Лови момент 🔥🔥🔥 ЛУЧШАЯ ЦЕНА на наши крутые курсы🔥

Мы придумали для вас кое-что действительно крутое 😎 Теперь мы будем публиковать неожиданные скидки на наши лучшие продукты, на которых наши студенты уже получили крутые результаты. Скидки будут действовать с ограничениями по времени! ⏳ Так что нужно быть наготове, ведь скидки будут появляться совершенно неожиданно 🥰🥰 Чтобы не пропустить эту возможность, обязательно подпишитесь на все наши соцсети: Instagram Ани https://www.instagram.com/ania._.melnik?igsh=ZXR5c2FxaXk5b28x Instagram школы https://www.instagram.com/citadel.study?igsh=MXdhcms0dHF2bWIyOA== TG Перsпективы https://t.me/perspektiva_citadel TG Ани https://t.me/aniaamelnik Там мы будем выкладывать информацию о скидках, и у вас будет ограниченное время, чтобы успеть воспользоваться предложением. Это отличная возможность получить наши топовые курсы по суперценам! 💖 P.S. В течение часа мы опубликуем первую скидку на курс Дизайн Старт 🤫
Изображение поста

Дизайн готов, с вас сто тыщ

Как преобразить хрущевку: 5 вдохновляющих проектов: https://www.inmyroom.ru/posts/43413

Изображение поста

Убиваем пластик в генерациях 🔫

Идеальная кожа, стеклянные глаза и свет, как в операционной. Эффект зловещей долины 👹 — это то, что выдает AI-картинку за секунду и убивает доверие Поэтому мы выкатили РЕАЛЬНЫЙ гайд. Это пошаговый мануал по превращению цифровых манекенов в людей — Отличия моделей: почему Nano Banana и Reve уделывают MJ в фотореализме — Промпт-инжиниринг: токены, которые меняют физику света — Пост-продакшн: возвращаемся к истокам в Photoshop Запускай бота, переходи в раздел с полезностями и забирай гайд, чтобы сделать свои генерации живыми 👉 БОТ С ПОЛЕЗНОСТЯМИ
Изображение поста
Сайт Even the Devil Smiles
Микстейп IDK. Рэпер, продюсер и креативный директор, который смешивает жанры и соединяет интеллектуальную глубину с уличной точностью. Известен концептуальными релизами и визуалом, который расширяет границы и переосмысливает музыку. #музыка #лайфстайл #минимализм #тёмная_тема Посмотреть сайт 👨‍💻
Интересный скроллбар у звукозаписывающий студии GASS.
gass.zone
Сергей Слуцкий — независимый консультант по презентациям и публичным выступлениям с 13-летним опытом, который помогает лидерам и компаниям донести идеи через визуальные материалы и драматургию выступлений.
Уже в следующий четверг в подкасте «Сложно молчать» на Креативити+ расскажет о своих ценностях и переживаниях и как через презентацию и речь выражать свои идеи и себя. ➕ Креативити
Сегодня в американский прокат выходит документальный фильм «Мелания» про Меланию Трамп, и зарубежные СМИ уже пророчат ему «славу» самого провального фильма года. Возможно, по этой причине на вчерашнюю закрытую премьеру не пустили журналистов ведущих американских медиа, включая The New York Times, The Washington Post, AP и Vanity Fair. На мероприятие, которое состоялось в Trump Kennedy Center, разрешили пройти только репортерам лояльного к Трампу канала One America News.
Прогнозируемые кассовые сборы «Мелании» в первый уикенд составляют всего 3-5 млн долларов, учитывая, что за права на фильм компания Amazon MGM заплатила 40 млн долларов. Еще около 35 млн долларов ушло на продвижение картины. Кроме того, премьера фильма совпала с общенациональной забастовкой против иммиграционной службы ICE, а часть съемочной группы отказалась от указания своих имен в титрах из-за сложного политического контекста последних месяцев. 🔹The Blueprint News
Изображение поста
Плагин «Pantone Hub» by mohan vadivel
Плагин для просмотра и использования цветов Pantone 🍥 Скачать плагин 🍥 #plugin
Изображение поста
Cениоры, которым всё можно
Неприятная комбинация в команде — глубокая экспертиза + токсичное поведение Есть реально крутые специалисты, которые используют свою незаменимость как индульгенцию на любую выходку (и вообще ведут себя как мудаки) Дизайнер/разраб/продакт, который: - делает задачи по настроению, игнорирует дедлайны - общается свысока в формате «ты не дорос, чтобы мне указывать» - саботирует процессы - не делится знаниями, чтобы случайно не вырастить конкурента - хамит команде Узнали таких в своем окружении? И проблема в том, что человек действительно ценен. У него критичная экспертиза, без него проект может встать Компании боятся таких увольнять. Логика: «да, он токсичен, но кто его заменит» отлично тут встраивается Команде такие «гении» точно не идут на пользу, люди просто выгорают от работы с ними Toxic performer даёт +100 к проекту лично, но забирает -200 у команды в целом Что делать? 1. Снять незаменимость. Начать вести доку, растить потенциальную замену. Человек должен понять: он ценен, но не незаменим 2. Поставить границы. Жёсткая обратная связь а-ля «твоя экспертиза крута, но твоё поведение разрушает команду, поэтому меняешься или уходишь» 3. Перевести его в другую зону ответственности. Бывает так, что человек не выбирал эту позицию и вообще некомфортно себя чувствует в определенном продукте/команде (хочет делать другое) ((но это редко поможет, я думаю)) Не меняется — увольнять. Даже если страшно Практика показывает, что незаменимых не бывает
Изображение поста
Хелена Бонэм Картер сыграет в четвертом сезоне «Белого лотоса», сообщает Deadline. Также создатели шоу подтвердили, что к проекту присоединились Крис Мессина, Марисса Лонг, Стив Куган, Калеб Джонти Эдвардс, Александр Людвиг и Эй Джей Мичалка.
Действие нового сезона развернется во Франции — в Париже и на Лазурном берегу. Создателем, сценаристом и режиссером сериала останется Майк Уайт. Подробности о персонажах и сюжете нового сезона традиционно держатся в секрете.  🔹The Blueprint News
Изображение поста