👁🦵🏻👙
Randoald Sabbe
И плавный переход к рекламе «Типографики и верстки»)
Одно задание на курсе построено на методе повторения прямо буквально. Студенты копируют чужой дизайн, а чтобы было нескучно, еще переводят текст на русский язык.
Это макет сложный для перевода: его невозможно повторить, сохранив размеры шрифта и отступов, — по крайней мере, ни у кого до сих пор не получилось. Верстка нижнего блока завязана на конкретных буквах и словах. При переводе буквы и слова меняются, поэтому приходится менять кегль и расстояния между строчками, а от этого немного меняется и форма всего блока.
Автор перевода Василиса Топоркова.
Следующий курс начинается 26 октября, присоединяйтесь: igorshtang.ru/course/verstka
Новости по возвращению Dprofile — осталось совсем немного!
Техническая команда полностью восстановила базу данных — это значит, что проекты, данные профилей и другая критически важная информация пользователей сохранились в полном объёме.
Скоро поделимся точной датой запуска сайта и новыми дедлайнами всех запущенных активностей.
За актуальным статусом восстановления — можно следить на странице dprofile.ru
А кто ещё не помог Виктору добежать до дата-центра — обязательно поиграйте в игру, которая получила небольшое обновление.
Спасибо, что остаётесь с нами!
Ладно, не будем грустном) HireHi теперь можно подарить в подарок кому-то. Приходите) Давно просили, теперь готово)
Следить за обнолвениями оперативно можно тут: @hirehi_official
🎁 Подарить подписку
———
💻 Вакансии в IT и digital
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы
Важное объявление! Впервые за очень долгое время Beta Disrupt ищет дизайнера в core команду 😱
Мы ищем уверенного Middle или чуть выше. С хорошим вкусом, собственной позицией и здоровой профессиональной деформацией. Сейчас нам нужен человек, у которого центр тяжести смещён в графику, а не цифру, но в цифру тоже умеющего.
Работы будет много. Очень разной. Иногда странной. Иногда такой, которую ещё никто не делал.
Строго в офис на Красном Октябре.
Присылайте портфолио a.guseva@beta.ru
Рассказываем про Скиллсет
После поста про смену фокуса и эфира получили вопросы: что такое Скиллсет и зачем он нужен?
Мы сами проходили его, поэтому расскажем не только теоретически.
У многих в какой-то момент появляется ощущение: «делаю много, а роста не чувствую», одни задачи вдохновляют, а другие — истощают, и где моя предрасположенность?
Скиллсет — это совокупность всех профессиональных (hard skills) и личных (soft skills) компетенций, которыми владеет конкретный специалист или команда. Нужно лишь пройти опросник, оценить себя по определенным параметрам. А результат показывает общий уровень, сильные стороны и зоны роста. Собственно, это и есть ответы на все вопросы выше. Но скиллсет не даст ответ «кем быть», и решение развития остаётся за самим человеком, исходя из зон роста, чётких рекомендаций.
В истории Светы подобный скиллсет стал точкой разворота. Она работала в дизайне, где другие стартовали на десять лет раньше. Результаты подсветили её сильные стороны: аналитику, эмпатию, системность, стратегию и опыт руководства, которые они принесла с собой из другой профессии. Поэтому к дизайну постепенно добавились стратегические направления: исследование ЦА, позиционирование, формирование стратегии.
Где взять такой опросник? Мы, например, проходили вот этот Скиллсет.
А ещё мы разыграем одно его бесплатное прохождение с разбором результатов. Напишите в комментариях вопрос, который вас волнует в профессиональном развитии. Среди участников случайным образом выберем одного человека.
🍑 Явно.Дизайн
🔴Запись эфира
«Как собрать сильную клиентскую базу»
🔗Смотреть эфир
Вы ждали запись, она готова 🤍
Это был один из самых прикладных эфиров.
Показала конкретные схемы по тому, как эффективно работать с клиентами, чтобы они работали с дизайнером годами
Подарки после эфира:
❔Задать вопрос Диане
🎁 ПДФ план по работе с клиентами
Выжимка с эфира, чтобы ничего не забыть
После получения подарка, можно будет зарегистрироваться на бесплатную игру для дизайнеров «Дизайн охота. 3 нейросезон»
HireHi полтора года спустя: как мой агрегатор IT-вакансий вырос до 100 000 человек в месяц и тысячи платящих клиентов
Самостоятельный запуск агрегатора вакансий в IT и привлечение 30 000 уников в месяц
Читать на дизайнерс | #статья
Да, у меня был свой бренд одежды. И я его закрыла. Причём прибыльно.
Не потому, что бизнес был убыточным. Не потому, что не было продаж. И уж точно не потому, что я разочаровалась в дизайне одежды.
Просто в какой-то момент я поняла: я больше не хочу заниматься именно этой бизнес-моделью.
➡️ Почему?
1. Постоянная возня с российским производством. Сроки, качество, договорённости, контроль. Вместо развития бренда - бесконечное решение производственных вопросов.
2. Выбитая поразмерка. Одни размеры раскуплены, другие лежат на складе. Товар вроде есть, а нужный размер покупателю предложить нечего.
3. Недобросовестные покупатели. Возвраты, спорные ситуации и дополнительные расходы, которые далеко не всегда учитываешь на старте.
4. Низкий процент выкупа и бесконечные «покатушки». Товар едет к покупателю, потом обратно. Обороты в личном кабинете выглядят красиво, а реальная прибыль — совсем другая история.
Но самое важное: я закрыла бренд с прибылью.
Это было не вынужденное закрытие из-за убытков, а осознанное предпринимательское решение.
И нет, из товарного бизнеса я не ушла.
Я перешла в другую категорию и сейчас развиваю бренд творческой канцелярии.
▪️ Товарный бизнес остался, но изменился продукт. Мне по-прежнему интересно создавать, выводить товары на рынок, работать с ассортиментом и продажами. Просто теперь я делаю это в другой нише.
И этот опыт научил меня одной важной вещи:
Создать красивую коллекцию - ещё не значит построить бизнес, которым вам понравится управлять.
Нужно считать не только выручку и прибыль, но и стоимость собственного времени, риски и сложность бизнес-модели.
И ещё - вовремя понимать, когда стоит менять не профессию и не предпринимательство, а саму модель бизнеса.
Именно поэтому сегодня я так много говорю о проверке идей до больших вложений в производство.
📅 22 октября в 19:00 МСК приглашаю на бесплатный вебинар «Мода 2027».
Разберём, как меняется fashion-бизнес, почему оборот не равен прибыли и как ИИ помогает проверять идеи до запуска.
Регистрация по ссылке: https://fvdesign.ru/y/a274867
Хотела давно поделиться штукой, что увидела еще весной…
Т-Банк выложил в открытый доступ матрицы уровней и компетенций дизайнеров, по которым оценивают работу внутри компании🙂
Карта в основном подойдёт тем, кто стремится стать продуктовым дизайнером в финтехе. Грейды вообще штука размытая, и от компании к компании они сильно разнятся. Но если вы рассматриваете работу в похожем месте, милости прошу, можно сверить свои навыки с требованиями👉
🔗Ссылка на карту
🔗Статья от автора про то, как она создавалась
#полезное
Desigram.ru использует Яндекс.Метрику, чтобы понимать, как посетители пользуются сайтом. Метрика сохраняет в браузере идентификатор и передаёт его вместе с вашим IP-адресом. Подробнее в политике обработки данных .