Почему полезно быть неудачником

Аутсайдеры выбирают «да» и потом разбираются, как выполнить задачу. Они не боятся вызовов и находят нестандартные решения через код и костыли Читать на дизайнерс | #статья

Номер посвящен первому году Андерсона на посту креативного директора в Dior и его подходу к созданию коллекций в целом. В выпуск вошли интервью с самим дизайнером, Дженнифер Лоуренс и Амандой Харлек, которые рассуждают о наследии дома и его современном видении. Беседы дополнили снимки фотографа Юргена Теллера. 🔹The Blueprint News

Это не первый раз, когда дизайнер обращается к образам из Люксембургского сада. Недавно вышла кампания весенней коллекции с Майки Мэдисон, Эвер Андерсон и Софи Уайлд, снятая в этом же саду. 🔹The Blueprint News

Три недели позади. Скажем честно — у всех сейчас непростой этап. Разбираю по каждой. 🥷Начну с Полины. У неё сейчас самый понятный прогресс. За три недели она нарисовала больше сорока слайдов, и визуал действительно вырос — работы стали чище, логичнее, увереннее по композиции. Она системная, пишет отчёты, не боится проявляться. Пока рано говорить о росте дохода, потому что сейчас её задача — набить руку, насмотренность, скорость и уверенность. И с этим она справляется. 🥷У Вики всё сложнее. У неё по-прежнему много хаоса и расфокуса. Но при этом Вика всегда Вика — на приколе. Вашему вниманию отчёт в костюме крыски 💸 На звонке я показал ей оргструктуру агентства по нейросетям и возможный вектор масштабирования, чтобы у неё появилось более чёткое понимание, куда вообще можно расти. Сейчас она набирает медийный вес — и в дизайнерском сообществе, и внутри нашего комьюнити, и даже в госструктурах. Это стратегически может быть очень сильной позицией, но на текущий момент крупного, внятного результата пока нет. Много активности, но её ещё нужно собрать в систему и довести до измеримого эффекта. 🥷Юля отправила 60 откликов, и это хороший объём работы. Я лично подогнал ей две вакансии: от одной она отказалась, потому что это был офис, по второй пока не понятно. И по своим откликам сейчас делает тестовое задание в одно из мест. Её особенность в том, что она хочет именно в айтишную корпорацию, а не в госструктуру. На ближайшие три недели у неё отдельное задание: искать людей, которые принимают решения о найме в айти-компаниях, напрямую в соцсетях — в LinkedIn и Нельзяbook, на сайтах компаний — и писать им лично. Я специально ограничил это задание по нескольким параметрам, чтобы убрать лишний разброс и проверить гипотезу прямого выхода на тех, кто принимает решения. 🥷Маша сейчас проживает сложный период. У неё мало энергии, она чувствует себя разбитой, и это объективно непростой этап. Мы аккуратно пересобрали план, но по сути он остался тем же — продолжать делать, без резких движений, без героизма, просто стабильно двигаться вперёд. Здесь важна поддержка и бережность, потому что любое лишнее давление может только ухудшить состояние. 🥷У Марианны, как мне кажется, идёт хороший внутренний прогресс. После второго созвона она написала: «Инсайт дня: перегружаю коммуникацию деталями — теряется суть. Буду учиться быть короче и точнее». Я даже в шутку предложил ей аскезу — ограничение в 500–1000 слов в день, чтобы быстрее приходить к сути и меньше расплескиваться мыслью по древу. Марианна признала, что в изоляции ей не хватает живого общения, поэтому иногда хочется «сказать всё сразу». Ещё она обновила цель на 2026 год: рост дохода и гармоничные отношения. Чётко прописала план на три недели — 10 домашних заданий, 30 «вау»-референсов, не работать больше 7 часов в день, перечитать профильные книги, обновить портфолио, записать видео до двух минут для HR. Во всех реалити, которые я проводил именно на 3-4 неделе начинались самые сложные моменты. Сейчас девочкам главное не останавливаться, а для этого им не помешает ваша поддержка. Пишите комменты, делитесь мыслями, можете задавать вопросы ❤️

