Штрафы за плохую уборку снега предложили поднять до 900 тысяч

Депутаты от «Справедливой России» внесли в Госдуму законопроект об увеличении штрафов за некачественную уборку снега во дворах и у подъездов. Авторы инициативы ссылаются на статистику: каждую зиму наледь и падающий с крыш снег приводят к травмам, а количество обращений в травмпункты в холодный сезон вырастает на 30-40 процентов. Действующие штрафы, по мнению депутатов, не мотивируют управляющие компании оперативно убирать территории. По новому законопроекту за несвоевременное удаление снега, наледи и сосулек с крыш, козырьков, лестниц, тротуаров и дворов штрафы составят: для должностных лиц — 40-80 тысяч рублей, для юридических лиц — 200-500 тысяч. Если из-за плохой уборки человек получил травму легкой или средней тяжести, санкции вырастут: для должностных лиц до 100-200 тысяч, для УК — до 600-900 тысяч рублей. Сейчас максимальный штраф для управляющей компании за плохую уборку снега на придомовой территории — 300 тысяч рублей по России и до 500 тысяч в Москве. Если законопроект примут, санкции увеличатся почти втрое в случаях, когда некачественная уборка привела к травмам жителей. Инициатива нацелена на то, чтобы УК серьезнее относились к зимнему содержанию дворов. Жители регулярно жалуются на сосульки, гололед и неубранные тротуары. Вопрос в том, не переложат ли компании выросшие штрафы на жителей через повышение тарифов на содержание жилья. #новости
Изображение поста

Еженедельный дайджест: новости креативной индустрии

😌 Маркетинг — агентство запускает AI-маркетинг для женщин-предпринимателей Брендинговое агентство Ambrose Marketing объявило запуск AI-оптимизированного 360° маркетинга, ориентированного на поддержку женщин-предпринимателей в wellness, luxury и профессиональных сервисах. Эта инициатива сочетает стратегическое позиционирование и автоматизацию, чтобы помочь брендам быстрее находить и удерживать аудиторию с помощью данных и AI-инструментов. Источник: Washington Post 😎 Мода — Versace назначил нового креативного директора Легендарный Дом моды Versace объявил о назначении Питера Мюлье (Pieter Mulier) на роль Creative Director с июля 2026 года. Он сменит Дарио Витале и должен привнести свежий визуальный язык и энергию бренду, опираясь на опыт работы в Alaïa, Dior и Calvin Klein. Источник: Reuters 😎 Дизайн — новая айдентика для культурного центра Kanal Культурный центр Kanal в Брюсселе представил новую идентичность, разработанную Base Design. Визуальный язык не просто украшает логотип, а создаёт динамичную, адаптивную экосистему бренда, отражая идею открытого культурного пространства, где визуальные, звуковые и поведенческие элементы работают в связке. Источник: Creative Bloq 🙂 Геймдев — открыта европейская грантовая программа для разработчиков игр До 11 февраля 2026 открыта новая фандинговая сессия Creative Europe Media, в рамках которой разработчики видеоигр, XR-проектов и интерактивного контента могут подать заявки на финансовую поддержку. Программа направлена на укрепление конкурентоспособности европейской игровой индустрии и стимулирование создания проектов с потенциалом выхода на международный рынок. Источник: Games Market 📎 Креативити
Изображение поста

Люксовая группа Kering объявила о запуске второго конкурса Generation Award x Jewelry — инициативы, направленной на развитие экологичного дизайна в ювелирной индустрии. Проект, созданный в партнерстве с Всемирной ювелирной конфедерацией и Политехническим университетом Милана, объединит несколько стартапов, а также студентов из 10 международных образовательных институций.

