❣️Туториал: как легко проверить контрастность текста?
Бывают случаи, когда из-за цветопередачи устройства непонятно, достаточно ли контрастен текст - есть решение!
Используем сайт colourcontrast.cc
Пользуйтесь и не теряйте контрастность!😉
🔥 Топ-проектов наших учеников после обучения за 2025 год 🔥
1. Фирменный стиль для кофешопа — Полина Шпак
2. Создание ИИ-контента для рекламных интеграций магазина одежды — Влада Черепанова
3. Дизайн логотипа и фирменного стиля для бренда одежды — Дарья Бурне
4. Брендинг и дизайн логотипа для кафе — Екатерина Михайлова
5. Брендинг для пекарни — Тахмина Бахытбекова
6. Дизайн трансформационной игры — Салтанат Мададова
7. Брендинг для ресторана — Валерия Нагорянская
8. Брендинг для туристического агентства — Евгения Мунтян
9. Логотип для бренда мебели — Татьяна Лазарева
10. Фирменный стиль для бильярдного бара — Вера Ткаченко
11. Фирменный стиль для пекарни — Алена Авраменко
12. Айдентика для школы английского — Оксана Сумерина
13. Фирменный стиль для семейной кофейни — Бона Зияева
14. Логотип и фирменный стиль для бренда одежды — Олеся Думенко
15. Брендинг для стартапа «IRC Gaming» — Дарья Кунаш
16. ИИ-генерации для визуального оформления бренда — Евгения Ли
Переходите, смотрите и поддержите проекты лайками🫶
📱 Градиентный контур в иллюстраторе
Что слушает Марк Эйдельштейн? Рассказывает Saint Laurent: бренд опубликовал плейлист актера в своих соцсетях.
Так мы узнали, что в число его любимых исполнителей входят Yung Lean, The Velvet Underground, Кендрик Ламар, Rainbow Kitten Surprise, Мередит Монк, а также Скриптонит, uncle pecos (кстати, герои The Blueprint 100), the pak и Samrattama.
Свои любимые песни скинули в том числе и Гаспар Ноэ, Шарлотта Генсбур, Надя Ли Коэн, певец Марк Туан, актриса Беатрис Даль, модный редактор Эммануэль Альт и другие.
Познакомиться с плейлистами героев можно на сайте бренда.
🔹The Blueprint News
#тренды
Нутрициологи уверяют: если бутылка с водой будет перед глазами, положенные больше литра в день будут выпиваться быстрее.
Следуя ЗОЖ-советам, ищем красивый дизайнерский аксессуар. Как, например, графин Tac от Rosenthal.
LiveJournal (ЖЖ) ввела ограничения на ведение блогов для пользователей. Об изменениях платформа сообщила на своем сайте.
Теперь публиковать новые посты смогут только пользователи, которые соответствуют одному из четырех условий: имеют платную подписку (пакет «Профессиональный»), привязали аккаунт к Сбер ID, обладают социальным капиталом более 500 на действующем аккаунте, либо прошли верификацию или зарегистрированы в реестре блогеров Роскомнадзора.
Как поясняют разработчики, меры направлены на то, чтобы «снизить уровень спама и троллинга», «поощрить более вдумчивый контент» и обеспечить платформе финансовую поддержку.
Пользователи без платной подписки по-прежнему смогут читать чужие записи и сохранят доступ к своим старым публикациям, однако возможность создавать новые посты будет для них ограничена.
🔹The Blueprint News
🎯 Как дизайнеру прокачать насмотренность и перестать «залипать» на референсах
Привет! На связи Алина — дизайнер и куратор студии UPROCK 👋🏼
Сегодня хочу поговорить об одной из базовых, но часто неправильно понятых тем – насмотренности.
На практике я регулярно вижу, что дизайнеры либо не знают, где искать референсы, либо тонут в них и не понимают, как превратить их в рабочие решения.
Насмотренность – это умение анализировать, отбирать и применять.
📌 В этом видео я показываю:
• Почему простое пролистывание Awards, Behance и Pinterest почти не дает роста;
• Как анализировать работы так, чтобы они становились точкой опоры, а не копированием;
• Как отличать актуальные решения от устаревших, даже если они выглядят эффектно;
• Почему важно фильтровать референсы и не забирать все подряд в проект;
• Как приходить к сильным результатам через отбор, упрощение и чистку идей.
А также делюсь подборкой проектов наших студентов и выпускников для вашего вдохновения:
⚡️Иван Мунинкин – PIXAR
⚡️Анна Царева – NOAX
⚡️Зарина Гадоева – Bertus Wholesale & Distribution BV
⚡️Анастасия Портянова – STYLE
⚡️Александр Колосков – Red Hot Chili Peppers
Поздравляем вас с наступающим Новым годом! Желаем успехов, вдохновения и новых интересных проектов! 🔥
Нравится, когда онлайн-активность получается уютной, как живая встреча. Наряжалово-2026 — как раз из этой истории.
В этом году вместе с нами наряжать цифровую елку в фигме и залипать в активностях пришли почти 600 человек. Отдельный лайк — интерактиву с бутербродом со шпротами, который внезапно вышел за пределы онлайна и спровоцировал реальные походы в магазин.
У ребят из CreativePeople вышла подробная статья про закулисье Наряжалова: про концепцию, подготовку и результаты. Там же можно рассмотреть детальнее все зоны партнеров, включая и наш лыжный курорт.
Полный текст — уже на Дизайнерс.
MUZA Group ищет в команду ГАП и ведущего архитектора-концептуалиста
MUZA Group работает над интересными и знаковыми проектами, конкурсами, проектами большой и значимой для города архитектуры.
ГАП — ведение проектов и ответственность за целостность архитектуры: формирование концепции, координация команды и смежников, защита решений перед заказчиком, контроль качества и соответствия нормам. Ожидаем опыт работы ГАПом от 3 лет, уверенный Revit и/или ArchiCAD, знание СП и градостроительных требований.
Ведущий архитектор-концептуалист — работа на стадии идеи: поиск образа и архитектурной логики проекта, быстрые варианты и сценарии, концептуальные презентации, конкурсы и предпроектные исследования в связке с ГАПом и командой. Ожидаем опыт от 2 лет, архитектурное образование, уверенное владение Rhino / SketchUp / Revit / ArchiCAD, сильную подачу и умение аргументировать решения (плюсом — Grasshopper и рендер).
Условия: офис в 5 минутах от м. Белорусская (он на картинке), работа над конкурсами и проектами бюро, конкурентная зарплата.
📩 Отклик: резюме + портфолио на e.myznikova@muzagroup.pro
и loyko@muzagroup.pro
Тема письма: «ГАП — Фамилия Имя» или «Архитектор — Фамилия Имя».
Более подробное описание вакансий можно найти на канале бюро.
Обсуждаем командные практики и культуру работы через диалог Саши Тихомировой и Яна Балановского. Ребята рассуждают о том, как строится «вайбовая» команда: зачем нужны хихиканье, мерч, совместные активности и маленькие инициативы. Почему культура влияет на качество процессов, скорость решений и развитие каждого специалиста. Как активные ребята становятся драйвером для остальных и почему команда может заряжать не только себя, но и всех вокруг.
Софт-скиллы, ответственность, инициативность, адаптация новичков, влияние атмосферы на бизнес-результат, а также то, как любая маленькая идея может стать началом большой командной культуры.
🔗 SberDesign
👉 Смотреть в ВК
👉 Смотреть в YouTube
👉 Слушать в Mave