Открываем весну анонсом недели: планируйте время и присоединяйтесь к нам! 👉 Регистрация и подробное описание: https://archdialog.timepad.ru/events/">https://archdialog.timepad.ru/events/ 🔷❗️💻 2 марта с 18:00 ОНЛАЙН Онлайн-кампус "Дизайн-Перспектива 2026". Как начать делегировать и делать это эффективно 🔹❗️💻 3 марта с 17:00 ОНЛАЙН Вебинар "Как выстроить работу команды так, чтобы стабильно вести крупные проекты по всей стране" 🔹❗️🎤 5 марта с 17:00 МОСКВА Интеллектуальный вечер для дизайнеров: битва умов и насмотренности 🔹❗️💻 5 марта с 18:00 ОНЛАЙН Онлайн-кампус "Дизайн-Перспектива 2026". С чего начинать работу над ландшафтным освещением. Как выбирать и размещать светильники для дорожек. 👉 Регистрация и подробные анонсы: https://archdialog.timepad.ru/events/">https://archdialog.timepad.ru/events/

Ребята, всем привет! Мы гордимся нашими студентами — и хотим рассказывать про ваши достижения и помогать двигаться по карьере дальше. В 2026 сделаем отдельный чат для опытных дизайнеров, где публикуются закрытые вакансии, заказы, предложения по коллабам, спецпроектам и другим активностям. Чтобы попасть в этот чат — рассказывайте: — Как вы нашли классную работу — Получили и выполнили интересный заказ — Сменили сферу деятельности и перешли в дизайн — Получили повышение и карьерный буст Всё что угодно, что доказывает ваше умение тернии и добиться целей. Это не должно обязательно должно быть что-то грандиозное. За самые интересные истории сделаем для вас ценные подарки и среди тех, то заполнит форму до 4 марта 18:00 разыграем одно место на курс Mission to AI (если уже оплатили, то будете учиться бесплатно) Ссылка на форму

по данным минтруда, в 2024 разница в зарплатах между мужчинами и женщинами была 28,3%, а в 2025 — 30,3%. год назад мы обновили наше исследование и узнали, что в дизайне женщины в среднем зарабатывают на 27% меньше мужчин. хотя и эта цифра искажена клубком из социальных стереотипов, семейных обязательств и внутренних барьеров. ↘️ поэтому, пока этот разрыв не станет нулевым, мы продолжим обновлять наше исследование — и в этом нам нужна помощь: пройдите новый опрос, это займёт 10–15 минут. мы соберём и обработаем данные и вернёмся с результатами в начале лета. 🆘 вы также сильно поможете нам, если поделитесь этим опросником с вашими коллегами‑дизайнерами — и мужчинами, и женщинами. чтобы результаты были корректными, нам очень важна большая выборка. p.s. с первыми днями весны!

Начинаем 4 марта: вы посетите онлайн-лекции, выполните несколько практических заданий и создадите проект с персонажной графикой, разработанной с помощью ИИ. Всё это — на новом интенсиве от UPROCK. ✦ Бесплатные токены для практики сразу после регистрации ✦ Работа в самых актуальных нейросетях — Nano Banana 2, Grok, Seedream ✦ Пошаговые уроки с примерами проверенных промптов ✦ Открытый разбор работ в финале от практикующего дизайнера ✦ Розыгрыш призов для авторов лучших проектов и случайных участников → Участие бесплатное: просто перейдите по этой ссылке Реклама. ИП Кузьмин Е.Л. ИНН: 634502641730, erid: 2VtzqvB9LrQ

Афиши, айдентика ивентов, мерч, системный стиль проекта. Важно чувствовать уличную культуру и уметь работать быстро. Присылай портфолио и пару слов о себе в @mostick_podderzhka

Достичь нужного уровня можно всего за три дня: на бесплатном интенсиве от UPROCK, который стартует 4 марта. С практикой, онлайн-лекциями, подарками и открытым разбором работ. ✦ Увидите пошаговый процесс генерации персонажной графики в ИИ ✦ Научитесь самостоятельно писать промпты с прогнозируемым результатом ✦ Поймете, каких ошибок стоит избегать на старте ✦ Почерпнете опыт других дизайнеров в закрытом комьюнити ✦ Получите бесплатные токены для практики и сможете выиграть еще больше в финале Начинаем совсем скоро: переходите по ссылке, чтобы успеть занять место Реклама. ИП Кузьмин Е.Л. ИНН: 634502641730, erid: 2VtzqwQeZnt

