Blender инструмент для выделения Select Similar

Друзья, мы вновь открыты для новых знакомств и продолжаем расширять команду бюро!

На данный момент у нас открыты вакансии: • архитектор • ведущий архитектор • визуализатор Для предварительного отбора, просим прислать ваше портфолио на почту welt@kleinewelt.ru с темой письма: «Архитектор / Ведущий архитектор/ Визуализатор». До встречи! #kleineweltarchitekten
Изображение поста

Content Reel for Figma

Придумывайте крутые макеты, используя текст, картинки и иконки все из одной палитры Install
Изображение поста

🎨 Генеративный ИИ без промптинга это оркестр без нот: красиво, но каждый раз по-разному

Дизайнеры вручную подбирали референсы, выравнивали композицию, корректировали цвет, отбирали вариации. Один промпт давал десятки вариантов, но ни один не повторялся. Это ломало брендовый визуал. Майк Суворов, Technical Product Manager по AI Solutions в X5 Tech, рассказал, как превратили генеративный ИИ из источника хаоса в стабильный конвейер. Зафиксировали стиль, задали структуру, выстроили управление вариациями. Скорость выросла почти вдвое, команды отказались от фотостоков, а 40-45% визуального контента «Пятёрочки» и «Чижика» теперь создаётся с участием ИИ. Внутри: — Промпт как инструкция: токены, триггеры для стиля, формат результата, негативные инструкции; — ControlNet работает со структурой, извлекаете карту глубины, контуры, скелетную позу; — LoRA это тонкая настройка, обучили модель воспроизводить иконки «металлик» из брендбука; — Style Transfer переносит стиль с референса: цвета, фактуру, детализацию; — Gemini Nano Banana воспринимает промпт как конструктор, меняете части промпта, получаете новые изображения; — Мультимодальные модели как диалог с виртуальным дизайнером: вы арт-директор, задаёте направление, корректируете, пробуете варианты. Раньше 3D-дизайнер настраивал материалы и освещение вручную. Теперь несколько нейросетей делают это в одном темплейте за минуты. Главное преимущество: получаете не четыре случайных картинки, а четыре варианта в одном стиле с разными сюжетами. А вы используете ИИ для генерации визуала? Или пока смотрите со стороны? ➡️ Читать статью ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы
Изображение поста
Когда попробовал помочь коллеге, заметив ошибку в проектном макете
Приятная глазу напоминалка, что сайт знаменитой студии Schultzschultz обновился. Студия основана двумя дизайнерами Marc Schütz, Ole Schulte — фанатами кинетической типографики и интерактивных онлайн инструментов.
Нужна ваша помощь. Мало того, что телеграм замедлили, так пришла еще одна беда в лице закона Федерального закона № 2300-1-ФЗ «О защите прав потребителей», статья «10.1.» которого требует, чтобы у нас не было названий на английском языке.
Я в целом за чистоту языка и тоже считаю, что лучше говорить по-русски, если ты можешь объяснить по-русски. Но наш с вами Reuse в случае с архитектурой переводится как «адаптивное повторное использование» и это это, мягко говоря, нескладно. Кто-то разобрался в нюансах этого закона, может среди вас есть юристы? Просто РеюзАрх (да, такое себе) не подойдет наверно? Давайте вместе подумаем, как переименоваться? «Энтузиасты тлена», как и планировали? PS Я, если честно, очень дорожу этим названием. И подаренным логотипом к нему, жалко все терять.
Изображение поста
А зачем нам красота?
Иногда хочется посоветовать что-то не про инструменты и не про карьеру, а что-то более философское. Про то, почему вообще мы видим красоту и зачем она нам. Сегодня хочу порекомендовать подкаст «О красоте» — это мои друзья из Фрейм сделали очень живой и тёплый проект про эстетику, работу и человеческий взгляд на мир. Настя Орехова разговаривает с людьми из креативных индустрий — дизайнерами, арт-директорами, актёрами — и пытается понять, где каждый из них находит красоту в профессии и в жизни. Что особенно зацепило: • Настя классно и живо ведёт эфир — разговор не формальный, а будто вы сидите рядом на кухне; • гости расслаблены, нет ощущения интервью «по списку вопросов», скорее честный диалог; • обсуждают не только визуал, но и процессы, ограничения, внимание к деталям, насмотренность и личное восприятие. О чём выпуски: ◆ как дизайнеру видеть красоту в рабочем процессе и не выгорать; ◆ как мягкая сила помогает отстаивать креативные идеи; ◆ как замечать красоту в обычных вещах и в продуктовой работе; ◆ как искусство и сцена влияют на восприятие красоты в жизни. 🎞 Смотреть в YouTube 🍏 Слушать в Apple Podcasts Если хочется спокойного, умного и вдохновляющего разговора — очень рекомендую послушать. #рекомендация #антон 👾 Явно.Дизайн
Изображение поста
Как стать дизайнером презентаций и выйти на 100-200к в месяц, даже если ты новичок?
Именно через презентации крупные компании и эксперты продают идеи и доносят нужные смыслы. А ребята, которые их собирают, в среднем берут от 25 000р за проект. 🔥 Этот навык можно освоить даже с нуля на онлайн-практикуме по дизайну презентаций в PowerPoint от школы Кима Воронина — одной из крупнейших в России и СНГ. За 5 дней вы: — Разберётесь, почему одни презы работают, а другие нет. — Научитесь выстраивать логику и смысл проекта. — Соберёте свою первую ВАУ-презентацию уровня профи. — Узнаете где искать клиентов и какие ниши платят от 100 000р за один проект. Уже 3000+ человек прошли этот путь и работают с такими топами как Яндекс, Сбер и Газпромбанк. Забронировать место: 👉 https://kimvoronin.com/pdp?utm_source=tg&utm_medium=cpp_sergey_y&utm_campaign=pdp&utm_content=minutkaveb_pdp&utm_term=2Vtzqwk5iY4">https://kimvoronin.com/pdp Реклама. ИП Воронин К.А. ИНН: 312730999062
Это нормально
Рубрика, в которой дизайнер в формате небольшого ответа нормализует разные состояния и ощущения креаторов. Сегодня Алена Чибичик, ведущий продуктовый дизайнер в РСХБ, ментор и спикер на воркшопах, выступлениях, митапах. Не пройти испытательный срок — это нормально. Как-то я не прошла испытательный срок в крутой компании. Сначала это было ужасно, потому что я думала только о том, какой же я плохой дизайнер. Мне было стыдно рассказывать об этом, и я даже думала, что не смогу найти работу. Но не пройти испытательный срок — это не про неудачу. Это значит, что вы не подходите друг другу: по вайбу, скиллам или подходу к работе. Возможно, у вас просто по-другому (и не всегда хуже). Главное — не винить в этом никого: ни компанию, ни себя. Совершенно нормально не пройти испытательный срок и вынести из этого больше уроков — о коммуникации, процессах и подходе. Так получилось и у меня: на следующем месте работы я смогла понять, где был дисбаланс, и научилась работать с предыдущими ошибками.
Изображение поста
Минутка нашего:
Понравился пухлый, уютный, добродушный пуф «Азатай» работы дизайнера из Иркутска Алексея Долина. В таких работах, кроме очевидной функции есть и эмоциональная сторона возникающих культурных и символических ассоциаций.
Изображение поста