ лет практики. Чтобы разобраться в разнице между практическими интенсивными и полноценным курсом, решил описать главные тезисные моменты. Интенсив О нем развернуто писал в этом посте. В рамках интенсива мы вместе со мной проработаем только (!) практическую часть. Я дам ту теорию, которая необходима для создания на ваш выбор полноценного интерфейса по веб-сайту, приложению или сервису. Будет что-то одно. С участниками будет наш совместный кейс на площадках по каждому из направлений дизайна, а зрители смогут оформить результат самостоятельно. Количество мест на осень в интенсиве ограничено, старт бронирования откроется в июне для моего менторского канала и в июле для остальных. Но предварительный спрос показывает, что, возможно, все места уйдут ребятам из закрытого канала обучения. Останутся только зрительские, а следующий поток, наверное, будет только весной следующего года. Курс На курсе будут упакованы просто все мои знания и опыт — от прикладной теории до реальной практики. Я поделюсь как прокачать процессы, отношение к профессии, визуал и многое другое. Будет практическая часть, где мы пройдем создание и сайта, и сервиса, и приложения по выбранной теме, чтобы мы смогли проработать разные задачи для одного бизнеса, точно освоив разницу в подходах, чтобы потом грамотно жонглировать нужными навыками в похожих или смежных задачах. Работа будет с домашками и помощью кураторов. Кейс будет ваш личный, а с оформлением я также дам всю теорию и практические задания. Начнется курс уже через полтора месяца. Цены будут повышаться, поэтому, если не хотите откладывать работу со мной на целый год — записывайтесь сейчас и заполняйте анкету. Cкоро запустим сайт для кафедры, но там уже будет финальная стоимость, поэтому торопитесь. Если есть вопросы — пишите в комментариях, я все расскажу.

Этот курс для начинающих дизайнеров, или тех, кто хочет быстро влететь в дизайн, но не знает с чего начать. За пару недель ты: - Узнаешь, как работать c базовыми инструментами Figma - Соберешь свой первый лендинг с нуля - Начнешь нарабатывать насмотренность в сфере веб-дизайна - Узнаешь кучу полезных лайфхаков и закрепишь все на практике Все это будет в формате коротеньких и нескучных видосов с Владосом - нашим ментором и продуктовым дизайнером с огромным опытом. Предзаказы откроем уже 15 апреля по цене 1990, но не тяни, иначе карета превратится в тыкву) Иии еще больше подробностей о программе и всех плюшках курса будет в понедельник. Не пропусти! 🍀 Слеш | Прокачай себя

Новички часто спрашивают, где найти ментора. Про это ещё напишу отдельно, а пока давайте посмотрим, может ли роль ментора взять на себя AI. Раньше ChatGPT хвалил всё подряд — от кривых лендингов до откровенно слабых концептов. Польза была сомнительной. Но с выходом модели GPT-4o всё изменилось. Теперь фидбек стал внятным и конструктивным. И главное — подаётся он в мягкой, поддерживающей манере, которая помогает расти, а не демотивирует. Даже в неудачных работах модель находит сильные стороны — там, где некоторые «кожаные» менторы прошлись бы катком. И при этом даёт вполне здравые рекомендации по улучшению. Да, тонкие нюансы она пока не ловит. Но для начинающего дизайнера — это, возможно, лучший ментор за $20 в месяц. Пользуйтесь @detepr

Хочу поделиться отзывом о закрытом канале Саши Лагуты. Давно в голове сидела мысль, что пора повышать уровень через новые знания и обучение, но из-за полной загруженности вечно откладывала. В формате закрытого канала ты можешь двигаться в своем темпе, но при этом всегда ощущаешь поддержку. Это один из ключевых моментов: здесь вся программа выстроена так, чтобы ты спокойно, планомерно получал новые знания и не испытывал вечную тревожность «выпасть из потока». Весь материал подается пошагово — от самых фундаментальных вещей (формирование стоимости услуг, коммуникация с заказчиком) до практических (сетка, работа с референсами и тд). Что внутри: • Курс лекций из авторской программы в формате прямых эфиров по ключевым темам; • Разборы работ: возможность подглядеть за ходом мысли и поиском решений на реальных примерах; • Полезные посты, исходники проектов, документы; • Развернутые ответы на любой твой вопрос; • Стримы с приглашенными экспертами; • Дружелюбное комьюнити и поддержка крутых ребят. Это не просто менторство, а целое пространство для роста, чтобы ты действительно становился лучше с каждым днём и смог обрести уверенность в себе как в профессионале. Кстати, прямо сейчас в программе начинаются лекции про инструментарий. В субботу прошел стрим «Модульная сетка. Блоки и системы». Так много вопросов по сеткам теперь окончательно закрыто, буду применять в работе. Саша, огромное спасибо за твой труд и за то, что делишься своим опытом — это реально бесценно!

