Цвет волос: как тренды и технологии меняют наше восприятие красоты

Цвет волос — это не просто элемент внешности, а мощный инструмент самовыражения. Он может подчеркнуть индивидуальность, рассказать историю или полностью изменить восприятие человека. В 2025 году мы видим, как в индустрии красоты цвет становится настоящим искусством, в котором соединяются мода, технологии и персонализация.

В плейлисте на этот месяц — только актуальная практика, сильное комьюнити и уверенное развитие навыков. Собрали подборку курсов, которые позволят прокачать знания, поймать вдохновение и сделать шаг к новой профессии уже сегодня: 🔴«Технология и конструирование швейных изделий. Базовый уровень» — старт 7 сентября 2026 года 🔴«Культура и искусство Италии. Специализация: итальянский язык» — старт 9 сентября 2026 года 🔴«Конструирование, моделирование и технология швейных изделий. Продвинутый уровень» — старт 10 сентября 2026 года 🔴«Основы работы с документами в Excel и Word» — старт 10 сентября 2026 года 🔴«SQL для анализа бизнес-данных: метрики, кейсы, дашборды» — старт 15 сентября 2026 года 🔴«Вязание узорных полотен на ручных машинах. Продвинутый уровень» — старт 16 сентября 2026 года Ваш главный трек на эту осень уже в подборке, осталось только определиться с жанром 😉

Сейчас как раз делаем верстку промосайта, который станет «учебным» образцом. Уже классно выглядит даже без анимаций. ➡️ Можно посмотреть по ссылке И такой статус вчера получил от Артема, нашего разработчика: Снова занимался подготовкой макета к верстке, но уже для адаптивных версий. Когда закончил, запустил агента и начал верстать сайт. Приходится отдавать макеты по одной секции, иначе у нейронки перегрузится контекст и она сделает фигню. В итоге результат очень хороший. Не идеально, но это допилю с помощью скилла. Поставьте огонек 🔥, если вам интересно наблюдать за процессом верстки. И напишите ваши вопросы по Claude, сделаем отдельный пост с ответами на них, возможно, в формате видео.

Танцевальная сборная СПбГУПТД GUTiDance объявляет набор в команду. ✔️ Присоединиться могут все желающие с разным уровнем подготовки. 🗓 12 сентября в 17:00 📍 ул. Большая Морская, 18 | спортивный зал на 3-м этаже 🖇 Необходимо зарегистрироваться 👻MAX | 📲ВК | 📝Дзен

Лена Мезина из «Синтеки» рассказывает о сервисе «Фейскит», которым пользуются рабочие, прорабы и кладовщики. Люди открывают приложение, чтобы быстро получить инструмент или начать смену. Телефон может быть в перчатках, под дождём или с испачканными руками, поэтому каждый лишний шаг и маленькая кнопка мешают работе. Команда увеличила кнопки, вынесла частые действия на главную и разделила меню по уровням. После редизайна пользователи сначала просили вернуть старый интерфейс, но через три недели начали пользоваться новой навигацией. В другом сценарии добавили дополнительное подтверждение фотографии перед началом смены: шаг стал длиннее, зато ошибок распознавания стало меньше. Внутри: – Почему привычные правила минималистичного интерфейса плохо работают в полевых условиях; – Как размер кнопок, структура главной и меню влияют на скорость работы; – Почему первые негативные отзывы после редизайна не всегда говорят о провале; – Когда дополнительный шаг помогает снизить количество ошибок; – Как статистика по 36 тысячам операций помогает команде спорить о будущем сценария. ➡️ Читать статью ——— 💻 Вакансии в IT и digital 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

