Scratched Glass Photo Effect

Эффект разбитого и поцарапанного стекла. 🦄 Скачать: t.me/mokaposhnayazip/876

🗓 15 сентября 2025 | 🕛 12:00 | 1 час 🔥 Что будет актуально в ближайшие годы? На вебинаре обсудят: 🔹 Какие форматы малоэтажного жилья выбирает рынок 🔹 Как полимеры меняют подход к энергоэффективности и архитектуре 🔹 Практику, кейсы, прогнозы 🎙 Спикеры: — Александр Казаченко, со-основатель DO buro — Алексей Шилов, ведущий эксперт РАПЭТ по полимерным материалам 📌 Для девелоперов, архитекторов, проектировщиков, тех, кто хочет строить современно и эффективно. 📝 Регистрация #вебинар #технологии

Иногда есть какая-то вот шальная мысль, что может надо было в найме оставаться? Просто продукт по душе найти и кайфовать? Почему вообще такая мысль возникает? Думаю, что это вызвано прошлым опытом — все время после универа я работал и был причастен к каким-то большим проектам + всегда находился в коллективе. Отсюда формируется мысль, что на работе я «полезный» и «важный» Пока я не работаю по ТК — приходится эту полезность и важность как-то искать, и порой это дается непросто Еще снова заметил разницу в ощущении от заработанных денег. 50к за какой-то небольшой проект на фрилансе радуют намного больше, чем 50к в найме, которые капают стабильно. Наверное, потому что в найме ты так или иначе получишь эти деньги, а вот на фрилансе надо постараться побольше Кстати, за август вышло 225k ₽ Было целых 8 консультаций по whiteboard (видимо, найм проснулся) Новые статьи доходов: фриланс для нового стартапа, помощь в запуске инфопродукта для знакомого за процент, фидбек для дизайнеров При этом, работал я не очень много: не засёк все время, но по ощущениям часов 80 эффективно вышло (за 20 из них деньги будут только в сентябре, они тут не учтены) Есть мысль, что я могу тупо набрать на себя long-term-фрилансов на фултайм и делать 500-600к в месяц. Но это не цель, поэтому такой вариант лежит на черный день Прошлые посты 1 месяц 2 месяца 3 месяца 4 месяца 5 месяцев 6 месяцев 7 месяцев

От целей к процессам к команде: как построить эффективный маршрут для достижения успеха в работе Читать на дизайнерс | #статья

От целей к процессам к команде: как построить эффективный маршрут для достижения успеха в работе Читать на дизайнерс | #статья

Install plugin

Вот как легко создать текстовый эффект мозаичной плитки в Adobe Illustrator Автор dutchly_designs

🔬Кроме исследовательской части молодой ученый разработал схему низкотемпературной сепарации углекислого газа на основе газотурбинной установки Центральной ТЭЦ «ТГК-1». 🏭Помимо существующего оборудования газотурбинной установки он включил в схему турбодетандерную установку, регенераторы, теплообменники, узел сепарации и прессования.  📈По расчетам Мстислава благодаря его схеме на предприятии будет наблюдаться прирост выработки электроэнергии на газотурбинной установке.  🖇️Подробнее на Дзене.

Заставил себя попробовать оплатить с помощью новой фичи «Вжух». Эффект быстрой оплаты или «той самой оплаты» достигается за счёт поднесения к терминалу, именно за этим ощущением оно и сделано. Вероятно, у многих всегда включен Bluetooth, но мне пришлось включить Bluetooth, перейти в приложение, потом да, приятно загорается экран, но всё равно требуется нажать для подтверждения оплаты, а не приложить как это есть в Apple Pay. Вот «улыбкой» не пробовал, когда достаточно посмотреть в терминал, это достойно сделано. А вообще имхо приятно достать физическую карту из кардхолдера. Ничего нажимать не приходится. 🖼️ Хороший интерфейс 🖼️ Концепты интерфейсов 🖼️ Офферы для дизайнеров