Как пишет WWD, они предложат свои решения по снижению углеродного следа в ювелирной индустрии. Студенты создадут новые ювелирные изделия на основе переработанных материалов, а стартапы представят уже существующие продукты, сервисы или технологии, соответствующие этой философии. Финалисты конкурса презентуют свои проекты жюри в рамках Парижской недели моды в июле. Победивший стартап получит менторскую поддержку от Poli.design, а лучший студент — стажировку в одном из ювелирных домов группы Kering: Boucheron, Pomellato, Dodo или Qeelin. 🔹The Blueprint News
Изображение поста

🗡 Рынок труда 2026: гид по выживанию для IT-специалистов

«Кинжал» разобрал ключевые страхи при поиске работы, рассказал какие навыки сегодня можно использовать для страховки, и предложил понятные практические советы: от подготовки резюме до поведения в кризисной компании. Главное: • 2026 год — это продолжение турбулентности: рынок не катастрофичен, но и лёгких условий ждать не стоит • Вопреки мифам, компании по-прежнему будут нанимать джунов, особенно там, где ИИ требует контроля • ИИ не заменит специалистов, а усилит тех, кто умеет с ним работать и проверять результат • Возраст перестаёт быть критическим фактором. Молодых специалистов на всех не хватит, а сами работодатели пересмотрели отношение к сотрудникам постарше • Навыки для страховки: опыт работы с ИИ, умение работать в команде, инициативность, гибкость и различные смежные компетенции • В кризис рынок выбирает тех, кто может закрывать больше задач, а не просто «хорошо делать свою часть» • Поиск работы в турбулентности может занимать месяцы, и это нормально • Важно делать личные и учебные проекты. Они не только помогут расти профессионально, но и будут существенным плюсом на собеседовании • Классическая карьерная лестница работает всё реже. Есть смысл делать параллельные проекты чтобы повысить личную стабильность • Признаки проблем в компании — системная экономия без улучшений и отсутствие прозрачных объяснений от руководства • Если обязанности растут без компенсации, это повод для разговора, но не для резких ультиматумов • Главные принципы выживания — действовать хладнокровно, быть гибкими и не опускать руки #статья
Изображение поста
Демна, креативный директор Gucci, вошел в консультативный совет новой инициативы Kering под названием CRAFT (Creative Residency for Artisanship, Fashion and Technology), созданной совместно с Шанхайской неделей моды. Проект нацелен на поддержку нового поколения китайских дизайнеров и развитие диалога между Китаем и Европой в сфере моды, искусства и технологий. Вместе с Демной в совет вошла кутюрье Го Пей, а также еще десять фэшн-экспертов.
В ближайшие недели совет отберет первую группу резидентов — в нее войдут около 10 участников, пишет WWD. Заявки принимаются до 1 марта, а имена участников объявят во время Недели моды в Шанхае, которая пройдет с 25 по 31 марта. Резиденция будет проходить сразу в нескольких модных столицах — Милане, Париже и Шанхае — и будет включать в себя практические и теоретические занятия и наставническую программу. 🔹The Blueprint News
Изображение поста
Петербургская киностудия «Ленфильм» досрочно перешла в собственность города: все 100% акций теперь находятся в распоряжении Смольного. Об этом сообщает «Фонтанка» со ссылкой на заявление губернатора Александра Беглова в эфире «Радио России — Санкт-Петербург».
С сегодняшнего дня киностудией будет управлять администрация города. Сообщается, что в ближайшие планы местного правительства входят ремонт и реставрация выставочного центра и кинотеатра. О передаче «Ленфильма» комитету по культуре Петербурга стало известно еще в сентябре. Разговоры об инициативе начали вести в начале 2025 года — тогда петербургский Союз кинематографистов рассказал о финансовых трудностях киностудии и отсутствии поддержки со стороны руководства. 🔹The Blueprint News
Изображение поста
Для локальных брендов запустили шопинг-платформу «Фит», новую инициативу Рокетбанка. Проект направлен на развитие современного российского рынка и формирование осознанного потребления в онлайн-ритейле.