Когда рост останавливается, первое объяснение обычно звучит так: «Мне не хватает знаний». Человек покупает новый курс, изучает ещё одну программу, сохраняет десятки уроков и начинает разбираться в очередном AI-сервисе. Но через несколько месяцев ситуация может остаться прежней. Потому что проблема не всегда находится в знаниях. Мы предлагаем проверить три области. 🔺 1. Профессиональные навыки Насколько хорошо вы работаете с композицией, типографикой и цветом? Понимаете ли задачу макета? Можете ли объяснить клиенту свои решения? Знаете ли технические требования к тому, что создаёте? Если здесь есть пробелы, новые инструменты не исправят качество работы. 🔺 2. Ваш ресурс Есть ли у вас время на развитие? Остаются ли силы после клиентских проектов? Можете ли вы удерживать внимание или постоянно переключаетесь между задачами? Иногда дизайнер знает, что нужно делать, но физически не может выполнять ещё пять пунктов каждый день. 🔺 3. Организация работы Анализируете ли вы свои результаты? Возвращаетесь ли к тому, что не сработало? Есть ли у вас понятные этапы проекта, шаблоны и повторяемый процесс? Без этого человек каждый месяц начинает заново: меняет способ продвижения, переделывает портфолио, пробует новый формат и снова всё бросает. 📍 Перед тем как покупать ещё один курс или ставить новую цель, попробуйте понять, где именно возникла проблема. Если не хватает навыка — нужно учиться и практиковаться. Если нет сил — пересматривать нагрузку. Если всё постоянно разваливается в процессе — выстраивать систему. Одна честная диагностика может оказаться полезнее десяти новых целей.

Как обычно, инструментов море, разговоров еще больше, а конкретики ноль. Что ставить, чем Claude отличается от Codex, как подружить агента со своей Figma и почему он в упор не видит файлы...? 🙈 Поэтому делюсь! Даниил Шишко 😎 собрал подробный гайд, который проводит по всему пути с нуля Внутри: • 3 реальных кейса применения AI в работе дизайнера • как подключить агента к Figma, чтобы он видел ваши компоненты и стили • Claude vs Codex: что выбрать и в чем разница • пошаговая настройка среды со стартовыми файлами и скиллами • что делать, если агент не видит файлы или выдает не то 🤘 Гайд бесплатный, забирайте в закрепе канала Даниила

там, кстати, можно оставить смешной коммент под моими постами и получить бесплатный полный собес на preplab.ru пока только первый интро-пост сделал про себя

→ Чем предстоит заниматься: • Вести реестр договоров, доверенностей и других документов, контролировать сроки и статусы; • Организовывать согласование, подписание и обмен оригиналами документов с контрагентами; • Проверять комплектность документов, сканировать и систематизировать их в электронном и бумажном архиве; • Контролировать получение закрывающих документов и передачу их в бухгалтерию; • Работать с входящей и исходящей корреспонденцией, курьерами и почтой • Следить за хранением оригиналов и оперативно находить необходимые документы; • Встречать гостей и помогать с организацией встреч и мероприятий в офисе; • Следить за запасами канцелярии и хозяйственных товаров, работой клининга и другими офисными вопросами; • Поддерживать порядок и комфорт в переговорных, на кухне и в общих пространствах; • Помогать руководителю с подготовкой документов, писем и справок; • Выполнять текущие организационные поручения. → Что мы ожидаем от вас: • Внимательность и аккуратность в работе с документами; • Умение вести несколько задач одновременно и не терять детали; • Ответственность и умение доводить задачи до конца; • Грамотная письменная и устная речь; • Вежливое и доброжелательное общение с коллегами, гостями и подрядчиками; • Уверенное владение стандартными офисными программами. → Размер оплаты: в зависимости от вашего опыта обсуждается индивидуально. → Откликнуться на вакансию: job@ab-basis.com.

Турнир серии Большого шлема прошел в Швейцарии, городе Лозанне. 🥉 Студент Института экономики и социальных технологий СПбГУПТД Егор Андони (весовая категория 90 кг) стал бронзовым призером. Также сборная России по дзюдо, в которую вошел наш студент, выиграла в медальном зачете турнира. 👻MAX | 📲ВК | 📝Дзен

Когда дизайнер записался к терапевту на субботу и не знает как описать свои панические атаки перед дедлайном. Надо просто показать это видео.