• паула шер — живая легенда графического дизайна и первая партнёрка в знаменитом агентстве pentagram. она превращает шрифты в настоящее искусство и создаёт айдентику, которая становится культовой. за её плечами — работа с citibank, tiffany & co и множество других проектов, которые вы точно видели, даже если не знали авторку. • джессика уолш — звезда современного дизайна, которая не боится личного в работе. основала собственную студию &walsh, став одной из 0,1% женщин-руководительниц креативных агентств в мире. прославилась экспериментом «40 days of dating», который из блога превратился в книгу. запустила сообщество ladies, wine & design для поддержки женщин в творческих профессиях. • джессика хиш — королева леттеринга, влюблённая в буквы с юности. создала титры к фильму «королевство полной луны» уэса андерсона и работала с the new york times. её проект daily drop cap вдохновил тысячи дизайнерок экспериментировать с типографикой. ещё она написала бестселлер о дизайне для детей — передаёт любовь к творчеству новому поколению. • мариан бантьес — канадская художница, известная как «королева орнамента». её фирменный стиль — замысловатые узоры и филигранная детализация, которую невозможно спутать ни с чем. в середине 2000-х бросила стабильную работу ради свободы творчества, и это сработало — теперь её рукотворная графика покоряет и новичков, и мэтров типографики. • александра королькова — ведущая российская шрифтовая дизайнерка, создательница популярных гарнитур pt sans, pt serif, circe и golos. первая дизайнерка из россии, получившая мировую премию prix charles peignot за вклад в шрифтовое искусство. ведёт «шрифтовой видеоблог» на youtube, где простым языком объясняет сложные вещи о типографике. • анна кулачёк — яркая звезда нового поколения российских дизайнерок. создала узнаваемую айдентику института «стрелка» с характерным сочетанием простых форм и смелых цветов. её стиль отдаёт дань конструктивизму, но звучит очень современно. доказывает, что талантливая арт-директорка может превратить даже строительный забор в городскую достопримечательность. ✦ если хочешь узнать о карьере в дизайне не из постов, а лично от менторки или ментора — самое время #form">заполнить заявку. до 31 марта для женщин действует скидка 30,3% ✨

▶ Как понять, каким дизайнером стать? Рабочий приём из мира менторинга. ▶ Как выяснить, на каком уровне ты находишься сейчас? ▶ Как поверить в себя и раздвинуть границы своих умений? ★ Один из способов побороть синдром самозванца — понять, на каком уровне ты находишься и что сделать, чтобы подвинуть этот уровень вверх. Сегодня на вебинаре об этом и поговорим. Чтобы попасть на вебинар, нужно быть в закрытом чате марафона. А чтобы присоединиться к марафону, напишите ✚ мне в директ.

Ярослав Зайцев, Cinematic Artist в студии OWLCAT Games Ментор курса «Cinematic artist: режиссура в Unreal Engine 5» Синематик, сделанный за неделю, набрал сотни тысяч просмотров и был замечен Riot Games. Как это у меня получилось? Заходи на стрим, чтобы узнать! Присоединяйся, если хочешь: 🔸 Понять, как устроена игровая индустрия 🔸 Открыть для себя новые профессиональные пути Регистрируйся на Open Day GameDev в нашем Телеграм-боте: https://cp.puzzlebot.top/BJaM9ZbIFr Участие бесплатное! ✨

