⚡️ Mobile App Design System UI Kit

Большой UI Kit для создания дизайна мобильных приложений с невероятной скоростью. Содержит огромное количество компонентов, auto layout, иконок и прочего качественного материала для вашего дизайна. Ссылочка на UI Kit ⚡️ ПроДизайн Иконки Figma

Если у вас еще не появилось новогоднего настроения, то приглашаем посмотреть тематические плакаты с наших финальных стеночек 2025 года) На плакатах — наши любимые и важные для каждого из нас проекты этого года, уже вышедшие и только готовящиеся к релизу шрифты) Всех с наступающим Новым годом!🤩 #TypeType #вдохновение_ТТ

Одними из первых об отмене своего концерта объявили джазовая группа The Cookers, которая должна была выступить дважды в новогоднюю ночь, а также танцевальный коллектив Doug Varone and Dancers и фолк-исполнительница Кристи Ли. Артисты заявили, что не готовы выступать в пространстве, которое, по их словам, утратило статус нейтральной культурной площадки. Раскритиковали решение и представители семьи Кеннеди, которые подчеркнули, что мемориал (а именно такой статус носит центр) не может быть переименован по политической инициативе. 🔹The Blueprint News

Серия также станет первым большим кинопрокатным релизом франшизы — ее покажут в кинотеатрах США и Канады. По словам одного из создателя проекта, Росса Даффера, посмотреть финальный эпизод на большом экране хотят около 1,1 млн человек, а 3500 билетов в более чем 620 кинотеатрах уже полностью распроданы. Что нужно знать о пятом — и последнем — сезоне «Очень странных дел» по просьбе The Blueprint рассказал Алексей Филиппов. 🔹The Blueprint News

С наступающим 2026 годом! 🎧 Хочу сказать главное в этом предстоящем году. Сейчас много разговоров про искусственный интеллект, про то, что он «наступает». Но я верю, что музыка, рождённая человеком, бесконечно актуальнее и нужнее. В ней есть то, что не скопировать: ваша личная история, ваша энергия, ваша душа. Сейчас самое время формировать свой уникальный звук — тот самый, по которому вас будут узнавать с первых нот. И самое время отточить до идеала свой визуал, чтобы каждая обложка была не типичной ИИ-картинкой, а продолжением вашей вселенной. Когда за вашим звуком стоит живая история, а за образом — продуманный мир, вы становитесь не просто артистом в ленте. Вы становитесь явлением. И именно это побеждает любую конкуренцию и любые алгоритмы. Я в вас верю 💪 А мы, как всегда, начнём год с работы. Если хотите стартовать 2026 с мощного, выверенного релиза, который будет идеален не только по звуку, но и по визуалу — будем рады помочь с дизайном. Пишите @vypikhov, всё обсудим, мы активно работаем и сегодня, и с 1-ого января)

Ничего хорошего?😅 Конечно, нет. Все, как обычно, зависит от вас. Этот год был непростой, следующий будет не проще. А разве когда-то было по-другому? Я люблю вызовы: чем сложнее задача, тем интереснее для меня. «Их е..ут, а они крепчают» — думаю, эту фразу придумали про таких, как я. Все мое обучение построено так, чтобы вы научились справляться с проектами любой сложности, а также использовали эту методику для достижения любых целей в жизни. Декомпозируй, алгоритмизируй и иди последовательно к своей цели, как завещал дедушка Ленин — Женя 😊 Мы со всем всегда справимся. Там, где другие сворачиваются в кулечек и начинают рыдать о том, как все сложно, мы неумолимо идем к своим целям. Для меня жизнь — это бушующий океан, а ты — капитан, который безумно смеется и крепко держит штурвал. ➡️ В начале года сказал себе: «Я построю империю». Думаю, никто не будет спорить о моем вкладе в дизайн-индустрию. Но я хочу оказать большее влияние на наш мир. Вначале я много трудился над развитием инфраструктуры для бизнеса и сделал mindoc.ru. Но, считав тренды, переключил фокус моей команды разработки на новое направление — Utopy.AI. Для меня это, наверное, главный вызов в жизни и самая большая амбиция. Это параллель с эпосом: путь героя к фантастическому городу, миру Утопии. Мы буквально создаем новую вселенную. Все это возможно, потому что за последние 7 лет я сделал сильный рывок в развитии UPROCK. Я сформировал сообщество, команду, структуру и внутренние правила этой среды. В последний год я передавал все больше и больше полномочий своим членам команды. Это было верное решение: ребята по-настоящему вкладываются в каждое направление, и именно поэтому проект под названием UPROCK постоянно усиливается. Это то же самое, как происходит у меня с вами: когда вы приходите совсем с нуля, через какое-то время делаете проекты на высоком уровне или лучше меня. Я только рад в таких ситуациях. Потому что моя цель — не просто научить делать проекты, а создать экосистему для творчества, где люди могут творить и воплощать любые свои идеи. Видимо, кто-то перечитал в свое время фантастических романов и решил, что их можно воплотить в реальность 😊 💗Я буду также продолжать проверять все ваши проекты, следить за уровнем всей школы, подсказывать направления своим студентам, вам и команде. Мое присутствие будет также ощущаться везде, но я буду давать больше свободы в творчестве и развитии моей команде и доверять их реализации. В их мышлении заложена моя структурность и системность — у нас буквально общий дизайн-ДНК. Кратко: я дам больше полномочий своей команде, так как давно работаю с ними, и мы синхронизированы в подходе и мышлении. Но в любом случае сохраню за собой стратегические контрольные точки. Так работает правильное делегирование. А в освободившееся время, чтобы не простаивать и не терять хватку, займусь параллельным проектом — Utopy.AI, который также усилит школу, что уже и происходит. К чему это все пишу? Сейчас уже многие блогеры нагнетают, что все будет плохо. Я не хочу, чтобы вы входили в Новый год с таким настроем. Берите пример с меня. Сложно? Да, но мы всегда справляемся. Усиливается давление — я буду работать в два раза больше, а если надо будет — в три и т.д. Это легко, когда ты занимаешься любимым делом и твои амбиции не имеют предела. Кто, если не мы? 🚀