На этот раз я устроился в небольшую подрядную дизайн-студию, арендующую полуподвальное помещение в одном московском районе. Устроился я туда на зарплату в целых 50 000 деревянных. Для 2008 года сумма была очень даже неплохая. Доллар тогда стоил всего 24 рубля, а не 78 как сегодня. Студия кормилась за счёт одного крупного рекламного агентства, регулярно поставляющего техническую работу вроде ресайзов, адаптаций и допечатной подготовки. Были и достойные задачи, даже веб-сайты и брендинг. В первые пол года дела шли неплохо — зарплата исправно выплачивалась, пусть и в конверте. *** На компьютерах студии была установлена программа Radmin, позволяющая владельцу студии подключаться к любому из наших мониторов и следить за тем, кто и что делает. Пару раз я наблюдал, как курсор мышки чуть заметно двигался без видимой на то причины. А однажды, зайдя без стука в кабинет владельца, я обнаружил свой рабочий стол на его мониторе. Так владелец студии наблюдал за работой дизайнеров. Вскоре, кризис 2008 года дал о себе знать. Начались первые задержки выплат. К Radmin добавилось требование о ведении ежедневных отчётных таблиц в Excel. Каждый дизайнер, включая руководителя отдела, был обязан по пришествии в офис записать время начала работы над той или иной задачей. Если требовалось выйти на перекур или в туалет, это также необходимо было отразить в отчёте. Это мешало работе. Периодически я вспоминал, что не отметил в графике старт или завершение работы над задачей и принимался вспоминать, что и когда я начал или закончил вместо того, чтобы работать над задачами. В студии повисла атмосфера недоверия. Однажды, после того, как кто-то из дизайнеров рассказал пару анекдотов, руководителю отдела был сделан выговор от владельца студии. На следующий день руководитель собрал нас и попросил не смеяться, тем более громко, а желательно вообще помалкивать. Видимо наше настроение и юмор пришлись не к месту. *** Настал день отчёта. Руководитель зашёл в кабинет и попросил предъявить отчёты за месяц. Оказалось, никто, кроме меня их не вёл. Ещё один дизайнер пытался, но сдался уже на втором дне, никому об этом не сказав. Что любопытно — не прозвучало ни одного слова критики в адрес тех, кто проигнорировал таймшитирование и просто забил на требование руководства. Таким образом, я оказался «крайним». В итоге, на примере моего отчёта, всему отделу было доведено о том, что мы по долгу и слишком часто ходим на перекуры и обеды, и вообще, не очень эффективные сотрудники. А ещё через пару месяцев нас вызвали в кабинет к владельцу студии и объявили о том, что студия больше не имеет возможности платить заработную плату в связи с экономической ситуацией и просит написать заявление об увольнении по собственному желанию. Так был сокращён весь наш отдел, остался только руководитель. А спустя ещё год студия прекратила своё существование вовсе. Задержки зарплаты, наблюдение за экраном, микроменеджмент, таймшитирование, штрафы за опоздания на пару минут — это либо неумелое руководство, либо «чёрные лебеди» для организации. Если в вашей компании присутствует или начинает практиковаться что-то подобное — время задуматься о переменах.

Статья рассматривает концепцию прайминга и эффекта предшествования, показывая, как предварительная настройка может влиять на наши ассоциативные реакции и эмоциональное состояние Читать на дизайнерс | #статья

💼Участники Акселератора теперь получат дополнительную квалификацию по технологическому предпринимательству к диплому о высшем образовании. 🔬Тематика и направления проектов сужается с акцентом на технологичность: решения для превентивной и персонализированной медицины, новые материалы, технологии производства малотоннажной химии, включая особо чистые вещества для фармацевтики, энергетики и микроэлектроники, технологии ИИ. 🗺️Также - решения по адаптации к изменениям климата, прогнозированию состояния окружающей среды, в том числе районов Мирового океана, морей России, Арктики и Антарктики. Сюда же будут входить стартапы в области предупреждения ЧС, а также снижения антропогенной нагрузки на природу. 🖇️Подробнее на Дзене.

Привет! Я Юля, графический дизайнер с опытом в айдентике и рекламных визуалах. Создаю чистый, запоминающийся дизайн для брендов и продуктов — от логотипов до баннеров. Работала с Toyota, Lexus, Tez Tour и другими компаниями в e-commerce и образовании. Мой подход — делать красиво и эффективно. Могу помочь с: — Визуальной айдентикой и презентациями — Статичными рекламными баннерами (Instagram Ads, web-реклама, Pinterest) — Визуалами для e-commerce и карточек товаров — Промо-обложками, слайдерами, баннерами для лендингов — Каталогами, буклетами и другой полиграфией → Портфолио Контакт для связи: @frommercurywith_love #портфолио #графдизайн

Вторая очередь мультиквартала VEER от MR — это архитектурный ансамбль из четырех стеклянных башен с «коронами», самая высокая из башен превышает 240 метров. Архитектурный облик разработан Kleinewelt Architekten. ➡️Авторы целенаправленно добивались лаконичности, подчеркнутой единообразием материалов и строгостью форм. Замысел состоял в том, чтобы квартал контрастировал с окружающим пейзажем. Башни с мягко скругленными углами растворяются в небе — стеклянные фасады в серебристо-серых тонах отражают солнечный свет, приглушая его и создавая эффект легкой дымки и воздушности. «Архитектура второй очереди VEER построена на лаконичных решениях, с максимальным остеклением фасадов и плавными линиями. Пространство выглядит открытым, прозрачным, с ощущением слияния интерьера с городским ландшафтом», — комментирует Георгий Трофимов, партнер бюро Kleinewelt Architekten, автор концепции. ➡️Фасады, облицованные серо-голубым стеклом и подчеркнутые строгой модульной сеткой, приобретают кристальное сияние. Скругленные углы подчеркивают вертикаль, а стеклянные завершения — «короны» на вершинах корпусов — добавляют архитектурной композиции цельность и ритм. ➡️Стилобат, расположенный между башнями комплекса, включает необычное решение — круглые световые проемы в кровле, через которые видны кроны деревьев из внутреннего двора. На первом уровне появятся коммерческие пространства.

