Дарим подписку на Яндекс Музыку

Ответьте на 1 вопрос и Яндекс Музыка для вас и 3-х ваших близких 30 дней бесплатно. Кинопоиск и Яндекс Книги тоже в подписке. Попробуйте сейчас❤️ Попробовать #реклама 18+ music.yandex.ru О рекламодателе Реклама на Яндексе
Изображение поста

🔸 Архитектор / архитектор интерьеров (Archicad) в UM ARCHITECTS:

https://archi.ru/vacancy/?id=2131 🔸 Инженер-проектировщик ВК, ТМ, НВК в KAPITALNO: https://archi.ru/vacancy/?id=2124 🔸 Инженер-проектировщик ОВиК в KAPITALNO: https://archi.ru/vacancy/?id=2125 🔸 Архитектор в AFA Group: https://archi.ru/vacancy/?id=2126 🔸 Ландшафтный архитектор в AFA Group: https://archi.ru/vacancy/?id=2128 🔸 Руководитель проекта в AFA Group: https://archi.ru/vacancy/?id=2129 🔸 Архитектор СПИЧ: https://archi.ru/vacancy/?id=2130 🔸 Ведущий архитектора-дизайнер с опытом работы в REVIT в ART’N’TERIOR: https://archi.ru/vacancy/?id=2132 🔸 Ведущий ландшафтный архитектор в Бюро ЯРД: https://archi.ru/vacancy/?id=2127 🌿🌿🌿🌿 Напоминаем, что мы публикуем вакансии бесплатно. Присылайте их, пожалуйста, на job.archi.ru@gmail.com Шаблон и формат здесь: https://archi.ru/files/archijob/ #вакансии
Изображение поста

🔥🔥🔥 Hirehi 4.0. Или как я пилю свой продукт часть 25

Ну что ж, пришло время самого крупного и самого сложного релиза за всё время существование сервиса. Я делал этот релиз последнее время по 10 часов в сутки и, наконец-то, могу об этом написать. Тысячи строчек переписаны, десятки багов исправлены и новые фичи сделаны. Я в шоке, что это получилось и это работает. Встречайте самое главное — вакансии от рекрутеров напрямую в сервисе Теперь каждый рекрутер, кто ведёт IT вакансии может создать их прямо через сервис в удобном кабинете. Просто авторизуйтесь как рекрутер и начинайте публиковать вакансии. Отслеживать каждый отклик, общаться с кандидатом в чате напрямую. А кандидат (кто ищет работу) может легко такие вакансии отфильтровать и написать рекрутеру. Я шёл к этому 9 месяцев и, кажется, всё получилось. Теперь моя цель набрать первую 1000 вакансий в сервисе от рекрутеров. Ну и первую 1000 рекрутеров тоже) Кандидат может фильтровать чаты по статусу вакансии, а рекрутер может вести кандидата по статусам + давать отказ с причиной (это обязательно). Никаких шаблонов отказа нет. Никаких автооотказов нет. Никаких автоооткликов нет. Я хочу, чтобы найм с той и с другой стороны был комфортным для обеих сторон и, чтобы это не было АИ гонкой какой-то. Также, можно привязать телеграм бота уведомлений с той и другой стороны и получать пуши, когда вы получите новое сообщение в чате или откилк (если вы рекрутер). Вакансии от рекрутеров помечены в общем списке молнией и их можно отфильтровать. Первые вакансии уже в сервисе) Их будет больше ежедневно. И да, рекрутеры могут быстро заполнить форму вакансии, просто вставив текст и нажав одну кнопку. Все поля заполнятся автоматически. Если вы ищите людей на работу в айти — приходите. Если знаете рекрутеров, кто постоянно ищет — напишите им, я буду вам очень признателен) И да, никогда на моем сервисе публикации одной вакансии не будет стоить 5000 рублей, а то и дороже, как это стоит на ХХ, хабре и прочих площадках. Публиковать можно безлимитно по подписке <1000 рублей в месяц. И всё это, конечно же, адаптировано под мобилку (чаты тоже). Поэтому удобно пользоваться с любого устройства. 🤩 Что ещё: – На странице вакансии теперь выводится страна и уровень языка, если требуется; – Исправлены баги с фильтрами и поиском; – Оптимизация кэша поиска, куча мелких UI правок; – Новая красивая модалка входа :) – Когда вы откликаетесь на вакансию от рекрутера на hirehi, то отклик создаётся автоматически в менеджере откликов. Я сделал себе массу исправлений в админке и теперь могу видеть больше инфы по рекрутерам в том числе. В профиле теперь немного обновился UI и выбор темы (светлая или тёмная) переехал туда. 🤩 Что по цифрам: – 1 млн показов и 33 700 кликов из гугла; – 900тыс показов и 31 573 клика из яндекса; – Средняя позиция уже 9.7, была больше 13; – Больше 23 000 вакансий за все время прошло через сервис; – Глубина просмотра 5.23 и среднее время на сайте 4 минуты! – Метрика Retention растёт и за последнюю неделю была самой большой! Всё это без единого вложения денег в маркетинг. Исключительно SEO и мои каналы. Я в шоке) Я получаю сотню приятных слов в личку каждый месяц и благодарю каждого, кто пользуется сервисом. Сейчас я хочу больше углубиться в SEO, переписать статьи блога и направить усилия в продвижение, но без трат. Это мой эксперимент) Как всегда, ваши реакции и репосты мне очень сильно помогут. Это самая большая моя благодарность. Приходите, пользуйтесь и пишите фидбек в личку, я слушаю каждого! ➡️ Смотреть вакансии ➡️ Смотреть вакансии ➡️ Смотреть вакансии ч.24
Изображение поста

