Обновили дизайн-концепт сайта Островок Командировки
Островок Командировки - комплексный B2B-сервис для управления деловыми поездками, предоставляемый группой компаний Ostrovok
Читать на DSGNERS! | #статьи
IconaMoon 1.1 - это обширная коллекция, включающая более 2400 иконок в 8 уникальных стилях.
Ссылочка на иконки — IconaMoon 1.1 +2400 Icons, 8 Styles Figma
Улучшения кропа изображений в фигме
«Here we go again», — иронично говорит Мелания Трамп в первом трейлере одноименного документального фильма о событиях вокруг второго президентского срока Дональда Трампа.
Лента расскажет о периоде перед инаугурацией американского президента, а также о подготовке Мелании к роли первой леди США. Премьера запланирована на 30 января следующего года.
🔹The Blueprint News
Wildberries планируют запустить собственный онлайн-кинотеатр.
По данным РБК, маркетплейс рассматривает запуск видеосервиса в 2026 году. Компания обсуждала покупку онлайн-кинотеатра ivi, но переговоры не продвинулись, поэтому Wildberries готова развивать платформу с нуля.
За контент может отвечать продюсер Артур Джанибекян — в 2026 году у его продакшена истекает эксклюзивный контракт с Okko. В самой компании планы по запуску сервиса не подтверждают и не опровергают.
🔹The Blueprint News
Ура! Нас 640 человек на канале распродажи
https://t.me/+ollnmeZaVKQ2MmZi">https://t.me/+ollnmeZaVKQ2MmZi
И это хорошая новость, и не очень.
🛑Хорошая, потому что в честь этого мы подготовили подарок для всех участников канала 🎁
Набор новогодних фонов, шрифтов и стикеров для вашего дизайна.
🛑Не очень хорошая, потому что на распродаже будет всего 250 мест,
а участников уже 640. Математика простая: почти 3 человека на 1 место 😢
Поэтому если вы хотите следующий год провести супер продуктивно и улучшить свои навыки или вообще сменить профессию — не пропустите эту возможность попасть на обучение по максимально низким ценам.
https://t.me/+ollnmeZaVKQ2MmZi">https://t.me/+ollnmeZaVKQ2MmZi
Такое в нашей школе бывает только раз в году.
12 декабря Липецке подвели итоги работы креативной лаборатории «АРХИМЕТ». Проект, инициированный архитектурным бюро «Исматулаева и партнеры», объединил усилия предприятий металлургической сферы Липецкого региона и ведущих российских архитекторов.
В проекте отеля vertex для японской компании Not a Hotel бюро Zaha Hadid Architects учло все климатические условия острова Окинава вплоть до колебания качества воздуха в течение года https://archi.ru/world/101654/klimaticheskie-kaprizy
Fendi выпустят капсульную коллекцию сумок к пятому сезону сериала «Эмили в Париже», который выходит на Netflix сегодня.
В линейку вошли три модели — две Baguette и одна Peekaboo. Коллекция появится в нескольких бутиках Fendi и на сайте бренда. Цена — $4 950 за Baguette и $7 700 за Peekaboo.
🔹The Blueprint News
В жизни дизайнера (и любого человека) есть один большой баг. У нас не отображается полоска опыта.
Хочется как в компьютерной игре. Чтобы любой навык, проект или привычка имело шкалу прогресса с измеримым результатом. Получаешь +3 очка к знанию композиции, вот тебе новый уровень в дизайне. В жизни все иначе, поэтому легко скатится в апатию и самобичевание.
В литературе этот эффект навязывают «Midpoint Slump» или же срединный спад мотивации.
В начале своего пути мы имеем высокую заинтересованность к работе из-за любопытства к новой задаче. Она кажется нам интересной, к концу этот интерес тоже растёт, потому что цель близка и хочется скорее увидеть результат. Но вот между этими двумя состояниями мы ощущаем спад, сомнения и ощущение стагнации. С этим сталкиваются как новички, так и профессионалы. И решение достаточно простое — вести дневник прогресса/достижений.
Я вёл его ещё в начале профессионального пути. Он может быть в любом формате: просто в заметках, в телеграм-канале и т.д. Главное — записывать туда ежедневные действия, которая приближают в цели. И ты начинаешь чувствовать, как растёт твоя невидимая полоска опыта. А с ней и ты сам.
Дискуссионный клуб «Дизайн Прост» продолжается выпуском про развитие дизайнеров в компаниях. Как устроена вертикальная и диагональная траектория роста, почему инициативность и эмпатия становятся ключевыми навыками и что стоит за внутренними процессами, которые редко видны со стороны.
В этом эпизоде Артём Литвин и Егор Белицкий говорят о том, какие изменения происходят после уровня сеньора. Кто такой принципал дизайнер, как большие продуктовые изменения становятся точками роста, почему важно понимать работу маркетинга, разработки и смежных ролей.
Спикеры рассуждают о выгорании, поиске мотивации, силе хобби и о том, как сохранять «внутренний огонь» в профессии, даже когда задачи становятся рутинными.
🔗 Ссылка SberDesign
👉 Смотреть в YouTube
👉 Смотреть в VK
👉 Слушать в Apple
Остальные ссылки добавим позже