За время работы с дизайнерами (это и менторство, и руководство в компании) я много раз билась головой о неправильную обратную связь. Кого-то не похвалила; где-то сфокусировалась только на неудачах; кому-то сказала то, что он вообще не услышал; где-то свалилась в микроменеджмент. Некоторые из дизайнеров говорили прямо, что не подходит формат фидбэка, кто-то просто обижался. Это будни тех, кто работает с людьми, и это часть обучения. Поэтому в этом посте хочу поделиться небольшой рефлексией на тему фидбэка, это будет полезно начинающим лидам. 👩‍💻Фидбэк для каждого уровня должен быть разным Как делать Джунам фидбэк нужен с подробными рекомендациями по улучшению. В помощь придут чек-листы, гайды и паттерны. Спокойно нужно реагировать, что будет много итераций. Поддерживать в сложных моментах. Что делать Для мидлов фидбэк должен быть ориентирован на развитие автономности и ответственности за результат. Тут нужно определять проблему, чтобы дизайнер дальше шел и копал в направлении решения. Зачем делать Для сеньоров фидбэк должен быть скорее стратегическим. Тут дизайнерам точно нельзя говорить, как делать, нужно определять цели и обсуждать результаты и влияние на бизнес. Фидбэк должен помогать принимать решения на более высоком уровне, участвовать в построении стратегических целей. 🌕 Регулярность Фидбэк должен иметь регулярность. Но если фидбэк дается слишком часто или касается каждой мелочи, дизайнер может почувствовать, что не может справиться без постоянного контроля. Вне зависимости от уровня встречи с фидбэком должны поддерживать курс, а не фокусироваться на каждой детали. 😬 Своевременность Обсуждение, что было не так в проекте год назад, может быть спекуляцией. Детали затерлись, вводные все забыли. Лучше идти по горячим следам. 🙂 Психологические особенности Нельзя исключать психологические особенности отдельно взятых людей. Одни спокойно относятся к критике, не принимают на личный счет, не плачут в подушку после. Другие же могут воспринимать фидбэк как нападение в зависимости от их самооценки и уверенности в себе. Поэтому все же тут нужно подстраиваться под человека, огибать те или иные углы. Либо, конечно, можно не заморачиваться, но дизайнер, вероятно, загрустит и уйдет. 😬 Ответственность Задача лида — грамотно подать фидбэк, так, чтобы дизайнер услышал, понял, смог потом к этому фидбэку вернуться. Помочь придумать, как применить фидбэк в задачах. Но дальнейшая ответственность дизайнера уже это использовать (или не использовать). И как бы не было грустно, некоторые люди не воспримут фидбэк и не будут использовать его для развития или даже корректировки действий. 😘 Похвала нужна Любому человеку важно, когда его достижения кто-то замечает. Это важно на любом уровне, в любой компании, в семье, в дружбе. Просто запомните это и используйте по назначению. 🫀 Лишние эмоции усугубляют ситуацию Моя повышенная тревожность много раз изрядно портила и так непростые кейсы. Я нервничала сама, когда можно было отпустить ситуацию, и заставляла нервничать ребят. Тут в помощь психотерапия, сессии со своим руководителем (ментором) и противотревожные. 👉 Дело не в тебе, дело во мне Пару слов хочу сказать про честность и открытость. Это лично мой фетиш, не всем он подходит. Но я про открытое обсуждение сложностей и конфликтов. Если дизайнер не подходит по навыкам, не совпали ожидания, конфликт и т.д. Нужно подобрать слова, но важно сказать прямо то, в чем проблема. Иногда дело в тебе, но мы можем вместе понять, как справиться с ситуацией. Обратная связь — ключевой механизм роста и развития специалистов. Мы все работаем в командах, поэтому нам важно «стукаться» об других людей. Учитесь давать фидбэк корректно, это поможет не только на работе :) #процессы #ментор @design_awesome

Синематик FEATHER FALL от ментора курса «Cinematic artist: режиссура в Unreal Engine 5» Работа, созданная на стыке искусства и технологий: эпичные сцены, атмосферные локации и потрясающая визуальная стилистика. Хочешь изучить работу над синематиками? Записывайся на авторский курс Ярослава https://clck.ru/3JYSki