Рубрика, в которой дизайнер в формате небольшого ответа нормализует разные состояния и ощущения креаторов. Сегодня Артём Мишенков, арт-директор креативного ателье «Пинк». Быть дотошным — нормально. Если есть причина, время и важность результата, то я спокойно сижу и добиваю работу до состояния, когда можно её отпустить. Кейсы, фестивали, важная сдача проекта — это как раз те ситуации, где нельзя «и так сойдёт». Я всегда стараюсь дополнительно узнать всю информацию от заказчика, потому что потом внезапно всплывает: «ой, это не финальный текст», «ой, у нас ещё один брендбук», «упс, это не то, что мы хотели». Не всегда спасает, все мы смертны. Не уточнил детали — получаешь больше правок в Фигме на финале проекта. Побыл дотошным — сохранил полнедели жизни. В артдирстве я часто выношу мозг своим ребятам, и это не из вредности (на самом деле только из неё). Просто рост команды чаще всего происходит через слова: «переделай», «попробуй по-другому». Первый вариант почти никогда не лучший. Дотошность — это про дойти до победного (иногда даже через психи), пока сделанное не начнёт работать. Ну и важный момент. Дотошность не равна пиксельдрочеству. Если заказчику нужно аккуратно и быстро закрыть задачу — делай рационально. Если проект для вау-эффекта, можно и попридираться к полпикселю. Контекст решает. Сейчас все ленятся, и я часто слышу фразу: «это и так хороший результат». А вопрос-то в другом — а что, если сделать ещё один подход? Ещё одну версию? Докопаться до себя сильнее обычного. Вот тут-то обычно и появляется работа, за которую не будет стыдно.

Друзья, поздравляю вас с первыми днями этого прекрасного времени года. 🌱 Наконец официально зима закончилась, скоро будет всё зелено, ярко, можно будет гонять на велике, бегать по улице, кайф. А еще эта весна началась с приятной новости. ⚡️⚡️⚡️ Сегодня пришло уведомление от DProfile 🔥, что нам дали награду «Лучшие интерфейсы»🔥 за кейс для проекта ЕлиПили. Поздравляю нашу команду дизайнеров с очередной небольшой, но очень важной наградой. Это кейс, как мы создавали мобильное приложение для компании. Бренд объединяет несколько ресторанов с единой системой программы лояльности. Короче, это здоровый кейс на какое-то нереальное количество пикселей. Приложение реальное, сейчас работает, можно в Москве скачать, сходить в ресторан, заказать еду либо забронировать столики. Для нас это очень приятная награда, потому что кейсы на DProfile мы выкладываем редко. Руки пока до них не доходят. Тем ценнее такие печеньки 🔥🔥. Если вы ещё не видели этот кейс, вот ссылочка 👉🏼 https://dprofile.ru/case/160408/eli-pili-prilozenie Зайдите, оцените, ставьте нам лайки, а мы пошли дальше работать. У нас проектов еще больше прибавляется. Да, на этой неделе буду уже вакансии публиковать. Надеюсь, что год пройдёт так же ударно, как и начался. Мы с командой, по крайней мере, будем прикладывать все силы к тому, чтобы делать ещё больше, ещё лучше. Всё, обнял, пока. 🏆 Саша из Анкоры

Начинают 4 марта: вы посетите онлайн-лекции, выполните несколько практических заданий и создадите проект с персонажной графикой, разработанной с помощью ИИ. Всё это — на новом интенсиве от UPROCK. — Бесплатные токены для практики сразу после регистрации. — Работа в самых актуальных нейросетях — Nano Banana 2, Grok, Seedream. — Пошаговые уроки с примерами проверенных промптов. — Открытый разбор работ в финале от практикующего дизайнера. — Розыгрыш призов для авторов лучших проектов и случайных участников. Участие бесплатное: просто перейдите по этой ссылке Реклама. ИП Кузьмин Е.Л. ИНН: 634502641730, erid: 2VtzqwSGH9e

Подборка лендингов и сайтов для вдохновения на предстоящую неделю 🔥 – telkom-ot.si/en/home – flask.do – grainient.supply – raffi.town – nationalgeographic.com/into-the-amazon ——— – dipseastories.com – smoo.link – pangrampangram.com – harvey.ai – velvetyne.fr ——— – superchill.org – wewantmore.studio – visitors.now – physicalintelligence.company – yourbana.com ——— – superlocaldesign.com – layer9.com – giga.ai – byandstudio.com – wabi.ai ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