К платформе уже присоединились такие бренды одежды и аксессуаров, как Fakoshima, Naipache, Divno, ZNWR, Otten, Mulier, Novaya wear, Chumbley, Fashion Rebels и другие. Как сообщают создатели «Фита», в сервисе будет встроен фильтр по стилям — например, «минимализм» или «уличный». Также обещают, что на платформе не будет распродаж и рекламных размещений. В платформу интегрировано бренд-медиа «Аутфитер», где редакторы публикуют модные советы и лайфхаки. Скачать сервис можно внутри приложения Рокетбанка. За покупки пользователям начисляют 20 % кешбэка рокетсами (внутренней валютой банка), которыми можно оплатить часть заказов на «Фите». 🔹The Blueprint News
Изображение поста
Во Франции депутаты одобрили закон, который может запретить детям младше 15 лет пользоваться соцсетями, пишет The Guardian. Решение поддержал президент Эммануэль Макрон, который считает, что это необходимо для защиты подростков от негативного влияния платформ.
Сейчас законопроект направили в Сенат. Если его окончательно примут, запрет начнет действовать с сентября 2026-го, а платформам дадут время до конца года, чтобы закрыть аккаунты с неподтвержденным возрастом. Помимо прочего закон предусматривает запрет на мобильные телефоны в старших классах. Власти говорят, что это поможет бороться с кибербуллингом, насилием и зависимостью от соцсетей. Тем не менее в парламенте нашлись и критики инициативы, которые считают, что запрет слишком простым решением и предлагают вместо этого усиливать ответственность самих платформ. 🔹The Blueprint News
Изображение поста
Графический дизайнер в LETRESOR
LETRESÓR — fashion-бренд, где визуал — не просто «красиво», а про ощущение, характер и то, как бренд чувствуется покупателем. Задачи: — создавать визуалы для социальных сетей: сторис, посты, форматы, которые хочется смотреть и сохранять — делать инфографику для маркетплейсов, где эстетика и эффективность работают вместе — адаптировать дизайн под разные форматы и платформы —работать над креативными спецпроектами бренда — участвовать в развитии визуального стиля LETRESÓR: предлагать идеи, усиливать подачу, искать лучшие решения Ожидания: — ты умеешь чувствовать и соблюдать айдентику бренда — тебе комфортно работать с шаблонами и системой — уверенно работаешь в Figma / Photoshop / Illustrator — у тебя есть чувство композиции, баланса и внимание к деталям — ты умеешь работать в команде и вести комфортную коммуникацию Будет плюсом — опыт работы с fashion-брендами — насмотренность, вкус и инициатива Условия: — формат работы и оплата обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и занятости кандидата → ПодробнееОткликнуться #дизайн
Изображение поста
✂️Вернём Госпремию в архитектуру?
Союз архитекторов России направил письмо Президенту РФ с инициативой возобновить Государственную премию в области архитектуры — как это было в РСФСР с 1967 по 1991 год. «Письмо отправлено, ждем ответ. Безусловно, этот вопрос требует тщательной проработки и времени, но как бы ни развивались события, надеюсь, что мы вернем эту премию», — отметил президент СА России Николай Шумаков. 🧷Подробности — на сайте Союза архитекторов России.
Изображение поста
Канал Халтура-Архитектура собирает статистику по зарплатам архитекторов за 2025 год. Поставлена амбициозная цель собрать 1000 анкет, а пока собрано только 350. Тема злободневная, было бы интересно собрать такую статистику. Поддерживаем инициативу и призываем поучаствовать.
