#EBook #DesignSystem #PDF

Design Patterns by Tutorials Learn design patterns with Swift! Design patterns are incredibly useful, no matter what language or platform you develop for. Using the right pattern for the right job can save you time, create less maintenance work for your team and ultimately let you create more great things with less effort. @iReponline

blank.craftwork.design

🔹Ушел из жизни итальянский модельер Адриано Гольдшмид. Ему было 82 года. 🔹Анна Винтур и Миранда Пристли Мэрил Стрип стали на героинями обложки майского Vogue. 🔹Фестиваль Wireless в Лондоне отменили после того, как Канье Уэсту запретили въезд в Великобританию. 🔹Андрей Звягинцев вошел в основную программу Каннского кинофестиваля с новым фильмом «Минотавр». 🔹Верховный суд признал международное общественное движение «Мемориал» экстремистской организацией и запретил его деятельность на территории страны. 🔹Стефано Габбана покинул пост председателя Dolce & Gabbana. 🔹Леди Гага и Doechii записали саундтрек к фильму «Дьявол носит Prada 2». 🔹Минюст внес Стэнфордский университет в перечень организаций, деятельность которых признана нежелательной в России. 🔹Космическая миссия «Артемида 2» успешно завершилась. 🔹В Калифорнии прошел первый уикенд Coachella. Впервые на фестивале в роли хедлайнера выступила Сабрина Карпентер. Также прошли концерты Джастина Бибера, Эддисон Рэй, Sombr и Katseye. Подписывайтесь на вечернюю рассылку | 🔹The Blueprint News

(оно и логично) Но вот на что стоит обращать внимание, чтобы ваше новое место работы не превратилось в п*здец! А такого на рынке очень много – неадекватная команда, требования, я уже не говорю про скам, что встречается на каждом шагу…❤️ 1️⃣Лучше искать студии/агентства в рейтингах компаний, что предоставляют дизайн-услуги Это не значит, что везде от вас будут требовать такой же высокий уровень, нет! Они также открывают вакансии джунов/стажировки и т.д. Да и мест в этом рейтинге порой больше сотни. Зато риск наткнуться на мошенников, либо некомпетентную команду – минимальный. (Я уже делала пост с такими рейтингами, так что можете ознакомиться тут 🥹) 2️⃣Банально изучать само «тело» вакансии и не стесняться спрашивать о ней на собеседовании Тут все просто – я думаю, что вы часто слышали как из дизайнеров делают и сммщика, и разработчика, но так быть не должно. Да, текущий рынок выставляет все больше требований к кандидату (исследования, нейросети), но это не должно выходить за какие-то рамки или вызывать у вас сомнения уже на старте Лучший вопрос на собеседовании от вас «расскажите какой у вас дизайн-процесс и роль дизайнера в нем?» 3️⃣Пробейте компанию в интернете Любые отзывы, упоминания, информация из открытых источников – лишним не будет. А если получится найти текущих или прошлых сотрудников, то вообще замечательно! 4️⃣Если вас зовут на сторонние биржи/сервисы под разными предлогами Бегите!!! При этом всем ты пробиваешь эту «биржу» и « сервис», а ему 3 дня отроду, ни одного отзыва и упоминания в интернете. Это полнейший скам, товарищи 5️⃣Тестовое задание размером с целое приложение от ноунейм компании Мне это стоит вообще как-то комментировать?.. А можно ли откликаться летом и зимой❓ Принято считать, что лучше откликаться весной-осенью (тогда и предложений больше). Но летом/зимой также и меньше дизайнеров откликается, поэтому соотношение вакансия-отклики +/- одно и то же✨ (по крайней мере, у меня есть кейсы студентов, что устраивались на работу и в такое время года) #мысли

Install