Раньше менторство для меня было скорее интуитивным — помогала, как могла, делилась опытом, направляла. Ребята давали обратную связь, я училась на ней. Недавно же поняла, что хочу не просто передавать знания, а выстраивать системный подход к развитию специалистов. К своему удивлению выяснила, что тема наставничества уже разложена на составляющие: ключевые компетенции ментора, зоны ответственности ментора и менти, этапы работы и тд. Если честно, это стало прямо откровением. Я знала про курсы лидерсва, менеджмента, софт скиллов, но никогда не задумывалась о том, что ментор это вообще-то компетенция и ей можно обучиться. Тут должна быть какая-то реклама, но нет. Сейчас глубже погружаюсь в тему менторства и коучинга: изучаю, как правильно ставить цели, работать с мотивацией, давать развивающую обратную связь. Смотрю лекции, разбираюсь в методологиях, применяю новые инструменты в работе с менти. Из прикольного, это темы напрямую взятые из психологии, когнитивные ошибки и качественное развитие софтов. Ощущение, что у меня в голове складывается как-то важный пазл. Ещё решила пройти обучение на бизнес-ментора — это база, которая пригодится руководителю любого уровня: от тимлида, до с-левел. Так что буду делиться процессом и инсайтами. #ментор @design_awesome

"У Павнишера появился новый челлендж. В предыдущем не участвовал, потому что копил силы для этого. Что для меня вообще значит участвовать? Ебашить каждый день в 3D. Надоедает ли? Конечно. Как и всем. Такое же выгорание, как у других. Но когда доходишь до финала — ты понимаешь, для чего эти силы были потрачены. Самое сложное — это была симуляция ткани. Причём в больших масштабах. Весюли на зданиях, разрывание кокона… Мне нужно было добиться ощущения массы. Чтобы ты смотрел на это и чувствовал: да, это монстр, он рвёт что-то плотное, тяжёлое, мокрое. В коконе ещё была симуляция жидкости — она вытекает, добавляет ощущения липкости, плотности. Это всё дико усложнило задачу. Симуляции делал в RealFlow. А после — в Cinema уже гонял финальную симуляцию ткани кокона. Анимации было очень много. Хотелось, чтобы каждый монстр двигался по-своему. Один ползёт по стене, другой прыгает по лианам, третий рвёт плоть. Каждому — своё движение, своё поведение. Не хотел делать копипасту. Когда закончил анимации, начал делать симуляцию пыли. Потому что — руины, город, постапокалипсис. Всё должно жить, дышать, оседать. С главным персонажем тоже была заморочка. Хотел эффект превращения рук, как в Prototype. Брал рефы из самой игры, из Arkane, из «Любовь, смерть и роботы». Анимацию записывал с себя — снимал на видео, как двигаюсь, потом переносил это в сцену. Скульптил руки отдельно. Делал под них отдельный риг, не привязанный к основному скелету. Констрейнил их к рукам персонажа, а появление на экране решал через поля и деформеры. Чтобы всё выглядело цельно, запускал отдельную симуляцию куртки, как она рвётся, добавлял дым красного оттенка — чтобы маскировать косяки, скрывать технические щели. Мелочь, а решает. В общем, каждый день на протяжении месяца, после своей основной работы (а она у меня с 9-10 утра до 12-1 ночи), я садился за арт. Да, хотелось спать. Да, тело не тянет. Но чтобы дойти до того, что у тебя в голове, приходится этим жертвовать. И в итоге, я сделал именно тот арт, который видел. Это стоило того."

Поэтому вот вам несколько последних лет работы в картинках :)

Мила Маркина, Principal UI Animator с 10+ годами опыта в игровой индустрии. Ментор курса «Анимация интерфейса в Spine». Вместе с Милой на эфире разберем: 🎮 Что важно уметь, чтобы стать UI-аниматором в геймдеве. 🖌 Где брать арт для анимации, если не умеешь рисовать. 💼 Как сделать портфолио, которое зацепит работодателей. Лекция подойдет всем, кто хочет начать разбираться в игровой индустрии и открыть для себя новые профессиональные направления Регистрируйся на Open Day GameDev в нашем Телеграм-боте: https://cp.puzzlebot.top/BJaM9ZbIFr Участие бесплатное! ✨

Опытных дизайнеров отличает не только креативность и умение работать с нужными инструментами, но и глубокое понимание принимаемых дизайн-решений, умение их объяснять. На интенсиве 25 и 28 марта креативный продюсер и ментор Алёна Белякова расскажет, как осознанно анализировать дизайн, выявлять его сильные и слабые стороны и аргументированно защищать свои решения. Мы разберемся, почему хороший дизайн — это не только про красоту, но и про функциональность, как критиковать свою работу конструктивно, а затем переводить эту критику в уверенную защиту решений перед клиентами, командой и заказчиками. → Зарегистрироваться на бесплатный интенсив.