Вторая очередь мультиквартала VEER от MR — это архитектурный ансамбль из четырех стеклянных башен с «коронами», самая высокая из башен превышает 240 метров. Архитектурный облик разработан Kleinewelt Architekten. ➡️Авторы целенаправленно добивались лаконичности, подчеркнутой единообразием материалов и строгостью форм. Замысел состоял в том, чтобы квартал контрастировал с окружающим пейзажем. Башни с мягко скругленными углами растворяются в небе — стеклянные фасады в серебристо-серых тонах отражают солнечный свет, приглушая его и создавая эффект легкой дымки и воздушности. «Архитектура второй очереди VEER построена на лаконичных решениях, с максимальным остеклением фасадов и плавными линиями. Пространство выглядит открытым, прозрачным, с ощущением слияния интерьера с городским ландшафтом», — комментирует Георгий Трофимов, партнер бюро Kleinewelt Architekten, автор концепции. ➡️Фасады, облицованные серо-голубым стеклом и подчеркнутые строгой модульной сеткой, приобретают кристальное сияние. Скругленные углы подчеркивают вертикаль, а стеклянные завершения — «короны» на вершинах корпусов — добавляют архитектурной композиции цельность и ритм. ➡️Стилобат, расположенный между башнями комплекса, включает необычное решение — круглые световые проемы в кровле, через которые видны кроны деревьев из внутреннего двора. На первом уровне появятся коммерческие пространства.

Глеб Долгов из Ozon Tech поговорил с двумя нанимающими менеджерами о том, как дизайнеру расти от джуна к сеньору. Евгений Трофимов из FAANG (Лондон) создаёт фичи для 500 миллионов пользователей и в 2017 выиграл конкурс Badoo среди 500 дизайнеров, получив релокейт в UK. Антон Заболотских за 4 года вырос от мидла до руководителя отдела из 16 человек в Ozon. Гости обсудили, что реально влияет на карьерный рост, зачем дизайнеру личный бренд и как проходить собеседования в крупные компании. Антон рассказал, как в студии создал 100 сайтов за 10 месяцев и работал с Toyota и Сбером, а потом провёл глобальный редизайн Ozon и доказал его эффективность для бизнеса. Внутри: – Что нанимающие менеджеры ищут в кандидатах; – Как выиграть конкурс среди 500 дизайнеров; – Путь от фриланса через студию в продукт; – Что реально влияет на рост от джуна к сеньору; – Зачем дизайнеру прокачивать личный бренд; – Практические советы от тех, кто сам прошёл путь. ➡️ Смотреть видео ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

Начну день с приятных новостей 🔥 Сегодня с Dprofile пришло письмо о том, что нам дали награду "Лучшие интерфейсы". Эта награда за кейс о том, как мы делали сайт для Путеводной Звезды. Туристической компании из Оренбурга, в которой работают по-настоящему увлеченные своим проектом люди. Когда мы делали кейс — хотели передать вайб путешествий через призму иллюминатора самолета (оттуда формы) и эмоций, которые люди получают в поездках. Сайт давно уже работает и приносит заявки в компанию. Мы там продумали много сценариев и выстраивали контент так, чтобы захотелось в путешествие здесь и сейчас. Если вы еще не видели наш кейс (который теперь с наградой) — можете посмотреть 👉🏼 ПО ЭТОЙ ссылке. Да, ессно приходить к нам за охуенными интерфейсами и эффективным дизайном. А мы заканчиваем новый проект для ДиПро о том, как делали еком для известной марки женского белья. Обнял и пошел дальше работать 🏆 kirshinaleks

Ютуб: https://youtu.be/UAceccSwyhE VK видео: https://vkvideo.ru/video-29906641_456243798 Рутуб: https://rutube.ru/video/a657ff5508564ea00fbe0daae0bcbaf5/ Дзен: https://dzen.ru/video/watch/68acc4fe59f39475d054123e #румтур

Статья с полезными советами от арт-директора: как эффективно планировать своё рабочее время и избегать стресса Читать на дизайнерс | #статья