✅ Мы в топах

🔥 Крайне приятно, когда твой проект висит в топе не только в разделе «инфографика», а так же в топе среди самых популярных проектов After Effects всего сайта 🙌 Раньше все хотели попасть на первую страницу на хайве, а сейчас фокус конечно же сместился на страницу с популярными проектами на Envato Elements 🤝 Всем желаю, хотя бы раз увидеть свой проект в топе самых популярных и скачиваемых #мотивация #стоки #афтереффектс
Изображение поста

🔥🔥🔥 Hirehi 4.0. Или как я пилю свой продукт часть 25

Ну что ж, пришло время самого крупного и самого сложного релиза за всё время существование сервиса. Я делал этот релиз последнее время по 10 часов в сутки и, наконец-то, могу об этом написать. Тысячи строчек переписаны, десятки багов исправлены и новые фичи сделаны. Я в шоке, что это получилось и это работает. Встречайте самое главное — вакансии от рекрутеров напрямую в сервисе Теперь каждый рекрутер, кто ведёт IT вакансии может создать их прямо через сервис в удобном кабинете. Просто авторизуйтесь как рекрутер и начинайте публиковать вакансии. Отслеживать каждый отклик, общаться с кандидатом в чате напрямую. А кандидат (кто ищет работу) может легко такие вакансии отфильтровать и написать рекрутеру. Я шёл к этому 9 месяцев и, кажется, всё получилось. Теперь моя цель набрать первую 1000 вакансий в сервисе от рекрутеров. Ну и первую 1000 рекрутеров тоже) Кандидат может фильтровать чаты по статусу вакансии, а рекрутер может вести кандидата по статусам + давать отказ с причиной (это обязательно). Никаких шаблонов отказа нет. Никаких автооотказов нет. Никаких автоооткликов нет. Я хочу, чтобы найм с той и с другой стороны был комфортным для обеих сторон и, чтобы это не было АИ гонкой какой-то. Также, можно привязать телеграм бота уведомлений с той и другой стороны и получать пуши, когда вы получите новое сообщение в чате или откилк (если вы рекрутер). Вакансии от рекрутеров помечены в общем списке молнией и их можно отфильтровать. Первые вакансии уже в сервисе) Их будет больше ежедневно. И да, рекрутеры могут быстро заполнить форму вакансии, просто вставив текст и нажав одну кнопку. Все поля заполнятся автоматически. Если вы ищите людей на работу в айти — приходите. Если знаете рекрутеров, кто постоянно ищет — напишите им, я буду вам очень признателен) И да, никогда на моем сервисе публикации одной вакансии не будет стоить 5000 рублей, а то и дороже, как это стоит на ХХ, хабре и прочих площадках. Публиковать можно безлимитно по подписке <1000 рублей в месяц. И всё это, конечно же, адаптировано под мобилку (чаты тоже). Поэтому удобно пользоваться с любого устройства. 🤩 Что ещё: – На странице вакансии теперь выводится страна и уровень языка, если требуется; – Исправлены баги с фильтрами и поиском; – Оптимизация кэша поиска, куча мелких UI правок; – Новая красивая модалка входа :) – Когда вы откликаетесь на вакансию от рекрутера на hirehi, то отклик создаётся автоматически в менеджере откликов. Я сделал себе массу исправлений в админке и теперь могу видеть больше инфы по рекрутерам в том числе. В профиле теперь немного обновился UI и выбор темы (светлая или тёмная) переехал туда. 🤩 Что по цифрам: – 1 млн показов и 33 700 кликов из гугла; – 900тыс показов и 31 573 клика из яндекса; – Средняя позиция уже 9.7, была больше 13; – Больше 23 000 вакансий за все время прошло через сервис; – Глубина просмотра 5.23 и среднее время на сайте 4 минуты! – Метрика Retention растёт и за последнюю неделю была самой большой! Всё это без единого вложения денег в маркетинг. Исключительно SEO и мои каналы. Я в шоке) Я получаю сотню приятных слов в личку каждый месяц и благодарю каждого, кто пользуется сервисом. Сейчас я хочу больше углубиться в SEO, переписать статьи блога и направить усилия в продвижение, но без трат. Это мой эксперимент) Как всегда, ваши реакции и репосты мне очень сильно помогут. Это самая большая моя благодарность. Приходите, пользуйтесь и пишите фидбек в личку, я слушаю каждого! ➡️ Смотреть вакансии ➡️ Смотреть вакансии ➡️ Смотреть вакансии ч.24
Изображение поста

AI Мастер-класс — 5 февраля, 19:00 по МСК

Эволюция Фрилансера: Как дизайнеру / маркетологу / видеомейкеру масштабировать доход, работая меньше 😉 Узнайте 3 секрета как это делают наши студенты и получите сертификат о повышении квалификации. За один вечер вы: 🧑‍💻Увидите мой цифровой аватар, который проведёт эфир вместе со мной (и научитесь создавать свой). 🧑‍💻Поймёте, как внедрить ИИ в работу, а не для хайпа, зарабатывать в 2 раза больше, а работать в 5 раз меньше. 🧑‍💻Получите 3 конкретных примера как зарабатывать с новыми услугами без созвонов с клиентами. А также получите крутейшие бонусы, сертификат о прослушивании и начнёте применять фишки прямо во время эфира 💖 🎁 всем, кто зарегистрируется — подарок: урок «Нейросети без воды: как успевать в работе и жизни в 10 раз больше» Нейросети не заменят вас! Но они уже заменяют тех, кто ими не умеет пользоваться. 👉 hhttps://citadel.study/neuro_2026?utm_source=tg&utm_campaign=webinar050226&utm_content=retrofigma Реклама. ИП Мельник Анна Михайловна ИНН 770205695614 erid: 2VtzquY4wwZ
Изображение поста

Коллеги, признавайтесь, уже нашли себя в файлах Эпштейна?