✏️✏️✏️ Заполнить анкету можно здесь. Результаты обещают показать в марте. Посмотреть данные за 2024 год – #gid=1907700656">здесь. #инициатива #статистика #зарплата #коллеги
Изображение поста
📉 Рынок труда 2026: что делать, чтобы не остаться без работы
Компания попробовала заменить джунов на ИИ. Потом вернулась к найму людей. Причина: нужен мидл, чтобы контролировать, что генерирует нейросеть. В итоге джуны оказались дешевле и надёжнее. Виктория Игнатенко из Практикума разобрала три главных мифа про рынок. Первый: джуны не нужны. Этот миф живёт с 2018 года, и каждый год его повторяют. Второй: ИИ заменит всех. Не заменит, нейросети галлюцинируют и требуют проверки каждого решения. Третий: после 40 работу не найти. Эйджизма станет меньше по простой причине: демография. Молодых специалистов численно меньше, и в какой-то момент их может не хватить на все вакансии. Внутри: – Навыки-страховка: ИИ, работа в команде, инициативность, гибкость, смежные области; – Признаки проблем в компании и когда пора искать новую работу; – Сколько нормально искать работу: от 2 до 6 месяцев, иногда до года; – Что делать, если навешивают обязанности без повышения зарплаты; – Параллельные проекты как новая норма карьеры. Рынок стал работодательским. Резких движений без подготовки делать не надо. Но и паниковать не стоит: турбулентность была, есть и будет, и эту волну мы тоже переживём. Что думаете об этом?) ➡️ Читать статью ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы
Изображение поста
Американский центр исполнительских искусств имени Джона Ф. Кеннеди (Кеннеди-центр) столкнулся с отменами выступлений из-за переименования. В начале месяца совет попечителей центра проголосовал за новое название, в которое добавилось имя Дональда Трампа — The Donald J. Trump and The John F. Kennedy Memorial Center for the Performing Arts — что вызвало волну негодования у артистов и некоторых членов руководства центра.
Одними из первых об отмене своего концерта объявили джазовая группа The Cookers, которая должна была выступить дважды в новогоднюю ночь, а также танцевальный коллектив Doug Varone and Dancers и фолк-исполнительница Кристи Ли. Артисты заявили, что не готовы выступать в пространстве, которое, по их словам, утратило статус нейтральной культурной площадки. Раскритиковали решение и представители семьи Кеннеди, которые подчеркнули, что мемориал (а именно такой статус носит центр) не может быть переименован по политической инициативе. 🔹The Blueprint News
Изображение поста
Обсуждаем командные практики и культуру работы через диалог Саши Тихомировой и Яна Балановского. Ребята рассуждают о том, как строится «вайбовая» команда: зачем нужны хихиканье, мерч, совместные активности и маленькие инициативы. Почему культура влияет на качество процессов, скорость решений и развитие каждого специалиста. Как активные ребята становятся драйвером для остальных и почему команда может заряжать не только себя, но и всех вокруг.
Софт-скиллы, ответственность, инициативность, адаптация новичков, влияние атмосферы на бизнес-результат, а также то, как любая маленькая идея может стать началом большой командной культуры. 🔗 SberDesign 👉 Смотреть в ВК 👉 Смотреть в YouTube 👉 Слушать в Mave
Изображение поста
Более 280 тыс. пользователей подписали петицию на Change. org с требованием опубликовать якобы вырезанные сцены из второй части финального сезона «Очень странных дел». Фанаты утверждают, что часть материалов из серий была удалена, из-за чего релиз выглядит неполным.
Одним из оснований петиции стал анонимный документы с описанием сюжетных линий и арок персонажей, якобы измененных во время съемок. Реакция пользователей соцсетей разделилась. Одни поддерживают инициативу, другие напоминают, что удаленные сцены — это обычная практика для любых сериалов. Команда сериала также опровергает наличие вырезанных сцен. Так, например, актер Рэнди Хейвенс, который сыграл учителя средней школы Хоукинса, у себя в соцсетях призвал не верить неподтвержденным слухам. Вторая часть финального сезона вышла на прошлой неделе, а одна из ее серий получила оценку 5.5 на IMDb — самую низкую за всю историю сериала. Релиз последней серии запланирован на новогоднюю ночь. 🔹The Blueprint News
Изображение поста
Дискуссионный клуб «Дизайн Прост» продолжается выпуском про развитие дизайнеров в компаниях. Как устроена вертикальная и диагональная траектория роста, почему инициативность и эмпатия становятся ключевыми навыками и что стоит за внутренними процессами, которые редко видны со стороны.
