Как я столкнулась с моббингом
Моббинг — это коллективный психологический террор, травля в отношении кого-либо из работников со стороны его коллег, подчиненных или начальства. Проявляется моббинг в виде придирок и запугиваний, оскорблений и притеснений сотрудника в коллективе на протяжении длительного времени.
Могу сказать, что в этом коллективе ни одна я подвергалась моббингу. Также от этого страдали и другие члены команды. Постфактум я поняла, что компания специально нанимала сотрудников молодого возраста, чтобы иметь возможность проще на них морально давить.
Каждое утро когда приходили на дейли, он начинался не с какого-то приятного small talk, а с того, что начинали кого-то поносить. Зачастую это были одни и те же люди, но часто перепадало ещё кому-то дополнительно не из «черного списка».
Все это время я думала когда дойдет время до меня. Ощущение как в игре в кальмара, что ты чуть-чуть шелохнешься и тебя пристрелит эта ростовая кукла. Это время наконец пришло… После незначительного недопонимания с точки зрения задачи меня вызвали буквально через 15 минут после произошедшего на личный созвон и начали читать нотации как плохо я делаю свою работу. К слову, тот человек, который говорил это не имел абсолютно никакого представления о дизайне. Далее это начало происходить систематически и моя психика этого не выдержала. Я столкнулась с повышенной тревожностью и потерей сна.
В итоге я приняла решения уволиться, потому что психическое здоровье мне важнее любых денег.