Изображение поста
На фоне московских морозов ностальгируем не по 2016 году, а 2013, когда вышла реклама Columbia про технологию Omni-Heat.
Трудовой договор с Константином Богомоловым, которого назначили исполняющим обязанности ректора Школы-студии МХАТ, заключен до выборов ректора. Об этом сообщает «Интерфакс» со ссылкой на Министерство культуры.
При этом в ведомстве добавили, что Богомолов — заслуженный деятель искусств России, именитый режиссер и выпускник ГИТИСа, что свидетельствует о том, что он «обладает необходимыми компетенциями для назначения руководителем образовательной организации». 26 января, спустя три дня после назначения Константина Богомолова на должность и.о. ректора, учащиеся и выпускники Школы-студии МХАТ опубликовали открытое письмо, в котором попросили министра культуры Ольгу Любимову пересмотреть это решение. Они подчеркнули, что назначение Богомолова «категорически нарушает традиции преемственности, существующие в Школе-студии на протяжении всей ее истории». Сам режиссер в интервью изданию «Известия» прокомментировал обращение выпускников так: Рассуждения о «своих» и «чужих» кажутся мне наивными, а иногда просто глупыми. Вся русская театральная школа выросла из Станиславского. Мой мастер Андрей Александрович Гончаров, у которого я учился в ГИТИСе, напрямую наследовал традиции МХАТа и воспитывал нас в методе русского психологического театра. 🔹The Blueprint News
Изображение поста
Минутка знака:
Jesse Tyler показал как сопровождает решение (редизайн знака со спиралью) несколькими слайдами с «культурным контекстом» образа спирали и его символическим капиталом. Сам знак полная ерунда, но сопровождение смыслом многим может быть полезным в аргументации.
ИВАН ТАРАНОВ | 120 лет со дня рождения
Сегодня исполняется 120 лет со дня рождения архитектора, Лауреата Сталинской премии второй степени Ивана Георгиевича Таранова. 📈В 1932 году, будучи молодым специалистом, Таранов начал работать в архитектурном бюро Метростроя над проектами станций московского метро. Там же он познакомился с Надеждой Александровной Быковой, ставшей его женой и творческим партнёром. Вместе они выиграли конкурс на оформление станции «Сокольники», а впоследствии стали соавторами ещё девяти станций столичной подземки. 🚄Иван Таранов происходил из дворянского рода и до 1935 года носил двойную фамилию — Таранов-Белозеров. Однако после поступления в аспирантуру Академии архитектуры на него поступил донос: конкурент, не прошедший отбор, объяснил своё поражение «неблагонадёжным» происхождением архитектора. 📕Отчисления удалось избежать благодаря супруге. Надежда Быкова, получившая высокие награды за проект «Сокольников», обратилась с письмом к секретарю ЦК ВКП(б) Лазарю Моисеевичу Кагановичу, прося восстановить справедливость. Ивана Таранова оставили в аспирантуре, но от двойной фамилии ему пришлось отказаться.
Изображение поста
Medic Meditation App — 11 красивых шаблонов дизайна приложения для медитаций
Изображение поста
Дизайн — Разминка №89
Тема: редизайн экрана поиска билетов (мобильное приложение железных дорог «Сербовоз») Исходник: экран выбора направления и даты Цель — быстрее подвести пользователя к действию Задача Переосмыслить экран так, чтобы пользователь — сразу понял, куда нажимать — быстрее выбрал направление и дату — не отвлекался на лишнее Не «украсить», а сделать экран интуитивнее и собраннее Можно — менять структуру — перераспределять акценты — упрощать поля — усиливать CTA — работать с типографикой, отступами, цветом — добавлять микро-подсказки или состояния Нельзя терять — суть продукта (покупка билета) — читаемость — ощущение «официального сервиса», а не стартап-лендинга Фокус — первые 2 секунды внимания — иерархия полей — логика шага за шагом — минимум когнитивной нагрузки Он живёт в гос-сервисе, где всё синее и серьёзное Нужен ли тут сложный фон, куча логотипов и вторичных блоков Что можно убрать или спрятать до следующего шага Ограничения — 1 экран — статично или анимация — любой инструмент Время ⏱ 40–60 минут (подумать → собрать → остановиться) Результат — 1-2 финальных экрана — короткий комментарий: что поменяли и зачем 💛🖤🤓🤍💓 Система реакций — не лайки, а позиция каждый выбирает сам: сохранить порядок или нарушить Обсуждение t.me/Designwarmups_chat — в чате. Скрины, мысли, сомнения — приветствуются
Изображение поста
🏫Мы продолжаем посещать производства, где сегодня работают выпускники Профессионалитета СПбГУПТД. Учились они в вузовском кластере обувной и кожгалантерейной промышленности на самом современном оборудовании и теперь продолжают свой карьерный путь на передовых отраслевых предприятиях.
🌇О своей работе в ПТК «Модерам» нам рассказала Алиса Фролова. Смотрим, как проходит ее рабочий день на предприятии. 👻MAX | 📲ВК | 📝Дзен