Давненько меня не было. Исправляюсь. Всегда завидовал тем, кто поставляет контент как завод, как машина, стабильно, качественно, по расписанию, годами.
Кто-то скажет, что всё дело в планировании и заготовках, и я отчасти соглашусь. Иногда готовлю заранее посты-консервы, но в этот раз не успел. Все они кончились ещё в декабре.
Планировал заняться контентом на январских, но обстоятельства распорядились иначе и пришлось перенаправлять ресурс в другое русло, никак не связанное с дизайном.
И начал я тут размышлять о том, что вообще такое энергия и почему её не может хватать на всё.
💦💦
Само слово «энергия» даже звучит как что-то мистическое и трансцендентное. В психологии и нейронауках под «энергией» обычно понимают сочетание трёх видов ресурса:
🔵Физиологический: сон, питание, движение, гормоны, уровень глюкозы, работа нервной системы и т.д.
🔵Когнитивный: решения, идеи, мысли и пр.
🔵Эмоциональный: переживания, тревога, страх, гнев и др.
Наша энергия — это управляемый ресурс. Нельзя найти «дополнительную энергию», но тратить и распределять её можно иначе.
💦💦
🚤 В общем, это всё я к тому, что целый месяц часть энергии, которую я обычно трачу на канал, была перенаправлена в другое русло. Но, кажется, я придумал, как вернуть её часть обратно, поэтому посты возвращаются. Надеюсь, что как и ранее — с частотой один пост в неделю. А может быть даже два.
Так что вы не спешите разбегаться, всё только начинается 😉
📊 Как связать UX-культуру с OKR и перестать жить на энтузиазме
«UX важен» говорят все. На практике он остаётся где-то сбоку: вклад не формализован, эффект сложно измерить, культура держится на отдельных энтузиастах. Без связи с целями продукта она не масштабируется, она выгорает.
Екатерина Бессчётнова, руководитель UX-исследований в RuStore, рассказала, как за три года они научились управлять UX-зрелостью. Построили матрицу, которая оценивает не абстрактные стадии, а наблюдаемое поведение конкретных сотрудников. Четыре уровня: новичок, базовый, продвинутый, лидерский. Один человек может быть продвинутым в работе с пользователями, но новичком в работе с базами знаний. Когда впервые посчитали по матрице, увидели просадку там, где не ожидали: казалось, что все знают про Atomic Research, а на деле почти у всех базовый уровень с просадками. Это сразу легло в OKR следующего квартала.
Внутри:
– Девять практик UX-зрелости: от планирования исследований до использования ИИ;
– Как считать: бинарная оценка критериев, пороги 60% и 80% для разных уровней;
– Зачем матрица исследователю, тимлиду и CPO;
– Три шага: от выживания к управлению зрелостью;
– Калькулятор в Google Sheets для скачивания.
А у вас UX-культура встроена в цели продукта или пока живёт отдельно?
➡️ Читать статью
———
💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы
#решения
Дизайнер Анастасия Кацева рассказала о том, во что стоит инвестировать, чтобы кухня оставалась актуальной и функциональной независимо от смены трендов:
«Кухня сегодня — про эргономику помещения и сценарии жизни в нем. Ее функциональность расширилась и вышла за рамки классического рабочего треугольника, в котором три ключевые зоны — холодильник, варочная поверхность и мойка — находятся на выверенном расстоянии друг от друга.
Все чаще мы проектируем скрытые кофейные и барные зоны, углубляем столешницы для хранения приборов и специй.
А часть привычных функций большинство заказчиков предпочитают переносить в зону кухонного острова, которую мы любим делать акцентной — зашивать в металлические фасады, состаренное стекло или радиусные каменные слэбы.
Такой элемент работает как визуальный якорь пространства, не требует дополнительного декора, не зависит от смены трендов и со временем только усиливает ощущение продуманного, жилого интерьера».
Минутка измерений:
Дизайн линейки — Tomas Kral. Странное решение, но глазу любопытно, хотя конечно скорость обработки данных измерений будет низкая, но тут другая задача. Вызвать улыбку и недоумение. Главное — уверенно.
Количество фильмов с женщинами и девушками в главных и второстепенных ролях в 2025 году снизилось до минимума за последние семь лет. Об этом говорится в исследовании Annenberg Inclusion Initiative, проведенном при Университете Южной Калифорнии на основе 100 самых кассовых картин года.
Только в 39 фильмах центральными персонажами стали девушки или женщины. Для сравнения, годом ранее таких проектов было 55 — это был рекордный показатель.
Плохо обстоят дела и с разнообразием. Например, в список не вошел ни один фильм, где главную роль сыграла бы небелая женщина старше 45 лет.
Среди студий лучшие результаты показала Universal — более половины ее релизов (54,2%) были с женскими персонажами в центре сюжета. Далее идут Lionsgate (50%) и Disney (43,7%). Самые низкие показатели у Warner Bros. (20%) и Paramount (12,5%).
🔹The Blueprint News
Seasummer. Дружелюбный вариативный скрипт на Future Fonts. Цена — от 70 $.
Особенности работы дизайнера в международном стартапе. Ульяна Сало
В этом выпуске подкаста «Дизайн прост.» мы беседуем с Ульяной Сало, Head of Design в OpenBuilders, о ее вдохновляющем пути от фронтенд-разработчика до успешного дизайнера. Ульяна делится своим опытом работы в крупных корпорациях и стартапах, а также размышляет о важности гибкости и способности адаптироваться к быстро меняющемуся миру технологий.
Мы обсудим, как влияние на продукт, взаимодействие с командой и постоянное обучение помогут вам оставаться актуальными в индустрии.
👉 Слушать в mave
👉 Слушать в Apple
Ссылка на Яндекс подъедет к вечеру
🧩 Освещение из двух цветов
Как выглядит портфолио на мидла?
Я Артур, ex design Lead в бигтехе и преподаватель продуктового дизайна.
Знаю все о трудоустройстве дизайнеров, сам нанимал все грейды и устроил больше сотни человек.
В канале показываю реальные примеры работ студентов, которые с нуля в продукте устроились на джуна и мидла.
Тут примеры: https://t.me/+0CkpYo0BXfBjNmJi
Ты не знаешь элементарного:
— Кейсы должны быть понятны за 15 секунд пролистывания.
— Визуал — это 70% успеха, без него про навыки и опыт не читают.
— Работают кейсы из жизни, а не редизайны популярных приложений и трекеры привычек.
Если хочешь собрать рабочее портфолио — https://t.me/+0CkpYo0BXfBjNmJi">@formfactor
Реклама.
ИП Кузьмин Артур Вениаминович
ИНН 631939836083
erid: 2Vtzqwqwhqm