SMM-специалист в TOPTOP

TOPTOP — основанный в Санкт-Петербурге FashionTech холдинг с пятью собственными брендами, которые ты, наверняка, знаешь. Задачи: — ведение и развитие соцсетей бренда — создание контента для соцсетей бренда: reels,посты/сторис — рост охватов, вовлечённости и продаж через контент — разработка и тестирование SMM-гипотез — формирование и реализация контент-плана — анализ метрик и оптимизация стратегии — совместная работа с контент-командой и смежными отделами Ожидания: — опыт работы с брендами, fashion /beauty будет большим плюсом — наличие реальных кейсов: рост охватов, вовлечённости, подписчиков, продаж — понимание, как контент влияет на воронку и бизнес-результат — умение мыслить гипотезами и тестировать форматы, а не просто «вести соцсети» → Почитать подробнее и откликнуться #маркетинг
Изображение поста
А вот и первый полноценный трейлер фильма «Вот это драма!» Кристоффера Боргли с Зендеей и Робертом Паттинсоном.
Тренды UX‑дизайна 2026: доступность, доверие и цифровое благополучие
Статья рассказывает о переходе UX/UI-дизайна к созданию комплексного пользовательского опыта. Узнаете, как инвестиции в UX могут увеличить прибыль и лояльность аудитории Читать на дизайнерс | #статья
Изображение поста
465.000 ₽ В МЕСЯЦ 🔥 Анимация карточек в ИИ — пошаговый гайд (подойдет всем)
В новом ролике на YouTube я рассказал: — Сколько вообще можно заработать на карточках с нуля и без опыта — Где сейчас актуально быстро найти заказы, как новичкам, так и опытным дизайнерам — Возьмем живой реальный заказ и сделаем его без сложных программ — Сделаем анимацию карточки через нейросети — Поделюсь своей папкой с TG-чатами и ботом, где сам ищу заказы 📹 СМОТРЕТЬ НА YOUTUBE 💬 СМОТРЕТЬ В VK VIDEO После просмотра у тебя сформируется в голове целостная картинка — и ты сможешь сразу пойти и начать делать простенькие заказы 💳 —————————— 🔖 Сохраню тут все полезные ссылки из ролика 1) Бесплатное обучение с личным куратором — https://clck.ru/3Rc5U5 2) Бот с 50+ нейросетями — https://clck.ru/3Rc5gj 3) Бот с вакансиями для дизайнеров — https://clck.ru/3Rc5oS 4) Мини-курс по нейросетям NeuroGuide — https://clck.ru/3Rc7hi 5) Разработка приложений, ботов и нейросетей — https://t.me/Gold1k3 6) Дизайн карточек из шаблонов — https://24ai.tech/ru
Изображение поста
Дизайн — Разминка №89
Тема: редизайн экрана поиска билетов (мобильное приложение железных дорог «Сербовоз») Исходник: экран выбора направления и даты Цель — быстрее подвести пользователя к действию Задача Переосмыслить экран так, чтобы пользователь — сразу понял, куда нажимать — быстрее выбрал направление и дату — не отвлекался на лишнее Не «украсить», а сделать экран интуитивнее и собраннее Можно — менять структуру — перераспределять акценты — упрощать поля — усиливать CTA — работать с типографикой, отступами, цветом — добавлять микро-подсказки или состояния Нельзя терять — суть продукта (покупка билета) — читаемость — ощущение «официального сервиса», а не стартап-лендинга Фокус — первые 2 секунды внимания — иерархия полей — логика шага за шагом — минимум когнитивной нагрузки Он живёт в гос-сервисе, где всё синее и серьёзное Нужен ли тут сложный фон, куча логотипов и вторичных блоков Что можно убрать или спрятать до следующего шага Ограничения — 1 экран — статично или анимация — любой инструмент Время ⏱ 40–60 минут (подумать → собрать → остановиться) Результат — 1-2 финальных экрана — короткий комментарий: что поменяли и зачем 💛🖤🤓🤍💓 Система реакций — не лайки, а позиция каждый выбирает сам: сохранить порядок или нарушить Обсуждение t.me/Designwarmups_chat — в чате. Скрины, мысли, сомнения — приветствуются
Изображение поста
🏫Мы продолжаем посещать производства, где сегодня работают выпускники Профессионалитета СПбГУПТД. Учились они в вузовском кластере обувной и кожгалантерейной промышленности на самом современном оборудовании и теперь продолжают свой карьерный путь на передовых отраслевых предприятиях.
🌇О своей работе в ПТК «Модерам» нам рассказала Алиса Фролова. Смотрим, как проходит ее рабочий день на предприятии. 👻MAX | 📲ВК | 📝Дзен
Consta news
Новая версия @consta/table v0.8.0 (30/01/2026) Самое важное: - Добавили TextFieldCell - компонет редактирования текста в ячейках. Список изменений: - feat(TextFieldCell): add component (#37) - @gizeasy - chore(deps): remove unused deps `eslint-plugin-id-match`,Новая версия @consta/taНовая версия @consta/table v(#38) - @baevm открыть в GitHub
Изображение поста
На фоне московских морозов ностальгируем не по 2016 году, а 2013, когда вышла реклама Columbia про технологию Omni-Heat.