В этом эпизоде Артём Литвин и Егор Белицкий говорят о том, какие изменения происходят после уровня сеньора. Кто такой принципал дизайнер, как большие продуктовые изменения становятся точками роста, почему важно понимать работу маркетинга, разработки и смежных ролей. Спикеры рассуждают о выгорании, поиске мотивации, силе хобби и о том, как сохранять «внутренний огонь» в профессии, даже когда задачи становятся рутинными. 🔗 Ссылка SberDesign 👉 Смотреть в YouTube 👉 Смотреть в VK 👉 Слушать в Apple Остальные ссылки добавим позже
Изображение поста
🎁 Студия Эмбаси дарит дизайн-проект одному из российских Биг-техов 🎅
Если вы из РБК-500, связаны с технологиями, и у вас в беклоге лежит небольшая, но интересная дизайн-задача – отправьте заявку в форму Мы выберем один проект, который сделаем бесплатно после новогодних праздников За что нам было бы интересно взяться: 1. Социальная инициатива или соцпроект 2. Мерч для команды 3. Концепция стиля продукта или направления 4. Стиль для мероприятия, конференции 5. Страница или презентация для классного продукта Если вашей задачи нет в списке, но вы думаете, что она нас заинтересует – всё равно оставляйте заявку. Форма будет открыта до 23:59 мск 22 декабря 🙂 👉 Все подробности, детали и подача заявки в этой форме Давайте начнем Новый год с кайфового совместного дизайн-проекта!
Изображение поста
🎁 Студия Эмбаси дарит дизайн-проект одному из российских Биг-техов 🎅
Если вы из РБК-500, связаны с технологиями, и у вас в беклоге лежит небольшая, но интересная дизайн-задача – отправьте заявку в форму Мы выберем один проект, который сделаем бесплатно после новогодних праздников За что нам было бы интересно взяться: 1. Социальная инициатива или соцпроект 2. Мерч для команды 3. Концепция стиля продукта или направления 4. Стиль для мероприятия, конференции 5. Страница или презентация для классного продукта Если вашей задачи нет в списке, но вы думаете, что она нас заинтересует – всё равно оставляйте заявку. Форма будет открыта до 23:59 мск 22 декабря 🙂 👉 Все подробности, детали и подача заявки в этой форме Давайте начнем Новый год с кайфового совместного дизайн-проекта!
Изображение поста
Немецкий режиссер Вим Вендерс назначен председателем международного жюри Берлинского кинофестиваля.
Вендерс тесно связан с Берлинале — его фильмы неоднократно входили в программу, а в 2015-м он получил Почетного «Золотого медведя» за вклад в кино. Он также стоял у истоков Европейской киноакадемии и на протяжении многих лет поддерживал образовательные инициативы фестиваля, в том числе Berlinale Talents. В числе последних работ режиссера — номинированный на «Оскар» фильм «Идеальные дни» и документальная картина «Ансельм. Шум времени» о творчестве Ансельма Кифера. Подробнее об этих и других важных работах Вендерса — в нашем алфавите. 🔹The Blueprint News
Изображение поста
Как дизайнер уходит ещё до заявления
Когда дизайнер теряет интерес к текущему продукту/команде/компании, это в 90% случаев становится заметно. Даже на удалёнке. В какой-то момент дизайнер будто «пропадает с радаров» — его активность снижается, а на 1-1 встречах «всё супер, всё в порядке, обсудить особо нечего». Ранние сигналы от дизайнера 🔵Меньше проявляет инициативу, меньше генерирует гипотезы, меньше предлагает идеи. Меньше участвует в обсуждениях в чатах и на созвонах. Перестаёт комментить и давать ОС другим. 🔵Делает ровно столько, сколько необходимо чтобы базово решить ту или иную задачу, не более. По сути, это прекращение инвестирования в будущее внутри команды/продукта/компании — дизайнер уже решил, что он тут ненадолго. 🔵Перестаёт просматривать календарь встреч, мессенджер и почту, ссылаясь на проблемы со связью, железом или софтом. Отсюда начинаются опоздания и игнорирование встреч и сообщений. В этот момент дизайнер уже может находится на стадии собеса или выполнения тестового в другую компанию. 💦💦 Один сигнал на протяжённости пары спринтов ещё ничего не значит. Но 2–3 одновременно — уже повод аккуратно выяснить истинные причины таких сигналов. Часто может оказаться, что большинство проблем можно починить и вернуть интерес, но дизайнер стесняется об этом говорить или не верит в изменения в силу ряда ошибочных установок.
Изображение поста