Люди в наше время сильно запутались, что значит любить. Ситуацию усугубляет интернет и разнообразие психологического контента сомнительного качества. Вместо того, чтобы услышать себя и иметь свою голову на плечах, некоторые из нас потребляют различное говно в интернете, наполняя этим свою голову. Этот контент не поддаётся какой-либо критике или внутренним фильтрам из своей системы ценностей. В итоге вместо человека с собственным мировозрением, мы можем часто наблюдать сборник рилсов, который сыпит терминологией о типах привязанности, зависимостях, по паре поступков других людей вешает на них диагноз. В целом, сейчас, мы иногда видим ситуацию, когда человек напрочь отлетел от реальности, создав себе свой иллюзорный мир. Многие люди, жадно желающие создать семью несмотря на то, подходит им для этого появившийся рядом партнёр или нет, из раза в раз проживают день год, два или три года сурка. Затем отношения завершаются. Появляется новый партнёр и так по кругу повторяется один и тот же сценарий. А потом человек удивляется, почему «все мужики козлы» и т.п. В этом видео хочется поделиться своим видением ситуации. Я не претендую на истину, я лишь транслирую то, к чему пришёл сам с точки зрения взглядов на эти вопросы. И, как обычно, постарался сделать это максимально структурно и упорядоченно, чтобы всё легко встало на свои места в ваших развивающихся головах. Речь будет о таком недуге, как влюблённость (эйфория) и о любви, разнице между этими понятиями, нейробиологии этих процессов, эволюции и природе, которая вшила в нас эти алгоритмы и системы. Ну а в финале я поделюсь, что значит экологичные зрелые отношения на мой взгляд и как они могут появиться в нашей жизни. Будет интересно. Приятного просмотра: https://youtu.be/qb1Yr15GAyk

*️⃣Этот год у меня начался с апгрейда: Кирилл пошёл в первый класс, и я официально стала мамой первоклассника. Со всеми бонусами — расписания, чаты, собрания, уроки и ощущение, что тайм-менеджмент теперь не теория, а способ выжить) Дальше был обычный рабочий год. Ну, как обычный… Много решений, которые никто, кроме нас, не видит. Много «давай переделаем», и «нет, так мы делать не будем, даже если быстрее». Я в этом году часто тормозила там, где раньше бы уже побежала, и это, если честно, пошло на пользу. ◾️Очень сильно почувствовала команду. Не как людей «по задачам», а как живых, думающих, иногда спорящих, иногда упирающихся, и именно поэтому держащих уровень. Когда не надо тащить всё на себе и объяснять очевидное — это, оказывается, большое счастье. Проекты были сложные. Иногда долгие. Иногда нервные. Зато такие, за которые не стыдно. Мы много отрезали лишнего, наводили порядок внутри, учились говорить «нет». И это, пожалуй, одно из самых ценных изменений за год. 🔄Если коротко, этот год был про опору. На людей, на процессы и на понимание, зачем мы вообще всё это делаем. Спасибо команде, дизайнерам и клиентам, которые выбирают не «побыстрее и подешевле», а «качественно». В следующий год идём спокойнее, увереннее и с очень чётким календарём — потому что первоклассник дома сам себя не заберёт :)) До встречи в 2026 👐🏻

Часть 2 — Участие в Премиях 🏆 В 2025 году мы делали акцент на участие в отраслевых премиях. Если честно — не всё сложилось так, как хотелось: мы не приняли участие в ADCR, Белом квадрате и Серебряном Меркурии. Причина до банального простая. В середине года меня сильно штормило по экономике и стоял выбор — вложиться в премии или в устойчивость компании. Я выбрал второе и не жалею об этом. В 2025 мы основательно подошли к участию в Рейтинге Рунета, Tagline и Workspace — и это дало результат. Я убедился, что премии помогают быстрее доносить ценность работы до будущих заказчиков. Шорт-листы и награды повышают лояльность текущих клиентов и очень классно привлекают новых. Премии помогают и на пресейлах. 💲💲💲 Когда мы встречаемся с потенциальными заказчиками — у нас есть преимущество. Мы не просто делаем интернет‑магазины и корпоративные сайты. Мы делаем проекты, которые получают серебро и золото на уважаемых конкурсах. Это подтверждает высокое качество нашей работы, как для рынка, так и для жюри российского дизайн‑комьюнити. ​ Мы сильно прокачали написание кейсов. Главный плюс — появилась структура: как писать статьи и сторителлинги про проекты. Как объяснять наши решения, чтобы это было понятно не только ребятам из диджитал, но и будущим заказчикам с точки зрения пользы для бизнеса. ​ И ещё один важный результат: попадание в шорт‑листы Workspace и награды привели на сайты наших заказчиков больше 12 000 новых пользователей, которые смотрели кейсы. Очень надеюсь, что многие из них стали клиентами для наших партнеров. В следующем году продолжаем делать делаем акцент на участие в премиях. Время показало, что мы можем конкурировать в крупными компаниями. Уже наметили, куда идём и зачем. Для нас это не просто награды, но в первую очередь усиление маркетинга и позиций в отраслевых рейтингах. Вот такое ретро.