Заодно отвечу на частый вопрос: - Ольга, а у вас есть производство или только создаете проекты? 📍Производство находится в Москве, полного цикла, 2000 кв. Что такое производство полного цикла? Это процесс, выстроенный без участия сторонних подрядчиков. Все, что мы производим, мы делаем самостоятельно. Почему это важно? Это дает контроль сырья и компонентов. Что существенно сказывается на итоговом качестве изделия. И это место, где создается абсолютно вся наша мебель — от кухонь до гардеробных. Создаем ее в точности с авторской задумкой: не отходим от проектов дизайнеров, которые приходят к нам за реализацией своих идей. И делаем все в нужные сроки. ⚙️ Новейшие технологии производства + ручной труд профессионалов своего дела = ваша красивая мебель! • А ещё мы создаем дизайн-проекты сами: мои менеджеры проектируют вашу будущую мебель кропотливо и тщательно, продумывая каждую деталь. Интересно больше про наше производство? 🔥

Новый гость — Марина Брагинская: дизайнер, основатель бюро Braginskaya & Architects, преподаватель «Деталей» и член АДДИ. Бюро Брагинской с офисом в Москве реализует частные и общественные интерьеры — от квартир и загородных домов до ресторанов и концепт-сторов. В 2021 году Марина открыла филиал в Дубае и сегодня как никто другой знает об особенностях индустрии ближневосточного рынка. Команда ведет проекты в странах Персидского залива, работая в том числе с представителями местной элиты. На вебинаре вместе с Вероникой Блумгрен обсудим важную и живую тему: «Дизайнеры за рубежом. Работа, плюсы и минусы» — о реальной практике, о различиях в рынке и о том, что действительно стоит учитывать дизайнеру, задумывающемуся о работе за границей. Регистрация >>> по ссылке А если вы пропустили предыдущую встречу с Катей Бегичевой, где вместе с Вероникой обсуждали предметы в интерьере и их роль в формировании пространства, — посмотреть можно здесь. ОНЛАЙН В ТОН

Март – месяц новых начинаний! Akademia приготовила подборку событий: AV-форумы, дизайн-фестивали, выставки и музыкальные опен-эйры. Готовы к весеннему разнообразию? Читать на дизайнерс | #дайджест

Интересно, модуль кристалла льда, звездочки, снежинки, становится органичным внешней форме и при этом вариативным, разнообразным паттерном. Попытка надуть мыльный пузырь на морозе.

- нет желания делать капитальный ремонт сейчас - бюджет ограничен - важно, чтобы выглядело аккуратно и профессионально - планируется полная перекраска позже И я решила дать развернутый ответ, потому что такая ситуация у каждого второго мастера. Вот что можно сделать без капитального ремонта: 1. Самый правильный вариант локально починить, а не закрыть Если трещины небольшие: - финишная шпаклевка - лёгкая шлифовка - локальная подкраска в тон Это быстрее и дешевле панелей, а главное выглядит аккуратно. Если Вы позже планируете полностью перекрасить стены, то это идеальное временное решение. На все про все уйдет 1 день. 2. Если хочется бюджетно обновить вид, то делайте акцент, а не заплатки Панели, рейки, молдинги работают, но только если оформлять одну зону/стену целиком, а не закрывать только в том месте где треснуло. Лучшие места: - за спиной мастера (как фон) - зона ожидания / входная стена - мини-фотозона Так это выглядит как дизайнерское решение, а не попытка спрятать проблему. 3. Если трещины в разных местах Тогда панели по кускам самая плохая идея, будет ощущение латок. Лучше: - перекрасить одну стену полностью (даже без полного ремонта) - повесить 1–2 больших постера (не мелочь) - поставить крупное зеркало - добавить вертикальный свет (бра/LED) 4. Чего точно не советую - наклейки - обои кусками - мелкий декор в разных местах - тёмные стены в маленьком кабинете Это не скрывает недостатки, а подчеркивает их. Профессиональный нюанс: чисто белая краска в маникюрном кабинете очень быстро показывает все дефекты. Если будете перекрашивать позже, то лучше выбирать теплый светлый оттенок и моющуюся матовую краску. Если Вы тоже работаете в кабинете, в котором стены уставшие, то напишите какой у Вас метраж и где основные дефекты (за рабочим местом/у входа/по углам)? Подскажу, что будет выглядеть аккуратно именно в Вашем случае. Сохраните пост, чтобы не тратить деньги на решения, которые потом всё равно придётся переделывать. #маникюрныйкабинет #салонкрасоты #бьютибизнес #ремонткабинета #интерьерсалона #рабочееместомастера #дизайнбьютипространства

📁 если в этом ваш вопрос — новая статья на дизайнерс для вас #чтоделать@duosapiens